大学抖音账号考核制度

PAGE大学抖音账号考核制度一、总则（一）目的为加强大学抖音账号的管理，规范账号运营行为，提高账号内容质量和影响力，充分发挥抖音平台在学校宣传、文化传播、师生交流等方面的作用，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于大学官方抖音账号以及各二级学院、部门经学校授权开设并运营的抖音账号。（三）考核原则1.导向正确：账号内容必须坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量。2.质量优先：注重视频内容的质量，鼓励创作优质、有深度、有吸引力的作品，提升账号整体影响力。3.公平公正：考核标准明确、客观，考核过程公开、透明，确保考核结果公平公正。4.激励发展：通过考核激励账号运营团队不断创新，积极提升账号运营水平，推动学校抖音宣传工作持续发展。二、考核内容与标准（一）内容质量（50分）1.主题契合度（15分）视频主题紧密围绕学校教育教学、科研成果、校园文化、师生风采等方面，与学校整体形象和宣传重点高度契合，得1215分。主题较贴合学校相关内容，但存在一定偏差，得811分。主题与学校内容相关性较低，得07分。2.内容价值（15分）视频内容具有较高的知识价值、教育意义或文化内涵，能够为师生和观众带来启发和收获，得1215分。内容有一定价值，但深度和独特性不足，得811分。内容价值不明显，缺乏实质意义，得07分。3.创意表现（10分）视频在拍摄手法、剪辑技巧、叙事方式等方面有独特创意，表现新颖，给人留下深刻印象，得810分。有一定创意，但创新性不够突出，得57分。创意匮乏，表现形式常规，得04分。4.画面与音效（10分）画面清晰、稳定、美观，色彩搭配协调，光线运用合理；音效清晰、无杂音，与画面配合默契，得810分。画面和音效基本达标，但存在一些小瑕疵，得57分。画面或音效存在明显问题，影响观看体验，得04分。（二）传播效果（30分）1.播放量（10分）单条视频播放量达到[X]次及以上，得810分。播放量在[X/2][X]次之间，得57分。播放量低于[X/2]次，得04分。2.点赞数（5分）单条视频点赞数达到[X]个及以上，得45分。点赞数在[X/2][X]个之间，得23分。点赞数低于[X/2]个，得01分。3.评论数（5分）单条视频评论数达到[X]条及以上，得45分。评论数在[X/2][X]条之间，得23分。评论数低于[X/2]条，得01分。4.转发数（5分）单条视频转发数达到[X]次及以上，得45分。转发数在[X/2][X]次之间，得23分。转发数低于[X/2]次，得01分。5.粉丝增长数（5分）账号在考核周期内粉丝增长数达到[X]人及以上，得45分。粉丝增长数在[X/2][X]人之间，得23分。粉丝增长数低于[X/2]人，得01分。（三）运营管理（20分）1.账号活跃度（5分）每周发布视频数量不少于[X]条，且发布频率稳定，得45分。发布数量基本达标，但频率不够稳定，得23分。发布数量明显不足，得01分。2.互动回复（5分）对观众的评论和私信能够及时、认真回复，回复质量高，互动良好，得45分。能进行回复，但及时性或质量有待提高，得23分。回复不及时或很少回复，得01分。3.遵守规则（5分）严格遵守抖音平台规则和学校相关规定，无违规行为，得45分。出现轻微违规情况，得23分。发生严重违规行为，得01分。4.团队协作（5分）账号运营团队成员分工明确，协作顺畅，工作高效，得45分。团队协作基本良好，但存在一些小问题，得23分。团队协作存在较大问题，影响工作开展，得01分。三、考核周期考核周期为自然月，每月对各抖音账号进行一次考核评估。四、考核方式1.数据统计：通过抖音平台提供的数据后台，统计各账号的播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等传播数据，以及账号发布频率、互动回复情况等运营数据。2.内容审核：由学校宣传部门组织专业人员对各账号发布的视频内容进行审核，依据内容质量标准进行评分。3.综合评估：考核小组根据数据统计结果和内容审核评分，对各账号进行综合评估，确定考核得分。五、考核结果运用1.通报表扬：对考核成绩优秀的账号，学校将进行通报表扬，并给予一定的奖励，如宣传经费支持、荣誉证书等，同时在学校内部进行经验推广。2.督促改进：对考核成绩未达标的账号，学校将下达整改通知书，要求账号运营团队分析原因，制定整改措施，限期改进。3.账号调整：连续[X]个月考核成绩排名靠后的账号，学校将视情况进行调整，如暂停运营、更换运营团队等。六、申诉与复议1.各账号运营团队如对考核结果有异议，可在考核结果公布后的[X]个工作日内，向学校宣传部门提出申诉。