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文档简介

表2工程项目开工前安全生产条件核直表

项目

名称:安全生产条件核查内容需附资料是否满足存在问题说明

序号

附招标文献安全生产费用标准

1建设单位安全生产费用提取及使用符合国家行业相关规定。

(工程量清晶)。

建设、监理、施工单位三方签订安全生产管理协议,明确各方安

的签订的安全生产协•以书M卬

2全职责。

件.

建设单位设立安全生产管理部门。

施工单位设立安全生产管理机构,配备人数、人员素质与工程规

3附相关文献笈印件等。

模相匹配.

监理单位设立专职安全监理工程怵岗位。

附施工胞位安全生产许可证第

4施工单位安全生产许可证有效。

印件。

项目

名称:安全生产条件核查内容需附资料是否满足存在问题说明

序号

附“三类人员''花名册,并附

施I:单位安全管理人员持“三类人员”考核培训合格证书上岗,

证书更印件,提供协议文献及相应

5进场“三类人员”资格、实际岗位与协议文献或变更文献相应。

管理文献、工作记录,

附特种•‘乍业人员花名册,并附

已进场的特种作业人员操作资格证书有效,与相应工作相应。

6证书豆印件,

附施工设备进场计划,附已进

制定也要施工设备进场计划,已进场理要施工设备出厂合格证

场重要施I..设备出厂合格证或检查

7或检查资料证明及报验计划齐全。

资料证明复印件和报验计划。

施工组织设计中要编制安全措施和现场临时用电方案,且经监

附经监理审批的施工组织设由

8理审批。

和临时用电方案。

拟开工11超过•定规模的危险性较大工程专项施工方案仃专家

9附论证记录文献或报告。

论证报告.

项目

名称:安全生产条件核查内容需附资料是否满足存在问题说明

序号

重要施工风险已辨识评估.并制定预控措施。附重要施工风险辨识评估及侦

10

控措施资料,

拟开工的分部分项工程,施工单位应对从业人员开展安全牛.产

11教育培训.的培训记录。

附安全匣理人员名单及安全监

监理「•程师持证符合规定,安全监理人仍按规定进场,并编制安

现资格证书反印件,并附安仝吃理

12全监理规(计)划。

计划。

建设单位(靛章):核查人:核查日期:

表3施工单位基础管理考核评价表(100分)

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

查“三类

人员”证

项目负责人及安全管理人员持“三类人员”件。

每发现一例未持有效证书或证书与相应囱位

考核培训合格证书上岗,证书有效并与相查台账,

人员身份不相符,扣1分。

应岗位人员身份相符。同时对现

未按比例配备专职安全管理人员,发现少一

1.2*从业人施工现场每5000万元施工协议额的比例配场在岗人

人扣1分。

员资格条件备一名专职安全员。员相应检

年发现一例特种作业人员未持有效证书,扣1

(4分)特种作业人员持有效宽裕证书上岗,与相直。

分。持证人在岗情况不明,扣1-2分.

应工作相应。查台账,

每发现一例特种作业人员未持有效证书,扣1

特种作业人员持有效资格证书上岗,与相应同时对现

分。持证人在岗情况不明,扣1-2分.

工作相应。场在岗人

员相应检

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立人员台账,扣,i分,台账不完善,in2

分。

全员劳动用工登记。查花名册

1.3*从业人未办理意外伤害保险扣1分。

按规定为施工现场作业人员办理意外伤害及保单发

员保险(4分)意外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣1-3

保险。票。

分。

怠外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣1-3分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立专职安全管理机构,扣,1分。

建立专职安全管理机构,安全组织机构框

查施工单安全组织机构框图未悬挂,扣1分。

图悬挂明显位坦。

1.4安全组织位文献及安全岗位职员和负货人不明确,扣1-3分。

项目、各部门及作业层安全岗位职费及负贡

机构(4分)签订的货未逐级签订货任书,扣2-4分。

人明确.

任书。费任书签订不规范,扣1-2分。

逐级签订安全生产费任书。

责任书签订不规范,扣1-2分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立机械设备台账,扣2分,台账不全,不

建立机械设备分类管理台账。

1-2分。

建立特种设备管理档案,一机一档。

杆种设备档案不规范,发现一处扣1分。

特种设备安装拆除应由具有资质条件的单

安装拆除由不具有资质条件的单位承担,扣2

位承担。

分/台。

大至模板、承重支架及未列入国家特种设备查台账,

1.5*机械设未经论证和验收,发现一台扣2分。

目录的非标准设备,应组织专家论证和验现场核

备管理(4分)布种设备未经检查合格投入使用,每发现一

收工作.对。

台扣25):无平常检直、维修保养汜录每发®1

特种设备投入使用前经检查合格,平常检

1台扣1分:记录不全面,扣1-2分。

查、维修、保养记录齐全。

桁种设备未经检直合格投入使用,每发现一台

特种设备投入使用前经检直合格,平格枪

扣2分:无平常检杳、维修保养记录每发现1

查、维修、保养记录齐全。

台扣1分:记录不全面,扣1-2分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

根据工程实际,按规定办理跨线施工、交通

1.6施工作业未办理,扣4分。

管制及水上水下作业的相关安全许可手续。查文献。

手续(4分)

2未建立安全例会制度,扣4分。

明确安全生产例会的时间、频次、参会很要杳制度文

安全生产2.1安全生产未准时召开例会,记录不完整,签字不全,

人员.献、会议

管理制度例会制度(4ill1-2分。

会议记录清楚、全面。记录及签

(34分)分)会议规定贯彻无痕迹资料,扣1-2分.

会议规定贯彻到位并有书面记录。字等。

会议规定贡彻无痕迹优料,扣卜2分.

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立安全教育培训制度和计划,扣4分。

制定教育培训制度和计划。

查制度文我育培训计划不合理,扣1-2分。

明确项目经理、管理人员、安全专职人员、

2.2安全教育献、教育未按计划对相关人员进行教育培训,或教守

特殊工种、转岗、新进场从业人员安全教育

培训制度(4培训1计培训不到位,扣2-4分。

培训学时、内容、方法等规定,并按规定开

分)划、记录培训时间、内容,参与培训人员记录不清楚,

展教育培训。

及签字发现一处扣1分。

培训时间、培训内容、参与培训人员记录消

等。培训时间、内容,参与培训人员记录不清楚,

楚.

发现一处扣1分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立安全生产费用管理制度和使用计划,

查制度文扣4分。

制定安全生产费用管理制度.

2.3*安全生献、台账、计划未按季度(或月)贯彻,扣卜2分.

制定安全生产费用使用计划,根据批准计

产费用管理费用明台账不清楚、费用明细不清楚、记录不全而,

划贯彻到位.

制度(4分)细、使用扣1-2分。

建立安全生产费用管理台账.

凭证。挪用安全生产费用,扣2-4分。

挪用安全生产费用,扣2-4分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立危险品管理办法,扣4分.

人员未持证上岗,发现一人扣1分.

制定危险品管理办法.

未按制度贯彻危险品管理措施,扣2-4分.

危险品管理人员配备到位并持证上岗.查制度<

2.4危险品安危险品进出库台账不全,不连续,扣2-4分,

*危险物品进出摩台账清楚,管理措施、使献、证节

全管理制度不严格执行退库程序,发现一起扣4分.

用记录等符合有关规定。及台账

(4分)爆破作业相关审批、备案、登记手续不全,汨

*爆破工程施工应取得有关部门批准.等.

4分。

*按规定编制爆俄设计M及旅工组织设计.

燧破作业设计、施工文献未规定编制,扣4分.

爆破作业设计、施1:文献未规定编制,扣4分.

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未制定消防员任制度扣4分,未绘制消防设施

制定消防安全贡任制度。

2.5消防安全查制度、布设图,扣1分0

明确消防货任M域、负货人、消防那具配置

货任制度(4台账、现消防职员或负责人不明确扣1-2分。

及维护规定。

分)场。管理台账不全,扣1-2分。

建立消防器材管理使用台账。

管理台账不全,扣1-2分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立安全检查制度,扣3分。

安全检查制度针对性不强,扣卜3分.

制定安全检查制度。

未制定项目负费人带班制度,扣3分.

明确项目负贵人带班制度。

未制定隐患排查方案,扣3分。

制定的患排查工作方案,明确防患排查频

查制度文未按规定的频率开展隐忠排查,扣1-2分。

率,对发现除电进行分析,制定具有针对

献,台未对隐患进行分析,扣1分,

2.6*安全检性的隐患治理措施。

账,现场未对重大安全隐患挂牌督办,发现一次扣2

查制度(6分)重大安全隐患必须挂牌督办。

核对。分。

明拟定期、平常、防汛防台等专项安全检查

定期、平常、防汛防台等专项安全检查时间、

的时间、负货人、检查内容、实行规定。

负货人、检查内容、实行规定不明确,扣2-3

检查记录清楚,资料齐全、闭合管理。

分。

检查记录清楚,资料齐全、闭合管理。

检行记录不真实、不闭合,扣1分。

检杳记录不真实、不闭合,扣1分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

制定奖罚制度。查制度文未建立奖罚制度,扣4分。

2.7安全奖罚

明确奖励、处罚条件及方式。献,查记奖罚制度执行不到位,记录不清楚,扣2-1

考核制度(4

执行到位,记录清楚。录。介。

分)

执行到位,记录清楚。奖罚制度执行不到位,记录不清楚,扣2-4分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立制度,扣4分。

2.8*生产安制度不符合相关规定,扣卜2分。

制定生产安全事故调查解决及报告制度。查制度文

全事故谢查发生事故后,未按规定实行事故报告,扣4

建立事故档案,发生事故及时报告。献、台账

解决及根告分。

贯彻事故解决“四不放过”。及记录。

制度(4分)事故解决未贯彻“四不放过”,扣1-1分。

事故解决未贯彻“四不放过”,扣1T分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

3危脸性校大工程专项施工方案不全,少•项

扣2分。

专项施工方案未报批或未经评审,发现一份

按规定编制危险性较大工程专项施工方案。杳台账、

安全技术扣2分。

3.1*专项施方案中安全措施操作性强,内容齐全。文献,现

管理(30超过一定规模的危险性较大工程专项施工方

工方案(8分)按规定对专项方案进行评审。场核对。

分)案不按规定蛆织专家评审的,发现一份扣4

严格按方案贯彻到位。

分。

超过定规模的危险性较大工程专项施工方

案不按规定组织专家评审的,发现一份扣4分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

施工组织设计中有安全保证措施,且可操

作性强。施工组织设计中安全技术措施内容不全,株

3.2*施工组经施工公司技术负费人审核、签认,履行审作性不强,扣1-2分。

查资料。

织设计(4分)批手续齐全。施工组织设计审批手续不完善,扣1-2分。

经施工公司技术负费人审核、签认,履行审施工组织设计审批手续不完善,扣1-2分。

批手续齐全。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

未建立安全技术交底制度,扣2分。

安全技术交底资料不全,内容无针对性,发

制订安全技术交底制度。

查制度文现一处扣1分.

3.3*安全技明确交底负货人、对象、方法、内容。

献、台账未建立交底台账,扣1分。

术交底(4分)逐级交底记录清楚、真实,内容可行。

及记录。记录不真实,扣2分。

建立逐级交底台账。

未逐级交底,扣2-4分。

未逐线交底,扣2-4分。

R

考核评价

类别考核项目考核内容及评价标准扣分标掂得分备注

施方法

或大风险源未制定安全管理方案,扣3分;方

案中未明确负责人或预控措施针对性不强.

发现一处扣1分。

对风险源辨认全面。

风险源辨认不全或预控措施操作性不强,发

预控措施操作性强。查文献,

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