安徽汽车职业技术学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷

安徽汽车职业技术学院《管理会计》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在管理会计中，成本性态分析的主要目的是什么？

A.确定产品成本构成B.分析成本与业务量之间的关系C.制定成本预算D.进行成本控制

2.内部转移价格的主要作用是什么？

A.降低企业整体成本B.提高部门利润C.促进部门间协作D.简化成本核算

3.零基预算的主要特点是什么？

A.基于历史数据B.每年重新编制C.严格按固定比例调整D.只适用于大型企业

4.在作业成本法中，作业成本动因是指什么？

A.成本分配的基础B.成本发生的直接原因C.成本控制的关键点D.成本管理的工具

5.弹性预算的主要作用是什么？

A.提高预算准确性B.简化预算编制C.适应业务变化D.减少预算调整

6.标准成本法的主要目的是什么？

A.简化成本核算B.控制成本差异C.提高成本意识D.优化资源配置

7.平衡计分卡的主要组成部分是什么？

A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标

8.在管理会计中，边际贡献率是指什么？

A.销售收入与变动成本之比B.固定成本与变动成本之比C.销售收入与总成本之比D.利润与销售收入之比

9.变动成本法的主要特点是什么？

A.只考虑变动成本B.同时考虑变动成本和固定成本C.只考虑固定成本D.不考虑成本性态

10.在管理会计中，成本效益分析的主要目的是什么？

A.确定成本最小化方案B.确定效益最大化方案C.评估成本与效益的关系D.简化成本管理

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.管理会计的主要职能有哪些？

A.成本管理B.预算管理C.财务分析D.决策支持E.风险控制

2.内部控制制度的主要内容包括哪些？

A.组织结构B.职责分工C.授权批准D.审计监督E.信息沟通

3.零基预算的编制步骤有哪些？

A.确定目标B.收集信息C.拟定方案D.评估方案E.编制预算

4.作业成本法的主要优点有哪些？

A.提高成本准确性B.促进成本控制C.优化资源配置D.简化成本核算E.提高决策质量

5.平衡计分卡的主要作用有哪些？

A.提高战略执行力B.优化资源配置C.促进部门协作D.提高员工绩效E.增强企业竞争力

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理会计的信息主要服务于企业内部管理。（）

2.内部转移价格的主要目的是提高部门利润。（）

3.零基预算的编制基础是历史数据。（）

4.作业成本法的主要成本动因是业务量。（）

5.弹性预算的主要作用是适应业务变化。（）

6.标准成本法的主要目的是控制成本差异。（）

7.平衡计分卡的主要组成部分是财务指标。（）

8.边际贡献率是指销售收入与变动成本之比。（）

9.变动成本法的主要特点是只考虑变动成本。（）

10.成本效益分析的主要目的是评估成本与效益的关系。（）

四、（案例分析题）（本大题共1小题，共15分）

材料一：某制造企业生产A产品，每件产品的直接材料成本为10元，直接人工成本为5元，变动制造费用为3元，固定制造费用为2元。该企业采用变动成本法进行成本核算，本月销售A产品1000件，销售收入为20000元，固定制造费用全部计入产品成本。

材料二：该企业计划下月生产A产品1200件，预计销售收入为24000元，固定制造费用不变。企业采用弹性预算进行成本控制，要求下月的总成本控制在20000元以内。

问题：

1.计算本月A产品的单位变动成本和单位总成本。（）

2.计算本月A产品的边际贡献和利润。（）

3.计算下月A产品的预计总成本和单位总成本。（）

4.分析该企业采用变动成本法和弹性预算的优缺点。（）

五、（案例分析题）（本大题共1小题，共20分）

材料一：某零售企业销售多种商品，每季度末进行库存盘点。本季度初库存商品价值为50000元，本季度购入商品价值为200000元，本季度销售商品价值为150000元。企业采用永续盘存制进行库存管理，要求每季度末进行库存盘点，以核实库存数量和金额。

材料二：该企业计划下季度购入商品价值为250000元，销售商品价值为200000元。企业采用定期盘存制进行库存管理，要求每季度末进行库存盘点，以核实库存数量和