2023广西事业单位B类模拟题及答案 应届生备考一次就上岸

2023广西事业单位B类模拟题及答案应届生备考一次就上岸

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则？A.公开透明B.公平竞争C.择优录用D.内部推荐2.事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？A.2个B.3个C.4个D.5个3.事业单位工作人员的基本工资构成不包括以下哪一项？A.岗位工资B.薪级工资C.绩效工资D.加班工资4.事业单位工作人员在试用期内，试用期一般为多长时间？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月5.事业单位工作人员因违纪被给予警告处分的，处分期一般为多久？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月6.事业单位工作人员退休后，其退休金主要来源于哪一部分？A.基本养老保险B.职业年金C.个人储蓄D.单位补贴7.事业单位工作人员在年度考核中被确定为“不合格”等次的，可能面临以下哪种处理？A.晋升工资B.降低岗位等级C.发放奖金D.延长试用期8.事业单位工作人员在聘用合同期内提出辞职，一般需要提前多少天书面通知用人单位？A.15天B.30天C.60天D.90天9.事业单位工作人员在聘用期间，如果单位单方面解除合同，应当支付经济补偿金的情形不包括以下哪一项？A.单位因机构调整裁员B.工作人员患病不能胜任工作C.工作人员严重违反单位规章制度D.单位因经营困难裁员10.事业单位工作人员在聘用期间，可以参加公务员考试吗？A.可以，无需单位同意B.可以，但需单位同意C.不可以D.视情况而定二、填空题（总共10题，每题2分）1.事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和________。2.事业单位工作人员的基本工资由岗位工资和________构成。3.事业单位工作人员在试用期内，单位可以随时解除聘用合同的情形是________。4.事业单位工作人员因违纪被给予记过处分的，处分期一般为________个月。5.事业单位工作人员退休后，其养老金主要由________和职业年金组成。6.事业单位工作人员在聘用合同期内，单位单方面解除合同需提前________天书面通知。7.事业单位工作人员在年度考核中被确定为“基本合格”等次的，________晋升工资。8.事业单位工作人员在聘用期间，因个人原因提出辞职的，需提前________天书面通知单位。9.事业单位工作人员在聘用期间，单位因机构调整裁员的，应当支付________。10.事业单位工作人员在聘用期间，可以参加公务员考试，但需________。三、判断题（总共10题，每题2分）1.事业单位工作人员在试用期内可以随时辞职，无需提前通知单位。（）2.事业单位工作人员年度考核结果为“不合格”的，必须予以辞退。（）3.事业单位工作人员的基本工资由岗位工资和绩效工资构成。（）4.事业单位工作人员因违纪被给予记过处分的，处分期为6个月。（）5.事业单位工作人员退休后，其养老金仅由基本养老保险构成。（）6.事业单位工作人员在聘用合同期内，单位因经营困难裁员的，无需支付经济补偿金。（）7.事业单位工作人员在聘用期间，可以参加公务员考试，但需单位同意。（）8.事业单位工作人员在年度考核中被确定为“优秀”等次的，可以晋升工资。（）9.事业单位工作人员在聘用合同期内提出辞职，需提前30天书面通知单位。（）10.事业单位工作人员因违纪被给予警告处分的，处分期为3个月。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述事业单位工作人员年度考核的基本程序。2.事业单位工作人员在聘用合同期内，单位单方面解除合同的情形有哪些？3.事业单位工作人员退休后，其养老金的主要来源是什么？4.事业单位工作人员在聘用期间，可以参加公务员考试吗？需要满足什么条件？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.事业单位工作人员年度考核结果对个人职业发展有哪些影响？2.事业单位工作人员在聘用期间提出辞职，单位不同意怎么办？3.事业单位工作人员因违纪被处分，如何申请复核或申诉？4.事业单位工作人员退休后，如何保障其养老金的合理发放？答案及解析一、单项选择题1.D2.C3.D4.B5.B6.A7.B8.B9.C10.B二、填空题1.不合格2.薪级工资3.不符合录用条件4.125.基本养老保险6.307.不得8.309.经济补偿金10.单位同意三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.事业单位工作人员年度考核的基本程序包括个人总结、民主测评、单位考核小组评议、单位负责人确定考核等次、公示考核结果、反馈考核结果等步骤。2.单位单方面解除合同的情形包括：工作人员在试用期内不符合录用条件；严重违反单位规章制度；严重失职，给单位造成重大损失；被依法追究刑事责任等。3.事业单位工作人员退休后的养老金主要来源于基本养老保险和职业年金，其中基本养老保险是主要部分，职业年金作为补充。4.事业单位工作人员在聘用期间可以参加公务员考试，但需单位同意，否则可能影响聘用合同的履行。五、讨论题1.年度考核结果直接影响工资晋升、岗位调整、评优评先等，优秀等次可能获得奖励，不合格等次可能面临降级或辞退。2.如果