劳务派遣合规体系搭建服务协议

劳务派遣合规体系搭建服务协议甲方（劳务派遣单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_________________________乙方（合规服务提供方）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_________________________第一条服务内容与范围乙方受甲方委托，为甲方搭建符合《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及地方劳务派遣相关政策的合规体系，具体服务包括：1.合规风险排查-梳理甲方现有劳务派遣业务全流程（招聘、入职、派遣、薪酬核算、社保公积金缴纳、离职退工等）；-排查核心风险点：①派遣岗位是否符合“临时性、辅助性、替代性”要求；②派遣用工比例是否超用工总量10%；③是否落实同工同酬（含薪酬结构、福利、加班工资等）；④社保公积金是否按时足额缴纳（含异地派遣人员参保合规性）；⑤与用工单位的劳务派遣协议是否合法有效；⑥员工档案管理、工伤处理等流程是否合规。-出具《劳务派遣合规风险排查报告》，明确风险等级（重大/一般/轻微）及整改优先级。2.合规制度体系搭建-协助甲方制定/修订《劳务派遣管理制度》《用工单位合作管理办法》《派遣员工入职/离职操作规范》《薪酬福利合规指引》《社保公积金缴纳管理细则》《工伤事故处理流程》等核心制度；-完善风险预警机制：建立用工比例动态监控表、社保缴纳核对清单、合规检查台账等工具。3.合规培训与能力建设-针对甲方HR团队、管理人员开展2次专项培训：①劳务派遣核心法规解读（含最新政策更新）；②合规操作实务（如用工比例管控、同工同酬落实、社保异地缴纳技巧）；-提供培训课件、法规汇编等资料，支持甲方内部转训。4.合规审计与持续支持-服务期内开展1次全面合规审计，出具《劳务派遣合规审计报告》；-提供3个月免费日常合规咨询（含电话、邮件响应，解答法规适用、流程优化等问题）；-协助甲方应对劳动监察、社保稽查等政府检查（提供资料整理、现场陪同指导）。第二条服务方式与成果交付1.乙方成立专项服务小组（含2名具有3年以上劳务派遣合规经验的顾问/律师），指定1名对接人；2.服务方式：现场服务（每月不少于2次，每次4小时）+远程服务（邮件、线上会议）；3.成果交付标准：-《风险排查报告》：需包含风险点清单、整改建议、合规依据；-制度文件：需经甲方确认后正式印发，符合当地法规要求；-审计报告：需明确合规达标情况、未整改风险点及后续建议；4.成果交付后，甲方需在5个工作日内出具书面验收意见，逾期未提出异议视为验收合格。第三条双方权利义务（一）甲方权利义务1.提供真实、完整的资料：包括但不限于劳务派遣业务数据、用工单位合作协议、员工薪酬社保记录、现有管理制度等；2.配合乙方工作：安排必要的访谈（含管理层、HR、派遣员工代表）、提供办公便利，及时回复乙方问询；3.指定1名对接人，负责协调服务推进、确认成果；4.按时足额支付服务费用；5.对乙方提供的服务成果严格保密，不得擅自泄露给第三方。（二）乙方权利义务1.严格遵守国家法律法规，确保服务内容合法合规；2.按协议约定时间交付成果，对服务成果的合规性负责；3.保守甲方商业秘密（含业务数据、员工信息、用工单位名单等），保密期限为服务期内及结束后3年；4.对甲方提出的合理修改意见，在5个工作日内完成调整；5.若因乙方服务失误导致甲方遭受行政处罚、用工单位索赔或员工投诉损失，需承担相应赔偿责任（以甲方实际损失为限，含罚款、赔偿金、维权费用）。第四条服务费用与支付1.服务总费用：人民币______元（大写：______），不含甲方承担的乙方现场服务差旅费（实报实销，需提供发票）；2.支付方式：-第一期：协议签订后5个工作日内，支付总费用的30%，即______元；-第二期：《风险排查报告》《核心制度草案》交付并经甲方验收合格后5个工作日内，支付总费用的40%，即______元；-第三期：合规培训完成、《合规审计报告》交付并经甲方验收合格后5个工作日内，支付总费用的30%，即______元；3.乙方需在收到款项后5个工作日内提供等额增值税发票（服务类）；4.甲方逾期支付的，每逾期1日按未付金额的万分之五支付违约金；逾期超过15日的，乙方有权暂停服务。第五条服务期限1.服务期限自本协议签订之日起______个月，至所有服务成果验收合格之日止；2.因甲方未配合（如未提供资料、未确认成果）导致服务延迟的，服务期限相应顺延，不视为乙方违约；3.服务期满后，乙方可提供有偿后续服务（如年度合规审计、政策更新培训），双方另行签订补充协议。第六条违约责任1.乙方未按约定交付成果的，每逾期1日按总费用的万分之三支付违约金；逾期超过30日的，甲方有权解除协议，乙方需退还已收款项并支付总费用10%的违约金；2.甲方泄露乙方服务方案、技术信息等商业秘密的，需赔偿乙方实际损失（含维权费用）；3.任何一方因不可抗力（如政策重大调整、自然灾害）导致无法履行协议的，需及时通知对方并提供证明，双方协商调整服务内容或期限，互不承担违约责任。第七条争议解决因本协议产生的争议，双方应先协商解决；协商不成的，提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条其他条款1.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；3.附件《劳务派遣合规服务清单》《成果交付标准》为本协议组成部分。甲方（盖章）：_________________________法定代表人/授权代表（签字）