车间工作人员个人总结范文_第1页
车间工作人员个人总结范文_第2页
车间工作人员个人总结范文_第3页
车间工作人员个人总结范文_第4页
车间工作人员个人总结范文_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

车间工作人员个人总结范文

1.车间工作人员个人总结范文篇一

一年来,_班以厂部战略方针为指引,在车间班子的正

确领导下,紧紧围绕车间年度工作思路开展工作,狠抓班级

各项管理,落实目标管理责任,推行绩效考核,较好的完成

了20_年各项工作任务。主要工作总结如下。

一、绩效考核与企业文化推广结合

绩效考核和企业文化深度推广是车间年初确定的全年

工作重点,我们按照车间“管理升级、文化造势”的思想,

将两项工作结合进行,取得了较好的效果。绩效考核作为一

门新的管理方法在我厂实施,必然面临一系列新旧观念及行

为的剧烈冲突,需要的文化软力量来化解。针对这些特点,

班委会认为把两项工作结合进行可以相得益彰。

班委会针对绩效考核的要求制订了详细的考核标准,并

通过班前班后会和专题会讨论宣传绩效考核的基本思想、运

作模式及其作用意义等。将绩效考核的先进管理思想和企业

文化联系在一起,使绩效考核的先进管理思想与企业文化一

道深入人心。工作开展以来,员工思想发生了彻底的转变,

由过去的要我做变成了我要做,员工的积极性、主动性、规

范性进一步加强,生产效率、工艺质量进一步提高。提前进

班、准时交接班蔚然成风,随意性离岗现象基本杜绝。

二、员工管理方面

在工作中对员工制定规范、严格的操作规程和考核标

准,并对员工提出班级抽查、组内巡查和个人自查的三级考

核要求。以“做好每件事,成就每个人”的人本思想关注每

一位员工,注意调动员工的积极性,化解员工中的消极思想。

为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班级管理

内务,具体措施是对班级月奖金分配情况进行张贴公开。

三、工艺质量方面

生产工艺上,我们在继续执行新版卷烟工艺规范的基础

上,与质检部门一道落实“关键设备工艺性能点检技术”,

取得了不错的效果,工艺质量进一步稳定,为车间获得厂部

“关键设备工艺性能点检先进单位”的荣誉作出了贡献。年

初车间制丝工艺员跟班措施的落实,也使工艺质量管理更加

严格规范。针对跟班检查中发现的问题,班里组织员工进行

了质量分析会和一定的工艺质量培训。

四、设备维保方面

设备完好是生产顺利、质量达标的保障。设备完好取决

于维保工作。设备维护方面,由于车间成立制丝技术组,并

从生产班分离,给班级设备管理造成了一定的难度。针对这

一问题,我们除加强和技术组的协调外,同时进一步完善设

备信息反馈制度,要求操作工加强对所辖设备的检查,并每

天作好反馈记录,以便技术组及时解决。对记录情况的质量

我们一并纳入员工们的月度绩效考核。通过这些措施有力的

保障了生产的顺畅进行。

一年的工作中,我们也暴露出一些问题,技术中心下达

了新的工艺标准和制丝工艺参数,因新工艺参数中的部分大

品牌贮叶时间发生较大改变,由过去贮叶4小时以上变为贮

叶时间2小时,这一改变导致工艺标准的执行与现行生产管

理组织方式发生冲突,而相应的组织模式和人员配备尚未完

善。由于车间成立制丝技术组,并从生产班分离,给班级设

备管理造成了一定的难度,导致设备因维护不到位、不及时

给生产造成了一定的影响。

我们必定先从自身找问题,完善制度,狠抓内务,但也

离不开车间领导的大力支持、协调解决。即将到来的新一年

度,我们将紧密团结在车间新领导班子的周围,奋发作为,

室,思想上没有任何准备,一到岗就投入工作中。虽然进车

间办公室以来没有大批量的生产过,但作为刚刚接手统计的

我来说,也绝不松懈每一个步骤。争取每一样事都能做到位、

做到好,随时迎接大批量生产。

团结同志、虚心请教。因为刚调到办公室工作,对产品

还不是十分的熟悉,难免会碰到这样那样的不理解,每当此

时,我都会主动向工作经验丰富的同事或领导请教。对同志

们提出的意见、提议甚至批评,我会虚心理解、认真思考。

无论在哪个岗位,我都能与同事们和睦相处、团结协作,争

取获得一个良好的人际关系,从而能构成一个和谐的工作氛

围,进而激起对工作的热爱与活力,促使在各方面的工作向

着更好的方向发展,到达事倍功半的成效。

二、认真负责、进取工作

统计工作是一项十分重要的工作,也是我平时的工作重

心,随着公司的不断发展状大,计划产量不断增加,这将要

求我的报表工作要做的更加的及时、准确、精益求精,同时

也将激励我要更好的做好统计工作。

每个月的25日是最令我措手不及的日子,既要进行盘

点、考勤汇总、员工计件工资的核算,也要将下月的辅材计

划整理好,保证生产能够正常的运作。即使在这样忙碌的情

景下,我也要严格要求自我保证盘点的数据及员工计件工资

做到准确无误。定期做好办公用品、劳保用品的申领发放,

始终把工作做到前面。进取配合各部门、各班组,履行自我

的职责。

在这几个月生产过程当中,进取配合部门,及时统计好

加班申请人员名单。协助各班组将6S进行到位,随时坚持

6s标示清晰可见。对员工的服务工作进行了补充和完善,工

具卡的维护、更衣柜的钥匙的配发,对员工提出的要求,隶

属范围内、都力所能及的给予了满足和帮忙。

生产车间是我公司的重要部门,身处其中的我,要做到

进取学习,主动工作,不计较个人得失,将各项交办的事项

做到圆满完成。同时,也看到自我工作中存在着一些缺点与

不足:

一是工作细节方面还不够注重,只研究工作的大致,有

些细节还是忽略了,不到位。

二是工作上没有什么突破与创新,还是按着老的思路走

着。对情景变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完

全吃透。

三是工作中处理事情没有什么魄力,心里总觉得自我是

从员工走过来的、技不如人,怕得罪别人的坏思想。

四是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地

促进本职工作。

在新的一年里,我会加倍努力,认真改正存在的缺点,

做到扬长避短,认真学习新知识,不断完善自我,使工作水

平能有质提高,到达梦想中的自我。为我公司多做贡献,以

全新的自我迎接今年更大的挑战,不辜负领导和同事们对我

的期望。

3.车间工作人员个人总结范文篇三

转眼间,我进—工厂近一年了,通过20_年来的学习与

工作,工作思想、方式有了较大的改变,在这里将自己的思

想、工作学习情况简要的总结如下:

一、我一直在加强学习,不断提高自身素质,努力为工

厂、车间做出更大贡献

我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情

对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自

己的本职工作,反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求

我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还

应具有较强的理论知识。我想自己的工作经验一方面是自己

工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如

此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更

大的进步!

二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的先进学习

一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车

间的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做

好各项工作。我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规

程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一

步提高。通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想

得到了净化,工作的责任心得到了加强。

三、对安全的理解与认识更加深刻

进入工厂以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育

上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。工厂还

定期以发放简报、问卷的形式,宣传安全知识,提高员工安

全意识。我深深感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领

导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,

安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根

本关键。而这些,我们工厂做的很好,特别每次总结安全工

作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在

今后的工作中逐步加以改进。

四、缺点与不足

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结

和领导同事们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要

的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成

影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。

2、与同事交流少,这直接影响大家经验交流和学习。

五、明年的工作计划

1、加强学习岗位操作知识,操作过程中要做到细心,

认真,负责。

2、多和同事之间进行沟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论