2026年人力资源和社会保障人事知识考试题库（附答案）

2026年人力资源和社会保障人事知识考试题库(附答案)

单选题

1.职业年金托管人应当在年度结束后()个工作日内，向受

托人提交职业年金计划托管报告。

A、30

B、45

C、20

D、25

参考答案：D

2,职业年金代理人应当在年度结束后()个工作日内，向机

关事业单位披露职业年金管理信息，向受益人提供职业年金

个人账户权益信息。

A、30

B、45

C、20

D、25

参考答案：B

3.职业年金代理人是指()。

A、代理委托人集中行使委托职责并负责职业年金基金账户

管理业务的中央国家机关养老保险管理中心及省级社会保

险经办机构

1st

B、保险机构

C、商业银行

D、法人受托机构

参考答案：A

4.政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求

的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规

定给予（）。

A、职业年金

B、劳动薪酬

C、岗位补助

D、岗位补贴

参考答案：D

5.在直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定

实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权。。

A、不执行

B、宣布废止

C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善

D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚在直接涉及劳动者

参考答案：C

6.用人单位自用工之日起（）未与劳动者订立书面劳动合同

的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A、超过三个月不满一年

2nd

B、超过六个月不满一年

C、超过一个月不满一年

D、超过二个月不满一年

参考答案：C

7.用人单位招用人员，不得以()为由拒绝录用。但是，经

医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染病嫌疑前，

不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从

事的易使传染病犷散的工作。

A、是传染病病原携带者

B、是传染病患者

C、劳动者感染传染病

D、是传染病早期

参考答案：A

8.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、

休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律

以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度

或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，

提出方案和意见，与()平等协商确定。

A、工会

B、职工代表

C、工会或职工代表

D、职工代表大会

3rd

参考答案：C

9.用人单位依法享有（）的权力。

A、随意用人

B、自主用人

C、择优用人

D、被安排用人

参考答案：B

10.用人单位首次被列入拖欠工资”黑名单”的期限为（）年,

自作出列入决定之日起计算。

A、1

B、2

C、3

D、5

参考答案：A

11.用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、

直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳（）

A、残疾人就业保障金

B、残疾人就业基金

C、残疾人就业罚金

D、就业保障金

参考答案：A

12.县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目

4th

时，应当发挥（）和重大建设项目带动就业的作用，增加就

业岗位。

A、基建

B、投资

C、税收

D、资助

参考答案：B

13.县级以上人民政府建立（），对可能出现的较大规模的失

业，实施预防、调节和控制。

A、失业保险制度

B、失业预警制度

C、就业保险制度

D、应急反应制度

参考答案：B

14.县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定

并实施（）o

A、职业能力开发计划

B、就业能力开发计划

C、职业能力培训计划

D、就业能力培训计划

参考答案：A

15.县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性

5th

岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少

有（）人实现就业。

A、1

B、2

C、3

D、不限

参考答案：A

16.下列不属于劳动保障监察行政处罚（处理）决定书中应

载明的事项有（）。

A、被处罚单位名称

B、举报人信息

C、法定代表人信息

D、认定的实施和主要依据

参考答案：B

17.文艺、体育单位经未成年的（）同意，可以招用不满16

周岁的专业文艺工作者、运动员。

A、学校

B、父母或者真他监护人

C、居民委员会

D、父母所在工作单位

参考答案：B

18.未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行

6th

政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没

收违法所得，并处一万元以上（）以下的罚款。

A、三万元

B、四万元

C、五万元

D、六万元

参考答案：C

19.未成年工是指（）的劳动者。

A、年满14周岁，未满16周岁

B、年满16周岁，未满18周岁

C、年满15周岁，未满17周岁

D、未满18周岁

参考答案：B

20.社会保障基金现场监督应当遵循（）、实事求是、客观公

正的原则。

A、如实监督

B、依法监督

C、合规监督

D、合理监督

参考答案：B

21.社会保险基金现场监督报告应送被监督单位征求意见。

被监督单位应在接到报告。日内提出书面意见。

7th

A、5

B、7

C、8

D、10

参考答案：D

22.人力资源社会保障行政部门应当按照有关规定，将拖欠

工资“黑名单”信息通过（）予以公示。

A、部门门户网站

B、”信用中国”网站

C、国家企业信用信息公示系统

D、以上全是

参考答案：D

23.人力资源社会保障行政部门实施监督检查时，监督检查

人员不得少于（）人，应当出示执法证件，并对被检查单位

的商业秘密予以保密。

A、3

B、1

C、2

D、5

参考答案：C

24.企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后（）向受

托人提交企业年金基金账户管理季度报告。

8th

A、30日

B、15日

C、20日

D、25日

参考答案：B

25.企业年金基金投资管理人应当在每季度结束后()内向

受托人提交经托管人确认财务管理数据的企业年金基金投

资组合季度报告。

A、30日

B、15日

C、20日

D、25日

参考答案：B

26.企业年金基金受托人应当在每季度结束后()内向委托

人提交企业年金基金管理季度报告。

A、30日

B、15日

C、20日

D、25日

参考答案：A

27.劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁，

有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共

9th

就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠

道求职。

A、18

B、16

C、20

D、15

参考答案：B

28.劳动者依法享有（）就业的权利。

A、平等

B、公平

C、同等

D、安全

参考答案：A

29.劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案材料应当至

少保存（）年。

A、两

B、三

C、四

D、五

参考答案：B

30.劳动保障行政部门对违反劳动保厚法律、法规或者规章

的行为的调查，应当自立案之日起。内完成。

10th

A、30日

B、30个工作日

C、60日

D、60个工作日

参考答案：D

31.经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资

源社会保障行政部门提交经营情况。报告。

A、年度

B、季度

C、月度

D、半年度

参考答案：A

32.基本养老保险基金投资受托机构是指国家设立、国务院

授权的管理机构，目前由。担任。

A、全国社会保障基金理事会

B、中国工商银行

C、人力资源社会保障部社会保险事业管理中心

D、财政部

参考答案：A

33.国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保

险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

()以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社

11th

会保险基金的监督。

A、省级

B、市级

C、县级

D、乡镇级

参考答案：C

34.国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的

融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的

信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予（）等扶持。

A、大额信贷

B、资金赘助

C、税收减免

D、小额信贷

参考答案：D

35.国家实行（）的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就

业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。

A、城乡分割

B、城乡统筹

C、城市优先

D、农村优先

参考答案：B

36.国家建立健全（），依法确保失业人员的基本生活，并促

12th

进其实现就业。

A、就业制度

B、失业制度

C、就业保险制度

D、失业保险制度

参考答案：D

37.国家建立（），开展劳动力资源和就业、失业状况调查统

计并公布调查统计结果。

A、劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度

B、劳动力调查统计制度

C、就业登记、失业登记制度

D、就业登记制度

参考答案：A

38.国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等

特殊工种的劳动者，实行。制度，具体办法由国务院规定。

A、教育资格证书

B、学位证书

C、学历证书

D、职业资格证书

参考答案：D

39.国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和

创业能力；鼓励劳动者（）。

13th

A、自主创业、自谋职业

B、服从分配、自主创业

C、自谋职业、服从分配

D、依靠政府、等待分配

参考答案：A

40.国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施（）。

A、积极的就业政策

B、稳慎的就业政策

C、扩张性就业政策

D、激励性就业政策

参考答案：A

41.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违反本法

规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补

偿标准的（）倍向劳动者支付赔偿金。

A、一点五

B、二

C、二点五

D、三

参考答案：B

42.根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，

未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立

书面劳动合同。

14th

A、三日内

B、十五日内

C、一个月内

D、三个月内

参考答案：C

43.根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业

管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人

在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

A、定居权

B、居住证

C、户籍

D、暂住证

参考答案：A

44.根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动

者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用

劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）

A、口头同意

B、书面同意

C、录音记录

D、公证认可

参考答案：B

45.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务经费纳

15th

入同级财政预算。各级劳动保障行政部门和公共就业服务机

构应当根据财政预算编制的规定，依法编制公共就业服务

(),报经同级财政部门审批后执行。

A、年度预算

B、季度预算

C、每月预算

D、以上都是

参考答案：A

46.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在

()的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况

统计工作。

A、民政部门

B、劳动保障行政部门

C、县级以上人民政府

D、人民法院

参考答案：B

47.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应

当建立零就业家庭即时岗位援助制度，通过拓宽公益性岗位

范围，开发各类就业岗位等措施，及时向零就业家庭中的失

业人员提供适当的就业岗位，确保零就业家庭至少有()人

实现就业。

A、1

16th

B、2

C、3

D、4

参考答案：A

48.根据《就业服务与就业管理规定》，（）以上公共就业服

务机构建立综合性服务场所，集中为劳动者和用人单位提供

一站式就业服务，并承担劳动保障行政部门安排的其他工

作。

A、地市级

B、县级

C、省级

D、中央级

参考答案：B

49.根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》，回避

决定应在收到申请之日起（）内作出。

A、3个工作日

B、5个工作日

C、3日

D、5日

参考答案：A

50.地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办

的招聘会，不得向（）收取费用。

17th

A、劳动者

B、中国公民

C、外国人

D、学生

参考答案：A

51.地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业

人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员

参加就业培训的，按照有关规定享受政府（）。

A、教育津贴

B、教育补贴

C、培训津贴

D、培训补贴

参考答案：D

52.被列入“黑名单”的用人单位未改正违法行为或者列入期

间再次发生《拖欠农民工工资”黑名单”管理暂行办法》第五

条规定情形的，应面临何种措施（）。

A、期满移出”黑名单“

B、期满不予移出并自动续期1年

C、期满不予移出并自动续期2年

D、期满移出“黑名单”并另行处罚

参考答案：C

53.《人力资源市场暂行条例》自（）起施行。

18th

A、2018年11月1日

B、2018年10月1日

C、2018年9月1日

D、2018年12月1日

参考答案：B

54.《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会

议通过，于（）起施行；由第十一届全国人大常委会第三十

次会议通过修改决定，修改后的劳动合同法于（）起施行。

A、2007年6月29日、2008年1月1日

B、2008年1月1日、2012年12月28日

C、2008年1月1日、2013年7月1日

D、2008年7月1日、2013年7月1日

参考答案：C

55.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明

确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益,

构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A、企业

B、用人单位

C、劳动者

D、用人单位和劳动者

参考答案：C

56.（）以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重

19th

要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的

中长期规划和年度工作计划。

A、省级

B、地市级

C、县级

D、中央级

参考答案：C

57.()建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中

的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。

A、国务院

B、人力资源和社会保障部

C、民政部

D、信息产业部

参考答案：A

多选题

1.自然灾害救助工作的原则是()。

A、以人为本

B、政府主导、分级管理

C、社会互助

D、灾民自救

参考答案：ABCD

20th

2.仲裁庭根据当事人的申请对追索。请求的案件，可以裁

决先予执行，移送人民法院执行。

A、劳动报酬

B、经济补偿

C、赔偿金

D、工伤医疗费

参考答案：ABCD

3.职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定

机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考

核规定，劳动保障行政部门可采取的处理措施有：（）。

A、责令改正

B、没收违法所得

C、处1万元以上5万元以下的罚款

D、情节严重的，吊销许可证

参考答案：ABCD

4•针对劳动违法行为的监察程序主要有（）。

A、立案

B、调查

C、处理

D、回访

参考答案：ABC

5.在我国现行法律制度内，劳动争议的处理的方式主要有

21st

（）。

A、和解

B、调解

C、仲裁

D、诉讼

参考答案：ABCD

6,在申请仲裁的时效期间内，有下列情形之一的（），仲裁

时效中断。

A、一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的

B、一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲

裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的

C、对方当事人同意履行义务的

D、一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

参考答案：ABCD

7.用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关

系时可参照以下凭证（）。

A、工资支付凭证或记录

B、用人单位向劳动者发放的“工作证”

C、劳动者本人证言

D、考勤记录

参考答案：ABD

8,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工

22nd

作时间的，由劳动保障行政部门（）。

A、给予警告

B、责令限期改正

C、按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准

处以罚款

D、按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标

准处以罚款

参考答案：ABC

9.用人单位的以下（）行为，由劳动保障行政部门责令改正,

按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计

算，处以罚款。

A、安排女职工从事矿山井下劳动的

B、安排怀孕不满七个月的女职工夜班劳动或者延长其工作

时间的

C、女职工生育享受产假少于90天的

D、未对未成年工定期进行健康检查的

参考答案：ACD

10.应试人员在考试过程中有下列哪些违纪违规行为，给予

其当次该科目考试成绩无效的处理（）。

A、在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或

者其他特殊标记的

B、故意损坏试卷、答题纸、答题卡、电子化系统设施的

23rd

C、未按规定使用考试系统的

D、携带通讯工具、规定以外的电子用品或者与考试内容相

关的资料进入座位，经提醒仍不改正的

参考答案：ABD

11.引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）。

A、劳动合同期限届满

B、约定的劳动合同终止条件出现

C、劳动者违反劳动纪律被换岗

D、劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

参考答案：ABD

12.以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的

是（）。

A、康复服务福利

B、教育福利

C、文化体育福利

D、无障碍环境福利

参考答案：ABCD

13.以下说法错误的有（）。

A、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期书面通知双方当

事人

B、仲裁庭应当在开庭十日前，将地点书面通知双方当事人

C、当事人任何情况下都可以在开庭三日前请求延期开庭

24th

D、是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定

参考答案：BC

14.以下()机构应当按照规定报告企业年金基金管理情况,

并对所报告内容的真实性、完整性负责。

A、受托人

B、账户管理人

C、托管人

D、投资管理人

参考答案：ABCD

15.以社会保障的内容为标准，可以将社会保障关系分为()。

A、社会保障管理关系

B、社会保险关系

C、社会救助关系、

D、社会福利关系

参考答案：BCD

16.要坚持()等技工院校办学特色，力争实现全国技工院

校90%以上的专业实行校企合作培养模式。

A、校企合作

B、高端培养

C、标准化发展

D、半工半读

参考答案：ABC

25th

17.养老保险基金来源的基本渠道是（）。

A、国家财政补贴

B、社会捐赠

C、用人单位缴纳的保险费

D、劳动者缴纳的保险费

参考答案：ACD

18.向社会公布重大劳动保障违法行为，应当列明下列事项：

（）。

A、违法主体全称、统一社会信用代码（或者注册号）及地

址

B、法定代表人或者负责人姓名

C、主要违法事实

D、相关处理情况

参考答案：ABCD

19.宪法确定的指导思想包括（）。

A、马克思列宁主义、毛泽东思想

B、邓小平理论、”三个代表”重要思想

C、科学发展观

D、习近平新时代中国特色社会主义思想

参考答案：ABCD

20.下列选项中属于劳动合同必备条款的有。。

A、劳动合同期限

26th

B、工作时间和休息休假

C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

D、保密事项

参考答案：ABC

21.下列选项中不属于2018年宪法修正案中规定的全国人民

代表大会新设立的专门委员会的是（）。

A、民族委员会

B、宪法和法律委员会

C、财政经济委员会

D、教育科学文化卫生委员会

参考答案：ACD

22.下列说法正确的有（）。

A、仲裁委员会应当每年至少召开一次全体会议，研究本仲

裁委员会职责履行情况和重要工作事项

B、仲裁委员会主任提议召开仲裁委员会会议的，应当召开

C、三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员

会会议的，应当召开

D、仲裁委员会的决定实行少数服从多数原则

参考答案：BCD

23.下列说法正确的是（）。

A、小吴领取失业保险金期间应征服兵役，其申请的失业保

险金由失业保险基金列支

27th

B、李某领取失业保险金期间重新就业，可以继续申领失业

保险金

C、小赵领取失业保险金期间患病就医，可以申请享受职工

基本医疗保险待遇

D、张某在领取失业保险金期间病逝，家属可以领取丧葬补

助金

参考答案：CD

24.下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的

是（）。

A、保障男女劳动者就业的平等权利

B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

C、保障未成年人就业不受歧视的权利

D、保障劳动者的自主创业权利

参考答案：AB

25.下列关于失业保险金领取期限的说法，正确的有（）。

A、累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最

长为十二个月

B、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最

长为十八个月

C、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二

十四个月

D、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失

28th

业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保

险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月

参考答案：ABCD

26.下列关于劳动争议管辖法院的说法中，正确的有（）。

A、劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖

B、劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层

人民法院管辖

C、劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地基层人民

法院管辖

D、双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起

诉的，后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

参考答案：BCD

27.下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。

A、用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者

订立劳动合同

B、用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证

书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和

其他证件

D、用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保

参考答案：CD

28.下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确

29th

的是（）。

A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能

从事相应的特种作业劳动

B、从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格

的，不得上岗作业

C、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业

D、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动

者共同承担

参考答案：AB

29.下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职

工工作时间不受限制的情形是（）。

A、企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意

B、发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的

C、交通运输发生故障，必须及时抢修的

D、发生地震、洪水，需紧急救援的

参考答案：BCD

30.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。

A、女职工

B、未成年工

C、农民工

D、残疾劳动者

参考答案：ABCD

30th

31,下列各选项中属于工会的权利的有（）。

A、组织权

B、代表权

C、参与权

D、监督权

参考答案：ABCD

32.下列各项中属于劳动就业特征的有（）。

A、劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能

力的公民

B、劳动就业必须是出自公民的自愿

C、劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会

的劳动

D、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营

收入

参考答案：ABCD

33.我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施

有（）。

A、拓宽残疾人就业渠道

B、规范残疾人就业保障金的征收与使用

C、税费优惠与相关支持

D、扶持农村残疾人的生产劳动

参考答案：ABCD

31st

34.我国现行非标准工作时间的形式有（）。

A、缩短工作时间

B、计件工作时间

C、综合计算工作时间

D、不定时工作时间

参考答案：ABCD

35.我国生育保险医疗服务项目主要包括（）。

A、检查费

B、接生费

C、手术费

D、特护费用

参考答案：ABC

36.我国农村社会救助法律制度主要包括（）。

A、五保供养制度

B、特困户救济制度

C、最低生活保障制度

D、灾害救助制度、扶贫政策

参考答案：ABCD

37.我国工资分配原则有（）。

A、按劳分配、同工同酬

B、工资水平在经济发展的基础上逐步提高

C、宏观调控

32nd

D、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

参考答案：ABCD

38.我国的劳动争议处理机构主要包括（）。

A、人民法院

B、企业工会

C、企业劳动争议调解委员会

D、劳动争议仲裁委员会

参考答案：ACD

39.我国的公共教育福利的内容主要包括（）。

A、普及义务教育

B、实行助学金、奖学金制度

C、向学生提供无息贷款

D、实行学生假期购票优惠制度

参考答案：ABCD

40.我国当前社会保险制度涵盖的领域有（）。

A、养老保险

B、医疗保险

C、工伤保险

D、失业保险和生育保险

参考答案：ABCD

41.我国当前的法定职业福利包括（）。

A、为职工办理补充保险

33rd

B、社会保险制度

C、年休假制度

D、探亲假制度

参考答案：BCD

42.完善城乡居民基本养老保险待遇确定机制，应明确（）

等各方面的责任。

A、各级人民政府

B、公益慈善组织

C、集体经济组织

D、参保居民

参考答案：ACD

43.退出现役的军人包括（）。

A、转业的军官、

B、复员的士官

C、复员的志愿兵

D、退伍的义务兵

参考答案：ABCD

44特殊形式的教育福利包括（）。

A、助学金

B、贷学金

C、奖学金

D、特殊教育制度。

34th

参考答案：ABCD

45.事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事

业单位主管部门确定，下列表述正确的是（）。

A、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证

专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%

B、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗

位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上

C、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证

专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的一半以上

D、主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗

位占主体，一般应占单位岗位总量的70%

参考答案：AB

46.事业单位聘期考核的结果可以分为（）等档次。

A、优秀

B、合格

C、基本合格

D、不合格

参考答案：BD

47.事业单位经核准的岗位设置方案作为（）的依据。

A、聘用人员

B、确定年度考核优秀比例

C、调整岗位

35th

D、核定工资

参考答案：ACD

48.事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖

励（）。

A、年度考核被确定为优秀档次的

B、在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的

C、在工作中有重大发明创造、技术革新的

D、在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

参考答案：BCD

49.事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定

设置岗位。岗位应当具有明确的（）。

A、名称

B、职责任务

C、工作标准

D、任职条件

参考答案：ABCD

50.十三五时期，要规范技工院校管理，落实技工院校在（）

等方面的办学自主权。

A、人事管理

B、教师评聘

C、收入分配

D、职称评定

36th

参考答案：ABC

51.失业保险基金由（）组成。

A、城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业

保险费

B、失业保险基金的利息

C、财政补贴

D、依法纳入失业保险基金的其他资金

参考答案：ABCD

52.社会优抚具有的特征有（）。

A、社会优抚的身份具有限定性

B、社会优抚的内容具有综合性

C、社会优抚的待遇优厚

D、社会优抚的实施相对规范

参考答案：ABCD

53.社会优抚的保障对象是。。

A、军人及其家属

B、复员军人

C、退伍军人

D、转业军人

参考答案：ABCD

54.社会救助资金来源渠道一般有（）。

A、国家财政拨款

37th

B、社会捐助

C、国际援助

D、社会救助基金的收益

参考答案：ABCD

55.社会救助以居民最低生活保障为基本内容，并根据实际

情况实施（）。

A、专项救助

B、自然灾害救助

C、临时救助

D、国家确定的其他救助

参考答案：ABCD

56.社会福利与社会保障的其他项目相比较其特征有（）。

A、社会福利的范围具有普遍性

B、社会福利的目的具有公平性

C、社会福利的形式具有特殊型

D、社会福利具有政府主导性

参考答案：ABD

57.社会保障法的特征有（）。

A、广泛的社会性

B、严格的强制性

C、实体法与程序法的统一性

D、特定的技术性

38th

参考答案：ABCD

58.社会保障法的社会性表现在（）。

A、目的的社会性

B、目的的广泛性

C、权利主体的普遍性

D、义务主体的社会化

参考答案：ACD

59.社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（）。

A、复合模式

B、平行模式

C、母子模式、

D、混合模式

参考答案：BCD

60.社会保障法的基本原则有。。

A、普遍性原则

B、社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

C、兼顾公平和效率的原则

D、社会化原则

参考答案：ABCD

61.社会保障包括（）。

A、社会保险

B、社会救助

39th

C、社会福利

D、社会优抚

参考答案：ABCD

62.认定与处理违纪违规行为，应当（）、适用规定准确。

A、程序规范

B、公平公正

C、证据确凿

D、事实清楚

参考答案：ACD

63.企业年金基金投资范围包括以下金融产品（）。

A、银行存款

B、国债

C、中央银行票据

D、大宗商品期货

参考答案：ABC

64.企业年金法人受托机构、账户管理人、托管人和投资管

理人发生（）情形的，应当及时向人力资源社会保障部报告;

账户管理人、托管人和投资管理人应当同时抄报受托人。

A、减资、合并、分立、依法解散、被依法撤销、决定申请

破产或者被申请破产的

B、涉及重大诉讼或者仲裁的

C、董事长、总经理、直接负责企业年金业务的高级管理人

40th

员发生变动的

D、国家规定的其他情形

参考答案：ABCD

65.企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者

之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的

劳动者之间，下列争议适用《劳动人事争议仲裁办案规则》

处理（）o

A、确认劳动关系

B、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同

C、劳动报酬

D、经济补偿或者赔偿金

参考答案：ABCD

66.劳动人事争议案件符合下列情形的（），不得简易处理。

A、涉及国家利益、社会公共利益的

B、有重大社会影响的

C、被申请人下落不明的

D、仲裁委员会认为不宜简易处理的

参考答案：ABCD

67.劳动法上所指的工作时间主要包括（）。

A、职业培训时间、

B、停工待料的时间

C、女职工哺乳婴儿时间

41st

D、用于上班的交通时间

参考答案：ABC

68.劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。

A、劳动保障行政部门

B、其他有关行政部门

C、工会组织

D、其他群众性组织以及个人

参考答案：ABCD

69.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补

充，其主要特点有（）。

A、监督主体具有分散性

B、监督主体具有广泛性

C、监督方式兼具特定性

D、监督方式兼具不特定性

参考答案：ABC

70.劳动保障监察遵循公正、（）的原则。

A、公开

B、公平

C、高效

D、便民

参考答案：ACD

71.劳动保障监察员进行调查、检查时，承担下列义务：（）。

42nd

A、依法履行职责，秉公执法

B、保守在履行职责过程中获知的商业秘密

C、为举报人保密

D、为投诉人保密

参考答案：ABC

72.劳动保障监察员存在（）行为的，应依法给予行政处分;

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、滥用职权

B、玩忽职守

C、徇私舞弊

D、泄露履职过程中知悉的商业秘密

参考答案：ABCD

73.劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与以下人员有

直接利害关系的，应当回避（）。

A、本人

B、其近亲属

C、其同学

D、式战友

参考答案：AB

74.劳动保障监察以（）形式进行。

A、日常巡视检查

B、书面材料审查

43rd

C、接受举报

D、接受投诉

参考答案：ABCD

75.劳动保障监察行政处罚（处理）决定书应载明的事项有

（）。

A、劳动保障行政部门认定的违法事实和主要依据

B、劳动保障行政处罚（处理）的种类和依据

C、处罚（处理）决定的履行方式和期限

D、申请行政复议或者提前行政诉讼的途径和期限

参考答案：ABCD

76.劳动保障行政部门对违反劳动保厚法律、法规或者规章

的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取用人单

位的（）o

A、申诉

B、投诉

C、陈述

D、申辩

参考答案：CD

77.建立城乡居民基本养老保险基础养老金正常调整机制，

人力资源社会保障部会同财政部，统筹考虑（），适时提出

城乡居民全国基础养老金最低标准调整方案，报请党中央和

国务院确定。

44th

A、城乡居民收入增长

B、物价变动

C、城乡居民消费支出

D、职工基本养老保险等其他社会保障标准调整情况

参考答案：ABD

78.简易处理的案件，仲裁庭可以采用（）方式送达除调解

书、裁决书以外的仲裁文书。

A、电话

B、短信

C、传真

D、电子邮件

参考答案：ABCD

79.坚持校企合作基本办学制度，实现校企共同招生招工、

共商专业规划、共议课程开发、（）、共评培养质量的目标。

A、共组师资队伍

B、共创培养模式

C、共建实习基地

D、共搭管理平台

参考答案：ABCD

80.国家对事业单位岗位设置实行（）。

A、宏观调控

B、分类指导

45th

C、分级管理

D、分业推进

参考答案：ABC

81.国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工

大会的代表有（）。

A、政府

B、财团

C、雇主

D、劳工

参考答案：ACD

82.广泛的统一战线包括（）。

A、全体社会主义劳动者

B、社会主义事业的建设者

C、拥护社会主义的爱国者

D、拥护祖国统一和致力于中华民族伟大复兴的爱国者

参考答案：ABCD

83.关于仲裁期限的说法，错误的是（）。

A、仲裁庭追加当事人或者第三人的，仲裁期限从申请追加

之日起重新计算

B、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时

间从材料补正之3起重新计算

C、增加、变更仲裁请求的，仲裁期限从受理增加、变更仲

46th

裁请求之日起重新计算

D、仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理申请之

日起重新计算

参考答案：AD

84.关于失业保险金标准的说法，正确的有（）。

A、由省、自治区、直辖市人民政府确定

B、不得低于最低工资标准

C、不得低于城市居民最低生活保障标准

D、应相当于社会平均工资水平

参考答案：AC

85.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保

险费有（）o

A、工伤保险费

B、失业保险费

C、医疗保险费

D、生育保险费

参考答案：AD

86.根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议的是（）。

A、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

B、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

C、劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

D、个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

47th

参考答案：AC

87.根据我国目前相关法律规定，下列人员适用不定时工作

时间的有（）o

A、企业中的高级管理人员

B、企业的推销人员

C、出租汽车司机

D、企业中的长途运输人员

参考答案：ABCD

88.根据我国法律规定，对遭遇下列社会风险的社会成员或

职业劳动者提供一定物质补偿和帮助（）。

A、年老或患病

B、无业并没有就业愿望

C、因工伤残或者患职业病

D、失业

参考答案：ACD

89.根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规

定，生产安全事故分为（）。

A、一般事故

B、较大事故、

C、重大事故

D、特别重大事故

参考答案：ABCD

48th

90.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行

安全生产许可制度的企业有（）。

A、矿山企业、建筑施工企业

B、民用爆破器材生产企业

C、危险化学品生产企业

D、烟花爆竹生产企业

参考答案：ABCD

91.根据《最低工资规定》，最低工资标准的形式有：（）。

A、年最低工资标准

B、月最低工资标准

C、日最低工资标准

D、小时最低工资标准

参考答案：BD

92.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付拖

欠（）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履

行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付

令。人民法院应当依法发出支付令。

A、劳动报酬

B、工伤医疗费

C、经济补偿

D、赔偿金

参考答案：ABCD

49th

93.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议

书由双方当事人。或者（），经调解员签名并加盖调解组

织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。

A、按手印

B、签名

C、签字

D、盖章

参考答案：BD

94.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议

调解组织的调解员应当由（），并具有一定法律知识、政策

水平和文化水平的成年公民担任。

A、公道正派

B、踏实肯干

C、联系群众

D、热心调解工作

参考答案：ACD

95.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动

争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举

代表参加（）活动。

A、协商

B、调解

C、仲裁

50th

D、诉讼

参考答案：BCD

96.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动

争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（）。

A、企业劳动争议调解委员会

B、依法设立的基层人民调解组织

C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D、基层人民法院

参考答案：ABC

97.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册

应当包括以下内容：（）。

A、劳动者公民身份号码

B、劳动者联系方式

C、用工起始时间

D、用人单位组织机构代码

参考答案：ABC

98.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动合同

法第二十二条第二款规定的培训费用，包括（）。

A、用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭

证的培训费用

B、培训期间的差旅费用

C、培训期间的伙食费用

51st

D、因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用

参考答案：ABD

99.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项

变更，不影响劳动合同履行：（）。

A、名称

B、法定代表人

C、主要负责人

D、投资人

参考答案：ABCD

100.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的

是（）。

A、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过

一个月

B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二

个月

C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不

得超过六个月

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期

限不满三个月的，不得约定试用期

参考答案：ABCD

101.根据《中华人民共和国劳动合同法》，属于劳动合同终

止条件的是：（）。

52nd

A、劳动合同期满

B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

C、用人单位被依法宣告破产

D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单

位决定提前解散

参考答案：ABCD

102.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以解除

劳动合同的情形包括：（）。

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

件的

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动

者权益的

参考答案：ABCD

103.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或

者部分无效的情形包括（）。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实

意思的情况下订立或者变更劳动合同的

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

C、违反法律、行政法规强制性规定的

D、经过劳动争议仲裁机构或者人民法院确认劳动合同无效

53rd

或者部分无效的

参考答案：ABCD

104.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同分为（）。

A、口头劳动合同

B、固定期限劳动合同

C、无固定期限劳动合同

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

参考答案：BCD

105.根据《中华人民共和国劳动合同法》，经营劳务派遣业

务应当具备的条件包括：（）。

A、注册资本不得少于人民币二百万元

B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D、法律、行政法规规定的其他条件

参考答案：ABCD

106.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经

营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列

说法正确的是（）。

A、延长工作时间一般每日不得超过一小时

B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健

康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时

C、延长工作时间每月不得超过三十六小时

54th

D、延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

参考答案：ABC

107.根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是：（）。

A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之

一百五十的工资报酬

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于

工资的百分之二百的工资报酬

C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分

之三百的工资报酬

D、法定休假日安排劳动者工作，用人单位安排劳动者补休

的，可不支付加班工资

参考答案：ABC

108.根据《职工带薪年休假条例》，不享受当年年休假的情

形包括（）。

A、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以

上的

D、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月

以上的

参考答案:ABCD

109.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，

55th

用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。

A、安排工作岗位之前

B、工作满一年

C、工作满两年

D、年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年

参考答案：ABD

110.根据《人力资源社会保障部财政部关于建立城乡居民基

本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意

见》规定，各地要建立城乡居民基本养老保险缴费补贴动态

调整机制，根据（），合理调整缴费补贴水平。

A、城乡居民收入增长

B、经济发展

C、个人缴费标准提高

D、财力状况

参考答案：BCD

111.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行下列

职责:（）o

A、关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B、接受调解委员会指派，调解劳动争议案件

C、监督和解协议、调解协议的履行

D、完成调解委员会交办的其他工作

参考答案：ABCD

56th

112.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由0

组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。

A、劳动者代表

B、主管部门代表

C、企业代表

D、工会代表

参考答案：AC

113.根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以

根据需要在（）设立调解小组。

A、车间

B、工段

C、班组

D、厂房

参考答案：ABC

114.根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会

保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具

体履行下列职责（）。

A、指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策

B、督促企业建立劳动争议预防预警机制

C、协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议

应急调解协调机制，共同推动企业劳动争议预防调解工作

D、检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建

57th

设情况

参考答案：ABCD

115.根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，

当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。

A、口头

B、书面

C、邮件

D、电话

参考答案：AB

116.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规

定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向

劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服

的，依法向人民法院提起诉讼。

A、投诉

B、举报

C、申诉

D、诉讼

参考答案：ABC

117.根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女

职工（）而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用

合同。

A、怀孕

58th

B、生育

C、流产

D、哺乳

参考答案：ABD

118.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用

人单位应当根据女职工的需要，建立()等设施，妥善解决

女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

A、女职工卫生室

B、孕妇休息室

C、医务室

D、哺乳室

参考答案：ABD

119.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案

件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。

A、十人以上并有共同请求的争议案件

B、履行集体合同发生的争议案件

C、有重大影响或者疑难复杂的争议案件

D、仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的真他争议

案件

参考答案：ABCD

120.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，可以适用

终局裁决的经济补偿包括。。

59th

A、竞业限制期限内给予的经济补偿

B、双方当事人自行约定的经济补偿

C、解除劳动合同的经济补偿

D、终止劳动合同的经济补偿

参考答案：ACD

121.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁申请应当符

合以下（）条件，仲裁委员会才会予以受理。

A、属于本规则第二条规定的争议范围

B、有明确的仲裁请求和事实理由

C、申请人是与本案有直接利害关系的自然人、法人或者其

他组织，有明确的被申请人

D、属于本仲裁委员会管辖范围

参考答案：ABCD

122.根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁参与人和其