下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE12026学年《摘毛绒球》教案课题2025-2026学年《摘毛绒球》教案设计意图一、设计意图结合小学一年级劳动课本“小手工”单元,通过“摘毛绒球”活动,练习撕、贴等基础技能,培养手眼协调能力,贴近学生生活实际,激发动手兴趣,在操作中体验劳动乐趣,达成课本“做中学”的教学目标。核心素养目标二、核心素养目标通过“摘毛绒球”活动,培养劳动观念,体会手工劳动的价值;发展劳动能力,掌握撕、贴等基础技能;养成认真细致的劳动习惯,在操作中感受劳动乐趣;激发劳动精神,培养耐心完成任务的品质,落实劳动教育核心素养要求。教学难点与重点三、教学难点与重点1.教学重点,①掌握撕、贴毛绒球的基本操作方法,落实课本手工技能要求;②培养认真细致的劳动习惯,体验劳动过程的价值。2.教学难点,①一年级学生手部小肌肉控制能力弱,撕毛绒球时力度和形状把握困难;②学生易分心,难以持续耐心完成摘、贴组合任务,影响作品完成质量。教学方法与手段四、教学方法与手段教学方法:①直观演示法,教师示范撕、贴毛绒球步骤,清晰展示操作要点;②任务驱动法,分步设置“撕球—整理—粘贴”任务,引导学生逐步完成;③小组合作法,同桌互助完成作品,培养协作意识。教学手段:①多媒体播放操作视频,动态展示技能细节;②实物投影示范学生操作,即时反馈指导;③互动教学软件设计“小手动一动”游戏,巩固技能要点。教学过程设计1.导入新课(5分钟)
目标:引起学生对手工劳动的兴趣,激发其探索欲望。
过程:
开场提问:“你们喜欢玩毛绒球吗?知道毛绒球是怎么做出来的吗?它和我们今天要做的手工有什么关系?”
展示彩色毛绒球实物及学生作品图片,让学生观察毛绒球的颜色、形状和制作效果。
简短介绍手工劳动的意义:“今天我们要学习用简单的材料制作可爱的毛绒球,体验创造的乐趣!”
2.毛绒球制作基础知识讲解(10分钟)
目标:让学生了解毛绒球的材料、工具和基本制作步骤。
过程:
讲解毛绒球的定义:“用彩色纸、毛线等材料通过撕、揉、贴等方式制作的小球体。”
介绍材料清单:彩色卡纸、胶棒、安全剪刀(教师示范使用)。
分步演示制作步骤:①撕纸条→②揉成球→③用胶棒固定→④装饰完成。
展示实物步骤图,强调“撕纸要均匀”“揉球要用力”等关键点。
3.毛绒球案例分析(20分钟)
目标:通过具体案例,让学生理解毛绒球的多样性和应用价值。
过程:
呈现三个案例:①动物主题毛绒球(如兔子耳朵球);②节日装饰球(圣诞主题);③实用功能球(如挂饰)。
分析案例特点:案例①需组合不同颜色球体;案例②需添加亮片装饰;案例③需预留挂绳孔。
引导学生思考:“这些毛绒球可以用来做什么?比如装饰教室、送给朋友?”
小组讨论:“如何用毛绒球设计一个‘小动物冬衣’主题作品?”每组记录创意方案。
4.学生小组讨论(10分钟)
目标:培养合作能力与创新思维。
过程:
学生4人一组,发放任务卡:①确定主题(如“森林小动物”);②分配任务(撕纸、揉球、装饰、粘贴);③讨论分工。
小组内讨论材料选择、颜色搭配和制作难点(如如何固定多层毛绒球)。
每组推选代表准备1分钟展示方案。
5.课堂展示与点评(15分钟)
目标:锻炼表达能力,深化对制作技巧的理解。
过程:
各组代表上台展示方案,说明主题、分工和创意亮点。
师生互动提问:“你们组遇到什么困难?如何解决?”(如“揉球不圆怎么办?”)
教师点评:肯定创意(如“用蓝色球做冰块很棒”),强调技巧要点(“胶水要涂均匀”)。
评选“最佳创意组”和“最细致组”,给予贴纸奖励。
6.课堂小结(5分钟)
目标:巩固知识,强化劳动价值。
过程:
回顾关键步骤:“撕→揉→贴→装饰”四步法。
强调劳动意义:“亲手制作的毛绒球不仅好看,还能传递温暖,送给家人朋友。”
布置作业:用学到的技巧制作一个毛绒球挂饰,下节课分享用途。拓展与延伸六、拓展与延伸1.拓展阅读材料(1)《小手的魔法:一年级手工小课堂》绘本:通过图文结合方式,展示用彩纸、毛线等材料制作简单手工的步骤,包含“毛绒球变变变”章节,详细演示撕、揉、贴的技巧,以及如何用毛绒球制作小动物、挂饰等,与课本“小手工”单元内容紧密衔接,帮助学生巩固课堂所学。(2)《生活中的小创意:手工劳动启蒙》儿童读物:选取学生生活中常见的材料(如旧报纸、包装袋彩纸),介绍“环保毛绒球”的制作方法,强调材料的再利用,渗透劳动中的节约意识,同时提供多个创意案例(如毛绒球门帘、毛绒球拼贴画),拓展学生对毛绒球应用场景的认识。(3)课本配套手工步骤图卡:包含“基础毛绒球”“双层毛绒球”“装饰毛绒球”三种不同难度的步骤分解图,学生可通过图卡自主回顾课堂制作流程,尝试独立完成更复杂的毛绒球作品,符合课本“做中学”的教学理念。2.课后自主探究任务(1)“家庭材料大搜寻”:让学生在家寻找安全的可回收材料(如彩色广告纸、毛线团、旧布料),尝试用不同材料制作毛绒球,记录哪种材料更容易揉成球、哪种材料粘贴更牢固,下节课分享发现,培养观察和动手实践能力。(2)“创意毛绒球变变变”:用课堂制作的毛绒球为基础,组合设计新作品,如“毛绒球小刺猬”(用棕色毛绒球做身体,牙签做刺)、“毛绒球向日葵”(黄色毛绒球做花瓣,绿色卡纸做茎叶),鼓励学生发挥想象,拍照记录作品,在班级展示区展示,激发创新思维。(3)“我的劳动日记”:用画画或简单文字记录制作毛绒球的过程,如“今天我撕了红色的纸,揉了好久才揉圆,用胶棒粘在卡纸上,做了一朵毛绒球花”,培养劳动过程中的表达能力和反思习惯,落实课本中“体验劳动乐趣”的目标。(4)“爱心传递行动”:将制作的毛绒球作品送给家人或朋友,并录制一段小视频,记录对方收到作品时的表情和话语,如“妈妈说这是她收到的最可爱的礼物”,体会劳动成果带来的快乐,强化劳动的价值意识,与课本“劳动创造美好生活”的主题相呼应。反思改进措施(一)教学特色创新
1.任务驱动分步设计,将"撕球—整理—粘贴"拆解为阶梯式小任务,降低操作难度,符合一年级学生认知特点。
2.多媒体动态演示与实物投影结合,通过慢动作视频和即时反馈,直观化解"力度控制"等难点。
(二)存在主要问题
1.教学组织环节时间分配欠佳,小组讨论10分钟偏紧,部分学生未充分表达创意。
2.教学评价侧重作品完成度,对"认真揉球""耐心粘贴"等劳动过程性表现关注不足。
(三)改进措施
1.调整环节时长:压缩基础知识讲解至8分钟,增加小组讨论至15分钟,预留充分创作时间。
2.优化评价体系:设计"劳动过程观察表",记录学生"专注度""协作性"等表现,结合口头表扬强化习惯养成。
3.开发分层任务卡:增设"基础版""挑战版"步骤图,满足不同能力学生需求,确保全员参与。教学评价与反馈1.课堂表现:观察学生是否积极参与“撕、揉、贴”操作,是否规范使用胶棒和剪刀,能否耐心完成毛绒球制作,重点关注“认真细致”劳动习惯的养成情况。
2.小组讨论成果展示:评价小组分工是否明确(如撕纸、揉球、装饰角色分配),方案是否结合课本案例(如“森林小动物”主题),创意是否体现材料组合的多样性。
3.随堂测试:通过“步骤卡连线”游戏,检测学生对“撕纸条→揉成球→胶棒固定→装饰”四步法的掌握程度;观察毛绒球形状圆润度、粘贴牢固度,评估基础技能落实情况。
4.作品完成度:从材料选择(是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年短视频IP矩阵账号的商业模式搭建
- 2026年超大型原油船设计建造关键技术突破
- 2026年秸秆打包机作业效率提升与油耗控制操作指南
- 2026年农村养老服务设施改造与互助幸福院建设方案
- 2026年抗乙肝病毒海洋药物LY102进入临床阶段综述
- 2026年设施农业温室大棚补助项目实施方案模板
- 2026年配额清缴履约(12月31日前)工作流程与风险防控
- 2026年投保人每月领取养老金计算方式与支付周期约定
- 2026年通感感知数据实时传输与存储管理规范
- 2026年农村幸福院六有标准建设与连锁化品牌化运营指南
- 2026春统编版三年级下册道德与法治每课知识点清单
- 2025中国国新控股有限责任公司招聘7人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026秋招:平安银行笔试题及答案
- 2026贵州毕节织金县部分县直单位公开考调工作人员47人实施笔试参考题库及答案解析
- 2026陕煤集团榆林化学有限责任公司招聘(162人)考试备考题库及答案解析
- GB/T 27664.3-2026无损检测仪器超声检测设备的性能与检验第3部分:组合设备
- 2026广东江门职业技术学院管理教辅人员招聘4人备考题库带答案详解(基础题)
- GB/T 46977-2026铸造用再生砂氮、硫、磷含量测定方法
- 突发事件创伤伤员医疗救治规范2025年版
- 2026年跨境电商平台合同
- 卫生健康局法律顾问制度
评论
0/150
提交评论