镇产业党委工作制度

PAGE镇产业党委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强镇产业党委的规范化建设，提高工作效率和质量，充分发挥产业党委在推动镇域产业发展中的领导核心作用，依据相关法律法规和党内规定，结合本镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于镇产业党委及其下属各党支部、党员以及与产业发展相关的各类企业、社会组织。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻党的路线方针政策，确保产业发展的正确方向。2.服务产业发展：围绕镇域主导产业，强化党组织服务功能，促进产业升级和经济发展。3.民主集中制：实行集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬党内民主，维护党的团结统一。4.依法依规办事：严格遵守国家法律法规和党内各项规章制度，依法开展工作。二、组织架构（一）党委设置镇产业党委设书记1名，副书记若干名，委员若干名。书记由镇党委选派，副书记和委员从产业领域内优秀党员干部、企业负责人等中选拔产生。（二）工作机构1.办公室：负责产业党委日常事务，包括文件收发、会议组织、信息宣传等工作。2.产业发展部：研究制定产业发展规划，协调解决产业发展中的问题，推动产业项目落地实施。3.党员管理部：负责党员发展、教育、管理和监督工作，组织开展党内活动。4.企业服务部：为企业提供政策咨询、人才对接、融资服务等支持，促进企业健康发展。（三）下属党支部根据产业分布和党员人数，设立若干下属党支部，党支部设书记1名，由产业党委委员兼任或从优秀企业党组织负责人中选拔担任。党支部负责组织本支部党员开展活动，落实产业党委工作部署。三、职责分工（一）产业党委职责1.贯彻执行党的路线方针政策：组织党员干部学习党的理论和方针政策，确保产业发展符合党的要求。2.领导产业发展：研究制定产业发展战略和规划，协调各方资源，推动产业转型升级。3.加强党组织建设：负责党员队伍建设、党组织设置和党内制度建设，提高党组织凝聚力和战斗力。4.服务企业和群众：为企业提供政策支持和服务，帮助解决实际困难；密切联系群众，倾听群众呼声，维护群众利益。5.指导群团组织工作：领导工会、共青团、妇联等群团组织开展工作，充分发挥群团组织作用。（二）党委书记职责1.主持党委全面工作：负责召集和主持产业党委会议，研究决定重大事项。2.抓好党的建设：履行党建工作第一责任人职责，加强党员队伍建设和党组织规范化建设。3.推动产业发展：组织制定产业发展规划和措施，协调各方力量，促进产业发展。4.加强班子建设：抓好党委领导班子自身建设，提高班子整体素质和工作能力。5.联系服务群众：深入基层，了解企业和群众需求，及时解决实际问题。（三）副书记职责1.协助书记工作：根据分工，负责抓好相关工作落实，完成书记交办的任务。2.分管具体工作：负责产业发展部、党员管理部、企业服务部等部门的工作指导和协调。3.组织开展活动：协助书记组织开展党内活动、产业发展调研等工作。4.联系基层党组织：指导下属党支部开展工作，了解基层党组织和党员情况，及时反馈问题。（四）委员职责1.参与决策：参加产业党委会议，对重大事项进行讨论和决策，提出意见和建议。2.分工负责工作：按照分工，负责办公室、产业发展部、党员管理部、企业服务部等部门的具体工作，确保各项工作任务落到实处。3.联系相关单位：联系产业领域内的企业、社会组织等，了解情况，协调解决问题，促进产业合作与发展。4.宣传党的政策：向所联系的单位和群众宣传党的路线方针政策，提高党员群众的政治觉悟和政策知晓率。（五）办公室职责1.文件管理：负责文件的收发、登记、传阅、归档等工作，确保文件传递及时、准确。2.会议组织：筹备组织产业党委会议和其他重要会议，做好会议记录和纪要整理工作。3.信息宣传：负责产业党委信息发布、宣传报道工作，及时宣传产业发展成果和党建工作经验。4.后勤保障：做好办公用品采购、车辆调配、办公场所管理等后勤保障工作。5.其他事务：完成产业党委交办的其他临时性工作任务。（六）产业发展部职责1.产业规划研究：开展产业发展调研，分析产业发展形势，制定产业发展规划和政策措施。2.项目协调推进：协调产业项目的立项、审批、建设等工作，推动项目顺利实施。3.产业资源整合：整合产业领域内的人才、技术、资金等资源，促进产业要素集聚。4.产业合作交流：组织开展产业合作交流活动，加强与外部产业的对接与合作。5.统计分析工作：负责产业发展数据的统计和分析，为产业决策提供依据。（七）党员管理部职责1.党员发展工作：制定党员发展计划，做好入党积极分子培养、党员发展和预备党员转正工作。2.党员教育管理：组织党员开展政治理论学习、业务培训等活动，加强党员日常管理和监督。3.党内组织生活：指导下属党支部开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活，提高组织生活质量。4.党员激励关怀：建立党员激励关怀机制，关心关爱党员，帮助解决实际困难。5.党费收缴管理：负责党费的收缴、管理和使用工作，严格执行党费管理制度。（八）企业服务部职责1.政策咨询服务：收集整理国家和地方有关产业发展的政策法规，为企业提供政策咨询和解读服务。2.人才对接服务：搭建企业与人才交流平台，为企业引进各类人才提供支持和帮助。3.融资服务协调：协调金融机构与企业对接，帮助企业解决融资难题，推动企业融资渠道多元化。4.企业诉求办理：受理企业反映的问题和诉求，及时协调相关部门进行办理，跟踪反馈办理结果。5.营商环境优化：协助相关部门优化营商环境，维护企业合法权益，促进企业健康发展。（九）下属党支部职责1.组织党员学习：组织本支部党员开展政治理论学习、业务知识学习等活动，提高党员素质。2.落实工作部署：贯彻执行产业党委的工作部署，组织党员完成各项工作任务。3.开展党内活动：组织开展“三会一课”、主题党日、党员志愿服务等党内活动，增强党员党性修养。4.党员教育管理：负责本支部党员的日常教育管理和监督工作，做好党员发展、转正等工作。5.联系服务群众：密切联系群众，了解群众需求，反映群众意见，为群众办实事、解难题。四、会议制度（一）党委会议1.会议召集：党委会议由党委书记召集并主持，原则上每月召开1次，如有特殊情况可临时召开。2.参会人员：党委委员参加会议，必要时可邀请相关部门负责人、下属党支部书记等列席会议。3.会议内容：传达学习党的路线方针政策和上级党委指示精神；研究决定产业发展重大事项、党组织建设重要工作、党员干部任免奖惩等问题；听取各部门工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。4.会议程序：会议议题由党委书记确定或由委员提出经党委书记同意后列入议程。会议前，相关部门应将汇报材料提前送达参会人员。会议时，由汇报人进行汇报，参会人员进行讨论发言，最后由党委书记进行总结发言并形成会议决议。会议决议由办公室负责整理记录，印发相关部门和人员执行，并对决议执行情况进行跟踪督办。（二）专题会议1.会议召集：根据工作需要，由党委书记或副书记召集主持召开产业发展、党员管理、企业服务等专题会议。2.参会人员：相关部门负责人、业务骨干及涉及的企业代表、专家等参加会议。3.会议内容：针对产业发展中的某一专项工作、党员管理中的突出问题、企业服务中的重点难点等进行深入研究和讨论，提出解决方案和措施。4.会议程序：会议议题由召集人确定，提前通知参会人员准备相关材料。会议时，参会人员围绕议题充分发表意见，进行深入交流和讨论。会议结束后，由召集人对会议讨论情况进行总结，形成会议纪要，明确工作任务、责任人和完成时限，推动工作落实。（三）党支部会议1.会议召集：党支部会议由党支部书记召集并主持，每月召开12次。2.参会人员：党支部全体党员参加会议，根据会议内容可邀请入党积极分子、群众代表等列席。3.会议内容：传达学习产业党委会议精神；研究落实党支部工作计划和任务；讨论决定党员发展、转正、奖惩等事项；开展党员批评与自我批评，加强党员教育管理。4.会议程序：会议议题由党支部书记确定，提前通知党员做好准备。会议时，按照议程依次进行，党员认真发言，开展批评与自我批评。会议结束后，由党支部书记对会议情况进行总结，明确下一步工作要求，形成会议记录存档。五、学习制度（一）学习内容1.政治理论学习：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和党的历史。2.业务知识学习：学习产业发展相关政策法规、产业经济知识、企业管理知识、党建工作业务知识等，不断提高业务能力和工作水平。3.党纪国法学习：学习党章党规党纪、国家法律法规，增强党员干部纪律意识和法治观念。（二）学习方式1.集中学习：产业党委每月组织12次集中学习，由党委书记或副书记主持，邀请专家学者、领导干部等进行授课辅导，或组织观看教育片、开展专题讲座等。党支部每月组织1次集中学习，由党支部书记主持，组织党员学习文件、交流心得等。2.个人自学：党员干部根据自身实际情况，制定学习计划，利用业余时间进行自学，不断提高自身素质。3.专题研讨：围绕产业发展中的热点难点问题、党的建设重要课题等，定期组织专题研讨活动，组织党员干部深入思考、交流发言，提出解决问题的思路和措施。（三）学习要求1.严格考勤制度：参加集中学习的人员要严格遵守学习纪律，按时参加学习，不得无故缺席。因特殊情况不能参加学习的，要提前向组织者请假。2.做好学习记录：每次学习要做好记录，包括学习时间、地点、内容、主持人、授课人、参会人员发言等情况，学习记录要妥善保存。3.撰写学习心得：党员干部要结合学习内容，联系工作实际，撰写学习心得，加深对学习内容的理解和掌握，促进学习成果转化。六、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相违背的言论，不得传播有害党的形象和声誉的信息。（二）组织纪律1.严格遵守党的组织原则，服从组织安排，不得擅自离岗、脱岗或拒绝组织分配的工作任务。严格执行请示报告制度，重大事项及时向组织报告。2.遵守党内选举制度，不得在选举中拉票贿选、搞非组织活动。（三）工作纪律1.认真履行工作职责，遵守工作程序，按时完成工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.严格遵守工作时间，不得迟到早退、无故旷工。工作期间不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的事情。3.保守工作秘密，不得泄露产业党委工作中涉及的商业秘密、技术秘密、组织机密等信息。（四）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利，不得接受企业和服务对象的礼品、礼金、宴请等。2.不得违规插手干预企业项目建设、资金使用等经济活动，不得为亲属、朋友等谋取不正当利益。（五）群众纪律1.密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事解难题，不得损害群众利益。2.认真倾听群众意见和建议，对待群众态度热情、耐心细致，不得对群众态度冷漠、生硬粗暴。（六）纪律监督与问责1.产业党委成立纪律监督小组，负责对党员干部遵守工作纪律情况进行监督检查。2.对违反工作纪律的党员干部，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或党纪政纪处分。对因违反工作纪律给产业发展和党组织形象造成严重影响的，要严肃追究责任。七、考核评价（一）考核对象产业党委委员、下属党支部书记、各部门负责人及工作人员。（二）考核内容1.思想政治表现：包括政治立场、政治觉悟、理论学习情况等。2.工作业绩：完成产业发展任务、党组织建设工作、企业服务工作等情况。3.工作作风：工作态度、工作纪律、廉洁自律等方面表现。4.群众评价：在联系服务群众、解决群众问题等方面的群众满意度。（三）考核方式1.年度考核：每年年底进行一次年度考核，由产业党委组织实施。考核采取个人述职、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行。2.日常考核：通过工作检查、专项督查、群众反馈等方式，对考核对象日常工作表现进行跟踪考核，及时发现问题并督促整