垃圾摊主考核制度汇编

PAGE垃圾摊主考核制度汇编一、总则（一）目的为加强对垃圾摊主的管理，规范垃圾摊经营行为，提高垃圾处理效率，维护环境卫生和公共秩序，特制定本考核制度汇编。（二）适用范围本制度适用于在本辖区内从事垃圾经营活动的所有摊主。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，公平公正地评价摊主的经营表现。2.全面考核原则：涵盖摊主经营的各个方面，包括环境卫生维护、经营规范、安全管理等。3.激励改进原则：通过考核激励摊主积极改进经营行为，提高服务质量。二、考核内容与标准（一）环境卫生维护1.摊位周边清洁每日经营结束后，摊主需及时清理摊位周边的垃圾，确保地面无散落垃圾、污渍。每周至少进行一次深度清洁，包括摊位及周边区域的冲洗，保持环境整洁。考核标准：摊位周边清洁达标率达到[X]%以上，否则每次扣[X]分。2.垃圾分类处理摊主应按照规定对垃圾进行分类收集，分别投放至相应的垃圾桶。不得将未分类的垃圾混合倾倒，确保垃圾分类准确率达到[X]%以上。考核标准：垃圾分类处理不符合要求，每次扣[X]分；垃圾分类准确率未达标，每低[X]个百分点扣[X]分。3.垃圾清运及时性摊主应配合垃圾清运人员按时完成垃圾清运工作，不得拖延或拒绝清运。确保摊位内垃圾在规定时间内清空，避免垃圾堆积。考核标准：垃圾清运不及时，每次扣[X]分；因摊主原因导致垃圾堆积影响环境卫生，每次扣[X]分。（二）经营规范1.摊位摆放摊主应在规定的区域内摆放摊位，不得擅自占用公共通道、消防通道等。摊位摆放应整齐有序，不得随意扩大经营面积或乱搭乱建。考核标准：摊位摆放不符合规定，每次扣[X]分；擅自扩大经营面积或乱搭乱建，责令整改并每次扣[X]分。2.营业时间遵守规定的营业时间，不得提前或延迟营业。在特殊情况下如需调整营业时间，应提前向相关管理部门报备。考核标准：未按规定营业时间经营，每次扣[X]分；未报备擅自调整营业时间，每次扣[X]分。3.经营行为规范不得在摊位周边大声喧哗、播放高音喇叭，影响周边居民生活。不得销售假冒伪劣商品，保证所售商品质量合格。不得强买强卖，文明经营，礼貌待客。考核标准：违反经营行为规范，每次视情节轻重扣[X][X]分。（三）安全管理1.消防安全摊主应配备必要的消防器材，如灭火器等，并确保其处于有效状态。不得在摊位内使用明火做饭、取暖等，严禁私拉乱接电线。考核标准：消防器材配备不全或失效，每次扣[X]分；违规使用明火或私拉乱接电线，责令整改并每次扣[X]分。2.食品安全从事食品经营的摊主应取得相关食品经营许可证，从业人员应持有健康证明。食品储存、加工应符合卫生标准，防止食品污染和变质。考核标准：未取得食品经营许可证或从业人员无健康证明，不得从事食品经营活动，违规经营每次扣[X]分。食品储存、加工不符合卫生标准，每次扣[X]分。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常巡查：管理部门工作人员定期对垃圾摊进行日常巡查，记录发现的问题，并作为考核依据。2.群众监督：设立举报电话和邮箱，接受群众对垃圾摊主违规行为的举报，经查实后纳入考核。3.数据统计：通过垃圾清运记录、环境卫生检查记录等数据统计分析摊主的表现。（二）考核周期考核周期为每月一次，每月底对当月摊主的表现进行综合考核评分。四、考核评分与结果应用（一）考核评分1.各项考核指标根据实际完成情况进行量化评分，满分100分。2.考核得分=环境卫生维护得分+经营规范得分+安全管理得分。（二）结果应用1.奖励每月考核得分排名前[X]%的摊主，给予一定的物质奖励，如奖金、荣誉证书等。连续三个月考核优秀的摊主，在同等条件下享有优先续约权或其他优惠政策。2.处罚每月考核得分低于[X]分的摊主，给予警告，并责令限期整改。连续两个月考核不合格的摊主，暂停其经营资格[X]天，期间进行整改培训，培训合格后方可恢复经营。累计三个月考核不合格的摊主，取消其经营资格，收回相关经营证件。五、申诉与复议（一）申诉摊主对考核结果有异议的，可在收到考核结果通知后的[X]个工作日内，向管理部门提出书面申诉。申诉应说明理由，并提供相关证据。（二）复议管理部门接到申诉后，应在[X]个工作日内进行调查核实，并组织相关人员进行复议。复议结果应及时通知摊主。六、培训与指导（一）培训计划管理部门应定期组织摊主进行培训，培训内容包括环境卫生知识、经营规范、安全管理等方面。培训计划应提前制定并通知摊主。（二）指导服务管理部门工作人员应加强对摊主的日