仓库组织架构及工作职责

溷位名称管材都经理职位倒号NJOTL-ZC-工作协作关系：

生产部、逸的部.支at部'议计不、财多等.行或部、彷仪管理部、供应的

所・部门资材部岗位定贝1内部协调关系

管理部

干施1:«厂长干18下级仓厚主拶

任职语格：

*w.学马层次本件以上

it衣健全企业资U管理各项业务设他体系，指导资材业务的开取,保1£公司各项资材业务的仃效运学历

所学中业仓向管理、生产行双号粕美※理■?业

行、相互佛调.仆保证完成公司各项业务支配的同时对业务流程进行优化和改迸.

专业•学问具有特别丰容的仓储自理.生产笆度辛寺史学问

职责和工作任务，1、熟识仓他管理方法

业务学问

职责表逑：出炽构在和人员管理2、熟识支配管理方兴

学问3、了够生产金北整体这球及架构

职1、依提公司业务强状构盛合理的许村如织架拘.相注基本的如织闺从

1、然i门回室生产平安风仓依平安管定的法律法规

蜜

工性2、贞会女材分考核工作如聘任、封门曾用很制工竹基席常识2.7聊行业发展方向及前行业生产技久的杷关校况

任务3.对部门人黄进行合理的工作调收3.7■"生产•1■安营理的餐律餐现

工作闺历五年以上仓幼管理工作阅历

4.在伯料发放、生产过包中境―51分环节是否符台然也抵制要农阅历

培训阅历楼受辽支配和仓储智理方面妁培训

职责表述：珑立各项声材环规*制度及工作汉福

1、就榜狗熟樵作OFFICE办公收件

职1.主挣建立各货仓H,史色制度，玄钵.检走各©烷章用度的伏仔状况2,具有裁光的公文写作实力

小眩实力

5H2.探讨、itH,改品本部门各项工作浦科3,能招布乱推作ERP系优

中3.刈亡.改谩本部n各项殳分的操作规范4.运用在种管理工具

4.费点销仪仃单更改后选的中请的跟踪1、R有兔好的貌划、优考和组织协刑实力

实力通用实力2.具有良好的支比管理实力

职子表诔：会面上样本都n各项工作3.具有比力妁分析“都次问用实力

).下达公司年度支配,并以织安毡.里外.也麦3项支配H标的落实状况1.具有化务的决笈实力

2.其行)1好的团队盛城和管理实力

工性2.今枝柘关茅门文件、管过切反、揖找不管理实力

任务3,抵疗上城年门的北大决A3、以右良好的日标营应实力

4,k#和选购、生产等其他部门间的沟通加分刈

上向我危其各物渔俾方格以布

职责表述：成本限制技能1.其布■比华的翎折玄识.胡超实力和㈱划实力

业务技能

取k姐织制定公司材料限制的汉程和管理方法2、具有生产统#运作关力

责向今素养心里未弃及好，必依赤史明他.具有依父的抗压实力

工K2、主动协同途冏部.生产部处理«.库呆滞物赤素养

四用殳索养.糙优.H1r.擅长或梵和斛决口盛

任务3、再51公司优名及生产状况■.了第市场也势.结合乐有状说.加以分研未限制公

其它：无

可存货成本

权力：1.时皆村都各项・2•理小反双规范的小镇也，处订杈运用工具/设备电院，办公软件、CAD

2.讨工作过促中权责花国内出现的问燧的决我权工作环境办公室

3、财所作工作洪宏权的说叨杖

正常工作叶同

4,射下皤工作衣袤的申核奴工作时间特征

5,对下《邻门工作的H管奴和中桢植所需记录文档

6.对部门财务支出的审核奴和批农奴

7.财部门内员工任职调空奴的报名权加决女取考核指标1

8.时话居范国内文工日常工作的考稼权

9,对合反、行遑工作环境的春未U和迂设机备注1

职取贵表述：H常??理工作

责工作1.货会本部n各奏文件，管理.刚好将有关的优思上报和下达

四

任务2.不明先基本邻门的管理刈度并执动夫袍

权力：1、材料核受权

2、和科支和限制权

工作协作关系：

内部饺调关羸里产部,选的部.支比邵'设计部

任职诙格：

冷防层次专科以上

学历

所学•5•业机械.电'技相美书生

寺殳学间其有丰富的仓铉管胃*里产寸笈等考生学用

1,熟识逸的漉程

业务单问2、熟识生产支配

学问

3.③一机械物国

1.效识国挛生产平安及仓律平安管理的法律法规

基4:华识

岗位名称物料攵配货职代!编号NJOTL-ZC-2.了解行农发枝方向及利行业生产技木的相关秋况

工作泊历两年以上物料青亚残生产支就管度

所■部门骨村部岗位定员1阅历

因刖窝历才*今过支配相关的培训

奏村印授理干竟下级无1、能修蜩熟植作办公软件

2.其•右校强的学习实力

本职：区球实力

侬理订单油料运用守求结合可存实标数量,制订物料高架表，为速的斋求供应侬现.3,枕缪蜩嘉耀作ERP至统

实力4.运》1各秒管理工具

取贵为工作任务।

1.具有£好的独斯力.史&■力6坎什实力

通用实力

取责表施：物杓方求支化和阻制2.具有优先的视姿力加发党实力

职1、拄到订单后依卷物料运用限制要求计算材料的方术a+看过实力1.以有比好的决艮实力反奴会的组织皆过实力

上肉技混具备CAD*，H3

责工性2.将斋求我宠标注存软量比甘比.慢.得出助料高巾支配

技能1.具有代代的钊新之识、包新实力和现划实力

任务3、侬现it计用级、各帕质的好怛、片斜等级计算出合理的材料需求业务报能.

2.R行生产恍若运作实力

4.在的村发放、生产过位中受管各环节是否符合依花限制娶未自身素养心里卡乐更好.理州才出明域.具有林钺的扰瓜实力

素养

职责表述：中购作业加限鲂依亚素养热机、ft*.犊长发华和斛决向遭

职1.核企汇总的物料选妫中访.其匕无

向逸妁人及下达选购之求信息

5工忤2.运用工具/设耳电通.办公税件、CAD

任务3.供应村订单的的实际交货时同要求

工作环境办公文

4.货代第R仃单更改后逸的中请的旗琦

工作时向特征工布上作时沟

职责表苑:外w表格

所需记录文档

1.核点工总的外伤中请

工性2.核算外伊材乜的方求裁量考核指标：

任务3.，R*I外标材H运用状况

4.负十•相应的田城管理

权力：1.计各货仓封制度及现花的迂议以

2,k工作过崔中杈贵范围内出现的问邀的决冗杈

3、务所作的工作决友的说明汉

4,有仓禽用美工作.公司法毋事项的迂议以

5、财下星工作的紫甘枝蒯审玄机

6、然部n内部各取决议的Q情杈

总位名称仓瘴主管取位等号NJ0TL-2C-7.廿下战人员的网配.莫愁迂议和任归提名权

费材部一仓4肉位定贝18,由普格苑国内U工日常工作的学搐奴

7,M合理、好建.工作坏珑的妥未杈和电设杈

干16上级资材郊及观干株下级仓看

工作协作关系；

本联

依犯公司年度森菅支配,依加仓储管理刈度及生产支配.切侬各矣货物的人耳、保管、出库哥工作.内部协调关我生产部、选购部、成捻爵、支配部'财务咨

境制粕戍耳存根表.和各相美部门协作，做好仓律※理工作.任职资格：

职责和工作任务，学历族次专科以上

学历

所竽令业仓毋管理、生产管理等杷关※理令业

职责表述：切度仓储管理14度

令亚竽问具行丰富的仓“管理一生产骨理学+生手包—

职1.组织到尼仓储存度胡木井N闻实注,甘区下属M工扣强时建杼物费的管理

1、熟识仓储管近几任

蜜工性

2、打雄改.谷仓鸟智过工作.假商部门工作效率业务竽问2、熟汉库存管理方法

任务学问3.$；北，2%及55管理方法

3、*，定企业咛存伍制油狂.并检测再实题找况，

1、熟汉国家生产平安及色谑平安管理的法撑未规

职贸表城：制及货物储存炭则基础禽iR2.了鳏行业发展方向及同行业生产找农的粕美状况

职

3.7解生产平安管龙的法痹法现

1、假如石放杨亦必价值、色会技、敏感性等因录合计设计行版现招.

«工作阅历两耳以上仓3存理立场物*理工作阅历_________________________

任务阿历

2.抄续改斗砒保库发到最大化利用培则闺历林受比仓feMi•双方面的话训

职由表述：出入埠※出1.彩够为热捧作办公K件

职2.具有校旗的牛习实力

1.督促、建必付也严格办笈出入年验妆手健欧&实力

ft工作3、能够翔熟操作ERP.展现

2.定期a*,定期向资村部加时务部提交肆存盅.a.“据

任务4.运用各转管理工具

3、通过分析出入库ft据H耳杆生扭.优化4存纣构实力1.具有良好的找财力.支配力和机行实力

通用实力

职说表述：婷存管理2.具有优舟的祝乐力和发觉实力

1.具有优务的管理实力

■薛今左*■体系.负寅喜术管理.呈报呆滞.报废扬寺处理方案

1.ItJ拶理实力2.具有良好的加建、带领和母训团队的实力

2,依我生产攵时加发货支配.但科各关薛存用量刘.况3、具有良好的决炎实力及较强为炽炊曾父实力

取3、分析呆废料产生的算由并初定管理方堂上马技能具备物沌俾奇格证书

技能1、典有优先的例新玄识.”芳实力如地却实力

W工住4、分析前外父畀.制定用料限淡管理方大业务技胞

四2.具有生产统考注作实力

任务分析畀找出■存长界倬加.噌好实行相应精造

5.M向**"养心里代养良好,忠戊埼殳明位,其有较依妁投瓜实力

素养

6.将瘴存禁刈在最低限度,同时不造成缺外职业案#热忱，勃奋.校长发觉和解次问理

通戊分析再存数据发动找出年存并祥产生的缘也.并用好对其法升限制

7.其它|无

».M旗线■»•■«而阵分间气半，降低耳件，降低斗（1成半

运用工具/设务电脑，办公软件、EPP

工作环境仓里区城、工具年办公室

工作时向特征正常工作时同，依鹭伍应表扣班

所需记录文档13.选购、利货日期异梓刚好向选购部.上网、杷关运用那n反映

考楼指标：取贵衣述：物声管理.

i.按工作设程比斤物资出入库清点，井核计捌好敷量

备注：2.杵啖量松岭弋遥於我也松指定保於方之子口.有衩

工作3.仓年内物资的帐*卡.物一捽

任务4.每H供应精用无遥娥朝贲库存量黄掂*“用存9报表”和"收"明何表”

5.仓，隼的划分和标识，标识，力殳.防加到位

6.仓库物资中呆冷.粮应物资的呈报

取费表述：盒点作业

职

1.仓库M"大区展范.国内的伪诉过行仔制油点.£记

«工作

2.陆M及码.部门.日期并袋名.单史应字迹讲足.不乱论改

任务

3.盘点,结束并交给财芬核对人员审核.已a商二应攵理加列婪齐

联贵表述：逆守工作战范

职1.听从安播.听从括挥.产站博守公司的帘，口也*初反和有关蛙定

责I作

e务按忖上下班,加班依据值班&

四2.

3.产将听从上纨领导的支配•加消遣

职优愁S:5S工作

工作1.年区的终理、然桢工作

任务2.督便弹K的才可!、潦沽工作

权力：1.逸钝申请、物克的出入瘴M单，物资的或放.