维护民警权威工作制度

PAGE维护民警权威工作制度一、总则（一）目的为切实维护公安机关人民警察依法履行职责、行使职权，保障民警合法权益，激励民警担当作为，根据相关法律法规和公安工作实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区公安机关全体在职在编民警。（三）基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规和公安内部规定，确保维护民警权威工作在法治轨道上运行。2.及时有效原则对侵害民警权威的行为，做到快速反应、及时处置，最大限度降低负面影响。3.保障与监督并重原则在保障民警合法权益的同时，加强对民警履行职责的监督，确保权力正确行使。二、维护民警执法权威的具体情形（一）受到暴力袭击、威胁民警在依法执行职务过程中，遭遇行为人以暴力手段进行攻击，或受到言语、行为等方面的威胁，阻碍民警正常履行职责。（二）被恶意投诉、诬告行为人出于不正当目的，故意向有关部门恶意投诉民警执法行为，或编造虚假事实进行诬告陷害，导致民警声誉受损、工作受到干扰。（三）执法工作受到无理阻挠在开展执法检查、案件办理、治安管理等工作时，受到当事人或其他人员无理纠缠、阻碍，致使执法工作无法顺利进行。（四）民警人身安全受到侵害包括民警在执行任务中身体受到伤害，如被殴打、推搡、冲撞等，导致身体受伤或生命安全受到威胁。三、维护民警权威的工作机制（一）快速反应机制1.建立专门的维护民警权威工作热线，确保一旦发生侵害民警权威事件，能够第一时间接到报警并启动应急程序。2.接到报警后，指挥中心应立即通知辖区公安机关或相关警种赶赴现场，同时通报维护民警权威工作部门。（二）调查核实机制1.现场处置民警应及时收集、固定相关证据，包括现场视频、证人证言、当事人陈述等。2.维护民警权威工作部门负责对事件进行全面调查核实，查明事件真相，分清责任。3.对于复杂案件，可会同纪检监察、法制等部门联合开展调查，确保调查结果客观公正。（三）依法处理机制1.根据调查结果，对实施侵害行为的行为人，依法依规给予相应处罚。2.对于构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚或其他行政处理。3.对恶意投诉、诬告民警的，依法追究相关人员责任。（四）救济保障机制1.为受到侵害的民警提供必要的医疗救治和心理疏导，保障民警身体健康和心理健康。2.对于因执行职务受到侵害导致身体伤残、经济损失的民警，按照国家有关规定给予相应的抚恤、补偿。3.及时为受到侵害的民警澄清事实，恢复名誉，消除不良影响。四、维护民警权威工作的具体措施（一）加强教育培训1.定期组织民警开展法律法规、执法规范等方面的培训，提高民警依法履职能力和自我保护意识。2.开展应对暴力袭击、恶意投诉等情况的专项培训，教授民警正确的处置方法和技巧。（二）强化装备保障1.为民警配备必要的执法装备，如警械、防护装备等，确保民警在执行任务时有足够的安全保障。2.定期对执法装备进行检查、维护和更新，保证装备性能良好。（三）完善执法监督1.建立健全执法监督体系，加强对民警执法过程的全程监督，确保执法行为合法、公正、规范。2.利用信息化手段，对执法活动进行实时监督，及时发现和纠正执法中的问题。（四）加强宣传引导1.广泛宣传维护民警权威的法律法规和工作成效，提高社会公众对民警工作的理解和支持。2.及时发布侵害民警权威事件的处置情况，引导舆论正确导向，营造良好的执法环境。五、责任追究（一）对民警自身责任1.民警在执行职务过程中，因故意或重大过失导致自身受到侵害，或引发不良后果的，视情节轻重给予相应的纪律处分。2.民警存在违法违纪行为，导致侵害民警权威事件发生的，依法依规从严处理。（二）对相关部门和人员责任1.公安机关内部相关部门对维护民警权威工作重视不够、措施不力，导致工作出现失误或造成不良影响的，对部门负责人进行问责。2.对在维护民警权威工作中敷衍塞责、推诿扯皮的工作人员，给予批评教育或纪律处分。六、与其他工作的衔接（一）与公安业务工作的衔接1.将维护民警权威工作贯穿于各项公安业务工作中，在执法办案、治安管理、服务群众等工作中同步落实维护民警权威的措施。2.各业务部门在工作中发现涉及侵害民警权威的线索，应及时移交维护民警权威工作部门。（二）与纪检监察工作的衔接1.维护民警权威工作部门在调查过程中发现民警存在违法违纪问题的，及时移交纪检监察部门处理。2.纪检监察部门对涉及维护民警权威工作中的违规违纪行为进行监督检查，严肃追究相关人员责任。（三）与宣传工作的衔接1.宣传部门负责制定维护民警权威工作的宣传方案，及时报道工作