2025新疆昌吉州吉木萨尔县人力资源和社会保障局招聘编制外聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解

2025新疆昌吉州吉木萨尔县人力资源和社会保障局招聘编制外聘用人员笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据我国《劳动合同法》，下列关于试用期的表述正确的是：A.试用期不包含在劳动合同期限内B.同一用人单位与同一劳动者可约定多次试用期C.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%2、劳动者因工受伤，以下哪种情形可认定为工伤？A.醉酒后在岗位突发疾病B.上下班途中遭遇非本人责任的交通事故C.因个人纠纷在单位被他人殴打D.休假期间自驾游发生意外3、用人单位可单方解除劳动合同的情形是：A.劳动者患病医疗期满不能从事原工作B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.劳动者严重违反规章制度D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化4、我国社会保障体系的核心组成部分包括：A.社会捐赠、商业保险、社会福利B.社会保险、社会救助、社会福利C.慈善事业、优抚安置、商业保险D.住房公积金、企业年金、失业保险5、劳动争议仲裁的时效期间为：A.自知道或应当知道权利受侵害之日起1年B.自知道或应当知道权利受侵害之日起2年C.自劳动关系终止之日起15日D.自劳动关系存续期间无时效限制6、关于最低工资标准，以下说法正确的是：A.由中央政府统一制定全国标准B.用人单位可与劳动者约定低于当地最低工资的协议C.加班工资应计入最低工资D.最低工资标准应考虑劳动者平均赡养人口的最低生活费用7、公务员受记过处分的期间为：A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8、突发事件应对工作实行的原则是：A.属地为主、分级负责B.预防为主、预防与应急相结合C.统一领导、集中指挥D.依靠群众、全民参与9、公共政策制定的首要环节是：A.政策方案评估B.政策问题确认C.政策方案设计D.政策合法化10、我国《民法典》规定，限制民事行为能力人的年龄下限是：A.6周岁B.8周岁C.10周岁D.12周岁11、行政机关实施行政处罚时，下列哪项行为不符合法律要求？A.依据《行政处罚法》作出处罚决定B.委托居委会执行罚款处罚C.听取当事人陈述和申辩D.执法人员主动出示执法证件12、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日13、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但以下哪种情形可采取直接考核方式？A.退役士兵B.急需引进的高层次人才C.残疾人D.贫困家庭高校毕业生14、下列属于行政复议机关的是（）A.吉木萨尔县人民法院B.昌吉州人民政府C.吉木萨尔县监察委员会D.自治区人民检察院15、吉木萨尔县的特色产业是（）A.石油开采B.葡萄酒酿造C.畜牧养殖D.棉纺织业16、2025年事业单位笔试可能涉及的时政题中，吉木萨尔县“十四五”规划重点推进的建设项目是（）A.风力发电基地B.北庭故城遗址保护工程C.跨境物流中心D.煤炭资源开发17、下列关于劳动保障监察的表述，正确的是（）A.劳动监察部门可对个体工商户进行监察B.监察期限为违法行为发生之日起3年C.跨地区案件由单位注册地管辖D.罚款可与刑事处罚并处18、公共危机管理中，应遵循的首要原则是（）A.属地管理B.分级响应C.快速反应D.社会参与19、事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整岗位的，单位可（）A.延长试用期B.降低岗位等级C.解除聘用合同D.安排培训学习20、下列属于行政许可行为的是（）A.民政局颁发结婚证B.人社局核发社保卡C.住建局核发施工许可证D.教育局认定教师资格21、我国《民法典》规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为效力为（）A.有效B.可撤销C.效力待定D.无效22、公民对行政机关的行政行为不服，向上级行政机关申请行政复议时，被申请机关的复议决定应当自受理之日起最长多少日内作出？A.30日B.60日C.90日D.120日23、新疆维吾尔自治区地形特征可概括为“三山夹两盆”，其中位于中部的盆地是A.塔里木盆地B.准噶尔盆地C.柴达木盆地D.吐鲁番盆地24、行政机关拟制公文时，若需标注紧急程度，应使用哪种字体标注？A.黑体B.仿宋C.楷体D.宋体25、某单位共有员工300人，其中会英语的有180人，会日语的有150人，两种语言都会的有50人，则不会任何语言的员工人数为A.20B.30C.50D.7026、我国提出的“供给侧结构性改革”核心目标是A.扩大出口规模B.提高有效供给能力C.增加政府投资D.刺激消费需求27、我国自主研发的全球卫星导航系统是A.GPSB.格洛纳斯C.伽利略D.北斗28、“丝绸之路”是古代中国与中亚、欧洲的贸易通道，其起点城市是A.洛阳B.西安C.敦煌D.喀什29、某商品进价80元，按定价打八折后仍可获利20%，则该商品定价为A.100元B.120元C.150元D.180元30、劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同，需提前的最短期限是（）。A.3日B.5日C.7日D.15日二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据我国劳动法规定，以下哪些情形用人单位可以解除劳动合同？A.劳动者患病在医疗期内B.劳动者严重违反规章制度C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化D.女职工在孕期32、以下属于新疆维吾尔自治区民族团结教育内容的有？A.马克思主义民族观教育B.各民族共同繁荣发展教育C.宗教极端思想渗透教育D.中华文化认同教育33、行政机关实施行政许可时，应遵守哪些程序要求？A.应当公开听证程序B.应当书面说明不予许可理由C.可超越法定期限作出决定D.应当出具加盖公章的受理凭证34、我国社会保障体系的核心组成部分包括？A.社会保险B.社会救助C.慈善事业D.住房公积金35、应对突发公共事件时，政府可采取的应急措施包括？A.封锁危险场所B.强制隔离传染源C.征用应急物资D.限制人身自由36、以下属于行政公文法定文种的有？A.通知B.批复C.计划D.总结37、根据《事业单位人事管理条例》，考核结果可作为哪些人事管理的依据？A.续聘解聘B.职级调整C.绩效工资分配D.岗位培训38、劳动争议仲裁委员会的组成人员包括？A.劳动行政部门代表B.工会代表C.企业联合会代表D.人民法院法官39、行政机关作出强制执行决定前，应当履行的程序义务包括？A.书面催告当事人履行义务B.告知当事人有权陈述申辩C.制作现场笔录D.报请上级机关批准40、以下属于新疆工作总目标的内容是？A.社会稳定和长治久安B.经济高质量发展C.民族团结D.宗教和谐41、根据我国《劳动合同法》，下列关于劳动合同期限的说法正确的是：A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过两个月B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月C.三年以上固定期限合同，试用期不得超过六个月D.无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月42、下列属于《行政机关公务员处分条例》中规定的处分种类有：A.警告B.记过C.降职D.开除43、撰写公文时，下列文种属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定公文的是：A.决议B.批复C.计划D.通知44、根据《中华人民共和国民族区域自治法》，新疆维吾尔自治区可以行使的自治权包括：A.制定自治条例和单行条例B.自主管理地方财政C.独立行使司法权D.自主安排和管理经济建设事业45、依据《行政处罚法》，下列关于行政处罚设定权的说法正确的是：A.法律可以设定各种行政处罚B.行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚C.地方性法规可以设定吊销营业执照的处罚D.规章可设定警告和一定数额罚款三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、行政法的基本原则包括合法性原则和合理性原则。A.正确B.错误47、劳动法规定，劳动者连续工作满一年后，享有带薪年休假。A.正确B.错误48、行政复议的受理机关应为作出具体行政行为的上级主管部门。A.正确B.错误49、事业单位按经费来源分为全额拨款、差额拨款和自收自支三类。A.正确B.错误50、公文写作要求“一文一事”，不得在报告中夹带请示事项。A.正确B.错误51、职业道德的核心是为人民服务，体现职业活动的根本宗旨。A.正确B.错误52、用人单位与劳动者签订的劳动合同必须至少一年以上。A.正确B.错误53、行政诉讼案件由被告所在地或行政行为发生地的基层法院管辖。A.正确B.错误54、公共政策制定的首要环节是政策评估。A.正确B.错误55、人力资源规划的核心任务是预测组织未来的人力资源供需平衡。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】根据《劳动合同法》第十九、二十条，试用期包含在合同期内（A错误），同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期（B错误），一年以上三年以下合同期试用期不得超过两个月（C错误），D项符合工资标准规定。2.【参考答案】B【解析】依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中非本人责任的交通事故属于工伤（B正确）。A项属排除情形，C项需与工作职责相关，D项与工作无关。3.【参考答案】C【解析】《劳动合同法》第三十九条规定，严重违反规章制度可解除合同（C正确）。A需协商调整岗位，B属保护期，D需经协商或经济性裁员程序。4.【参考答案】B【解析】根据《社会保障法》总则，社会保障体系以社会保险（养老、医疗等）、社会救助、社会福利为基础，B项正确。商业保险和社会捐赠属于补充层次。5.【参考答案】A【解析】《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，仲裁时效为1年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算（A正确）。6.【参考答案】D【解析】《最低工资规定》第六条明确，最低工资标准由省级政府制定（A错误），不得约定低于标准的工资（B错误），加班工资不计入（C错误），D项符合确定标准的考量因素。7.【参考答案】B【解析】根据《行政机关公务员处分条例》第六条，记过处分期间为12个月（B正确），警告6个月，记大过18个月，降级撤职24个月。8.【参考答案】B【解析】《突发事件应对法》第五条规定，坚持预防为主、预防与应急相结合的原则（B正确），其他选项为具体实施机制。9.【参考答案】B【解析】公共政策制定流程依次为问题确认→方案设计→评估→合法化，B项为起始环节。10.【参考答案】B【解析】《民法典》第十九条规定，8周岁以上未成年人为限制民事行为能力人（B正确），6周岁为无民事行为能力人下限（民法典第二十条）。11.【参考答案】B【解析】《行政处罚法》第十七条规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关实施。居委会属于基层群众性自治组织，无权实施行政处罚，故B项错误。

2.【题干】劳动者与用人单位签订3年期劳动合同，约定试用期的最长期限为？

【选项】A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

【参考答案】C

【解析】《劳动合同法》第十九条规定，三年以上固定期限合同，试用期不得超过6个月。

3.【题干】公文处理中，紧急公文应当标注的紧急程度等级是？

【选项】A.特急、加急

B.紧急、快办

C.平急、限时

D.绝密、机密

【参考答案】A

【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，紧急公文需标注“特急”“加急”，涉密公文标注“绝密”“机密”“秘密”。

4.【题干】2023年中央一号文件提出的“乡村振兴战略”核心目标是？

【选项】A.实现全民共同富裕

B.巩固脱贫攻坚成果

C.全面推进农业农村现代化

D.优先发展城市经济

【参考答案】C

【解析】中央一号文件明确乡村振兴战略总目标是农业农村现代化，重点解决“三农”问题。

5.【题干】新疆维吾尔自治区“民族团结教育月”设立于哪一年？

【选项】A.1983年

B.1992年

C.2001年

D.2010年

【参考答案】A

【解析】新疆自1983年起将每年5月定为民族团结教育月，旨在促进各民族交流交融。

6.【题干】昌吉州特色农业中，下列哪项产业全国闻名？

【选项】A.吐鲁番葡萄种植

B.和田玉石加工

C.昌吉棉花种植

D.伊犁薰衣草产业

【参考答案】C

【解析】昌吉州是新疆优质棉主产区，棉花产量与品质全国领先，吐鲁番葡萄属其他地区特色产业。

7.【题干】事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，单位可解除聘用合同？

【选项】A.7

B.10

C.15

D.30

【参考答案】C

【解析】《事业单位人事管理条例》第十五条规定，连续旷工超15个工作日，事业单位可单方解除合同。

8.【题干】我国《社会保险法》规定，工伤保险费用由谁缴纳？

【选项】A.用人单位

B.劳动者个人

C.政府补贴

D.用人单位与个人共同承担

【参考答案】A

【解析】《社会保险法》第三十三条规定，工伤保险由用人单位缴纳，职工不承担缴费义务。

9.【题干】公务员受记过处分的，影响期为？

【选项】A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

【参考答案】B

【解析】《公务员法》第六十四条规定，记过处分影响期为12个月，期间不得晋升职务职级。

10.【题干】下列选项中，属于社会主义核心价值观社会层面内容的是？

【选项】A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.改革、创新、包容、共享

【参考答案】B

【解析】社会主义核心价值观分国家、社会、公民三个层面，“自由、平等、公正、法治”属于社会层面。12.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。此规定保障了劳动者与用人单位的双向选择权，同时避免劳动关系过度僵化。13.【参考答案】B【解析】《事业单位人事管理条例》规定，急需引进的高层次、短缺专业人才或具有高级专业技术职务的人员，可采取直接考核方式聘用，以提升效率并吸引优质人才。14.【参考答案】B【解析】行政复议机关为行政机关，昌吉州人民政府作为上级主管部门，有权受理对吉木萨尔县政府部门具体行政行为不服的复议申请，体现行政系统内部监督机制。15.【参考答案】B【解析】吉木萨尔县依托北纬44°黄金葡萄种植带优势，大力发展葡萄酒酿造产业，形成以“大唐西域”品牌为代表的特色经济，带动乡村振兴。16.【参考答案】B【解析】北庭故城遗址作为世界文化遗产，其保护与开发是新疆文旅融合发展重点项目，符合“十四五”文化强区战略部署，体现地方发展重点。17.【参考答案】A【解析】《劳动保障监察条例》明确监察对象包括个体工商户，且违法行为追溯期为2年，跨区案件由违法行为发生地管辖，罚款不影响依法追责。18.【参考答案】A【解析】属地管理原则强调事发地政府主导应对，能快速整合资源、协调行动，符合我国突发事件应急处置的实践需求。19.【参考答案】C【解析】《事业单位人事管理条例》第十六条规定，年度考核不合格且不同意调整岗位的，单位可提前30日书面通知解除合同，体现合同管理的严肃性。20.【参考答案】C【解析】行政许可是行政机关根据申请赋予相对人特定权利的行为，施工许可证系经审查后准予建设活动，符合《行政许可法》定义，而婚姻登记属行政确认。21.【参考答案】D【解析】《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效，这是保护未成年人及限制行为能力人权益的重要制度设计。22.【参考答案】B【解析】《行政复议法》第三十一条规定，行政复议机关应当自受理之日起60日内作出行政复议决定，情况复杂可延长至90日，但需经批准并通知申请人。23.【参考答案】B【解析】新疆地形特征中，“三山”指阿尔泰山、天山、昆仑山，“两盆”指天山以北的准噶尔盆地和天山以南的塔里木盆地，故准噶尔盆地位于中部。24.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文格式》国家标准，公文如需标注紧急程度，应用3号黑体字，顶格编排在版心左上角。25.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，会英语或日语的人数为180+150-50=280人，总人数300人，故不会任何语言的人数为300-280=20人。26.【参考答案】B【解析】供给侧结构性改革旨在通过优化生产要素配置和产业结构，提高供给体系质量和效率，解决供需结构性矛盾，增强经济持续增长动力。27.【参考答案】D【解析】北斗卫星导航系统（BDS）是中国自主建设的全球卫星导航系统，与美国GPS、俄罗斯格洛纳斯、欧盟伽利略并列全球四大卫星导航系统。28.【参考答案】B【解析】陆上丝绸之路以西汉都城长安（今西安）为起点，经河西走廊、西域，通往中亚、西亚乃至欧洲，成为东西方文化交流的重要纽带。29.【参考答案】B【解析】设定价为x元，则0.8x=80×(1+20%)=96，解得x=120元。故定价应为120元。30.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位即可解除劳动合同，无需其他条件。选项A正确。31.【参考答案】BC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条，劳动者严重违反规章制度（B）属于过失性解除情形；客观情况重大变化导致合同无法履行（C）属于非过失性解除。医疗期内（A）和孕期（D）属于法律特殊保护情形，不得解除。32.【参考答案】ABD【解析】根据《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》，民族团结教育内容包含马克思主义民族观（A）、共同繁荣发展（B）、中华文化认同（D）。宗教极端思想渗透教育（C）属于反恐维稳教育范畴，不属此列。33.【参考答案】ABD【解析】依据《行政许可法》第三十二条，行政机关应出具受理凭证（D）、需听证的事项必须公开（A），不予许可需书面说明理由（B）。法定期限不得超越（C错误）。34.【参考答案】AB【解析】社会保障体系核心为社会保险（A）、社会救助（B）、社会福利。住房公积金（D）属于住房保障制度，慈善事业（C）为补充形式，不属核心范畴。35.【参考答案】ABC【解析】依据《突发事件应对法》，政府可采取封锁危险区域（A）、隔离传染源（B）、征用物资（C）等措施。限制人身自由需依法定程序，不得随意实施（D错误）。36.【参考答案】AB【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种包括通知（A）、批复（B）。计划（C）、总结（D）属于事务性文书，非法定公文。37.【参考答案】ABCD【解析】条例第二十一条明确，考核结果作为续聘解聘（A）、职级调整（B）、绩效工资（C）、岗位培训（D）的重要依据。38.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条，仲裁委员会由劳动行政部门代表（A）、工会代表（B）、企业联合会代表（C）组成。人民法院法官（D）不参与仲裁环节。39.【参考答案】AB【解析】《行政强制法》第三十五条、第三十六条明确催告（A）和陈述申辩权（B）为必经程序。现场笔录（C）适用于行政强制措施，上级批准（D）非普遍要求。40.【参考答案】ABCD【解析】新时代党的治疆方略明确将社会稳定和长治久安（A）作为总目标，经济（B）、民族（C）、宗教（D）工作均为实现总目标的具体要求。41.【参考答案】CD【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。选项C、D正确。42.【参考答案】AB