2026年职业病危害防治考试题库及答案

2026年职业病危害防治考试题库及答案一、单项选择题1.依据《中华人民共和国职业病防治法》（2021修正），下列关于职业病的定义表述正确的是（）A.劳动者在工作中所患的所有疾病B.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.劳动者因接触职业危害因素导致的身体不适症状D.劳动者在工作时间内因工作原因导致的伤病答案：B。解析：职业病需同时满足四个法定要件：一是主体适格，为用人单位的劳动者；二是致病场景为职业活动过程中；三是致病因素明确为法定职业病危害因素；四是疾病种类纳入国家《职业病分类和目录》范围，选项A未限定致病因素和法定范围，选项C将不适症状等同于疾病，选项D属于工伤范畴的判定逻辑，均不符合法定定义。2.针对化学有害因素的职业接触限值中，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的定义是（）A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.15分钟短时间接触的平均容许浓度上限C.任何时间都不允许超过的最高接触浓度D.24小时内的平均容许接触浓度答案：A。解析：PC-TWA是针对慢性职业危害防控的核心限值指标，适用于长期、持续接触的化学有害因素管控；选项B为短时间接触容许浓度（PC-STEL）的定义，选项C为最高容许浓度（MAC）的定义，选项D表述无法规依据。3.2025年起纳入全国重点职业病危害监测范围的全氟及多氟烷基物质（PFAS），其主要职业暴露途径不包括（）A.呼吸道吸入B.消化道摄入C.皮肤接触D.母婴传播答案：D。解析：职业暴露场景下，PFAS主要通过生产过程中气溶胶吸入、污染物料经口摄入、皮肤接触破损黏膜进入人体，母婴传播属于非职业的人群暴露途径，不属于职业暴露范畴。4.建设项目职业病防护设施“三同时”制度是指职业病防护设施与主体工程（）A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时立项、同时验收、同时投入使用C.同时设计、同时验收、同时运营D.同时立项、同时施工、同时备案答案：A。解析：“三同时”是职业病危害源头防控的核心制度，未落实“三同时”要求的建设项目不得开工、不得投入运营。5.发生急性职业中毒事故时，最先采取的应急处置措施是（）A.对中毒患者进行救治B.切断毒物泄漏源C.疏散现场无关人员D.向上级部门报告答案：B。解析：急性职业中毒事故处置首先要切断毒物泄漏源，防止更多人员暴露和中毒范围扩大，之后再有序开展人员疏散、患者救治、事故上报等工作。二、多项选择题1.下列属于2024版《职业病分类和目录》新增的职业性传染病的是（）A.布鲁氏菌病B.医护人员因职业暴露感染的猴痘C.野生动物驯养人员感染的禽流感H5N1D.冷链搬运人员感染的新型冠状病毒答案：BC。解析：2024版目录调整后，新增职业性猴痘、职业性H5N1禽流感为职业性传染病；布鲁氏菌病属于原有目录范畴，新型冠状病毒感染未纳入法定职业性传染病范围。2.关于矽肺的防控措施，下列表述正确的是（）A.优先采用湿式作业工艺替代干式凿岩B.接触矽尘作业人员必须佩戴符合KN95及以上级别的防尘口罩C.对确诊矽肺患者需每年至少进行1次职业健康复查D.脱离矽尘作业环境的劳动者无需再进行矽肺病相关筛查答案：ABC。解析：矽肺是不可逆的尘肺病，即使脱离粉尘作业环境，仍可能在数年后发病，因此脱离矽尘作业的劳动者仍需按规定进行定期健康筛查，D选项错误。3.用人单位在组织职业健康检查时，下列做法符合法规要求的是（）A.将接触不同职业病危害因素的劳动者分类安排对应检查项目B.职业健康检查费用由用人单位和劳动者按比例共同承担C.对孕期女职工调离接触致畸性化学毒物的作业岗位D.职业健康检查结果仅告知用人单位劳资部门，无需告知劳动者本人答案：AC。解析：职业健康检查费用由用人单位全额承担，不得向劳动者转嫁，B选项错误；用人单位必须将职业健康检查结果书面如实告知劳动者本人，不得隐瞒，D选项错误。4.关于放射性职业病危害的防控，下列表述正确的是（）A.从事放射作业的人员必须佩戴个人剂量计B.放射作业场所必须设置电离辐射警示标识和报警装置C.孕妇可以接触少量低剂量放射性作业D.放射工作人员的职业健康检查周期为每2年1次答案：AB。解析：孕期、哺乳期妇女不得接触放射性作业，C选项错误；放射工作人员的职业健康检查周期为每年1次，D选项错误。三、判断题1.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（）答案：√。解析：《职业病防治法》明确规定，未参保用人单位的职业病患者的相关待遇全部由用人单位承担，用人单位拒不承担的，劳动者可申请医保、民政部门先行救助，后续向用人单位追偿。2.噪声作业场所的声级超过85dB（A）时，用人单位仅需要为劳动者配备耳塞即可，无需采取工程降噪措施。（）答案：×。解析：职业病危害防控遵循“源头治理、工程优先、个体防护兜底”的原则，噪声超标时首先要采取隔声、消声、减振等工程措施降低作业场所声级，工程措施无法达标的情况下，才需要为劳动者配备符合要求的个体防护用品，同时持续推动工程改造。3.用人单位为劳动者提供的职业病防护用品，只要采购价格符合预算要求即可，无需取得特种劳动防护用品安全标志。（）答案：×。解析：接触职业病危害因素的劳动者使用的防尘、防毒、防噪声、防辐射等防护用品属于特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志（LA标志），且符合相关国家标准，不得采购使用无标志、不符合标准的防护用品。4.职业健康检查档案由用人单位保管，劳动者离职时无权索取本人的职业健康检查档案复印件。（）答案：×。解析：劳动者有权查阅、复印本人职业健康监护档案，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。5.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人先行承担，确诊为职业病后再由用人单位报销。（）答案：×。解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，全部由用人单位承担，不得要求劳动者垫付。四、简答题1.简述用人单位应当履行的职业病危害告知义务包含哪些内容？答案：（1）合同告知：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。（2）作业场所告知：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。（3）检测结果告知：用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实告知劳动者，同时将工作场所职业病危害因素定期检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生健康行政部门报告并向劳动者公布。（4）培训告知：用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，告知劳动者职业病危害防控相关的权利、义务以及岗位操作规程。2.简述职业性中暑的分级及应急处置要点。答案：职业性中暑分为三级：（1）先兆中暑：劳动者在高温环境下作业一定时间后，出现头晕、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高。（2）轻症中暑：除先兆中暑症状加重外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5℃以上。（3）重症中暑：分为热痉挛、热衰竭、热射病三种类型，严重时可导致死亡。应急处置要点：（1）先兆及轻症中暑：立即将患者转移至阴凉通风处，解开衣物，给予含盐清凉饮料，可涂抹清凉油、服用藿香正气水等防暑药品，休息数小时即可恢复。（2）重症中暑：立即拨打120急救电话，同时快速为患者降温：将患者转移至空调环境，用湿冷水擦拭全身、冰袋敷在大动脉处，对于热痉挛患者及时补充电解质，对于意识不清的患者保持呼吸道通畅，避免呕吐物窒息，禁止自行给昏迷患者喂水喂药。3.简述尘肺病的三级预防措施。答案：（1）一级预防（病因预防）：从源头控制尘肺病的发生，通过改进生产工艺，采用无尘、低尘工艺替代高尘工艺，加强作业场所通风除尘，降低工作场所粉尘浓度，为劳动者配备符合要求的防尘口罩，禁止有职业禁忌证的人员从事粉尘作业。（2）二级预防（发病预防）：定期对接触粉尘的劳动者进行职业健康检查，做到早发现、早诊断、早干预，对已经出现肺功能轻度损伤的劳动者及时调离粉尘作业岗位，防止病情进一步加重。（3）三级预防（临床预防）：对已经确诊为尘肺病的患者，及时安排治疗和康复，合理安排工作和休息，预防并发症的发生，提高患者生活质量，延长患者寿命。五、案例分析题某新能源汽车动力电池生产企业，正极材料车间采用镍钴锰三元材料作为生产原料，2025年8月，当地卫生健康部门执法检查发现：该车间未设置职业病危害警示标识，未组织接触镍钴粉尘的劳动者进行上岗前职业健康检查，为劳动者配备的防尘口罩为普通KN90级口罩，2025年上半年车间镍浓度检测结果超出职业接触限值2倍未整改。请结合上述案例回答以下问题：1.该企业存在哪些违法违规行为？2.针对上述问题，应当如何整改？答案：1.该企业存在的违法违规行为包括：（1）违反职业病危害告知规定，未在产生严重职业病危害的镍钴粉尘作业岗位设置警示标识和中文警示说明；（2）违反职业健康监护规定，未组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查，存在职业禁忌证人员上岗的风险；（3）违反个体防护用品管理规定，镍钴属于致癌性粉尘，应配备KN95及以上级别的防尘口罩，该企业配备的KN90口罩不符合防护要求；（4）违反职业病危害因素检测治理规定，工作场所职业病危害因素浓度超过国家标准，未及时采取整改措施治理，且未将检测结果向劳动者公示。2.整改措施：（1）立即在正极材料车间醒目位置设置公告栏，在镍钴粉尘作业岗位设置符合国家标准的警示标识和中文警示说明，明确载明镍钴粉尘的致癌性、健康危害、防控措施以及应急处置要求；（2）立即组织所有接触镍钴粉尘的劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查，排查职业禁忌证（如慢性呼吸系统疾病、造血系统疾病等），发现职业禁忌证人员立即调离相关岗位，妥善安置；（3）立即为所有接触镍钴粉尘的劳动者更换符合国家标准的KN95及以上级别的防尘口罩，建立防护用品发放登记台账，定期培训劳动者正确佩戴、更