劳务派遣服务终止补充协议

劳务派遣服务终止补充协议鉴于甲乙双方于【XXXX年XX月XX日】签订的《劳务派遣服务协议》（协议编号：【XXXXXXX】，以下简称“原协议”），现双方经友好协商，就终止原协议项下劳务派遣服务相关事宜达成如下补充协议，以资共同遵守：一、服务终止时间本补充协议生效之日起，原协议项下全部劳务派遣服务终止，双方不再履行原协议约定的任何权利义务。若设置过渡期，过渡期为【XXXX年XX月XX日】至【XXXX年XX月XX日】，过渡期内仅办理工作交接、费用结算及员工安置等收尾事宜，不再提供新的劳务派遣服务。二、被派遣员工安置1.安置责任：乙方（劳务派遣单位）应在服务终止前【15】个工作日内，与所有在甲方（用工单位）工作的被派遣员工（以下简称“员工”）协商解除劳动合同，或按法律法规规定办理其他合法安置手续。2.甲方配合义务：甲方应在过渡期内提供员工的考勤记录、绩效评价、未结清工资明细等资料，配合乙方办理离职手续。3.费用承担：-若因甲方原因终止服务：甲方承担员工经济补偿金、未结清工资及法定应支付的其他费用；-若因乙方原因终止服务：乙方承担上述全部费用；-若双方协商一致：费用由【乙方/甲方/双方按XX比例】承担。4.合规要求：乙方需确保安置符合《劳动合同法》等规定，若因安置不当导致员工投诉、仲裁/诉讼，乙方承担全部责任及损失（包括律师费、赔偿金等）。三、费用结算1.结算截止日：费用结算至【XXXX年XX月XX日】（服务终止日）。2.结算范围：-已提供服务的劳务派遣服务费（按原协议标准计算）；-按第二条第3款应由甲方承担的员工费用；-原协议约定的违约金（若适用）：双方确认违约金为【人民币XX元】（大写：XXXX元整），由【违约方】支付。3.结算流程：-乙方在结算截止日后【5】个工作日内提供结算清单及发票；-甲方在收到清单后【7】个工作日内核对，异议需书面提出（逾期未提视为确认）；-甲方确认后【10】个工作日内将款项支付至乙方指定账户（开户行：【XXXX银行XX支行】，账号：【XXXXXXXXXXXXXX】）。4.逾期责任：甲方逾期支付的，每逾期一日按未付金额万分之五支付违约金；逾期超【15】日的，乙方有权要求一次性支付全部款项，并承担维权费用（律师费、诉讼费等）。四、工作交接1.交接内容：甲方指定专人与员工交接工作文档、办公设备、系统账号密码、未完成工作清单及进度说明等。2.确认要求：交接完毕后签署《工作交接确认书》，甲方需将副本提供给乙方。3.责任划分：因交接不清导致甲方损失的，甲方自行承担；因员工未配合导致损失的，甲方有权向员工追偿，乙方配合提供信息。五、保密与知识产权1.保密义务：双方对合作中知悉的对方商业秘密（客户信息、经营数据等）、员工个人信息严格保密，不得向第三方披露，保密期限【3年】（自本协议生效日起算）。2.知识产权归属：员工在甲方工作期间产生的职务成果（专利、著作权等）归甲方所有，乙方配合办理权利登记/转移手续。3.违约赔偿：违反本条的，违约方支付违约金【人民币XX元】（大写：XXXX元整）；违约金不足弥补损失的，赔偿差额（含直接/间接损失）。六、违约责任任何一方违反本协议约定，需向守约方支付违约金【人民币XX元】（大写：XXXX元整）；造成损失的，承担全部赔偿责任（含律师费、诉讼费等）。七、争议解决因本协议产生的争议，双方先友好协商；协商不成的，任何一方有权向【甲方所在地】人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议是原协议的有效组成部分，与原协议不一致的以本协议为准；未约定的按原协议执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（用工单位）：【XXXX有限公司】法定代