下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司质检部管理制度一、总则1.1为了确保产品质量,提高客户满意度,制定本制度。1.2本制度适用于公司质检部门的所有工作活动。1.3公司质检部门应遵循科学、严谨、高效的原则,对产品进行全面、严格的质量检验。二、组织结构与职责2.1公司应设立质检部门,并由一名负责人领导。2.2质检部门负责制定和更新检验标准、检验流程,并对产品质量进行监督和检验。2.3质检人员应具备相关的专业知识和技能,负责产品的具体检验工作。三、检验流程3.1质检部门应制定详细的检验流程,包括检验项目、方法、工具等。3.2产品在生产过程中和出厂前应进行全面的质量检验,确保产品符合标准要求。3.3对于不合格的产品,质检部门应按照相关规定进行处理,确保不合格产品不流入市场。四、质量记录与报告4.1质检部门应详细记录产品的检验结果,包括合格品、不合格品等信息。4.2质检部门应定期向公司高层和管理部门报告产品质量情况,提供改进建议。五、员工培训与教育5.1质检部门应定期对员工进行质量知识、技能和意识的培训和教育。5.2鼓励员工积极参与质量管理,提高员工的质量意识和技能水平。六、质量改进与持续优化6.1质检部门应积极参与质量改进活动,推动公司质量管理体系的持续优化。6.2对于质量问题,质检部门应与生产、研发等部门协同解决,防止质量问题的再次发生。七、违规处理7.1违反本制度,公司将按相关规定对相关人员进行处理。7.2如有故意隐瞒质量问题、篡改检验数据等行为,公司将追究相应责任。八、附则6.1本制度由公司质量管理部负责解释和执行。6.2本制度的修改、废
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职工服务中心考核制度
- 冷链配送人员考核制度
- 工艺岗位指标考核制度
- 县级领导包保考核制度
- 顺丰员工工资考核制度
- 口腔四手操作考核制度
- 煤矿科室百分考核制度
- 单位意识形态考核制度
- 垃圾分类服务考核制度
- 三乙医院绩效考核制度
- 四川建设工程新建(扩建)报建流程
- 踝关节镜手术配合
- 银行询证函生成器-正式版2.0
- 招投标异常事件及应急措施
- QC课题提高金刚砂地面施工一次合格率
- 财务风险管理国外研究现状分析
- 陕西省宝鸡市一类幼儿园评估标准(修订稿)
- 中国春节ppt英文版 Chinese New Year
- 【房地产企业成本控制分析:以万科地产为例(任务书+开题报告+论文)16000字】
- 2021年中国健康保险促进健康管理发展白皮书-70正式版
- 学前教育学说课
评论
0/150
提交评论