宁夏干部考勤考核制度

PAGE宁夏干部考勤考核制度一、总则（一）目的为了加强宁夏干部队伍建设，规范干部考勤管理，客观公正地评价干部工作表现，提高工作效率和质量，特制定本考勤考核制度。（二）适用范围本制度适用于宁夏各级党政机关、事业单位、国有企业等各类干部。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关政策规定，确保制度的合法性和严肃性。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、客观、公正地评价干部的考勤情况和工作业绩。3.注重实效原则：注重制度的可操作性和执行效果，切实发挥考勤考核的激励约束作用。4.公开透明原则：考勤考核结果及时公开，接受干部群众监督。二、考勤管理（一）出勤规定1.干部应严格遵守工作时间，按时上下班，不得迟到、早退。2.因特殊情况需要请假的，应按照规定履行请假手续。请假分为事假、病假、年假、婚假、产假、丧假等，具体请假程序和要求按照国家和自治区有关规定执行。3.干部在工作时间内，应坚守岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗、脱岗。（二）请假程序1.请假人应提前填写请假申请表，注明请假事由、请假时间等信息，并按照审批权限报相关领导审批。2.请假申请表经批准后，交所在单位或部门备案。请假人应在请假前将工作交接清楚，确保工作的正常开展。3.因突发事件等特殊原因无法提前请假的，应及时向所在单位或部门领导报告，并在事后补办请假手续。（三）考勤记录与统计1.各单位或部门应指定专人负责考勤记录，如实记录干部的出勤情况。考勤记录应包括出勤、迟到、早退、请假、旷工等信息。2.考勤记录应定期进行统计和汇总，每月末将本月考勤情况报本单位或部门领导审核，并在本单位或部门内部进行公示。3.各单位或部门应建立干部考勤档案，将考勤记录、请假申请表等相关资料归档保存，以备查阅。三、考核内容与标准（一）考核内容1.德：主要考核干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面的表现。2.能：主要考核干部的业务能力、工作水平、创新能力等方面的表现。3.勤：主要考核干部的出勤情况、工作态度、工作责任心等方面的表现。4.绩：主要考核干部的工作业绩、工作成效、工作贡献等方面的表现。5.廉：主要考核干部的廉洁自律情况，是否遵守廉洁从政的各项规定。（二）考核标准1.优秀：思想政治素质高，业务能力强，工作勤奋，工作业绩突出，廉洁自律，在干部群众中威信高。2.称职：思想政治素质较高，业务能力较强，工作认真负责，能够较好地完成工作任务，廉洁自律。3.基本称职：思想政治素质一般，业务能力一般，工作积极性、主动性不够高，基本能够完成工作任务，但工作质量和效率有待提高，廉洁自律方面存在一些问题。4.不称职：思想政治素质较差，业务能力不足，工作责任心不强，不能完成工作任务，或在工作中出现重大失误，廉洁自律方面存在严重问题。四、考核方式与程序（一）考核方式1.平时考核：主要通过考勤记录、工作任务完成情况、工作表现等方面进行考核，及时发现和解决干部在工作中存在的问题。2.年度考核：每年年底对干部进行一次全面考核，考核结果作为干部评先评优、职务晋升、奖励惩戒等的重要依据。3.专项考核：根据工作需要，对干部在某项重点工作、专项任务中的表现进行专项考核。（二）考核程序1.个人总结：干部本人按照考核要求，对自己一年来的德、能、勤绩、廉等方面的表现进行总结，填写个人考核登记表。2.民主测评：组织干部群众对被考核干部进行民主测评，测评内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，测评结果作为考核的重要参考。3.领导评价：单位或部门领导根据干部的工作表现、民主测评情况等，对被考核干部进行评价，提出考核等次建议。4.考核审定：考核工作领导小组对考核结果进行审定，确定考核等次。5.结果反馈：考核结果及时反馈给被考核干部，被考核干部如对考核结果有异议，可以在规定时间内提出申诉。五、考核结果运用（一）评先评优1.年度考核结果为优秀的干部，优先推荐参加各类评先评优活动。2.连续三年年度考核结果为优秀的干部，在职务晋升、职称评定等方面给予优先考虑。（二）职务晋升1.年度考核结果为称职以上的干部，符合职务晋升条件的，可以按照规定程序晋升职务。2.年度考核结果为基本称职的干部，应进行诫勉谈话，限期改进。连续两年年度考核结果为基本称职的干部，视情况调整工作岗位或降职使用。3.年度考核结果为不称职的干部，应视情况给予降职、免职等处理。（三）奖励惩戒1.对年度考核结果为优秀的干部，给予表彰奖励。2.对违反考勤考核制度的干部，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、纪律处分等处理。六、监督与申诉（一）监督检查1.各级组织人事部门负责对本地区、本部门干部考勤考核制度的执行情况进行监督检查。2.各单位或部门应加强对干部考勤考核工作的日常管理，定期对考勤考核情况进行自查自纠，发现问题及时整改。（二）申诉处理1.干部如对考核结果有异议，可以在接到考核结果通知之日起[X]个工作日内，向本单位或部门考核工作领导小组提出申