关于村支部工作制度

PAGE关于村支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强村支部建设，规范村支部工作，提高村支部的凝聚力、战斗力和领导力，充分发挥村支部在农村各项工作中的核心领导作用，推动农村经济社会持续健康发展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》等相关法律法规和党内规定制定。（三）适用范围本制度适用于本村支部全体党员及村支部开展的各项工作。（四）基本原则1.坚持党的领导原则：村支部必须坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，确保党对农村工作的全面领导。2.服务群众原则：把服务群众作为村支部工作的出发点和落脚点，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际问题。3.民主集中制原则：实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护党的集中统一。4.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党内各项规定，依法依规开展工作。二、组织建设（一）支部设置1.根据党员人数和工作需要，合理设置村支部委员会，一般由3至7人组成，设书记1名，必要时可设副书记1名。2.村支部委员会成员由党员大会选举产生，每届任期5年。（二）党员管理1.做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有计划地培养和吸收优秀青年农民、致富能手、退伍军人等入党。2.加强党员教育，定期组织党员学习党的理论、方针政策和业务知识，提高党员素质。3.严格党员组织关系管理，做好党员组织关系转接工作。4.加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，定期与流动党员联系，了解其思想、工作和生活情况。（三）党内生活1.严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。2.认真开展民主生活会和组织生活会，会前广泛征求意见，会上认真开展批评与自我批评，会后抓好整改落实，并向上级党组织报告情况。3.坚持和完善民主评议党员制度，每年对党员进行一次民主评议，表彰优秀党员，处置不合格党员。三、工作职责（一）村支部书记职责1.主持村支部全面工作，负责召集支部委员会和党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排村支部工作，将村支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员和群众的思想、工作和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.组织制定和实施村支部工作计划、决议，负责检查计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.抓好村支部委员会自身建设，严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作。5.负责村支部与村委会、群团组织等村级组织的协调工作，支持和保障这些组织依照法律和各自章程充分行使职权，促进农村各项工作协调发展。（二）支部委员职责1.宣传委员职责负责宣传党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，组织党员和群众学习政治理论、科学文化和业务知识。开展形式多样的宣传活动，及时宣传本村的好人好事、工作经验和典型事迹，营造良好的舆论氛围。了解党员和群众的思想状况，及时向上级党组织反映群众的意见和要求，做好思想政治工作。2.组织委员职责负责村支部的组织建设工作，做好党员发展、党员教育管理、党员组织关系转接等工作。负责村支部换届选举的组织工作，做好候选人推荐、选举程序组织等工作。负责党内统计、党费收缴等工作。3.纪检委员职责负责村支部的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况。对党员进行遵纪守法教育，作出关于维护党纪的决定。受理党员的控告和申诉，检查和处理党员违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分。协助村支部书记抓好党风廉政建设工作，加强对村两委干部的监督。（三）党小组职责1.组织党员学习，做好党员思想政治工作。2.组织和指导党员认真执行村支部的决议，完成村支部布置的各项任务。3.定期召开党小组会，开展批评与自我批评，组织党员开展民主评议。4.协助村支部做好党员发展、党员教育管理等工作。5.了解群众的思想、工作和生活情况，及时向村支部反映群众的意见和要求，关心群众疾苦，帮助群众解决实际问题。四、工作决策与执行（一）决策机制1.村支部工作中的重大问题，如涉及农村经济发展规划、重大项目建设、重要资金使用等，必须经支部委员会或党员大会讨论决定。2.决策过程要充分发扬民主，广泛征求党员和群众的意见，进行科学论证和风险评估。3.建立健全决策责任追究制度，对因决策失误造成重大损失的，要追究相关责任人的责任。（二）执行监督1.村支部委员会负责组织实施支部决议，明确责任分工，确保各项工作任务落到实处。2.建立工作台账，对工作进展情况进行跟踪记录，及时发现和解决工作中存在的问题。3.加强对工作执行情况的监督检查，定期对工作完成情况进行总结评估，对执行不力的要及时督促整改。五、联系服务群众（一）群众工作机制1.建立村支部成员联系群众制度，每位支部成员要联系若干户群众，定期走访，了解群众生产生活情况，听取群众意见和建议。2.设立群众意见箱，开通群众热线电话，及时收集群众反映的问题。3.定期召开群众座谈会，通报村支部工作情况，听取群众对村支部工作的评价和意见。（二）为民服务措施1.建立为民服务代办点，为群众提供代办各类证件、手续等服务。2.积极协调解决群众在生产生活中遇到的困难和问题，如就业、就医、上学、住房等。3.组织开展各类志愿服务活动，帮助困难群众解决实际问题。六、党风廉政建设（一）廉政教育1.定期组织村支部党员开展党风廉政教育活动，学习党纪国法和廉洁自律各项规定。2.通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁意识。（二）廉洁自律规定1.村支部党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利。2.严禁在村级事务中优亲厚友、吃拿卡要、贪污受贿等行为。3.严格执行村级财务管理制度，规范财务收支行为，杜绝乱支滥用现象。（三）监督检查1.加强对村支部党员干部廉洁自律情况的监督检查，定期开展廉政风险排查。2.设立举报电话和举报邮箱，接受群众对村支部党员干部违纪违法行为的举报。3.对发现的违纪违法行为，要及时进行调查处理，严肃追究相关责任人的责任。七、考核评价（一）考核内容1.思想政治建设：包括对党的理论、方针政策的学习贯彻情况，党性修养等。2.组织建设：包括支部班子建设、党员队伍建设、党内生活开展情况等。3.工作业绩：包括农村经济发展、社会稳定、民生改善等方面的工作成效。4.党风廉政建设：包括廉洁自律情况、廉政教育开展情况等。（二）考核方式1.定期考核：每年对村支部工作进行一次全面考核。2.日常考核：通过平时工作检查、群众评价等方式，对村支部工作进行不定期考核。3.民主测评：组织党员和群众对村支部工作进行民主测评。（三）