2026年文明宿舍评选工作计划文明宿舍评选工作方案

2026年文明宿舍评选工作计划文明宿舍评选工作方案一、总则1.1编制目的为深入贯彻落实立德树人根本任务，营造整洁、安全、和谐、文明、积极向上的宿舍育人环境，促进大学生良好行为习惯养成和综合素质提升，加强校园精神文明建设，特制定2026年度文明宿舍评选工作方案。1.2编制依据本方案依据国家有关教育方针政策、高校学生管理规定、本校学生手册及相关宿舍管理制度，结合学校年度工作要点和育人目标制定。1.3适用范围本方案适用于全校所有全日制本科生、研究生所在的学生宿舍（公寓）的评选活动。留学生公寓、教职工宿舍等参照执行或另行制定细则。1.4工作原则1.4.1育人为本原则评选工作始终围绕学生成长成才，将评选过程作为重要的教育环节，引导学生自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。1.4.2公平公正公开原则评选标准统一，程序透明，过程公开，结果公示，接受全体师生监督，确保评选的公信力。1.4.3常态化与阶段性相结合原则将日常宿舍卫生安全检查、文化建设活动与年度集中评选有机结合，注重过程管理和长效机制建设。1.4.4激励与引导并重原则通过评选表彰先进，树立典型，发挥示范引领作用，同时对发现的问题及时整改，促进整体宿舍风貌提升。1.4.5协同联动原则建立学生工作部门、后勤保障部门、各学院（系）、学生组织协同联动的工作机制，形成育人合力。二、组织领导与职责分工为保障评选工作顺利实施，成立2026年文明宿舍评选工作领导小组及下设机构。2.1领导小组2.1.1组成组长由分管学生工作的校领导担任。副组长由学生工作部（处）长、后勤集团总经理担任。成员包括：党委宣传部、保卫处、团委、研究生院、各学院（系）分管学生工作的党委副书记（或副院长）。2.1.2主要职责审定评选工作方案、标准及实施细则。领导、协调和督查全校评选工作的开展。研究决定评选工作中的重大事项。审批最终表彰名单及奖励方案。2.2工作办公室2.2.1组成办公室设在学生工作部（处）学生社区管理科，负责日常工作。主任由学生社区管理科科长担任。成员由学生工作部、后勤集团公寓管理中心、校学生会、研究生会相关部门负责人组成。2.2.2主要职责起草评选工作方案、评分标准等文件。组织评选工作的宣传动员和具体实施。统筹安排检查、评审等环节。受理相关申诉和异议。筹备表彰大会，落实奖励。完成领导小组交办的其他工作。2.3学院（系）工作小组2.3.1组成各学院（系）成立由分管领导牵头，辅导员、班主任、学生骨干代表组成的评选工作小组。2.3.2主要职责负责本学院（系）评选工作的宣传、组织和动员。负责本院学生宿舍的初评、推荐和日常教育管理。配合校级检查评审工作。负责本院获奖宿舍的宣传教育及后续管理。2.4学生自治组织校、院两级学生会、研究生会的权益服务部门、生活部门参与评选工作的宣传、部分环节的检查及民主监督。三、评选内容与标准文明宿舍评选涵盖宿舍安全、内务卫生、文化氛围、成员表现等多个维度，实行量化评分与综合评价相结合。3.1安全秩序（基础项，实行一票否决）3.1.1消防安全严禁使用热得快、电炉、电热杯、电饭煲、电磁炉等违规大功率电器。严禁私拉乱接电线、网线，严禁将电源接线板引至床上。严禁在宿舍内吸烟、使用明火（如蜡烛、酒精炉等）。严禁存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒等危险物品。熟悉消防通道位置，无堵塞、占用通道现象。爱护消防设施，掌握基本消防知识和逃生技能。3.1.2治安安全无留宿外人、私自换锁、出租床位等行为。妥善保管个人财物，养成离室锁门习惯。无打架斗殴、赌博、酗酒、传播非法物品等违纪违法行为。配合管理人员工作，无顶撞、辱骂管理人员的现象。3.1.3网络安全遵守网络文明公约，不传播不实信息、非法信息。合理使用网络，不影响他人正常休息和学习。凡在本评选周期内发生以上任何一项安全事故或严重违纪行为的宿舍，取消当年参评资格。3.2内务卫生（量化评分，占比40%）3.2.1整体印象宿舍空气清新，无异味。门窗、墙壁、天花板干净，无蛛网、污迹、涂鸦。室内布局合理，物品摆放整齐有序。3.2.2床铺整洁床上被褥叠放整齐统一，床单、枕巾平整干净。床上无乱堆杂物。床下物品摆放整齐。3.2.3桌面整洁学习用品、书籍、电脑等摆放整齐有序。桌面、书架干净无积尘。3.2.4地面阳台卫生间地面清洁，无垃圾、积水、痰迹。阳台整洁，无杂物堆积，晾晒衣物整齐。卫生间（如有）清洁，无污垢、异味。3.2.5物品摆放衣物、鞋子、行李箱、清洁工具等定位放置，整齐划一。无私自添置大型家具或随意改造格局。3.3文化氛围（量化评分，占比30%）3.3.1精神风貌宿舍成员关系融洽，团结友爱，互帮互助。积极参加集体活动，有较强的集体荣誉感。尊重管理人员和来访人员。3.3.2学习风气宿舍学习氛围浓厚，成员学习态度端正，无沉迷网络游戏等现象。鼓励开展学习研讨、经验交流。3.3.3文化建设宿舍装饰美观、健康、向上，体现专业特色或学生特长。可适当张贴激励性标语、字画，摆放绿植等。鼓励设计舍徽、舍训，创作宿舍故事、短视频等文化作品。3.3.4公约制度制定并遵守值日制度、作息公约等宿舍内部管理制度，并能有效执行。3.4成员表现（量化评分，占比30%）3.4.1学业成绩宿舍成员整体学习成绩良好，无考试作弊现象。鼓励宿舍成员平均绩点或奖学金获得率较高。3.4.2实践活动宿舍成员积极参加志愿服务、社会实践、科技创新、文体活动等，并获得相关表彰或成果。3.4.3榜样作用宿舍成员中有学生党员、入党积极分子、学生干部、各类奖学金获得者、先进个人等，能起到模范带头作用。3.4.4遵规守纪宿舍成员自觉遵守校纪校规和宿舍管理规定，评选周期内无违纪处分记录。四、评选程序与时间安排评选工作分为宣传动员、学院初评、校级复评、公示表彰四个阶段。4.1第一阶段：宣传动员与日常检查（2026年3月-4月）发布方案：3月上旬，学校发布评选工作方案及评分细则。宣传动员：3月，通过网站、公众号、宣传栏、主题班会等多种形式进行广泛宣传，营造“争创文明宿舍”的良好氛围。日常检查：3月至4月，后勤公寓管理中心加强日常卫生安全检查，检查结果作为评选参考依据。各学院开展自查和整改。4.2第二阶段：学院初评与推荐（2026年5月）宿舍申报：5月上旬，采取宿舍自愿申报与学院检查推荐相结合的方式。申报宿舍需填写《文明宿舍申报表》，并提交相关支撑材料（如宿舍文化作品、成员获奖证明等）。学院初评：5月中旬，各学院工作小组根据评选标准，结合日常表现，对申报宿舍进行实地检查评审，形成初评分数和意见。推荐上报：5月25日前，各学院按不超过本院宿舍总数15%的比例，向学校评选工作办公室报送推荐宿舍名单及相关材料。4.3第三阶段：校级复评与审核（2026年6月）材料审核：6月上旬，工作办公室对各学院推荐材料进行形式审核。实地检查：6月中旬，由工作办公室组织，抽调相关部门老师、学生代表组成若干校级检查小组，对推荐宿舍进行随机抽查和实地评分。抽查比例不低于推荐宿舍的50%。综合评审：6月下旬，工作办公室汇总学院初评分、校级检查分以及日常检查记录，进行综合评议。对于有突出特色或事迹的宿舍，可组织公开答辩。拟定名单：根据综合评审结果，按得分排序，拟定“文明宿舍”及“文明宿舍标兵”建议名单，报领导小组审批。“文明宿舍标兵”从“文明宿舍”中择优产生，比例不超过“文明宿舍”的20%。4.4第四阶段：公示表彰与总结宣传（2026年7月及以后）结果公示：7月初，将审批后的获奖名单在全校范围内公示5个工作日，受理异议。表彰奖励：9月新生入学教育期间或择期举行文明宿舍表彰大会，对获奖宿舍予以表彰和奖励。宣传展示：通过校园媒体、宣传展板、网络专题等形式，展示文明宿舍风采，推广先进经验。总结归档：评选工作结束后，对全过程进行总结，归档相关资料，为下一年度工作提供参考。五、奖励办法5.1奖项设置文明宿舍标兵：授予综合表现最为突出的宿舍，是校级最高宿舍荣誉。文明宿舍：授予表现优秀的宿舍。优秀组织奖：授予在评选工作中组织得力、成效显著的学院（系）。5.2奖励形式荣誉奖励：授予获奖宿舍相应称号的奖牌或证书。授予宿舍成员个人荣誉证书（可作为综合素质测评加分依据）。为“文明宿舍标兵”挂牌。物质奖励：为获奖宿舍发放一定额度的奖金或等值实物奖励（如生活用品、学习用品、体育器材等）。在下一学年宿舍调整中，获奖宿舍成员在符合条件的前提下可享有优先选择权。宣传激励：获奖宿舍事迹纳入学校宣传体系。宿舍成员在评奖评优、入党推荐等方面予以优先考虑。六、保障措施6.1制度保障完善《学生宿舍管理规定》、《文明宿舍评选办法》等制度，使评选工作有章可循，形成稳定长效的工作机制。6.2经费保障学校设立专项工作经费，用于评选工作的组织、检查、表彰、宣传及奖励发放，确保工作顺利开展。6.3人员保障加强学生工作队伍和后勤管理队伍的培训，明确职责，提升管理和服务水平。充分发挥学生党员、学生骨干的先锋模范作用。6.4技术保障优化学生宿舍管理信息系统，探索将日常检查数据、学生行为数据与评选工作有机结合，提高工作效率和精准度。七、工作要求与注意事项7.1高度重视，精心组织各相关单位要充分认识文明宿舍建设的重要性，将评选工作作为加强学生思想政治教育和日常管理的重要抓手，切实加强领导，落实责任。7.2注重过程，强化教育要克服“重评比、轻建设，重结果、轻过程”的倾向，将教育引导贯穿于评选全过程，通过评选发现典型、查找不足、促进整改。7.3坚持标准，严格程序严格按照评选标准和程序开展工作，确保公平公正。对于弄虚作假的宿舍，一经查实，取消其评选资格并予以通报批评。7.4加强宣传，营造氛围要充分利用各类宣传阵地，广泛宣传评选活动的意义、标准和进展，报道先进事迹，