2026年上海市信息投资股份有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析

2026年上海市信息投资股份有限公司校园招聘笔试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶私家车在高速公路上行驶时，突然前方车辆急刹车，张某因反应不及撞上前车。后经调查，前方车辆刹车符合规定，张某车辆也符合安全标准。但张某因未保持安全车距承担责任。此案例体现了侵权责任的哪种原则？()A、过错责任原则B、无过错责任原则C、公平责任原则D、严格责任原则答案：A解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某未保持安全车距，存在过错，因此承担责任。B项错误，无过错责任原则适用于法律特别规定的情形，如高度危险作业、产品责任等，本案中不适用。C项错误，公平责任原则适用于双方均无过错但存在损害的情形，本案中张某存在过错。D项错误，严格责任原则通常适用于特殊领域，如环境污染等，本案中不适用。故选A。2．某企业将一批货物委托物流公司运输，物流公司在运输过程中因保管不善导致货物损坏。该企业应如何要求物流公司承担责任？()A、直接要求物流公司赔偿全部损失B、只能要求物流公司赔偿部分损失C、需先证明物流公司存在故意或重大过失D、可要求物流公司承担惩罚性赔偿答案：A解析：根据合同法相关规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担过错责任，但承运证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。本案中，物流公司因保管不善导致货物损坏，存在过错，应承担赔偿责任。A项正确，托运人有权要求承运人赔偿全部损失。B项错误，物流公司有过错，应赔偿全部损失。C项错误，无需证明物流公司存在故意或重大过失。D项错误，本案中不涉及惩罚性赔偿。故选A。3．李某在超市购物时，因超市地面湿滑导致摔倒受伤。超市方面表示会承担责任，但要求李某提供医院诊断证明。超市的这种要求是否合理？()A、合理，因需证明超市存在过错B、不合理，因超市需自证无过错C、合理，因需证明损害与超市行为存在因果关系D、不合理，因超市地面湿滑属于客观情况答案：C解析：根据侵权责任法相关规定，受害人需证明损害事实、行为人行为、行为与损害的因果关系以及行为人过错。本案中，李某需证明超市地面湿滑与其摔倒受伤存在因果关系。超市要求李某提供医院诊断证明，是为了确认损害事实，合理。A项错误，超市需自证无过错，但本案中超市已表示承担责任。B项错误，因果关系是侵权责任构成要件之一。D项错误，地面湿滑属于客观情况，但需证明其与损害存在因果关系。故选C。4．某社区组织居民进行垃圾分类宣传，宣传内容中提到“不分类投放垃圾将面临罚款”。该说法是否合法？()A、合法，因垃圾分类需加强管理B、合法，因罚款属于行政处罚C、不合法，因罚款需法定依据D、不合法，因宣传内容应客观准确答案：C解析：根据行政处罚法相关规定，罚款属于行政处罚，必须依据法律、法规或规章的规定。社区组织宣传活动，无权设定罚款。C项正确，宣传内容中的罚款说法不合法，因缺乏法定依据。A项错误，垃圾分类需加强管理，但罚款需法定依据。B项错误，社区无权设定罚款。D项错误，宣传内容应客观准确，但关键在于罚款是否合法。故选C。5．张某在公园散步时，发现一儿童在湖边玩耍，儿童突然滑入湖中。张某立即下水施救，但因水性不好导致自身受伤。张某是否可以要求儿童监护人承担侵权责任？()A、可以，因张某存在救助行为B、不可以，因张某是自愿行为C、可以，因儿童监护人存在监护不力D、不可以，因张某未尽到安全保障义务答案：C解析：根据侵权责任法相关规定，无因管理是指管理人为他人管理事务且无法定或约定义务，管理人为避免他人利益受损失而管理事务的行为。管理人对因此产生的损失承担适当责任。本案中，张某救助儿童属于无因管理，但儿童监护人因监护不力导致儿童滑入湖中，应承担相应责任。C项正确，儿童监护人存在监护不力，应承担侵权责任。A项错误，张某的救助行为不直接导致其受伤，责任应由儿童监护人承担。B项错误，自愿行为不代表无需承担责任。D项错误，公园负有安全保障义务，但本案中主要责任在儿童监护人。故选C。6．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工每天加班2小时，并规定加班期间不支付加班费。该公司的做法是否合法？()A、合法，因公司有权自主决定工作时间B、合法，因加班属于员工自愿行为C、不合法，因加班费需依法支付D、不合法，因公司需保障员工休息权答案：C解析：根据劳动法相关规定，加班需经与工会和劳动者协商一致，且加班费需依法支付。公司强制要求加班且不支付加班费的做法不合法。C项正确，公司应依法支付加班费。A项错误，公司不能强制加班。B项错误，加班并非员工自愿行为。D项错误，公司需保障员工休息权，但关键在于加班费是否支付。故选C。7．李某购买某品牌手机一部，使用半年后手机出现质量问题，要求商家退货。商家表示需经过“三包”规定期限后才能退货。该商家的说法是否正确？()A、正确，因“三包”规定需严格遵守B、正确，因手机维修需一定时间C、不正确，因消费者有权要求退货D、不正确，因商家有权拒绝退货答案：C解析：根据消费者权益保护法相关规定，消费者在购买商品后若发现质量问题，有权要求退货、换货或修理。商家不能以“三包”规定为由拒绝消费者退货。C项正确，消费者有权要求退货。A项错误，“三包”规定是保障消费者权益，但消费者仍有权要求退货。B项错误，商家不能以此为由拖延退货。D项错误，商家无权拒绝消费者退货。故选C。8．某小学组织学生进行春游，途中一名学生因食物中毒住院治疗。学校方面表示将承担医疗费用，但要求学生家长提供学校提供的食物检验报告。学校的要求是否合理？()A、合理，因需证明食物存在安全问题B、合理，因学校需自证无过错C、不合理，因学校需承担举证责任D、不合理，因食物中毒与学校组织活动无因果关系答案：C解析：根据侵权责任法相关规定，学校组织活动对学生负有安全保障义务，若发生损害，学校需承担举证责任，证明损害非因学校过错造成。本案中，学校要求学生家长提供食物检验报告不合理，学校应承担举证责任。C项正确，学校需承担举证责任。A项错误，学校需自证无过错。B项错误，学校需承担举证责任。D项错误，食物中毒与学校组织活动可能存在因果关系。故选C。9．某企业将一批产品委托货运公司运输，货运公司在运输过程中因延误导致产品错过销售期限，造成企业损失。企业应如何要求货运公司承担责任？()A、只能要求货运公司赔偿直接损失B、可要求货运公司赔偿间接损失C、需先证明货运公司存在故意或重大过失D、可要求货运公司承担惩罚性赔偿答案：B解析：根据合同法相关规定，承运人对运输过程中货物的延误承担违约责任，赔偿托运人的直接损失和合理预期利益损失。本案中，货运公司因延误导致企业损失，企业可要求赔偿间接损失。B项正确，企业可要求赔偿间接损失。A项错误，可要求赔偿间接损失。C项错误，无需证明货运公司存在故意或重大过失。D项错误，本案中不涉及惩罚性赔偿。故选B。10．李某在超市购物时，因超市促销活动误购到过期食品，后向超市要求退货并赔偿损失。超市表示促销活动已结束，拒绝承担责任。超市的做法是否合法？()A、合法，因促销活动已结束B、合法，因消费者需自证食品过期C、不合法，因超市应保障食品安全D、不合法，因促销活动不影响消费者权益答案：C解析：根据消费者权益保护法相关规定，超市对销售的商品负有保障安全的义务，即使促销活动已结束，若商品存在质量问题，超市仍需承担责任。C项正确，超市应保障食品安全。A项错误，促销活动结束不影响超市责任。B项错误，超市需自证商品安全。D项错误，促销活动不影响消费者权益。故选C。11．张某在超市购物时，发现所购食品包装上未标注生产日期和保质期。张某要求超市解释，超市表示该食品是临期促销，可以正常销售。超市的做法是否合法？()A、合法，因临期食品可以正常销售B、合法，因消费者需自证食品有问题C、不合法，因食品标签必须完整D、不合法，因超市需保障食品安全答案：C解析：根据食品安全法相关规定，食品标签必须标注生产日期、保质期等必要信息。超市销售未标注生产日期和保质期的食品，违反了食品安全法规定。C项正确，超市做法不合法。A项错误，临期食品仍需符合标签要求。B项错误，超市需自证食品合规。D项正确，超市需保障食品安全，但关键在于标签是否合规。故选C。12．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用过期的食用油进行烹饪。顾客食用后出现食物中毒，要求餐馆赔偿。餐馆表示食物中毒是个人体质问题，拒绝赔偿。餐馆的说法是否成立？()A、成立，因食物中毒可能是个人体质问题B、成立，因餐馆已尽到告知义务C、不成立，因餐馆使用过期食品存在过错D、不成立，因餐馆需自证无过错答案：C解析：根据食品安全法相关规定，餐馆使用过期食用油存在过错，需承担食物中毒的赔偿责任。餐馆以个人体质问题为由拒绝赔偿不成立。C项正确，餐馆使用过期食品存在过错。A项错误，餐馆使用过期食品是主要过错。B项错误，餐馆未尽到食品安全义务。D项错误，餐馆需自证无过错，但使用过期食品明显存在过错。故选C。13．王某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园方面表示已尽到警示义务，拒绝承担责任。公园的做法是否合法？()A、合法，因公园已设置警示标志B、合法，因王某需自证树枝存在安全隐患C、不合法，因公园应保障公共安全D、不合法，因公园需自证无过错答案：C解析：根据侵权责任法相关规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园方面未及时清理枯树枝，未尽到安全保障义务，其做法不合法。C项正确，公园应保障公共安全。A项错误，警示标志不足以避免损害。B项错误，公园需自证无过错。D项正确，公园需自证无过错，但未及时清理枯树枝明显存在过错。故选C。14．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工签订“不加班不涨薪”协议。员工拒绝签订，公司以此为由拒绝支付加班费。公司的做法是否合法？()A、合法，因公司有权自主决定薪酬制度B、合法，因加班属于员工自愿行为C、不合法，因公司不能强制要求不加班D、不合法，因公司需依法支付加班费答案：D解析：根据劳动法相关规定，公司不能强制员工签订不加班不涨薪协议，且需依法支付加班费。公司以协议为由拒绝支付加班费的做法不合法。D项正确，公司需依法支付加班费。A项错误，公司不能强制要求员工不加班。B项错误，加班非员工自愿行为。C项错误，公司做法不合法，但关键在于是否支付加班费。故选D。15．李某在超市购物时，发现所购商品价格与标价不符。李某要求超市退还差额，超市表示标价是促销价，实际结算按最后价格为准。超市的做法是否合法？()A、合法，因促销价可以随时调整B、合法，因超市有权自主决定价格C、不合法，因价格标签必须真实准确D、不合法，因超市需保障消费者权益答案：C解析：根据价格法相关规定，商品价格标签必须真实准确，不得欺诈消费者。超市以促销为由调整价格的做法不合法。C项正确，价格标签必须真实准确。A项错误，促销价调整需符合规定。B项错误，超市不能随意调整价格。D项正确，超市需保障消费者权益，但关键在于价格标签是否合规。故选C。16．某企业为降低生产成本，使用劣质材料代替合格材料生产产品。产品售出后出现质量问题，企业表示这是消费者使用不当造成的。企业的说法是否成立？()A、成立，因产品质量可能与使用方式有关B、成立，因企业已尽到告知义务C、不成立，因企业使用劣质材料存在过错D、不成立，因企业需自证产品合格答案：C解析：根据产品质量法相关规定，企业使用劣质材料生产产品存在过错，需承担产品质量责任。企业以消费者使用不当为由推卸责任不成立。C项正确，企业使用劣质材料存在过错。A项错误，企业使用劣质材料是主要过错。B项错误，企业未尽到产品质量保障义务。D项错误，企业需自证产品合格，但使用劣质材料明显存在过错。故选C。17．张某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园方面表示已尽到警示义务，拒绝承担责任。公园的做法是否合法？()A、合法，因公园已设置警示标志B、合法，因王某需自证树枝存在安全隐患C、不合法，因公园应保障公共安全D、不合法，因公园需自证无过错答案：C解析：根据侵权责任法相关规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。公园方面未及时清理枯树枝，未尽到安全保障义务，其做法不合法。C项正确，公园应保障公共安全。A项错误，警示标志不足以避免损害。B项错误，公园需自证无过错。D项正确，公园需自证无过错，但未及时清理枯树枝明显存在过错。故选C。18．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工签订“不加班不涨薪”协议。员工拒绝签订，公司以此为由拒绝支付加班费。公司的做法是否合法？()A、合法，因公司有权自主决定薪酬制度B、合法，因加班属于员工自愿行为C、不合法，因公司不能强制要求不加班D、不合法，因公司需依法支付加班费答案：D解析：根据劳动法相关规定，公司不能强制员工签订不加班不涨薪协议，且需依法支付加班费。公司以协议为由拒绝支付加班费的做法不合法。D项正确，公司需依法支付加班费。A项错误，公司不能强制要求员工不加班。B项错误，加班非员工自愿行为。C项错误，公司做法不合法，但关键在于是否支付加班费。故选D。19．李某在超市购物时，发现所购商品价格与标价不符。李某要求超市退还差额，超市表示标价是促销价，实际结算按最后价格为准。超市的做法是否合法？()A、合法，因促销价可以随时调整B、合法，因超市有权自主决定价格C、不合法，因价格标签必须真实准确D、不合法，因超市需保障消费者权益答案：C解析：根据价格法相关规定，商品价格标签必须真实准确，不得欺诈消费者。超市以促销为由调整价格的做法不合法。C项正确，价格标签必须真实准确。A项错误，促销价调整需符合规定。B项错误，超市不能随意调整价格。D项正确，超市需保障消费者权益，但关键在于价格标签是否合规。故选C。20．某企业为降低生产成本，使用劣质材料代替合格材料生产产品。产品售出后出现质量问题，企业表示这是消费者使用不当造成的。企业的说法是否成立？()A、成立，因产品质量可能与使用方式有关B、成立，因企业已尽到告知义务C、不成立，因企业使用劣质材料存在过错D、不成立，因企业需自证产品合格答案：C解析：根据产品质量法相关规定，企业使用劣质材料生产产品存在过错，需承担产品质量责任。企业以消费者使用不当为由推卸责任不成立。C项正确，企业使用劣质材料存在过错。A项错误，企业使用劣质材料是主要过错。B项错误，企业未尽到产品质量保障义务。D项错误，企业需自证产品合格，但使用劣质材料明显存在过错。故选C。二、多选题1．张某经营一家餐馆，为降低成本，使用过期食材进行烹饪。顾客李某食用后食物中毒，要求张某赔偿医疗费和误工费。张某以“食物中毒可能是个人体质问题”为由拒绝赔偿误工费。张某的抗辩是否成立？()A、成立，因食物中毒可能是个人体质问题B、成立，因张某已尽到告知义务C、不成立，因张某使用过期食材存在过错D、不成立，因张某需自证无过错答案：CD解析：C项正确，张某使用过期食材存在过错，需承担食物中毒的赔偿责任。D项正确，张某需自证无过错，但使用过期食材明显存在过错。A项错误，个人体质问题不能免除张某的赔偿责任。B项错误，张某未尽到食品安全义务。故选CD。2．李某在超市购物时，发现所购商品价格标签与实际结算价格不符。李某要求超市退还差额，超市表示“促销价可以随时调整，结算按最后价格为准”。超市的说法是否合理？()A、合理，因促销活动可以随时调整B、合理，因超市有权自主决定价格C、不合理，因价格标签必须真实准确D、不合理，因超市需保障消费者权益答案：CD解析：C项正确，价格标签必须真实准确，超市不能以促销为由随意调整价格。D项正确，超市需保障消费者权益，不得欺诈消费者。A项错误，促销价调整需符合规定。B项错误，超市不能随意调整价格。故选CD。3．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工签订“不加班不涨薪”协议。员工赵某拒绝签订，公司以此为由拒绝支付赵某的加班费。公司的做法是否合法？()A、合法，因公司有权自主决定薪酬制度B、合法，因加班属于员工自愿行为C、不合法，因公司不能强制要求不加班D、不合法，因公司需依法支付加班费答案：CD解析：C项正确，公司不能强制要求员工不加班，且需依法支付加班费。D项正确，公司以协议为由拒绝支付加班费的做法不合法。A项错误，公司不能强制要求员工不加班。B项错误，加班非员工自愿行为。故选CD。4．王某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园方面表示已设置警示标志，拒绝承担责任。公园的做法是否合法？()A、合法，因公园已设置警示标志B、合法，因王某需自证树枝存在安全隐患C、不合法，因公园应保障公共安全D、不合法，因公园需自证无过错答案：CD解析：C项正确，公园未及时清理枯树枝，未尽到安全保障义务，其做法不合法。D项正确，公园需自证无过错，但未及时清理枯树枝明显存在过错。A项错误，警示标志不足以避免损害。B项错误，公园需自证无过错。故选CD。5．某企业为降低生产成本，使用劣质材料代替合格材料生产产品。产品售出后出现质量问题，企业表示这是消费者使用不当造成的。企业的说法是否成立？()A、成立，因产品质量可能与使用方式有关B、成立，因企业已尽到告知义务C、不成立，因企业使用劣质材料存在过错D、不成立，因企业需自证产品合格答案：CD解析：C项正确，企业使用劣质材料生产产品存在过错，需承担产品质量责任。D项正确，企业需自证产品合格，但使用劣质材料明显存在过错。A项错误，企业使用劣质材料是主要过错。B项错误，企业未尽到产品质量保障义务。故选CD。6．李某在超市购物时，发现所购商品价格与标价不符。李某要求超市退还差额，超市表示标价是促销价，实际结算按最后价格为准。超市的做法是否合法？()A、合法，因促销价可以随时调整B、合法，因超市有权自主决定价格C、不合理，因价格标签必须真实准确D、不合理，因超市需保障消费者权益答案：CD解析：C项正确，价格标签必须真实准确，超市不能以促销为由随意调整价格。D项正确，超市需保障消费者权益，不得欺诈消费者。A项错误，促销价调整需符合规定。B项错误，超市不能随意调整价格。故选CD。7．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工签订“不加班不涨薪”协议。员工赵某拒绝签订，公司以此为由拒绝支付赵某的加班费。公司的做法是否合法？()A、合法，因公司有权自主决定薪酬制度B、合法，因加班属于员工自愿行为C、不合法，因公司不能强制要求不加班D、不合法，因公司需依法支付加班费答案：CD解析：C项正确，公司不能强制要求员工不加班，且需依法支付加班费。D项正确，公司以协议为由拒绝支付加班费的做法不合法。A项错误，公司不能强制要求员工不加班。B项错误，加班非员工自愿行为。故选CD。8．王某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园方面表示已设置警示标志，拒绝承担责任。公园的做法是否合法？()A、合法，因公园已设置警示标志B、合法，因王某需自证树枝存在安全隐患C、不合法，因公园应保障公共安全D、不合法，因公园需自证无过错答案：CD解析：C项正确，公园未及时清理枯树枝，未尽到安全保障义务，其做法不合法。D项正确，公园需自证无过错，但未及时清理枯树枝明显存在过错。A项错误，警示标志不足以避免损害。B项错误，公园需自证无过错。故选CD。9．某市公安机关接到报警后，发现一起交通事故，报警人要求公安机关立即处理，但公安机关以“人手不足”为由拖延处理。报警人对公安机关的处理方式不服，向行政复议机关申请复议。该案例涉及的法律原则有哪些？()A、依法行政原则B、高效便民原则C、程序正当原则D、权责统一原则答案：ABD解析：A项正确，依法行政原则要求行政机关必须依法行使职权。公安机关拖延处理交通事故违反了依法行政原则。B项正确，高效便民原则要求行政机关应当高效、便捷地处理事务。公安机关拖延处理违反了高效便民原则。C项错误，程序正当原则要求行政机关处理事务应当遵循正当程序，但本案争议点不在于程序是否正当。D项正确，权责统一原则要求行政机关依法行使权力，并承担相应责任。公安机关拖延处理需要承担相应责任。故选ABD。10．李某在某企业工作，该企业要求员工签订“竞业限制协议”，并规定竞业限制期内不支付任何补偿。李某认为该协议不合理，但企业表示这是企业自主权。李某的主张是否成立？()A、成立，因竞业限制协议需协商一致B、成立，因企业不能强制要求不合理限制C、不成立，因企业有权规定竞业限制D、不成立，因竞业限制是行业惯例答案：AB解析：A项正确，竞业限制协议需劳动者与用人单位协商一致，企业不能强制要求。B项正确，企业不能强制要求不合理限制。C项错误，企业规定竞业限制需合理且补偿到位。D项错误，竞业限制是否合理需依法判断，并非所有行业惯例均合法。故选AB。11．某社区推行垃圾分类政策，但部分居民因分类标准复杂、回收体系不完善等原因，未积极参与。该社区为提高居民参与度，采取以下措施：对积极参与垃圾分类的居民给予补贴；对不参与垃圾分类的居民进行罚款。这些措施是否符合相关要求？()A、给予补贴的措施合法B、罚款的措施合法C、垃圾分类政策必须强制执行D、社区需完善垃圾分类体系答案：AD解析：A项正确，给予补贴是鼓励居民参与垃圾分类的有效方式，合法。B项错误，罚款需有明确的法律依据，且不宜滥用，本案中罚款措施可能不合理。C项错误，垃圾分类政策应倡导自愿参与，强制执行不可取。D项正确，社区需完善垃圾分类体系，提高居民参与积极性。故选AD。12．王某在餐厅就餐时，发现食物中有异物，要求餐厅赔偿。餐厅表示这是“意外情况”，拒绝赔偿。餐厅的做法是否合理？()A、合理，因食物异物可能是意外B、合理，因餐厅已尽到提醒义务C、不成立，因餐厅存在食品安全问题D、不成立，因餐厅需自证无过错答案：CD解析：C项正确，餐厅提供的食物中有异物，存在食品安全问题，需承担赔偿责任。D项正确，餐厅需自证无过错，但提供异物食物明显存在过错。A项错误，异物可能是意外，但餐厅仍需承担相应责任。B项错误，餐厅未尽到食品安全保障义务。故选CD。13．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工签订“不加班不涨薪”协议。员工赵某拒绝签订，公司以此为由拒绝支付赵某的加班费。公司的做法是否合法？()A、合法，因公司有权自主决定薪酬制度B、合法，因加班属于员工自愿行为C、不合法，因公司不能强制要求不加班D、不合法，因公司需依法支付加班费答案：CD解析：C项正确，公司不能强制要求员工不加班，且需依法支付加班费。D项正确，公司以协议为由拒绝支付加班费的做法不合法。A项错误，公司不能强制要求员工不加班。B项错误，加班非员工自愿行为。故选CD。14．李某在公园散步时，被一株枯死的树枝划伤。公园方面表示已设置警示标志，拒绝承担责任。公园的做法是否合法？()A、合法，因公园已设置警示标志B、合法，因王某需自证树枝存在安全隐患C、不合法，因公园应保障公共安全D、不合法，因公园需自证无过错答案：CD解析：C项正确，公园未及时清理枯树枝，未尽到安全保障义务，其做法不合法。D项正确，公园需自证无过错，但未及时清理枯树枝明显存在过错。A项错误，警示标志不足以避免损害。B项错误，公园需自证无过错。故选CD。15．某企业为降低生产成本，使用劣质材料代替合格材料生产产品。产品售出后出现质量问题，企业表示这是消费者使用不当造成的。企业的说法是否成立？()A、成立，因产品质量可能与使用方式有关B、成立，因企业已尽到告知义务C、不成立，因企业使用劣质材料存在过错D、不成立，因企业需自证产品合格答案：CD解析：C项正确，企业使用劣质材料生产产品存在过错，需承担产品质量责任。D项正确，企业需自证产品合格，但使用劣质材料明显存在过错。A项错误，企业使用劣质材料是主要过错。B项错误，企业未尽到产品质量保障义务。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业人员在工作中必须诚实守信，但在特定情况下，为维护企业利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在工作中必须诚实守信，这是职业操守的基本要求，不能因维护企业利益而适当隐瞒真相，否则可能构成不诚信行为。故题干表述错误。2．某公司员工小王在工作中泄露公司商业秘密，公司以其违反了职业道德为由解除与小王的劳动合同。公司解除劳动合同的做法是否合法？()答案：正确解析：职业道德要求从业人员保守公司商业秘密，小王泄露商业秘密违反了职业道德，公司解除劳动合同的做法合法。故题干表述正确。3．网络安全意识薄弱是导致网络诈骗案件频发的重要原因之一。（）答案：正确解析：网络安全意识薄弱导致用户容易泄露个人信息，成为网络诈骗的目标，是网络诈骗频发的重要原因之一。故题干表述正确。4．在疫情防控期间，个人可以拒绝配合政府的防疫措施，因为这是个人自由。（）答案：错误解析：在疫情防控期间，个人应积极配合政府的防疫措施，这是公民的责任和义务，并非简单的个人自由问题。故题干表述错误。5．根据《中华人民共