2022年总工会招聘笔试官方考纲配套试题及答案

2022年总工会招聘笔试官方考纲配套试题及答案

一、单项选择题(总共10题，每题2分)1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.协助企业做好管理工作2.中国工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会执行委员会B.中华全国总工会主席团C.中华全国总工会书记处D.中华全国总工会全国代表大会3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者处分C.监督或者弹劾D.表扬或者奖励4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.50D.1005.基层工会委员会每届任期（）年。A.三B.四C.五D.六6.职工代表大会代表实行（）制。A.常任B.聘任C.推选D.选举7.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.百分之二B.百分之三C.百分之四D.百分之五8.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.经费自筹C.经费共管D.经费共享9.企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使（）。A.选举权B.知情权C.民主管理权利D.监督权10.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）。A.集体合同B.工资协议C.劳动保护协议D.安全生产协议二、填空题(总共10题，每题2分)1.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。2.中国工会以宪法为根本活动准则，按照（）和章程独立自主地开展工作。3.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。4.企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有（）参加。5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当（）。6.职工代表大会代表应当由（）选举产生。7.工会经费主要用于为职工服务和开展（）。8.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会（）产生。9.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得（）的同意。10.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）、挪用和任意调拨。三、判断题(总共10题，每题2分)1.工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有。（）2.企业可以以本企业生产的产品作为福利发放给职工，发放时不必计算缴纳个人所得税。（）3.职工代表大会的代表不能连选连任。（）4.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）5.工会可以对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）6.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（）7.工会经费审查委员会中应当有同级工会委员会委员和女职工委员。（）8.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，可以保留劳动关系，不再履行原劳动合同。（）9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。（）10.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）四、简答题(总共4题，每题5分)1.简述工会的性质和地位。2.工会在维护职工合法权益方面有哪些主要职责？3.职工代表大会的职权有哪些？4.工会经费的来源有哪些？五、讨论题(总共4题，每题5分)1.如何更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用？2.谈谈你对工会组织开展职工文化活动重要性的理解。3.企业工会如何有效参与企业民主管理？4.怎样加强工会自身建设，提高工会工作水平？答案1.答案：A解析：维护职工合法权益是工会的基本职责。组织职工开展劳动竞赛、开展职工文化活动、协助企业做好管理工作等都是工会的其他职能，但不是基本职责。2.答案：D解析：中华全国总工会全国代表大会是中国工会的最高领导机关。中华全国总工会执行委员会、主席团、书记处都是在全国代表大会闭会期间行使相应职责的机构。3.答案：A解析：工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。批评或者处分、监督或者弹劾、表扬或者奖励等表述不准确。4.答案：A解析：企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会。30、50、100人以上不是建立基层工会委员会的标准人数。5.答案：C解析：基层工会委员会每届任期五年。6.答案：A解析：职工代表大会代表实行常任制。7.答案：A解析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。8.答案：A解析：工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。9.答案：C解析：企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理权利。10.答案：A解析：工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订集体合同。填空题答案1.自愿结合2.工会章程3.听取和反映4.工会和职工代表；工会代表5.及时处理6.民主选举7.工会活动8.民主选举9.以外；企业、事业单位的同意10.侵占判断题答案1.答案：对解析：工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有，符合相关规定。2.答案：错解析：企业以本企业生产的产品作为福利发放给职工，应计算缴纳个人所得税。3.答案：错解析：职工代表大会的代表可以连选连任。4.答案：对解析：符合工会会员管理中关于自动退会的规定。5.答案：对解析：工会有调查企业侵犯职工合法权益问题的权利，有关单位应协助。6.答案：对解析：企业单方面解除职工劳动合同应按此程序通知工会并处理。7.答案：错解析：工会经费审查委员会中不应有同级工会委员会委员和女职工委员。8.答案：错解析：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，不是不再履行原劳动合同。9.答案：对解析：职工因工伤亡事故等调查处理工会必须参加并有权提出意见。10.答案：对解析：同第5题，工会有此项权利。简答题答案1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会在国家政治、经济和社会生活中具有重要地位，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表者和维护者。2.工会在维护职工合法权益方面的主要职责包括：维护职工的劳动经济权益，如工资、福利、劳动安全卫生等；参与协调劳动关系，推动构建和谐劳动关系；代表职工参与企业民主管理，维护职工民主权利；监督企业执行劳动法律法规，为职工提供法律援助等。3.职工代表大会的职权有：审议建议权，审议企业重大决策和重要规章制度等；审查同意或否决权，审查涉及职工切身利益的事项；审议决定权，审议决定职工福利基金使用等重大事项；评议监督权，评议企业领导干部；推荐选举权，推荐选举企业领导人员等。4.工会经费的来源有：会员缴纳的会费；建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；工会所属的企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。讨论题答案1.要更好地发挥工会在构建和谐劳动关系中的作用，应加强源头参与，推动完善劳动法律法规和政策。积极开展平等协商和集体合同工作，维护职工劳动经济权益。加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾。提高职工素质，促进企业发展，实现互利共赢。加强与企业行政和政府部门的沟通协调，形成工作合力。2.工会组织开展职工文化活动具有重要性。它能丰富职工精神文化生活，缓解工作压力。增强职工凝聚力和归属感，促进职工之间的交流与合作。提升职工文化素养和综合素质，有利于职工全面发展。营造积极向上的企业文化氛围，推动企业健康发展。3.企业工会有效参与企业民主管理，要健全职工代表大会制度，保障职工代表充分行使权利。积极参与企业重大决策的讨论，提出合理化建议。加强厂务公开工作