计量器具管理考核制度

PAGE计量器具管理考核制度一、总则（一）目的为加强公司计量器具的管理，确保计量器具的准确可靠，保障生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本计量器具管理考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有用于生产、经营、管理等活动的计量器具，包括但不限于量具、衡器、仪器仪表等。（三）引用文件1.《中华人民共和国计量法》2.《中华人民共和国计量法实施细则》3.《计量器具新产品管理办法》4.《计量标准考核办法》5.相关行业计量器具标准及规范（四）职责分工1.计量管理部门负责制定和完善公司计量器具管理考核制度，并组织实施。负责计量器具的选型、采购、验收、校准、维修、报废等全过程管理。负责计量人员的培训、考核和资质管理。监督检查各部门计量器具的使用、维护情况，对违规行为进行纠正和处理。2.使用部门负责本部门计量器具的日常使用、维护和保管，确保计量器具的正常运行。配合计量管理部门做好计量器具的校准、维修、报废等工作。负责提出本部门计量器具的购置、更新需求。3.采购部门根据计量管理部门提供的选型要求，负责计量器具的采购工作。确保采购的计量器具符合国家法律法规和行业标准要求。4.质量部门在产品质量检验过程中，负责对计量器具的准确性进行监督和验证。参与计量器具校准结果的审核和不合格计量器具的判定。二、计量器具的选型与采购（一）选型原则1.满足生产、经营、管理等活动的实际需求，确保计量器具的适用性。2.优先选用国家推荐的计量器具产品，确保计量器具的先进性和可靠性。3.考虑计量器具的性价比，在保证质量的前提下，降低采购成本。（二）采购流程1.使用部门根据工作需要，填写《计量器具购置申请表》，详细说明计量器具的名称、型号、规格、数量、用途等信息，并提交至计量管理部门。2.计量管理部门对申请表进行审核，根据选型原则提出选型建议，经批准后交采购部门。3.采购部门按照批准的选型要求，选择合格的供应商进行采购。采购合同中应明确计量器具的规格、型号、数量、质量标准、交货期、售后服务等条款。4.计量器具到货后，采购部门通知计量管理部门、使用部门共同进行验收。验收内容包括计量器具的外观、数量、规格、型号、质量证明文件等。验收合格后，办理入库手续。三、计量器具的校准与检定（一）校准周期1.计量管理部门根据计量器具的使用频率、重要程度、稳定性等因素，制定校准周期计划。校准周期应符合国家相关标准和行业要求。2.对于强制检定的计量器具，必须按照国家规定的周期送法定计量检定机构进行检定。（二）校准流程1.使用部门在计量器具校准周期到期前，填写《计量器具校准申请表》，提交至计量管理部门。2.计量管理部门根据校准周期计划，安排校准工作。校准工作可由公司内部计量人员或委托外部法定计量检定机构进行。3.校准人员按照校准规程进行校准操作，记录校准数据，并出具校准报告。校准报告应包括计量器具的名称、型号、规格、校准日期、校准结果等信息。4.计量管理部门对校准报告进行审核，如校准结果合格，将校准信息记录在计量器具档案中；如校准结果不合格，及时通知使用部门停止使用该计量器具，并安排维修或报废处理。（三）校准标识管理1.经校准合格的计量器具，应粘贴校准合格标识，并注明校准日期和有效期。2.校准标识应清晰、牢固，易于识别。标识内容应符合国家相关标准和行业要求。3.对于校准不合格的计量器具，应粘贴停用标识，并单独存放，防止误用。四、计量器具的使用与维护（一）使用要求1.计量器具的操作人员应经过专业培训，熟悉计量器具的性能、操作方法和维护要求，取得相应的操作资格证书后方可上岗操作。2.操作人员应严格按照操作规程使用计量器具，确保计量器具的正常运行和测量结果的准确可靠。3.计量器具在使用过程中，如发现异常情况或故障，应立即停止使用，并报告计量管理部门。（二）维护保养1.使用部门应建立计量器具维护保养制度，定期对计量器具进行清洁、润滑、调整、紧固等维护保养工作，确保计量器具的性能良好。2.计量器具的维护保养工作应由专人负责，并做好记录。维护保养记录应包括计量器具的名称、型号、规格、维护保养日期、维护保养内容等信息。3.对于需要定期维护保养的计量器具，计量管理部门应提前通知使用部门，安排维护保养工作。五、计量器具的报废与处置（一）报废条件1.计量器具已超过规定的使用年限，且无法修复或无修复价值。2.计量器具因损坏严重，无法正常使用，且维修成本过高。3.计量器具因技术更新或其他原因，已不再适用。（二）报废流程1.使用部门填写《计量器具报废申请表》，详细说明计量器具的报废原因，并提交至计量管理部门。2.计量管理部门组织相关人员对报废申请进行审核，如审核通过，报公司领导批准。3.经批准报废的计量器具，由计量管理部门统一进行处置。处置方式包括报废销毁、出售给有资质的回收单位等。4.计量管理部门应做好计量器具报废处置记录，记录内容包括计量器具的名称、型号、规格、报废日期、处置方式等信息。六、计量器具档案管理（一）档案内容1.计量器具的选型报告、采购合同、验收报告等原始资料。2.计量器具的校准报告、检定证书等质量证明文件。3.计量器具的维护保养记录、维修记录、故障记录等使用记录。4.计量器具的报废申请表、报废处置记录等报废资料。（二）档案管理要求1.计量管理部门应建立完善的计量器具档案管理制度，指定专人负责档案的收集、整理、归档和保管工作。2.计量器具档案应分类存放，便于查阅和管理。档案资料应保持完整、准确、清晰，不得随意涂改、伪造或销毁。3.计量器具档案的借阅应办理相关手续，借阅人应妥善保管档案资料，不得转借他人或泄露档案内容。七、计量人员管理（一）资质要求1.从事计量工作的人员应具备相应的计量专业知识和技能，取得国家认可的计量资格证书。2.计量人员应定期参加业务培训和考核，不断提高业务水平和综合素质。（二）岗位职责1.计量管理部门负责人全面负责公司计量器具的管理工作，制定和完善计量器具管理考核制度。组织计量器具的选型、采购、验收、校准、维修、报废等工作。负责计量人员的培训、考核和资质管理。协调解决计量器具管理工作中出现的问题。2.计量器具管理员负责计量器具档案的建立和管理。编制计量器具校准计划，组织实施校准工作。监督检查计量器具的使用、维护情况，对违规行为进行纠正和处理。负责计量器具的库存管理，定期盘点计量器具。3.计量器具操作人员严格按照操作规程使用计量器具，确保计量器具的正常运行和测量结果的准确可靠。做好计量器具的日常维护保养工作，及时发现和报告计量器具的异常情况或故障。配合计量管理部门做好计量器具的校准、维修、报废等工作。八、考核与奖惩（一）考核内容1.计量器具的选型、采购是否符合要求。2.计量器具的校准、检定是否按时进行，校准结果是否合格。3.计量器具的使用、维护是否符合规定，是否存在违规操作行为。4.计量器具档案管理是否规范，档案资料是否完整、准确。5.计量人员的资质是否符合要求，是否按时参加培训和考核。（二）考核方式1.计量管理部门定期对各部门计量器具管理情况进行检查和考核，检查结果以书面形式通报。2.对于发现的问题，计量管理部门应下达整改通知书，要求责任部门限期整改。整改完成后，进行复查。（三）奖励与惩