2026年聘用资料员合同（1篇）

2026年聘用资料员合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方聘用资料员事宜协商一致，订立合同如下：

一、聘用内容

乙方向甲方提供资料员服务，严格按照双方确认的岗位职责要求，执行资料管理、整理、归档等工作，并承担相应的资料管理责任。乙方确保具备提供资料员服务的资格，并向甲方提供个人身份证复印件及相关的职业技能证明材料。

二、聘用方式

1、乙方向甲方提供资料员服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：公司文件资料的接收、登记、分类、归档、保管、借阅管理、电子资料的录入与维护、资料室的日常清洁与安全管理等。

3、资料员人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的资料员服务，并确保每天安排1名资料员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重资料员的服务工作，对资料员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方资料员提供必要的服务工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备（电脑、打印机、扫描仪等）、必要的资料管理软件、资料档案等。

3、乙方对资料员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付资料员服务费，并按时足额支付。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施资料员业务的合法资格，并确保资料员具备相应的专业技能和素质。

2、乙方提供的所有资料员均应是其合法正式的员工，并与资料员签订正式的劳动合同，负责办理资料员的意外伤害保险，并按月向资料员支付报酬。

3、资料员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，熟悉资料管理相关的法律法规和标准。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密或个人隐私，确保资料的安全性和保密性。

5、资料员的日常工作时间应与甲方的工作时间相协调，并应按时上下班，不得迟到早退。

6、资料员应爱护甲方的办公设备和资料档案，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

7、乙方如发现资料管理范围内存在安全隐患或资料遗失、损坏等情况，应以书面形式向甲方报告，并采取相应的补救措施。甲方接到乙方的报告后，应及时予以处理。

四、资料员服务费及支付方式

1、资料员服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、资料员服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为一个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付资料员服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付资料员服务费，乙方有权解除合同。

3、因资料员的故意或过失行为导致甲方财产损失或资料遗失、损坏的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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