林场巡护人员工作制度

PAGE林场巡护人员工作制度一、总则（一）目的为加强林场管理，保护森林资源，维护生态平衡，规范林场巡护人员的工作行为，确保巡护工作的高效、有序开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于林场内所有巡护人员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法履行巡护职责。2.坚持预防为主、综合治理的方针，及时发现和处理各类森林资源问题。3.巡护工作应做到全面覆盖、重点突出、及时准确、记录详实。二、岗位职责（一）巡护组长职责1.负责制定巡护计划和路线，合理安排巡护人员工作任务。2.组织巡护人员开展日常巡护工作，监督巡护人员工作执行情况。3.及时汇总巡护信息，定期向上级汇报巡护工作进展和存在的问题。4.协调解决巡护过程中遇到的突发情况和问题，必要时向上级请求支援。5.对巡护人员进行培训和考核，提高巡护人员业务水平和工作能力。（二）巡护人员职责1.按照巡护计划和路线，认真开展巡护工作，确保每日巡护到位。2.密切关注森林资源状况，及时发现森林火灾、病虫害、乱砍滥伐、非法侵占林地等问题，并做好记录。3.对发现的问题及时采取相应措施进行处理，如制止违法行为、报告相关部门等，并跟踪处理结果。4.积极宣传森林资源保护法律法规和政策，提高周边群众的环保意识。5.做好巡护记录，包括巡护时间、地点、路线、发现的问题及处理情况等，定期将巡护记录交巡护组长汇总。三、巡护工作流程（一）巡护准备1.巡护人员应提前了解当日巡护任务，熟悉巡护路线和重点区域。2.检查巡护装备是否齐全、完好，如望远镜、对讲机、巡护手册、定位设备等。3.穿着统一的巡护工作服，佩戴工作标识。（二）巡护实施1.按照预定路线进行徒步巡护，保持适当的巡护间距，确保全面覆盖巡护区域。2.运用多种方式进行观察，如目视观察、听觉判断等，注意发现异常情况。3.对重点区域，如林区边缘、野生动物栖息地、易发生火灾区域等，要重点巡查。4.与周边群众保持联系，收集有关森林资源的信息和线索。（三）问题处理1.发现森林火灾隐患时，应立即采取措施消除隐患，并及时报告林场防火部门。2.发现病虫害迹象时，要详细记录病虫害发生的地点、范围、危害程度等信息，报告林场病虫害防治部门。3.遇到乱砍滥伐、非法侵占林地等违法行为，要及时制止，并报告林场执法部门。4.对其他影响森林资源保护的问题，如放牧、采药等，要进行劝阻和教育。（四）巡护记录1.巡护人员应随身携带巡护手册，及时记录巡护过程中的各种情况。2.记录内容要真实、准确、详细，包括时间、地点、事件描述、处理情况等。3.巡护结束后，巡护人员应将巡护手册交巡护组长检查，巡护组长对巡护记录进行汇总和整理。（五）信息反馈1.巡护组长定期将巡护工作情况向上级领导汇报，包括巡护发现的问题、处理结果、存在的困难等。2.对于重大问题或紧急情况，应立即向上级报告，并持续跟踪反馈处理进展。四、巡护时间与频率要求（一）日常巡护时间巡护人员应在每日[具体时间区间]开展巡护工作，确保对林场各区域进行全面巡查。（二）特殊时期巡护要求1.在森林防火期、病虫害高发期等特殊时期，应增加巡护频率，巡护人员每日至少进行[X]次巡护。2.节假日期间，必须保证有足够的巡护人员在岗，加强巡护力度，确保森林资源安全。五、巡护装备管理（一）装备配备1.为巡护人员配备必要的巡护装备，包括但不限于望远镜、对讲机、巡护手册、工作制服、定位设备、灭火工具等。2.根据巡护工作实际需求，定期更新和补充巡护装备。（二）装备维护1.巡护人员应妥善保管巡护装备，不得转借他人或挪作他用。2.定期对巡护装备进行检查、维护和保养，确保装备性能良好。3.发现装备损坏或故障时，应及时报告并送指定地点维修，维修期间应使用备用装备。（三）装备交接1.巡护人员在工作交接时，要认真检查巡护装备的数量和完好情况，并做好交接记录。2.新入职巡护人员在领取巡护装备时，要签订装备使用责任书，明确责任。六、培训与考核（一）培训计划1.制定年度培训计划，定期组织巡护人员参加业务培训。2.培训内容包括森林资源保护法律法规、森林防火知识、病虫害防治技术、巡护技能等。（二）培训方式1.内部培训：邀请林场专家、业务骨干进行授课。2.外部培训：选派巡护人员参加上级部门或专业机构组织的培训。3.实地演练：通过模拟森林火灾、病虫害防治等场景，提高巡护人员的实际操作能力。（三）考核制度1.创建巡护人员考核机制，定期对巡护人员的工作表现进行考核。2.考核内容包括巡护任务完成情况、问题发现与处理能力、巡护记录质量、遵守工作纪律等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的巡护人员进行表彰和奖励，对不称职的巡护人员进行批评教育或调整岗位。七、工作纪律（一）考勤制度1.巡护人员应严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。2.因特殊情况需要请假的，应提前按照规定办理请假手续。（二）工作态度1.巡护人员应认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.对待工作要积极主动，勇于担当，及时解决巡护过程中遇到的问题。（三）廉洁自律1.巡护人员应廉洁奉公，不得利用工作之便谋取私利。2.严禁接受被管理对象的礼品、宴请等，保持清正廉洁的工作作风。（四）保密规定1.巡护人员应严格遵守保密制度，对巡护工作中涉及的森林资源信息、工作机密等予以保密。2.不得泄露给无关人员，防止森林资源信息被非法利用。八、奖励与惩罚（一）奖励1.在巡护工作中表现突出，发现并及时处理重大森林资源问题，避免重大损失的，给予表彰和奖励。2.积极提出合理化建议，对提高巡护工作效率和质量有显著贡献的，给予奖励。3.在特殊情况下，如扑救森林火灾、抢险救灾等工作中表现英勇的，给予记功等奖励。（二）惩罚1.违反工作制度，未完成巡护任务或巡护记录不实的，给予批评教育，并责令限期整改。2.因工作疏忽导致森林资源遭受损失的，视情节轻重给予相应的经济处罚和纪律