会计师审计流程执行与报告准确性绩效评定表

会计师审计流程执行与报告准确性绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计流程执行规范性审计计划编制完整性35%100%根据审计计划内容是否覆盖所有审计领域，是否明确审计步骤和资源分配进行评分。完整覆盖得满分，每缺少一项扣10%，最低为0分。审计程序执行符合性95%根据执行程序是否遵循审计准则和公司内部审计手册进行评分。符合度达95%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计底稿编制及时性90%根据审计底稿是否在规定时间内完成编制进行评分。完成时间在90%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计证据收集充分性85%根据审计证据是否覆盖所有关键审计领域，是否满足充分性和适当性要求进行评分。证据覆盖率达85%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计报告复核准确性98%根据复核意见的准确性和完整性进行评分。准确率在98%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计报告准确性财务报表错报识别率40%99%根据错报识别的准确性和及时性进行评分。识别率达99%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计意见类型准确性95%根据审计意见是否与审计发现一致进行评分。意见准确性达95%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计报告附件完整性100%根据审计报告附件是否包含所有必需的底稿和证据进行评分。完整包含得满分，每缺少一项扣10%，最低为0分。审计报告时效性90%根据审计报告提交是否在规定时间内完成进行评分。提交时间在90%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计报告语言清晰度95%根据审计报告表述是否清晰、准确、无歧义进行评分。清晰度达95%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。沟通协调能力与客户沟通效率15%90%根据与客户沟通的及时性和有效性进行评分。效率达90%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。与团队成员协作性85%根据是否积极协作、共享信息进行评分。协作性达85%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。管理层沟通效果90%根据与管理层沟通的成果和反馈进行评分。效果达90%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。审计建议采纳率80%根据提出的审计建议被客户采纳的比例进行评分。采纳率达80%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。问题解决能力85%根据在审计过程中解决问题的速度和效果进行评分。解决能力达85%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。职业素养与合规性职业道德遵守情况10%100%根据是否遵守审计职业道德和独立性要求进行评分。完全遵守得满分，每违反一项扣10%，最低为0分。法律法规遵守情况95%根据是否遵守相关法律法规进行评分。遵守率达95%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。工作保密性100%根据是否妥善保管客户信息进行评分。完全保密得满分，每泄露一次扣10%，最低为0分。职业发展主动性80%根据是否主动学习新知识和技能进行评分。主动性达80%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。团队责任感85%根据是否积极承担团队责任进行评分。责任感达85%以上得满分，每低1%扣2%，最低为0分。本表格用于评估会计师在审计流程执行和报告准确性方面的表现。请根据各项指标的目标值和评分标准进行评分，权重为各项维度的百分比。最终得分为各维度得分乘以权重后的总和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考