2026年农村党建工作知识题库及答案

2026年农村党建工作知识题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年中央一号文件提出，农村党建工作的首要任务是（）。A.发展村集体经济B.强化基层党组织政治功能C.推进数字乡村建设D.完善乡村治理体系答案：B2.村党组织书记每年至少参加县级及以上集中培训的天数是（）。A.3天B.5天C.7天D.10天答案：C3.农村党员积分制管理中，对连续两次年度积分低于（）分的党员，启动“黄牌”预警。A.60B.65C.70D.75答案：A4.2026年起，村级重大事项“四议两公开”程序必须在事项酝酿阶段完成（）公示。A.3天B.5天C.7天D.10天答案：B5.村党组织换届选举中，候选人初步人选的差额比例不低于（）。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C6.农村党支部每月相对固定1天开展主题党日，时间一般不少于（）小时。A.2B.3C.4D.5答案：B7.2026年村级集体经济年经营性收入达到（）万元以上的村，可申报省级乡村振兴示范村。A.30B.50C.80D.100答案：B8.村党组织对驻村第一书记的年度考核权重占（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C9.农村发展党员“双推双评三全程”机制中，“三全程”不包括（）。A.全程记实B.全程公示C.全程票决D.全程问责答案：D10.2026年起，村党组织书记个人年度报酬中，绩效部分占比不得低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C11.村级党群服务中心建筑面积一般不低于（）平方米。A.200B.300C.400D.500答案：B12.农村党员年龄超过（）岁，经本人申请、支部同意，可不参加民主评议。A.65B.70C.75D.80答案：B13.村党组织设置纪检委员，一般由（）兼任。A.村委会副主任B.支部副书记C.村务监督委员会主任D.驻村第一书记答案：B14.2026年农村党建考核中，群众满意度低于（）的村党组织不得评为“好”等次。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C15.村党组织对流动党员实行“风筝”管理，要求每季度至少联系（）次。A.1B.2C.3D.4答案：B16.村级集体经济收益用于村级公共服务支出的比例不得低于（）。A.20%B.25%C.30%D.35%答案：C17.农村党员创业贴息贷款，财政按照基准利率的（）给予贴息。A.30%B.50%C.70%D.100%答案：B18.村党组织书记抓党建述职评议考核结果分为（）个等次。A.2B.3C.4D.5答案：C19.2026年起，村级组织运转经费最低保障标准提高到每村每年（）万元。A.15B.18C.20D.22答案：C20.农村党支部换届选举，到会正式党员人数须超过应到会正式党员人数的（）。A.1/2B.2/3C.4/5D.3/4答案：C21.村党组织对无职党员设岗定责，岗位数一般按党员总数的（）设置。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B22.2026年农村党建信息化平台要求，党员电子档案照片更新周期不超过（）个月。A.3B.6C.9D.12答案：B23.村党组织书记每年至少为党员上（）次党课。A.1B.2C.3D.4答案：B24.农村党员“先锋指数”考评中，基础分值为（）分。A.60B.70C.80D.90答案：C25.村级后备力量“雏雁”工程要求，每村动态储备不少于（）名35岁以下高中及以上学历后备人才。A.2B.3C.4D.5答案：B26.村党组织对受到党纪处分的党员，处分决定生效后（）个工作日内在村务公开栏公示。A.3B.5C.7D.10答案：B27.2026年起，村党组织书记纳入县级党委备案管理，档案由（）部门集中保管。A.县委组织部B.县民政局C.县人社局D.县档案馆答案：A28.农村党员远程教育“固定学习日”是每月（）。A.第一个星期五B.第二个星期五C.第三个星期五D.第四个星期五答案：C29.村党组织对入党积极分子每（）进行一次考察。A.月B.季度C.半年D.年答案：C30.2026年农村党建“整乡推进、整县提升”示范创建，示范村占比须达到行政村总数的（）以上。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）31.下列属于村级“四议两公开”程序的有（）。A.村党组织提议B.村“两委”商议C.党员大会审议D.村民代表会议决议E.决议公开F.实施结果公开答案：ABCDEF32.农村党员积分制管理加分项包括（）。A.参与疫情防控B.带头调整产业结构C.赡养孤寡老人D.参与封建迷信E.获得县级表彰答案：ABCE33.村党组织书记县级备案管理内容包括（）。A.基本信息B.任职文件C.年度考核结果D.薪酬发放明细E.家庭成员经商情况答案：ABCDE34.下列属于村级组织运转经费支出范围的有（）。A.村干部基本报酬B.办公用品购置C.村民分红D.水电费E.党员活动日支出答案：ABDE35.农村发展党员“双推”是指（）。A.党员推荐B.群团组织推荐C.群众推荐D.党组织推荐E.个人自荐答案：AC36.村党组织对流动党员管理“六个一”措施包括（）。A.一人一证B.一季一联C.一年一评D.一节一问E.一返乡一谈话答案：ABCE37.村级集体经济收益可用于（）。A.扩大再生产B.村级公共服务C.村干部绩效奖励D.村民分红E.偿还村级债务答案：ABCDE38.下列属于农村党支部“五化”建设内容的有（）。A.支部设置标准化B.组织生活正常化C.管理服务精细化D.工作制度体系化E.阵地建设规范化答案：ABCDE39.村党组织书记述职评议考核“一述三评”是指（）。A.个人述B.上级评C.同级评D.群众评E.党员评答案：ABDE40.农村党员“双带”能力指（）。A.带头致富B.带领致富C.带头服务D.带领服务E.带头守法答案：AB三、判断题（每题1分，共10分）41.村党组织书记可以同时兼任村委会主任和村级集体经济组织负责人。（）答案：√42.农村党员积分低于60分可直接认定为不合格党员并开除党籍。（）答案：×43.村级重大事项经“四议两公开”后可直接实施，无需向乡镇党委报备。（）答案：×44.2026年起，村党组织书记报酬由县级财政统一发放，乡镇不再统筹。（）答案：√45.农村党支部换届选举，因故未参加选举的党员可以委托他人代写选票。（）答案：×46.村党组织对受到警告处分的党员，一年内不得评先评优。（）答案：√47.村级集体经济收益不得用于偿还村级债务。（）答案：×48.农村党员创业贴息贷款额度最高不超过30万元。（）答案：√49.村党组织书记年度考核为“差”等次的，必须调整岗位。（）答案：√50.农村党支部可以自行决定发展党员计划，无需报上级党委审批。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）51.2026年中央一号文件指出，强化农村基层党组织________功能，把基层党组织建成坚强战斗堡垒。答案：政治52.村党组织书记每年至少参加________次县级以上集中轮训。答案：153.农村党员积分制管理基础分值为________分。答案：6054.村级组织运转经费最低保障标准为每村每年________万元。答案：2055.村党组织设置纪检委员，一般由________兼任。答案：支部副书记56.农村党支部主题党日每月相对固定________天开展。答案：157.村级集体经济收益用于公共服务支出比例不得低于________%。答案：3058.村党组织对流动党员实行“________”管理。答案：风筝59.农村发展党员“双推”是指党员推荐和________推荐。答案：群众60.村党组织书记抓党建述职评议考核结果分为“好、较好、一般、________”四个等次。答案：差61.村级后备力量“雏雁”工程要求每村储备不少于________名35岁以下后备人才。答案：362.农村党员“先锋指数”考评中，基础分值为________分。答案：8063.村党组织书记年度考核中，群众满意度低于________%不得评为“好”。答案：9064.村级重大事项“四议两公开”决议公开时间不少于________天。答案：565.农村党员远程教育“固定学习日”是每月第________个星期五。答案：三66.村党组织对入党积极分子每________考察一次。答案：半年67.村党组织书记报酬中，绩效部分占比不得低于________%。答案：5068.村级党群服务中心建筑面积一般不低于________平方米。答案：30069.农村党支部换届选举，到会党员须超过应到会正式党员________。答案：4/570.2026年农村党建“整乡推进”示范村占比须达行政村总数________%以上。答案：50五、简答题（每题10分，共30分）71.简述2026年农村党建“强基赋能”五大行动的主要内容。答案：（1）组织强基行动：推进支部“五化”建设，实现支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。（2）队伍赋能行动：实施“雏雁”工程，每村动态储备3名以上35岁以下高中及以上学历后备力量；村党组织书记每年参加县级以上轮训不少于7天。（3）产业融合行动：推行“支部+合作社+农户”模式，确保2026年底全省50%以上村年经营性收入超50万元。（4）治理提升行动：完善“四议两公开”数字化模块，建立村级事项线上运行平台，群众扫码即可查看进度。（5）保障强化行动：将村级组织运转经费最低保障标准提高到20万元/年，村干部基本报酬和绩效由县级财政统一发放，绩效占比不低于50%。72.如何运用党员积分制管理推动农村党员作用发挥？答案：一是科学设分。设基础分60分，设日常履职、志愿服务、示范带动、表彰奖励4大类18项加分指标；设组织生活缺席、违纪违规、信仰缺失等10项扣分指标。二是规范记分。支部明确专人担任积分管理员，每月汇总、季度公示、年度总评，全程阳光操作。三是严格用分。把积分与评先评优、推荐“两代表一委员”、创业贴息贷款、慰问补助挂钩。对连续两次年度积分低于60分的党员启动“黄牌”预警，安排支委结对帮扶；对积分前10%的党员授予“先锋党员”称号，给予300—500元物质奖励。四是数字赋能。依托县级党建云平台，党员扫码签到、活动线上记录、积分自动生成，实现“一码知积分、一键可兑换”。五是闭环提升。每年召开一次积分讲评会，让高分党员讲经验、低分党员做表态，形成比学赶超氛围。73.结合实例阐述“支部+合作社+农户”模式在壮大村级集体经济中的路径。答案：以Y县石泉村为例，2024年村党支部牵头成立“泉涌”水稻专业合作社，吸纳农户218户，其中脱贫户78户。第一步：支部引领定方向。支委会三次外出考察，确定发展优质稻虾米综合种养，邀请省农科院制定技术规程。第二步：资源整合强基础。整合财政扶持资金280万元、村集体闲置仓库折股80万元、农户土地入股折股140万元，总股本500万元，村集体占股36%，实现“资源变资产、资金变股金、农民变股东”。第三步：机制创新促共赢。合作社实行“保底收益+按股分红+二次返利”，农户土地保底租金每亩800元，年底分红每股（1万元）再分红利620元；村集体按股分红31万元，加上提供仓储、烘干服务收入9万元，2025年经营性收入突破50万元。第四步：链条延伸增效益。支部领办加工车间，注册“石泉稻虾米”商标，通过直播带货均价高出市场价0.6元/斤，附加值提升18%。第五步：治理同步提效能。将合作社重大事项纳入“四议两公开”，每季度公示财务，群众满意度测评连续保持98%以上。2026年该村被确定为省级乡村振兴示范村，实现“支部有作为、集体有收益、群众得实惠”的良性循环。六、计算