医院爱国卫生考核制度

PAGE医院爱国卫生考核制度一、总则（一）目的为加强医院爱国卫生工作，提高医院环境卫生质量，预防和控制疾病传播，保障患者、医护人员的身体健康，依据国家相关法律法规和卫生行业标准，结合医院实际情况，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于医院各科室、部门及全体员工。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正。2.全面考核原则：涵盖医院爱国卫生工作的各个方面，包括环境卫生、健康教育、病媒生物防治等。3.持续改进原则：通过考核发现问题，及时整改，不断提高医院爱国卫生工作水平。二、考核内容与标准（一）环境卫生1.室内环境科室办公室、病房、治疗室等区域保持整洁，无杂物堆积，地面清洁无污渍，墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网。办公桌椅、医疗设备等摆放整齐，表面清洁。垃圾桶配备充足，垃圾及时清理，日产日清，垃圾桶外观清洁，无异味。2.公共区域医院走廊、楼梯、电梯间等公共区域保持清洁卫生，地面干净，扶手无灰尘。卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。医院食堂环境整洁，食品加工操作符合卫生要求，餐具消毒严格。3.环境卫生标准环境卫生质量应符合国家《公共场所卫生管理条例》及相关卫生标准要求。定期对医院环境进行卫生检测，确保各项指标达标。（二）健康教育1.宣传工作医院应设置固定的健康教育宣传栏，定期更新内容，宣传普及爱国卫生知识、疾病预防控制知识等。利用医院内部网络、电子显示屏、微信公众号等多种渠道开展健康教育宣传活动。2.健康教育活动定期组织医护人员对患者及家属进行健康教育讲座，内容涵盖疾病防治、健康生活方式等。根据不同季节、疾病流行情况等开展针对性的健康教育活动，如春季传染病防控、夏季防暑降温等。3.健康教育效果通过问卷调查、现场访谈等方式评估患者及家属对健康教育知识的知晓率和掌握程度，知晓率应达到[X]%以上。（三）病媒生物防治1.防鼠设施医院各科室、部门门窗关闭严密，无缝隙，通风口安装防鼠网。室内下水道、地漏等设置防鼠设施，防止老鼠进入室内。食堂、库房等重点区域食品存放应采取防鼠措施，避免鼠咬。2.灭鼠工作定期开展灭鼠活动，采用物理、化学等多种方法相结合，确保鼠密度控制在国家规定标准以内。灭鼠后及时清理死鼠，做好环境消毒工作。3.防蚊灭蚊医院应安装防蚊设施，如纱窗、门帘等，防止蚊虫进入室内。定期对室内外环境进行灭蚊，清除积水，减少蚊虫孳生。加强对病房、食堂等重点区域的蚊虫监测，及时采取措施控制蚊虫密度。4.防蝇灭蝇食堂、垃圾处理站等重点区域应安装防蝇设施，如纱门、纱窗等。定期开展灭蝇活动，保持环境清洁，减少苍蝇孳生。加强对医院周边环境的治理，消除苍蝇滋生场所。5.病媒生物防治标准病媒生物防治工作应符合国家《病媒生物预防控制管理规定》及相关标准要求。定期对病媒生物密度进行监测，监测结果应达标。三、考核组织与实施（一）考核组织成立医院爱国卫生考核领导小组，由医院分管领导担任组长，各相关职能部门负责人为成员。领导小组负责制定考核计划、组织考核实施、审定考核结果等工作。（二）考核周期考核分为定期考核和不定期考核。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据实际情况随时开展。（三）考核方式1.现场检查：考核人员按照考核标准对各科室、部门的环境卫生、病媒生物防治等情况进行实地检查。2.资料查阅：查阅各科室、部门开展健康教育活动记录、病媒生物防治工作记录等相关资料。3.问卷调查：对患者及家属进行健康教育知晓率问卷调查。（四）考核评分1.评分标准：根据考核内容制定详细的评分标准，满分为100分。其中环境卫生40分，健康教育30分，病媒生物防治30分。2.评分方法：考核人员按照评分标准进行打分，最后汇总计算各科室、部门的考核得分。四、考核结果与应用（一）考核结果通报每次考核结束后，及时将考核结果进行通报，对考核成绩优秀的科室、部门予以表扬，对考核成绩不合格的科室、部门提出整改要求。（二）整改措施1.对考核中发现的问题，各科室、部门应制定详细的整改措施，明确整改责任人及整改期限。2.整改措施应针对问题原因，采取有效措施加以解决，确保整改到位。（三）结果应用1.将爱国卫生考核结果纳入医院科室、部门绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。2.对连续多次考核成绩不合格的科室、部门，医院将进行重点