2020华能沁北电厂安监部招聘考试试题及答案解析

2020华能沁北电厂安监部招聘考试试题及答案解析

一、单项选择题(总共10题，每题2分)1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持（）的方针。A.安全第一、预防为主B.安全第一、综合治理C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、生产第二2.生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.技术人员D.从业人员3.安全设施投资应当纳入（）。A.企业成本B.安全经费C.建设项目概算D.运营预算4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时监理、同时施工D.同时施工、同时验收、同时投入使用5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.有权B.经请示后可C.经批准后可D.不得擅自6.事故调查处理应当坚持（）的原则。A.实事求是、尊重科学B.公开、公正、公平C.及时、准确、合法D.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效7.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.58.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业操作证每（）年复审1次。A.1B.2C.3D.49.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除（）。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。A.安全隐患B.事故隐患C.生产隐患D.设备隐患10.应急预案的管理遵循（）的原则。A.综合协调、分类管理、分级负责、属地为主B.统一领导、分级负责、条块结合、属地为主C.统一指挥、分级响应、资源共享、协同应对D.以人为本、科学发展、安全发展、预防为主二、填空题(总共10题，每题2分)1.安全生产工作应当建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和（）的机制。2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全（）和安全生产规章制度。3.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。4.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。5.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故（），知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入（）。7.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定（）进行安全检查与协调。9.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备（）或者相应资质的单位或者个人。10.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。三、判断题(总共10题，每题2分)1.安全生产工作要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（）2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）3.安全设施投资可以不纳入建设项目概算。（）4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，不得停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）6.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则。（）7.安全生产许可证的有效期为2年。（）8.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。（）9.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。（）10.应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。（）四、简答题(总共4题，每题5分)1.简述安全生产方针的内涵。2.生产经营单位的主要负责人有哪些安全生产职责？3.简述事故隐患排查治理制度的主要内容。4.简述特种作业人员的管理要求。五、讨论题(总共4题，每题5分)1.如何在企业中有效落实安全生产责任制？2.谈谈你对安全生产教育培训重要性的理解。3.讨论如何加强企业的安全文化建设。4.对于企业预防生产安全事故，你有哪些建议？答案及解析1.单项选择题答案-1.C解析：安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。-2.A解析：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。-3.C解析：安全设施投资应当纳入建设项目概算。-4.A解析：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。-5.A解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。-6.D解析：事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。-7.C解析：安全生产许可证的有效期为3年。-8.C解析：特种作业操作证每3年复审1次。-9.B解析：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。-10.A解析：应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。2.填空题答案-1.社会监督-2.安全生产责任制-3.二万元以上五万元以下-4.个人经营的投资人-5.应急处理措施-6.建设项目概算-7.从业人员-8.专职安全生产管理人员-9.安全生产条件-10.劳动防护用品3.判断题答案-1.√解析：安全生产工作要坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，这是安全生产的基本方针。-2.√解析：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，这是明确的法律规定。-3.×解析：安全设施投资应当纳入建设项目概算。-4.√解析：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保安全。-5.×解析：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。-6.×解析：事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则。-7.×解析：安全生产许可证的有效期为3年。-8.√解析：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。-9.√解析：生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。-10.√解析：应急预案的管理遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。4.简答题答案-1.安全生产方针的内涵：“安全第一”，就是在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。“预防为主”，就是对安全生产的管理，主要不是在发生事故后去组织抢救、调查处理，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。“综合治理”，就是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。-2.生产经营单位的主要负责人安全生产职责：建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。-3.事故隐患排查治理制度的主要内容：生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。生产经营单位对承包单位、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。-4.特种作业人员的管理要求：特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。特种作业操作证每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。5.讨论题答案-1.要在企业中有效落实安全生产责任制，首先要明确各级人员的安全职责，从主要负责人到一线员工，层层签订安全生产责任书。加强培训，让员工清楚了解自己的职责内容。建立考核机制，对安全生产责任落实情况进行定期考核，奖优罚劣。同时，加强监督检查，及时发现和纠正责任落实不到位的情况，形成良好的安全生产责任落实氛围。-2.安全生产教育培训非常重要。它能让从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉规章制度和操作规程，掌握安全操作技能，从而减少因无知而导致的事故。通过培训还能增强员工的安全意识，使其在工作中主动遵守安全规定。此外，当员工了解事故应急处理措施后，在面对突发情况时能更好地保护自己和他人，降低事故损失，保障企业安全生产经营活动的顺利进行。-3.加强企业的安全文化建设，可以从以下方面入手：领导带头重视安全，营造安全氛围。开展多种形式的安全宣传活动，如安全知识竞赛、安全演讲等。建立安全激励机制，对安全表现突出的员工