送法下基层工作制度

PAGE送法下基层工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，加强法治宣传教育，提高基层群众的法律意识和法治观念，促进基层依法治理，特制定本送法下基层工作制度。通过送法下基层活动，将法律知识送到基层群众身边，引导群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，营造良好的基层法治环境。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织开展的送法下基层相关活动，包括但不限于法律讲座、法律咨询、法治文艺演出、法治宣传资料发放等形式，面向基层社区、乡村、企业、学校等单位和广大群众。（三）基本原则1.针对性原则：根据不同基层群体的特点和法律需求，有针对性地选择送法内容和方式，确保法律知识能够精准对接群众需求。2.实效性原则：注重送法效果，通过丰富多样的活动形式，让基层群众听得懂、学得会，并能够将法律知识运用到实际生活中，切实解决实际问题。3.常态化原则：将送法下基层活动作为一项长期工作任务，建立健全长效机制，定期开展活动，持续推进基层法治建设。4.协同性原则：加强与基层相关部门、组织的协作配合，形成工作合力，共同推进送法下基层工作深入开展。二、组织领导（一）成立送法下基层工作领导小组公司/组织成立送法下基层工作领导小组，由主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调送法下基层工作，研究制定工作方案，解决工作中的重大问题。（二）领导小组职责1.负责送法下基层工作的整体规划和部署，制定年度工作计划和目标任务。2.协调各方资源，保障送法下基层工作所需的人力、物力、财力。3.对送法下基层工作进行指导和监督，定期检查工作进展情况，及时发现和解决问题。4.总结推广送法下基层工作中的好经验、好做法，表彰先进单位和个人。（三）明确工作机构及职责设立送法下基层工作办公室，挂靠在[具体部门名称]，负责送法下基层工作的日常组织实施。其职责包括：1.具体落实领导小组的工作部署，制定详细的活动方案和工作安排。2.组织协调法律专业人员、志愿者等参与送法活动，组建送法队伍。3.收集整理基层群众的法律需求和意见建议，及时反馈给领导小组，并根据反馈调整送法内容和方式。4.负责送法活动的宣传报道、信息收集与报送等工作，及时总结活动成效。5.建立送法下基层工作档案，对活动开展情况进行记录和归档。三、送法队伍建设（一）选拔标准1.具备扎实的法律专业知识，熟悉法律法规和政策文件，能够准确、清晰地讲解法律问题。2.具有良好的沟通表达能力，能够用通俗易懂的语言向基层群众宣传法律知识，善于与群众互动交流。3.责任心强，工作认真负责，积极主动参与送法下基层活动，能够为群众提供热情、专业的法律服务。4.具有一定的基层工作经验或了解基层情况，能够更好地贴近群众，满足群众的实际需求。（二）人员构成送法队伍由公司/组织内部法律专业人员、外聘法律专家、法律志愿者等组成。法律专业人员主要负责提供专业法律咨询和讲解；外聘法律专家可针对特定法律问题或复杂法律领域进行深入解读；法律志愿者由热心公益、具备一定法律素养的人员组成，负责协助开展宣传活动、发放资料等工作。（三）培训与管理1.定期组织送法队伍培训，邀请法律专家、学者进行授课，内容包括法律法规更新解读、宣传技巧、沟通方法等，不断提高送法队伍的专业水平和服务能力。2.建立送法队伍考核机制，对参与送法活动的人员进行工作评价，考核内容包括活动参与情况、服务质量、群众反馈等。对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不认真履行职责的人员进行批评教育或调整出送法队伍。3.加强送法队伍的纪律管理，要求送法人员严格遵守工作纪律和职业道德规范，不得在送法活动中谋取私利，不得传播不实或有害信息。四、送法内容（一）与基层群众生产生活密切相关的法律法规1.民法相关：如《中华人民共和国民法典》中关于婚姻家庭、物权、合同等方面的法律知识，帮助群众了解自身权利义务，维护合法权益。2.劳动法相关：宣传《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规，提高劳动者的法律意识，指导企业规范用工管理，预防劳动纠纷。3.农业农村相关法律法规：针对农村地区，普及《农村土地承包法》《农产品质量安全法》等法律法规，保障农民在土地承包、农业生产等方面的合法权益。（二）基层依法治理相关法律法规1.村民委员会组织法：向村民宣传该法，保障村民在村级事务管理中的民主权利，促进村民自治。2.人民调解法：讲解人民调解的程序和作用，引导群众通过合法、便捷的方式解决矛盾纠纷。3.治安管理处罚法：增强基层群众的治安防范意识，了解违反治安管理行为的法律后果。（三）与特殊群体权益保障相关的法律法规1.妇女权益保障法：关注妇女权益，宣传该法中关于妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有的平等权利以及保障措施。2.未成年人保护法：加强对未成年人的保护，普及该法中关于家庭保护、学校保护、社会保护、司法保护等方面的规定。3.老年人权益保障法：为老年人提供法律保障知识，让老年人了解自身享有的权益以及维护权益的途径。（四）根据不同基层单位特点定制的法律法规1.针对企业：宣传《公司法》《企业破产法》等法律法规，帮助企业依法经营、防范风险，促进企业健康发展。2.针对学校：普及《教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律法规，加强校园法治建设，营造良好的教育教学环境。五、送法方式（一）法律讲座1.根据不同基层群体的需求，确定讲座主题，如“婚姻家庭法律知识讲座”“企业劳动用工风险防范讲座”等。2.邀请送法队伍中的法律专业人员或外聘专家担任讲师，通过案例分析、互动问答等形式，深入浅出地讲解法律知识。3.讲座地点可选择在基层社区会议室、乡村文化活动中心、企业会议室、学校教室等场所，方便群众参与。（二）法律咨询1.在基层社区、乡村、企业、学校等地设立法律咨询服务点，定期安排送法人员值班。2.现场解答群众提出的法律问题，提供专业的法律意见和建议，为群众排忧解难。3.对一些较为复杂的法律问题，做好记录，及时反馈给公司/组织内部法律专业人员或外聘专家，后续给予答复。（三）法治文艺演出1.编排法治文艺节目，如法治小品、法治相声、法治歌曲等，通过文艺表演的形式传播法律知识。2.在基层开展巡回演出，吸引广大群众观看，让群众在欣赏节目的过程中潜移默化地接受法治教育。3.演出过程中设置法律知识问答环节，与群众互动，增强群众对法律知识的理解和记忆。（四）法治宣传资料发放1.制作各类法治宣传资料，如宣传手册、宣传单页、海报等，内容涵盖与基层群众密切相关的法律法规。2.在基层社区、乡村、企业、学校等场所免费发放宣传资料，方便群众随时查阅学习。3.根据不同群体的特点，设计有针对性的宣传资料，如针对老年人的宣传资料采用图文并茂、通俗易懂的形式，针对青少年的宣传资料增加趣味性元素。六、活动实施（一）活动策划1.送法下基层工作办公室根据年度工作计划和基层实际需求，制定每次送法活动的详细策划方案。2.方案内容包括活动主题、时间、地点、参与人员、活动形式、送法内容、宣传报道计划等。3.在策划过程中，充分征求基层相关部门、组织和群众的意见建议，并根据反馈进行调整完善。（二）活动准备1.按照策划方案，准备活动所需的物资，如法律宣传资料、演出道具、咨询桌椅等。2.对送法队伍进行培训，使其熟悉活动流程、送法内容和相关注意事项。3.提前与基层相关部门、组织沟通协调，确定活动场地、时间安排等事宜，确保活动顺利开展。（三）活动开展1.严格按照活动策划方案组织实施送法活动，确保活动各项环节有序进行。2.送法人员要热情服务，认真履行职责，为基层群众提供高质量的法律服务。3.在活动过程中，注意收集群众的反馈意见，及时解答群众疑问，对群众提出的合理建议进行记录和整理。（四）活动总结1.每次送法活动结束后，送法下基层工作办公室要及时进行总结，分析活动成效、存在的问题及原因。2.总结内容包括活动参与人数、群众反馈意见、取得的法律宣传效果等方面。3.根据总结情况，提出改进措施和建议，为今后的送法下基层工作提供参考。七、宣传报道（一）建立宣传工作机制明确专人负责送法下基层活动的宣传报道工作，制定宣传计划，及时发布活动信息。（二）宣传渠道1.利用公司/组织官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布送法活动动态、法律知识解读等内容，扩大活动影响力。2.与当地媒体合作，通过报纸、电视台、电台等传统媒体，对送法活动进行宣传报道，提高活动知晓度。3.在基层社区、乡村、企业、学校等场所张贴宣传海报、悬挂宣传横幅，营造浓厚的法治宣传氛围。（三）宣传内容1.报道送法活动的开展情况，包括活动时间、地点、形式、参与人员等信息。2.宣传送法活动中取得的成效，如群众对法律知识的掌握程度提高、法律意识增强、解决实际问题的能力提升以及化解矛盾纠纷的案例等。3.展示送法队伍的风采和工作亮点，宣传法律专业人员和志愿者的先进事迹。八、监督与评估（一）监督机制1.送法下基层工作领导小组定期对送法活动进行监督检查，确保活动按照制度要求和工作计划有序开展。2.设立监督举报电话和邮箱，接受基层群众对送法活动的监督和投诉，对群众反映的问题及时进行调查处理。（二）评估指标1.法律知识知晓率：通过问卷调查、现场提问等方式，了解基层群众对送法内容中法律法规的知晓程度。2.法律意识提升情况：观察群众在日常生活中运用法律知识解决问题的行为变化，如是否更加主动寻求法律帮助、是否能够自觉遵守法律法规等。3.矛盾纠纷化解率：统计送法活动后基层社区、乡村、企业等单位矛盾纠纷的发生数量和化解情况，评估送法活动对促进依法治理的作用。4.群众满意度：通过发放满意度调查问卷等方式，收集群众对送法活动内容、形式、送法人员服务质量等方面的评价意见。（三）评估方式1.定期开展评估工作，每年至少进行一次全面评估。2.在每次送法活动结束后，及时对该次活动进行效果评估，总结经验教训。3.评估可采用定量分析与定性分析相结合的方式，综合运用问卷调查、数据分析、实地走访、群众座谈等方法，确保评估结果客观准确。（四）结果运用1.根据评估结果，对送法下基层工作进行调整和改进，不断优化送法内容、方式和工作机制。2.将评估结果作为对送法队伍考核评价的重要依据，对表现优秀的送法人员进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改或调整。3.总结推广评估中发现的好经验、好做法，推动送法下基层工作持续深入开展。九、经费保障（一）经费来源送法下基层工作经费主要来源于公司/组织财政预算安排、上级部门专项拨款以及社会捐赠等渠道。（二）经费使用原则1.专款专用原则：确保经费全部用于送法下基层活动，不得挪作他用。2.合理节约原则：在保障活动质量的前提下，合理安排经费支出，节约使用资金，提高经费使用效益。3.公开透明原则：经费使用情况要定期进行公示，接受公司/组织内部监督和社会监督。（三）经费开支范围1.宣传资料制作费用：包括印刷宣传手册、宣传单页、海报等费用。2.培训费用：支付送法队伍培训的师资费、场地费、教材费等。3.活动物资采购费用：如法律咨询桌椅、演出道具等。4.交通差旅费：送法人员因开展活动产生的交通、住宿等费用。5.演出费用