制造业企业安全生产责任制与操作规程

制造业企业安全生产责任制与操作规程一、总则第一条制定目的为落实国家安全生产法律法规，强化企业安全生产主体责任，规范生产作业行为，防范生产安全事故，保障员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，结合本企业生产经营实际，制定本制度。第二条制定依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《特种设备安全监察条例》《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》《危险化学品安全管理条例》《XX省安全生产条例》及国家、地方相关安全生产标准规范制定。第三条适用范围本制度适用于本企业所有生产经营场所、生产作业活动及全体人员，包括正式员工、劳务派遣人员、外包人员、实习人员及进入生产区域的外来人员。第四条基本原则安全第一、预防为主、综合治理谁主管谁负责、一岗双责、失职追责全员参与、全过程管控、全方位覆盖权责统一、奖惩分明、持续改进以人为本、科学管理、依法生产第五条术语与定义安全生产责任制：指企业各级领导、各部门、各岗位人员在生产经营活动中应承担的安全生产责任的具体规定操作规程：指为保障生产安全，规范员工作业行为制定的具体操作步骤、安全要求和禁止性行为特种作业：指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备设施的安全可能造成重大危害的作业特种设备：指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场厂内专用机动车辆等双重预防机制：指安全风险分级管控和隐患排查治理相结合的安全管理机制二、安全生产责任体系第六条组织架构企业成立安全生产委员会，简称安委会，由企业主要负责人任主任，分管安全生产负责人任副主任，各部门负责人、车间主任、工会代表为成员。安委会下设安全生产管理部门，简称安全科，为企业安全生产管理的专职机构，负责日常安全生产管理工作。各车间成立安全生产领导小组，由车间主任任组长，班组长为成员，负责车间内部安全生产管理工作。第七条企业主要负责人安全生产职责建立健全并落实本企业全员安全生产责任制，明确各级、各岗位的安全生产责任清单，并每季度组织一次责任制落实情况考核组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程，确保制度符合法律法规要求及企业生产实际，每年度组织一次制度评审与修订保证本企业安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用，建立安全生产投入台账，确保资金专款专用，覆盖安全防护设施、劳动防护用品、教育培训、隐患整改、应急救援等领域组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，每季度至少组织一次安全风险辨识评估和隐患排查治理专项会议，审批重大风险管控措施和重大隐患整改方案组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练，定期对预案进行评审与修订及时、如实报告生产安全事故，不得迟报、漏报、谎报、瞒报，组织开展事故调查处理，严格落实四不放过原则每月至少主持召开一次安委会会议，研究解决安全生产重大问题，每季度至少组织一次全范围安全生产大检查组织开展安全生产标准化建设，推动企业安全生产管理规范化、标准化，确保达到国家规定的标准化等级配备符合法定人数要求的专职安全生产管理人员，支持安全生产管理部门履行职责，保障其开展工作所需的人员、经费、设备等资源对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人第八条分管安全生产负责人安全生产职责协助主要负责人履行安全生产管理职责，对本企业安全生产工作负直接领导责任组织制定并落实本企业安全生产规章制度和操作规程，监督各部门、车间执行情况组织开展安全风险分级管控和隐患排查治理工作，牵头制定重大风险管控措施和重大隐患整改方案，跟踪落实整改情况组织开展安全生产教育培训工作，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训、全员年度安全教育及专项安全教育负责安全生产管理部门的日常管理工作，指导、监督安全科开展安全生产检查、隐患排查、应急管理等工作协调解决安全生产工作中的具体问题，定期向安委会汇报安全生产工作情况，提出改进建议负责生产安全事故的应急处置指挥工作，组织开展事故救援、现场保护、人员救治等工作组织开展安全生产标准化建设工作，推动各部门、车间落实标准化要求完成主要负责人交办的其他安全生产工作任务第九条安全生产管理部门安全科职责负责日常安全生产管理工作，落实安全生产规章制度和操作规程，监督各部门、车间执行情况参与制定并监督落实安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案等文件组织开展安全风险辨识、评估和管控工作，建立安全风险台账，制定风险管控措施，监督各部门、车间落实组织开展隐患排查治理工作，建立隐患台账，下达隐患整改通知书，跟踪验证整改情况，实现隐患闭环管理组织开展安全生产教育培训工作，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训、全员年度安全教育、专项安全教育及转岗安全教育负责特种作业人员的管理工作，包括取证、复审、备案、考核等，确保特种作业人员持证上岗负责特种设备的安全管理工作，包括注册登记、定期检验、维护保养、运行记录等，确保特种设备安全运行负责职业健康管理工作，包括职业危害因素检测、职业健康监护、劳动防护用品管理、职业健康档案建立等负责生产安全事故的报告、调查、分析和处理工作，建立事故台账，总结事故教训，制定防范措施负责应急救援预案的编制、修订、演练及应急救援设备器材的管理工作负责安全生产档案的管理工作，包括规章制度、操作规程、检查记录、培训记录、隐患台账、事故记录等配合政府监管部门的监督检查工作，落实监管部门提出的整改要求完成领导交办的其他安全生产工作任务第十条生产部门生产部职责落实本部门安全生产责任制，负责生产过程中的安全管理工作，对本部门安全生产工作负直接责任组织制定并落实本部门的安全生产操作规程，监督班组、岗位员工执行情况负责生产设备的日常维护保养工作，建立设备维护保养台账，确保设备安全运行组织开展本部门的隐患排查治理工作，每天至少组织一次部门安全巡查，及时整改发现的隐患，跟踪验证整改情况负责本部门员工的安全生产教育培训工作，包括岗位安全操作规程培训、专项安全教育培训等配合安全科开展安全生产检查、应急演练、事故调查等工作负责生产现场的定置管理工作，保持作业场所整洁有序，通道畅通，标识清晰及时报告生产安全事故及安全隐患，参与事故应急处置工作完成领导交办的其他安全生产工作任务第十一条技术部门技术部职责在制定生产工艺、技术方案、设备选型时，充分考虑安全生产要求，确保工艺、方案、设备符合安全标准负责生产设备的设计、安装、调试的安全技术指导工作，确保设备安全防护装置齐全有效负责安全技术措施的制定和落实工作，包括安全防护装置的设计、改进、升级等参与安全风险辨识和评估工作，制定风险管控的技术措施参与生产安全事故的调查分析工作，提供技术支持，制定防范技术措施完成领导交办的其他安全生产工作任务第十二条设备管理部门设备部职责负责生产设备、特种设备的全生命周期管理工作，包括采购、安装、调试、维护、保养、报废等建立设备台账、特种设备台账，定期组织设备安全检查，确保设备安全性能符合要求负责特种设备的注册登记、定期检验、操作人员培训等工作，确保特种设备合法合规运行负责设备故障的排查和维修工作，及时消除设备安全隐患，严禁设备带病运行参与生产安全事故的调查分析工作，提供设备方面的技术支持，制定设备安全改进措施完成领导交办的其他安全生产工作任务第十三条人力资源部门人事部职责将安全生产教育培训纳入员工入职流程，负责新员工的公司级安全教育培训负责特种作业人员的招聘、调配工作，确保特种作业人员持证上岗负责员工的职业健康监护工作，包括职业健康体检、档案建立、健康状况跟踪等负责安全生产奖惩的落实工作，将安全生产绩效纳入员工绩效考核体系，与员工的工资、奖金、晋升、评优挂钩负责劳务派遣人员、外包人员的安全生产管理工作，签订安全生产协议，将其纳入企业安全生产教育培训、考核范围完成领导交办的其他安全生产工作任务第十四条财务部门职责保证安全生产投入的资金落实，按照规定提取安全生产费用，确保资金及时到位建立安全生产投入专用台账，跟踪资金使用情况，确保资金专款专用参与安全生产费用的预算编制和审核工作，确保预算符合企业安全生产需求负责安全生产奖惩资金的发放和代扣工作完成领导交办的其他安全生产工作任务第十五条工会职责依法对安全生产工作进行民主监督，维护员工的合法权益组织员工参与安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案的制定和修订工作监督企业落实员工劳动防护用品发放、职业健康监护、安全生产教育培训等工作参与生产安全事故的调查处理工作，提出处理意见和建议组织开展安全生产合理化建议活动，推动企业安全生产管理水平提升完成领导交办的其他安全生产工作任务第十六条车间主任安全生产职责对本车间的安全生产工作全面负责，是车间安全生产第一责任人落实本车间的安全生产责任制，明确班组、岗位的安全生产责任清单，每月组织一次责任制落实情况考核组织开展本车间的安全生产教育培训工作，包括新员工车间级安全教育、岗位操作规程培训、专项安全教育等组织开展本车间的隐患排查治理工作，每天至少组织一次车间安全巡查，及时整改发现的隐患，跟踪验证整改情况负责车间生产设备的日常维护保养工作，监督班组落实设备维护保养要求，确保设备安全运行负责车间作业场所的安全管理工作，保持通道畅通、定置管理规范、标识清晰，作业环境符合安全要求组织开展车间的应急演练工作，每季度至少组织一次现场处置方案演练，确保员工掌握应急处置技能及时报告车间发生的生产安全事故及安全隐患，参与事故应急处置工作完成领导交办的其他安全生产工作任务第十七条班组长安全生产职责对本班组的安全生产工作全面负责，是班组安全生产第一责任人落实班组安全生产责任制，明确各岗位员工的安全生产责任，每天组织一次班组安全责任落实情况检查组织开展班组班前会，进行安全交底，告知当天作业内容、安全风险、防控措施及应急处置方法组织开展班组日常安全检查，每班至少组织两次安全巡查，及时纠正违章作业行为，消除安全隐患负责班组员工的岗位安全教育培训工作，指导员工正确掌握操作规程和安全技能负责班组生产设备的日常检查和维护工作，确保设备安全防护装置齐全有效，设备正常运行及时报告班组发生的安全隐患及事故苗头，参与事故应急处置工作完成车间主任交办的其他安全生产工作任务第十八条岗位员工安全生产职责严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁使用不合格或超期的劳动防护用品掌握本岗位的安全风险和防控措施，熟悉应急处置方法，能够正确使用应急救援设备器材主动参与安全生产教育培训，提高安全操作技能和应急处置能力及时报告发现的安全隐患和不安全因素，积极参与隐患整改工作配合开展安全生产检查、应急演练等工作拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危及自身安全的作业有权停止操作并撤离现场完成领导交办的其他安全生产工作任务第十九条劳务派遣人员与外包人员安全生产职责遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，接受企业的安全教育培训和管理正确佩戴和使用企业发放的劳动防护用品掌握作业场所的安全风险和防控措施，熟悉应急处置方法及时报告发现的安全隐患和不安全因素拒绝违章指挥和强令冒险作业服从企业的安全生产管理，配合开展安全生产检查、应急演练等工作三、通用安全生产操作规程第二十条生产作业通用要求作业前必须进行安全检查，确认作业环境、设备、工具、劳动防护用品符合安全要求作业时必须严格按照操作规程操作，严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律作业过程中要保持注意力集中，严禁打闹、闲谈、玩手机等与作业无关的行为作业时要严格遵守设备的安全操作规范，严禁超范围、超负荷操作设备不得擅自离岗、串岗，不得擅自操作非本岗位的设备、工具严禁酒后作业、带病作业、疲劳作业作业后要清理作业场所，关闭设备电源、阀门，整理工具、材料，做好设备维护保养记录发现安全隐患或设备故障时，必须立即停止作业，报告直接上级，严禁自行处理第二十一条机械加工作业操作规程操作机械设备前，必须检查设备的安全防护装置、接地装置、电源、气源、液压系统是否正常，确认无异常后方可启动设备穿戴好符合要求的劳动防护用品，严禁戴手套操作旋转类机械设备，严禁穿宽松衣物、戴首饰、留长发作业，长发必须盘入安全帽内启动设备前，必须发出警示信号，确认设备周围无人后方可启动设备运行过程中，严禁用手触摸旋转部件、运动部件，严禁打开安全防护装置严禁在设备运行过程中进行清理、润滑、调整、维修等作业，如需作业必须停机并切断电源设备出现故障时，必须立即停机，切断电源，悬挂禁止合闸标识，报告维修人员，严禁自行维修作业完成后，必须关闭设备电源，清理设备上的铁屑、油污，整理作业场所，做好设备维护保养记录铁屑必须使用专用工具清理，严禁用手直接触摸或用嘴吹第二十二条焊接与切割作业操作规程焊接与切割作业人员必须持有特种作业操作证，方可上岗作业作业前必须检查焊接设备的接地装置、焊枪、电缆、气管是否完好，乙炔瓶、氧气瓶的安全附件是否齐全有效作业场所必须配备符合要求的灭火器材，清除周围10米范围内的易燃易爆物品，设置警示标识，如需在易燃易爆区域作业，必须办理动火作业许可证作业时必须穿戴好符合要求的劳动防护用品，包括焊接面罩、防护手套、绝缘鞋、阻燃工作服严禁在带压容器、管道、易燃易爆物品、有毒物品上进行焊接与切割作业，如需作业必须采取可靠的安全措施焊接与切割作业时必须设置专人监护，监护人员必须掌握应急处置技能，配备灭火器材作业过程中要注意通风，防止有害气体中毒，在密闭空间作业时必须配备通风设备和防毒面具作业完成后，必须关闭焊接设备电源、乙炔瓶和氧气瓶阀门，检查作业场所是否有火灾隐患，确认无隐患后方可离开焊接产生的废渣、焊条头必须及时清理，放入指定的专用容器内第二十三条涂装作业操作规程涂装作业人员必须经过专业安全培训，掌握涂装作业的安全要求和应急处置技能作业场所必须具备良好的通风条件，安装防爆型通风设备，确保作业场所的有害气体浓度符合国家职业健康标准作业前必须检查涂装设备、通风系统、消防器材是否正常，确认无异常后方可开始作业作业时必须穿戴好符合要求的劳动防护用品，包括防毒面具、防护手套、防护服、防护鞋严禁在涂装作业场所吸烟、动火、使用非防爆型电气设备，如需动火必须办理动火作业许可证涂装材料必须存放在专用仓库，分类存放，远离火源、热源，设置防爆型照明设备作业过程中要严格控制涂装材料的使用量，严禁浪费和随意倾倒，剩余材料必须放回指定仓库作业完成后，必须关闭设备电源、通风系统，清理作业场所，做好设备维护保养记录定期对涂装作业场所的有害气体浓度进行检测，检测结果必须记录存档第二十四条仓储作业操作规程仓储管理人员必须熟悉存储物品的特性，掌握相应的安全防护知识和应急处置技能仓库必须保持通道畅通，通道宽度不小于1.5米，物品分类存放，标识清晰，堆码整齐，堆码高度符合要求，严禁超高、超宽堆码易燃易爆物品必须存放在专用防爆仓库，配备防爆型电气设备、灭火器材，设置警示标识，严禁与其他物品混放仓库内严禁吸烟、动火、使用非防爆型电气设备，如需动火必须办理动火作业许可证定期对仓库进行安全检查，检查内容包括物品泄漏、变质情况，电气设备运行情况，消防器材完好情况，通道畅通情况等物品出入库必须进行登记，做到账物相符，严禁无关人员进入仓库，进入仓库必须进行登记仓库必须配备消防设施、应急照明设备、防雷设施，定期检查维护，确保完好有效发现物品泄漏、变质、电气设备故障等安全隐患时，必须立即报告直接上级，采取相应的防控措施第二十五条高处作业操作规程高处作业人员必须经过专业安全培训，持有特种作业操作证，如需，方可上岗作业作业前必须检查高处作业的脚手架、登高梯、安全带、安全绳等设备器材是否完好，确认无异常后方可开始作业作业场所必须设置警示标识，严禁无关人员进入作业区域，作业下方必须设置防护网或警戒区域作业时必须穿戴好符合要求的劳动防护用品，系好安全带，安全带必须高挂低用，固定在牢固的物体上严禁在高处作业时打闹、闲谈、抛掷物品，严禁酒后作业、带病作业作业过程中要随时检查作业平台、脚手架的稳定性，发现异常必须立即停止作业，撤离现场作业完成后，必须清理作业场所，拆除临时防护设施，将设备器材放回指定位置遇有大风、暴雨、雷电等恶劣天气时，严禁进行高处作业四、关键岗位安全生产操作规程第二十六条电工操作规程电工必须持有特种作业操作证，方可上岗作业作业前必须检查作业工具、绝缘用品是否完好，包括验电笔、绝缘手套、绝缘鞋、绝缘棒等，确认无异常后方可开始作业作业前必须切断电源，悬挂禁止合闸标识，验电、放电后再进行作业，严禁带电作业，如需带电作业必须办理特殊作业许可证，采取可靠的安全措施作业时必须设置专人监护，监护人员必须掌握应急处置技能，配备绝缘救援器材严禁在电气设备、线路上悬挂物品，严禁私拉乱接电气线路安装、维修电气设备时，必须严格按照电气安全规范进行，确保接地、接零装置齐全有效发现电气设备、线路故障时，必须立即切断电源，报告直接上级，严禁自行维修作业完成后，必须检查作业场所是否有安全隐患，确认无隐患后方可合闸送电，做好作业记录定期对电气设备、线路进行检查维护，做好检查维护记录第二十七条叉车司机操作规程叉车司机必须持有特种作业操作证，方可上岗作业作业前必须检查叉车的制动系统、转向系统、灯光、喇叭、后视镜、轮胎气压、货叉等是否正常，确认无异常后方可开始作业作业时必须严格按照操作规程操作，严禁超载、超速行驶，严禁载人行驶，严禁在坡道上转弯、倒车叉车行驶时必须保持安全距离，严禁在狭窄通道、人员密集区域快速行驶，严禁抢行、占道行驶堆垛货物时必须平稳，严禁超高、超宽堆垛，货叉必须完全插入货物下方，货物起升后必须保持水平作业过程中要随时观察周围环境，注意避让人员和障碍物，严禁在叉车运行过程中进行调整、维修等作业作业完成后，必须将叉车停放在指定位置，拉手刹，放下货叉，关闭电源，拔出钥匙，做好作业记录定期对叉车进行维护保养，做好维护保养记录，严禁叉车带病作业第二十八条起重机械司机操作规程起重机械司机必须持有特种作业操作证，方可上岗作业作业前必须检查起重机械的限位器、制动器、钢丝绳、吊钩、滑轮、电气系统等是否正常，确认无异常后方可开始作业作业前必须发出警示信号，确认起重机械周围无人后方可启动作业时必须严格按照操作规程操作，严禁超载、斜吊、起吊埋在地下的物品、起吊易燃易爆物品作业时必须听从指挥人员的指挥，指挥信号不清时严禁作业，严禁擅自改变作业指令起重机械运行过程中，严禁人员在起重臂下、吊钩下停留或行走，严禁在起重机械上堆放物品作业过程中要随时观察起重机械的运行情况，发现异常必须立即停止作业，报告维修人员，严禁继续使用作业完成后，必须将起重机械停放在指定位置，升起吊钩，收起起重臂，关闭电源，做好作业记录定期对起重机械进行维护保养，做好维护保养记录，确保起重机械安全运行第二十九条压力容器操作工操作规程压力容器操作工必须持有特种作业操作证，方可上岗作业作业前必须检查压力容器的安全阀、压力表、液位计、温度计、阀门等是否正常，确认无异常后方可开始作业作业时必须严格按照操作规程操作，严禁超压、超温、超液位运行，严禁随意调整安全附件作业过程中要定时检查压力容器的压力、温度、液位，做好运行记录，发现异常必须立即停止作业，报告设备管理部门，严禁继续使用严禁在压力容器运行过程中进行维修、调整、拆卸等作业，如需作业必须停机、泄压、置换后进行压力容器必须按照国家规定的周期进行定期检验，检验合格后方可继续使用作业完成后，必须关闭阀门，做好运行记录，清理作业场所定期对压力容器进行维护保养，做好维护保养记录第三十条有限空间作业操作规程有限空间作业必须办理有限空间作业许可证，未经许可严禁进入有限空间作业作业前必须对有限空间进行通风、检测，确保氧气浓度在19.5%至23.5%之间，有害气体浓度符合国家职业健康标准作业前必须配备符合要求的应急救援设备器材，包括呼吸器、安全绳、梯子、急救箱等，设置专人监护，监护人员不得离开作业现场作业人员必须穿戴好符合要求的劳动防护用品，包括防毒面具、安全带、安全绳等，安全绳必须固定在有限空间外的牢固物体上作业过程中必须持续通风、检测，每隔30分钟至少检测一次，发现异常必须立即停止作业，撤离人员严禁在有限空间内使用明火、非防爆型电气设备，如需使用必须办理动火作业许可证作业完成后，必须清理作业现场，清点人员和工具，关闭有限空间的入口，做好作业记录作业人员必须掌握应急处置技能，能够正确使用应急救援设备器材五、安全生产监督与考核第三十一条监督检查机制企业安委会每月至少组织一次全范围安全生产大检查，检查内容包括安全生产责任制落实情况、规章制度执行情况、设备安全状况、作业场所安全条件、劳动防护用品使用情况、隐患整改情况、应急管理情况等安全科每周至少组织一次专项安全生产检查，检查内容包括特种作业人员持证情况、特种设备运行情况、职业健康管理情况、隐患整改情况等车间每天至少组织一次安全巡查，检查内容包括作业现场安全状况、设备运行情况、员工操作规程执行情况、劳动防护用品使用情况等班组每班至少组织两次安全巡查，检查内容包括作业现场安全状况、设备运行情况、员工违章行为、安全隐患等所有检查必须做好记录，建立检查台账，检查记录必须包括检查时间、检查人员、检查内容、发现问题、整改要求、整改责任人、整改期限等第三十二条隐患整改机制隐患整改实行闭环管理，对发现的安全隐患必须下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改期限、整改措施一般隐患必须在3个工作日内完成整改，重大隐患必须立即停止作业，制定整改方案，落实整改资金、责任人、期限，完成整改后必须经安全科验收合格后方可恢复作业整改责任人必须在规定期限内完成整改，向安全科提交整改报告，安全科负责跟踪验证整改情况对拒不整改或整改不到位的责任人，必须按照奖惩机制进行处罚建立隐患整改台账，记录隐患的发现时间、内容、整改措施、整改责任人、整改期限、整改完成时间、验收情况等第三十三条考核机制企业将安全生产绩效纳入员工绩效考核体系，考核内容包括安全生产责任制落实情况、操作规程执行情况、隐患整改情况、安全教育培训情况、事故发生情况、应急演练参与情况等考核周期分为月度考核、季度考核、年度考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级考核结果与员工的工资、奖金、晋升、评优挂钩，优秀员工给予奖励，不合格员工给予处罚部门、车间的安全生产考核结果与部门负责人、车间主任的绩效考核挂钩，与部门的奖金、评优挂钩第三十四条奖惩机制奖励措施对在安全生产工作中表现突出的部门、班组、个人，给予通报表扬、奖金奖励、晋升机会、评优资格等对提出安全生产合理化建议并被采纳的员工，给予500元至5000元的奖金奖励对及时发现重大安全隐患并避免事故发生的员工，给予1000元至10000元的奖金奖励对在应急救援中表现突出的员工，给予通报表扬、奖金奖励、评优资格等处罚措施对违反安全生产规章制度和操作规程的员工，给予批评教育、100元至500元的罚款、记过、降职、撤职、解除劳动合同等处罚对因违章作业、违章指挥造成一般事故的责任人，给予500元至2000元的罚款、记过、降职等处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任对因违章作业、违章指挥造成较大及以上事故的责任人，给予2000元至10000元的罚款、撤职、解除劳动合同等处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任对未落实安全生产责任制的部门负责人、车间主任，给予批评教育、500元至2000元的罚款、记过、降职、撤职等处罚对拒不整改安全隐患的责任人，给予500元至2000元的罚款、记过、降职、撤职等处罚第三十五条申诉机制员工对奖惩决定有异议的，可以在收到决定之日起7个工作日内，向企业安委会提出申诉安委会必须在10个工作日内进行调查核实，做出最终决定申诉期间，原奖惩决定暂停执行，待最终决定做出后按照最终决定执行六、应急管理第三十六条应急救援预案管理企业必须制定生产安全事故应急救援预案，包括综合预案、专项预案、现场处置方案，覆盖火灾、爆炸、机械伤害、触电、中毒窒息、高处坠落、有限空间作