会计师事务所项目经理审计报告准确性绩效评定表_第1页
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会计师事务所项目经理审计报告准确性绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计报告质量审计报告错漏率40%低于1%每出现1%错漏率，扣除5%该项得分审计报告合规性100%符合审计准则每低于1%合规率，扣除2%该项得分审计报告及时性100%按时提交报告每延迟1天提交报告，扣除3%该项得分审计报告客户满意度客户评分平均分90分以上每低于1分，扣除2%该项得分审计报告重大发现数量重大发现不超过2项每出现1项重大发现，扣除5%该项得分团队协作与管理团队任务完成率25%100%每低于1%完成率，扣除3%该项得分团队成员培训覆盖率100%每低于1%覆盖率，扣除2%该项得分跨部门沟通效率100%问题在24小时内解决每延迟1小时解决，扣除1%该项得分团队绩效目标达成率100%每低于1%达成率，扣除3%该项得分团队内部冲突解决率100%每出现1次未解决冲突，扣除5%该项得分业务拓展能力新客户开发数量20%5家每低于1家，扣除4%该项得分客户续约率90%以上每低于1%续约率，扣除3%该项得分业务收入增长率15%每低于1%增长率，扣除2%该项得分客户推荐率3个以上推荐每低于1个推荐，扣除3%该项得分市场调研报告质量100%符合公司要求每低于1%符合率，扣除2%该项得分专业能力提升专业认证考试通过率15%100%每低于1%通过率，扣除3%该项得分培训参与度100%参与率每低于1%参与率，扣除2%该项得分行业知识更新数量10篇以上每低于1篇，扣除2%该项得分内部知识分享次数5次以上每低于1次，扣除2%该项得分专业文章发表数量2篇以上每低于1篇，扣除3%该项得分本考核表用于评估会计师事务所项目经理在审计报告准确性方面的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，最终得分由各维度加权汇总得出。考核周期为自然年或指定周期，由部门负责人组织评分并反馈给员工本人。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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