督察工作通知单讲解

2025汇报人：督察工作通知单讲解-第一章督查时间第三章督查形式第四章督查依据第五章责任分解第六章工作要求第七章督查流程第八章注意事项第九章监督与考核第十章其他事项第二章督查内容第11章附则第12章督查工作改进第13章附件1督查时间督查时间具体安排由负责部门(如基政科)另行通知具体时间节点督查时间范围明确督查的起止日期，例如"2025年月日至月日"2督查内容督查内容>社区建设工作01新建或改扩建社区用房、综合服务中心的工程进度、存在问题及解决措施02检查政策文件落实情况：如《关于进一步加强和改进城市社区居民委员会建设工作的实施意见》的执行进展督查内容>村居务公开工作试点单位的主要做法、创新举措及问题反馈难点村治理会议的落实情况及后续工作计划3督查形式督查形式覆盖范围对重点项目逐一检查，试点单位全面覆盖主要方式听取汇报、实地查看、入户走访、资料查阅4督查依据督查依据上级纪检工作会议精神(如区、州、县会议文件)政策文件依据年初签订的《党风廉政建设目标管理责任书》责任分工5责任分解责任分解A责任主体：明确社区或单位的第一责任人(如社区党风廉政建设领导)B协作要求：督查组与责任单位需配合完成资料提交及现场检查6督查机构组成督查机构组成组长由镇党委书记担任，副组长为镇长，成员包括纪检、组织等部门负责人领导小组成员按职能划分督查领域，确保全面覆盖职责分工7工作要求工作要求督查纪律结果处理反馈机制坚持原则、客观公正，禁止主观臆断或隐瞒实情督查后需提交《督查报告》，提出建议并形成《督查通报》责任单位需按时限上报整改情况，实行销号管理8督查流程督查流程监察室登记督办事项，明确时间表并下发交办单交办制度每月汇总督查结果，重点通报完成情况与问题，经审批后公开定期通报9注意事项注意事项A材料准备：被督查单位需提前整理汇报资料及佐证文件B整改时限：重大事项需在24小时内反馈进展，常规事项限期3周内完成10监督与考核监督与考核考核机制1督查结果将作为年终考核的重要依据，直接影响单位和个人的绩效评价激励与问责2对表现优秀的单位和个人给予表彰，对存在严重问题的单位和个人进行问责，甚至追究法律责任11问题反馈与整改问题反馈与整改整改要求对于发现的问题，督查组将提出具体的整改意见和措施，被督查单位需在规定时限内完成整改，并提交书面报告复查机制督查组将对整改情况进行复查，确保问题得到彻底解决反馈渠道被督查单位或个人在督查过程中发现的问题，可通过书面、电话或电子邮件等形式向督查组反馈12其他事项其他事项特殊情况处理保密要求联系信息督查过程中涉及的所有信息均需保密，不得外泄提供督查组的联系电话、电子邮箱等联系方式，以便被督查单位和人员随时联系对于因不可抗力或其他特殊原因无法按时完成任务的，被督查单位需提前向督查组说明情况，并提交书面申请13督查报告的编写与提交督查报告的编写与提交报告格式报告内容包括督查的基本情况、发现的问题、分析的原因、提出的建议、整改情况及后续工作计划等采用统一格式，包括标题、编号、督查时间、地点、督查人员名单、被督查单位、问题描述、整改建议等14附件与补充材料附件与补充材料附件包括但不限于补充材料政策文件、会议纪要、照片、录像等佐证材料在督查过程中，如发现需要额外了解的情况或资料，被督查单位需及时提供15附则附则解释权归督查组所有本通知自发布之日起执行解释权归督查组所有如遇未尽事宜16督查工作改进督查工作改进根据督查工作实际情况，不断优化工作流程，提高工作效率持续优化定期组织督查人员培训，加强与被督查单位的交流，提升督查工作的专业性和有效性培训与交流探索利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升督查工作的智能化、信息化水平科技应用17附件附件督查工作通知单模板督查工作流程图责任分工表社区(村居)建设标准及要求相关政策文件汇编18督查工作的宣传与教育督查工作的宣传与教育系列1系列2类别1类别2类别3543210宣传工作通过公告、宣传栏、媒体等方式，向广大社区居民和被督查单位宣传督查工作的目的、意义和内容，增强社会知晓度和参与度教育培训组织相关人员参加督查工作培训，提高督查人员的业务水平和工作能力，确保督查工作的规范性和专业性19技术支持与信息化建设技术支持与信息化建设1技术支持利用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，对督查工作进行信息化管理，提高督查效率和准确性2信息化建设建立督查工作信息化平台，实现督查工作的在线申请、任务分配、进度跟踪、结果反馈等功能，提高督查工作的透明度和可追溯性3修订与更新本通知根据实际情况和工作需要，可由督查组进行修订和更新，并提前通知相关单位和个人6执行与反馈被督查单位和个人需严格按照本通知的要求执行，对执行过程中的问题和建议，可随时向督查组反馈5保密责任参与督查工作的所有人员需严格遵守保密规定，对涉及的工作内容、数据、信息等不得擅自泄露4法律责任对于违反本通知规定的行为，将依法依规追究相关单位和个人的法律责任20督查工作的透明度与公开性督查工作的透明度与公开性督查结果公开举报与投诉定期反馈督查结果及整改情况将通过公告、网站、微信公众号等渠道向社会公开，接受公众监督设立举报和投诉渠道，鼓励社区居民和被督查单位对督查工作进行监督和反馈，确保督查工作的公正性和透明度定期向公众通报督查工作进展和结果，增强社会对督查工作的信任和认可21后续跟踪与监督后续跟踪与监督整改跟踪1对已完成的整改任务进行跟踪检查，确保问题真正得到解决，避免出现反弹现象持续监督2在整改完成后的一段时间内，对被督查单位进行持续监督，确保其持续改进和提升回访机制3对问题较为突出的被督查单位进行回访，了解其后续工作情况，确保问题真正得到解决22督查工作与其他相关工作的协调督查工作与其他相关工作的协调跨部门协调：督查工作需与其他相关部门进行密切协调，如组织、人事、财务等部门，确保督查工作的全面性和有效性上下级联动：督查工作需与上级单位和下级单位保持紧密联系，确保督查工作的连贯性和一致性专项工作配合：督查工作需与各类专项工作(如扶贫、环保、安全等)进行配合，确保专项工作的顺利开展和落实23督查工作与其他部门的协作督查工作与其他部门的协作协同合作：督查组将与相关部门(如纪检、组织、财政等)建立紧密的协作机制，共同推进督查工作01信息共享：建立信息共享机制，确保各部门之间的信息畅通，提高督查工作的效率和准确性02联合督查：根据需要，组织相关部门进行联合督查，形成合力，共同推动问题的解决0324督查工作与其他监督机制的衔接督查工作与其他监督机制的衔接01与纪检监察衔接督查工作需与纪检监察机关保持密切配合，确保对发现的问题进行及时处理和问责03与群众监督衔接督查工作需与群众监督相结合，鼓励社区居民参与监督，对群众反映的问题进行及时处理和反馈02与审计监督衔接督查工作需与审计部门进行衔接，对重要项目和资金使用情况进行审计，确保资金使用的合规性和效益性25督查工作与其他机制的衔接督查工作与其他机制的衔接督查与考核：督查结果将作为单位和个人年度考核的重要依据，确保考核的公正性和客观性01督查与问责：对在督查中发现的问题，将严格按照相关规定进行问责，确保问责的严肃性和及时性02督查与激励：对在督查中表现优秀的单位和个人进行表彰和奖励，激发工作积极性和创新性0326督查工作的反馈与整改机制督查工作的反馈与整改机制持续监督：对整改后的工作进行持续监督，确保问题不再反弹，并定期进行回访和抽查激励与问责：对整改工作表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，对整改不力的单位和个人进行问责和追责反馈机制：建立督查工作反馈机制，被督查单位需在规定时间内向督查组提交书面反馈，包括问题整改情况、改进措施和下一步工作计划等整改要求：督查组对被督查单位提交的反馈进行审核，必要时进行实地复查，确保问题得到有效整改27督查工作的监督与监管督查工作的监督与监管内部监督1督查组内部设立监督机制，确保督查工作的规范性和公正性外部监督2鼓励社区居民、媒体、社会团体等参与对督查工作的监督，确保督查工作的透明度和公信力专项监督3对重点领域和关键环节进行专项监督，确保督查工作的深入性和全面性28督查工作的监督与评估督查工作的监督与评估定期评估：督查组定期对督查工作进行评估，包括工作进度、效果、问题等方面，并形成评估报告第三方评估：引入第三方机构对督查工作进行独立评估，确保评估的客观性和公正性群众满意度调查：定期开展群众满意度调查，了解社区居民对督查工作的满意度和改进建议，作为评估工作的重要参考29督查工作的持续改进与优化督查工作的持续改进与优化持续改进：根据评估结果和群众反馈，对督查工作进行持续改进，包括工作流程、方法、手段等方面的优化1234567培训与提升：定期组织督查人员进行专业培训，提高其业务水平和工作能力，确保督查工作的专业性和规范性科技应用：探索利用现代信息技术手段，如大数据、人工智能等，提高督查工作的智能化、信息化水平，提升工作效率和准确性