村级小学控烟工作制度

PAGE村级小学控烟工作制度一、总则（一）制定目的为了营造健康、清洁、无烟的校园环境，保护师生的身体健康，减少烟草对师生的危害，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本控烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于我校全体师生员工以及进入校园的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将控烟工作作为保障师生健康的重要举措。2.全面控烟原则：校园内所有场所全面禁止吸烟，包括教室、办公室、会议室、图书馆、实验室、食堂、操场等。3.宣传教育与管理并重原则：通过多种形式的宣传教育，提高师生的控烟意识，同时加强管理监督，确保控烟工作落到实处。二、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和组织我校的控烟工作，制定控烟工作计划和措施，协调解决控烟工作中的重大问题。组长职责：1.全面负责学校控烟工作，制定控烟工作目标和政策。2.定期召开控烟工作会议，部署和检查控烟工作。3.协调学校各部门之间的控烟工作，确保各项措施的有效落实。副组长职责：1.协助组长开展控烟工作，负责具体工作的组织和实施。2.监督和检查各部门控烟工作的执行情况，及时发现问题并提出整改意见。3.组织开展控烟宣传教育活动，提高师生的控烟意识。成员职责：1.负责本部门的控烟工作，制定本部门的控烟工作计划和措施。2.组织本部门人员学习控烟知识，开展控烟宣传教育活动。3.监督本部门人员遵守控烟规定，及时制止违规吸烟行为。（二）控烟工作办公室控烟工作办公室设在学校总务处，负责控烟工作的日常组织和协调工作。办公室主任由总务主任兼任，成员包括各年级的控烟联络员。办公室职责：1.制定和完善控烟工作制度、规定和流程。2.组织开展控烟宣传教育活动，制作和发放控烟宣传资料。3.负责校园内控烟标识的设置和管理。4.定期检查和通报各部门控烟工作情况，对违规行为进行督促整改。5.受理师生员工对违规吸烟行为的投诉和举报，及时进行调查处理。（三）控烟巡查员学校聘请部分责任心强、身体健康的教师担任控烟巡查员，负责校园内的日常控烟巡查工作。巡查员职责：1.每天定时对校园内各场所进行巡查，及时发现和制止违规吸烟行为。2.对吸烟者进行劝阻和教育，宣传吸烟的危害和学校的控烟规定。3.做好巡查记录，及时向控烟工作办公室报告巡查情况。三、控烟措施（一）宣传教育1.开展多种形式的控烟宣传活动，如主题班会、专题讲座、知识竞赛、手抄报比赛等，向师生普及吸烟危害、控烟法律法规和学校控烟规定。2.在校园内设置控烟宣传栏、张贴控烟海报、摆放控烟宣传资料，营造浓厚的控烟氛围。3.利用校园广播、电子显示屏等媒体，定期播放控烟公益广告和宣传标语，提高师生的控烟意识。4.对新入职的教师和新入学的学生进行控烟知识培训，使其了解学校的控烟规定和要求。（二）标识设置1.在校园内所有禁止吸烟的场所入口处、显眼位置张贴醒目的控烟标识，如“禁止吸烟”标志、“吸烟有害健康”警示语等。2.在校园内设置吸烟区引导标识，明确吸烟区的位置和范围。吸烟区应远离教学楼、办公楼、图书馆、实验室等人员密集场所，并设置明显的隔离设施。3.定期检查和维护控烟标识，确保其清晰、完整、醒目。（三）监督管理1.控烟巡查员每天定时对校园内各场所进行巡查，发现违规吸烟行为及时进行劝阻和制止，并做好巡查记录。2.各部门负责人负责本部门的控烟工作，对本部门人员进行监督管理，发现违规吸烟行为及时进行批评教育和纠正。3.设立控烟举报电话和邮箱，鼓励师生员工对违规吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。4.对违反控烟规定的师生员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。对多次违反规定或拒不改正的，给予相应的纪律处分。（四）吸烟区管理1.吸烟区应设置明显的标识和隔离设施，与非吸烟区有效分隔。2.吸烟区内应配备烟灰缸、灭火器等必要的设施，并保持清洁卫生。3.吸烟区应远离人员密集场所和易燃、易爆物品存放区域，确保安全。4.吸烟区的设置应符合消防安全要求，不得影响学校的正常教学秩序和师生的身体健康。四、奖惩制度（一）奖励1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人，学校将给予表彰和奖励。2.积极参与控烟宣传教育活动，提出合理化建议并被学校采纳的师生员工，给予适当奖励。3.发现并及时制止违规吸烟行为，为维护校园无烟环境做出贡献的师生员工，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.对违反控烟规定在校园内吸烟的师生员工，第一次给予批评教育，并处以[X]元罚款；第二次给予警告处分，并处以[X]元罚款；第三次及以上给予记过处分，并处以[X]元罚款。2.对在校园内吸烟且不听从劝阻、态度恶劣的师生员工，给予严重警告处分，并全校通报批评。3.在校园内吸烟引发火灾或造成其他安全事故的，依法追究相关人员的法律责任。4.对因工作不力导致本部门出现较多违规吸烟行为的部门负责人，给予批评教育，并责令其限期整改。整改不力的，给予相应的纪律处分。五、培训与考核（一）培训1.定期组织师生员工参加控烟知识培训，培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、学校控烟规定等。2.通过邀请专家讲座、观看视频资料、开展案例分析等形式，提高师生员工的控烟意识和能力。3.对新入职的教师和新入学的学生进行专门的控烟知识培训，使其尽快熟悉学校的控烟规定和要求。（二）考核1.将控烟工作纳入学校对各部门和师生员工的绩效考核体系，对控烟工作落实情况进行考核。2.考核内容包括控烟宣传