开滦集团校招试题及答案

开滦集团校招试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.开滦集团始建于（）A.1878年B.1880年C.1890年D.1900年2.以下哪种不属于煤炭的主要分类（）A.褐煤B.无烟煤C.天然气D.烟煤3.开滦集团的企业文化核心价值观中包含（）A.创新B.诚信C.环保D.和谐4.安全生产中“三不伤害”不包括（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被别人宣传D.不被他人伤害5.煤炭洗选的主要目的是（）A.增加重量B.去除杂质C.提高湿度D.改变颜色6.开滦集团的主要产业不涉及（）A.煤炭B.化工C.金融D.航天7.井下作业常用的通风方式不包括（）A.压入式B.抽出式C.混合式D.自吸式8.一般情况下，煤尘爆炸的下限浓度为（）A.30-50g/m³B.50-80g/m³C.80-100g/m³D.100-120g/m³9.开滦集团倡导的企业精神中包含（）A.艰苦奋斗B.勇于牺牲C.盲目跟风D.无端抱怨10.矿井开拓方式中不属于常见的是（）A.斜井开拓B.立井开拓C.平硐开拓D.隧道开拓二、多项选择题（每题2分，共10题）1.开滦集团的主要业务板块有（）A.煤炭产业B.煤基化工产业C.现代物流产业D.金融产业2.煤矿开采可能面临的自然灾害有（）A.瓦斯爆炸B.煤尘爆炸C.水灾D.火灾3.开滦集团的企业文化建设内容包括（）A.企业理念B.企业形象C.企业制度D.企业道德4.煤矿安全生产的基本原则有（）A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.效益优先5.煤炭洗选的作用有（）A.提高煤炭质量B.减少运输成本C.保护环境D.增加煤炭产量6.井下常见的有害气体有（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.甲烷D.二氧化硫7.开滦集团在科技创新方面可能涉及（）A.煤炭开采技术B.洗选加工技术C.节能环保技术D.信息技术8.可能导致煤矿瓦斯爆炸的因素有（）A.瓦斯积聚B.引爆火源C.通风良好D.煤尘浓度低9.开滦集团的社会责任包括（）A.安全生产B.环境保护C.公益事业D.员工发展10.煤矿开采的主要环节包括（）A.掘进B.回采C.运输D.通风三、判断题（每题2分，共10题）1.开滦集团是国有独资公司。（）2.煤炭属于可再生能源。（）3.安全生产中员工只要保证自身安全即可。（）4.开滦集团的文化理念只适用于企业高层。（）5.煤尘爆炸时，一氧化碳是主要的有害气体。（）6.煤矿井下可以不进行通风。（）7.提高煤炭洗选率能提高煤炭的市场竞争力。（）8.瓦斯无色无味，所以井下无法察觉其存在。（）9.开滦集团不需要关注行业的发展趋势。（）10.煤矿开采中，回采环节最重要，其他环节不重要。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述开滦集团的企业文化核心价值观。开滦集团企业文化核心价值观涵盖诚信、尽责等。诚信是企业立足根本，对客户、合作伙伴等讲诚信；尽责体现对股东、员工、社会负责，追求多方共赢和谐发展。2.煤炭洗选的意义有哪些？能提高煤炭质量，降低杂质含量，提高燃烧效率；减少运输成本，减轻运力负担；减少燃烧污染物排放，保护环境；还能生产多种煤炭产品，满足不同需求。3.煤矿安全生产中“三违”指什么？“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。违章指挥是领导违规指挥；违章作业是员工不按规程操作；违反劳动纪律是不遵守工作时间、制度等，“三违”是事故重要诱因。4.开滦集团在环保方面可能采取哪些措施？采用清洁生产技术，降低煤炭开采加工污染；加强废气、废水、废渣处理；提高资源利用率，减少浪费；开展生态修复，对矿区周边环境进行治理和绿化。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论开滦集团如何应对煤炭市场的波动。可多元化发展，拓展非煤产业，降低对煤炭市场依赖；加强成本控制，提高开采和生产效率；注重科技创新，提升煤炭质量和附加值；关注市场动态，提前调整生产和销售策略。2.分析煤矿安全生产与企业效益的关系。二者相互促进。安全生产能保障生产正常进行，减少事故损失，降低成本，提高企业声誉，吸引投资和客户，从而提升效益；而良好效益可为安全投入提供资金，改善安全条件，保障安全生产。3.探讨开滦集团企业文化对员工的影响。能增强员工归属感和认同感，让员工有共同目标和价值观；规范员工行为，使其遵守企业制度和道德；激励员工积极工作，提升工作效率；促进员工间的沟通与合作，营造良好工作氛围。4.在智能化时代，开滦集团应怎样推进转型发展？加大智能化技术研发投入，应用智能开采设备；实现生产过程的自动化、信息化，提高生产效率和安全性；培养智能化人才，提升员工数字技能；拓展新业务领域，如煤炭大数据应用、智能物流等。答案一、单项选择题答案1.A2.C3.B4.C5.B6.D7.D8.A9.A10.D二、多项选择