芜湖市2026国家开放大学法学-期末考试提分复习题(含答案)

芜湖市2026国家开放大学法学期末考试提分复习题（含答案）国家开放大学法学专业期末考试模拟试卷总分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列哪项不属于法的基本特征？A.国家意志性B.规范性C.道德强制性D.程序性2.我国《民法典》正式施行的时间是：A.2020年5月28日B.2021年1月1日C.2020年10月1日D.2021年5月1日3.下列属于法律关系主体的是：A.土地B.专利权C.未成年人D.合同文本4.我国最高国家权力机关是：A.国务院B.最高人民法院C.全国人民代表大会D.中国人民政治协商会议5.刑法中“罪刑法定原则”的含义是：A.法无明文规定不为罪B.刑罚可以类推适用C.法官可自由裁量罪名D.犯罪后果由社会评价6.行政诉讼的被告通常是：A.公民B.企业C.行政机关D.社会组织7.下列哪项属于《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款？A.试用期长度B.培训服务期C.工作内容和地点D.竞业限制约定8.注册商标的有效期为：A.5年B.10年C.15年D.20年9.民事诉讼普通程序的审理期限一般为：A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月10.国际法的主要渊源不包括：A.国际条约B.国际习惯C.国内立法D.一般法律原则二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分）11.下列属于我国法律渊源的有：A.宪法B.行政法规C.司法解释D.行业规范E.国际条约12.犯罪构成的共同要件包括：A.犯罪客体B.犯罪客观方面C.犯罪主体D.犯罪主观方面E.犯罪动机13.合同无效的情形包括：A.一方以欺诈手段订立合同B.违反法律强制性规定C.重大误解D.损害社会公共利益E.格式条款排除对方主要权利14.宪法规定的公民基本权利包括：A.选举权与被选举权B.言论自由C.受教育权D.劳动权E.依法纳税义务15.刑事诉讼中的强制措施包括：A.拘传B.取保候审C.监视居住D.拘留E.逮捕三、判断题（共10题，每题1分，共10分）16.法律面前人人平等是我国宪法的基本原则。（）17.不满14周岁的人实施任何行为都不构成犯罪。（）18.行政复议必须前置才能提起行政诉讼。（）19.法人以其全部财产独立承担民事责任。（）20.发明专利的保护期限为20年，自申请日起计算。（）21.夫妻一方个人财产在婚后产生的收益一律属于夫妻共同财产。（）22.我国实行两审终审制，但最高人民法院一审的案件即为终审。（）23.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任。（）24.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同，应当支付双倍工资。（）25.国际法与国内法冲突时，国内法优先适用。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）26.简述法律关系的构成要素。27.简述民事法律行为有效的要件。28.简述刑法中紧急避险的成立条件。29.简述行政诉讼中举证责任分配的基本原则。五、案例分析题（共2题，第30题10分，第31题15分，共25分）30.【劳动合同纠纷案】张某于2023年1月入职某科技公司，双方未签订书面劳动合同。2023年12月，公司以业绩不佳为由单方面辞退张某。张某主张公司违法解除劳动合同，要求支付双倍工资及赔偿金。公司辩称张某知晓公司规定，且业绩确实不达标。问题：（1）公司未签劳动合同的法律后果是什么？（4分）（2）公司单方面辞退张某是否合法？为什么？（6分）31.【刑法案例分析】王某因债务纠纷与李某发生争执，李某先持棍击打王某头部，王某躲闪后捡起砖头反击，击中李某胸部致其重伤。事后鉴定表明，李某的伤害已达重伤二级，王某轻微伤。问题：（1）王某的行为是否构成正当防卫？说明理由。（8分）（2）若王某构成犯罪，其量刑时应考虑哪些因素？（7分）六、论述题（共1题，10分）32.结合实例论述“法治国家、法治政府、法治社会一体建设”的内涵及实践路径。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.C5.A6.C7.C8.B9.B10.C二、多项选择题11.ABCE12.ABCD13.ABD14.ABCD15.ABCDE三、判断题16.√17.√18.×19.√20.√21.×22.√23.√24.√25.×四、简答题26.法律关系由主体、客体、内容三要素构成。主体指法律关系中享有权利、承担义务的个体或组织；客体指权利义务指向的对象（物、行为、智力成果等）；内容指具体的权利与义务。27.（1）行为人具有相应民事行为能力；（2）意思表示真实；（3）不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。28.（1）必须针对正在发生的危险；（2）必须是不得已而采取的行为；（3）不能超过必要限度造成不应有的损害；（4）职务上、业务上负有特定责任的人不适用。29.被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行为的证据和所依据的规范性文件。原告对下列事项承担举证责任：（1）证明起诉符合法定条件；（2）在起诉被告不作为案件中，证明其提出过申请；（3）行政赔偿诉讼中，证明损害事实。五、案例分析题30.（1）根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍工资。本案中公司应支付张某2023年2月至12月共11个月的双倍工资差额。（2）不合法。用人单位以业绩不佳辞退员工，需满足以下条件：①规章制度明确规定业绩不达标可解除合同；②规章制度经民主程序制定并公示；③有证据证明员工业绩确实不达标；④履行培训或调岗程序后仍不能胜任。本案中公司未签合同且未证明已履行相关程序，属于违法解除，应支付赔偿金（经济补偿金二倍）。31.（1）王某行为可能构成防卫过当。李某先实施不法侵害，王某具有防卫前提，但砖头击打胸部致重伤，可能超出必要限度。需结合现场情境、双方工具、伤害部位等判断是否“明显超过必要限度”。若超出，应负刑事责任，但应当减轻或免除处罚。（2）若构成犯罪，量刑应考虑：①防卫过当的程度；②王某的主观过错；③李某过错程度；④王某是否赔偿、取得谅解；⑤王某有无前科、悔罪表现等。六、论述题32.（1）内涵：法治国家强调宪法法律至上，权力依法运行；法治政府要求依法行政、公开透明；法治社会侧重公民守法、纠纷依法解决。三者互为支撑，法治国家是目标，法治政府是关键，法治社会是基础。（2