两票三制安全工作制度

PAGE两票三制安全工作制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，规范工作流程，确保电力生产等相关作业的安全与稳定，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本两票三制安全工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司内涉及电力生产、设备检修、运行维护等与安全生产相关的所有部门和人员。（三）引用文件1.《中华人民共和国安全生产法》2.《电力安全工作规程》（发电、变电部分）3.《电力设备典型消防规程》4.其他相关行业标准及公司内部规定（四）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员、设备和环境的安全。2.预防为主原则：通过加强安全教育、风险评估、预防措施制定等，预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用技术、管理、教育等手段，全面提升安全生产水平。二、两票制度（一）工作票1.工作票的分类第一种工作票：用于在停电的电气设备上进行检修、试验、清扫、改造等工作。第二种工作票：用于在不停电的电气设备上进行检修、试验、清扫、改造等工作，以及在带电设备外壳上的工作。2.工作票的填写工作票应使用黑色或蓝色的钢笔、圆珠笔填写，一式两份，内容应准确、完整、清晰。工作票的填写应包括工作负责人、工作班成员、工作任务、工作地点、工作时间、安全措施等内容。工作票中的安全措施应根据工作任务和现场实际情况进行填写，确保工作安全。3.工作票的签发工作票应由工作票签发人签发，工作票签发人应具备相应的工作经验和安全知识，熟悉工作现场情况。工作票签发人应认真审核工作票的内容，确保工作票的准确性和完整性。工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。4.工作票的许可工作许可人应在完成现场安全措施后，会同工作负责人到现场再次检查所做的安全措施，对工作负责人指明带电设备的位置和注意事项，然后分别在工作票上签名，工作方可开始。工作许可人不得擅自变更安全措施，如需变更，应重新办理工作票。5.工作票的执行工作负责人应按照工作票上填写的工作任务、安全措施等要求，组织工作班成员进行工作。工作班成员应严格遵守工作票上的安全措施和工作纪律，服从工作负责人的指挥。在工作过程中，如发现安全措施有不符合实际情况或危及人身安全的情况，工作负责人应立即停止工作，采取措施进行处理，并报告工作许可人。6.工作票的终结工作结束后，工作负责人应全面检查并组织清理工作现场，确认无问题后，带领工作班成员撤离工作现场。工作负责人应向工作许可人报告工作结束情况，双方共同到现场检查设备状况、现场有无遗留物件、是否清洁等，然后在工作票上填写工作终结时间，经双方签名后，工作票方可终结。（二）操作票1.操作票的填写操作票应使用黑色或蓝色的钢笔、圆珠笔填写，一式两份，内容应准确、完整、清晰。操作票的填写应包括操作任务、操作顺序、操作时间、操作人及监护人等内容。操作票中的操作项目应按照规定的操作术语和顺序进行填写，不得随意更改。2.操作票的审核操作票应由操作人填写，填写完毕后，交监护人审核。监护人应认真审核操作票的内容，确保操作票的准确性和完整性。审核无误后，监护人在操作票上签名，然后交值班负责人审批。3.操作票的执行操作前，操作人和监护人应共同核对设备名称、编号、位置等，确认无误后，方可进行操作。操作过程中，操作人应严格按照操作票上填写的操作顺序进行操作，每操作完一项，应检查无误后，在操作票上打勾，并记录操作时间。监护人应认真监护操作人的操作，及时纠正操作人的错误操作。在操作过程中，如发现疑问或异常情况，应立即停止操作，报告值班负责人，查明原因后，再进行操作。4.操作票的终结操作结束后，操作人和监护人应共同检查设备的运行情况，确认无误后，在操作票上填写操作终结时间，经双方签名后，操作票方可终结。三、三制制度（一）交接班制度1.交接时间交接班应在规定的时间内进行，不得迟到、早退。交接班时间一般为[具体时间]，如有特殊情况需要提前或推迟交接班，应经上级领导批准。2.交接内容运行人员应交接设备的运行状况、运行参数、设备缺陷、操作情况、检修工作情况等。检修人员应交接检修工作的完成情况、遗留问题、设备试验情况等。交接班时，双方应认真核对各项数据和情况，确保交接内容准确无误。3.交接手续交接班时，双方应在交接班记录簿上签字，明确交接责任。如发现交接不清或存在问题，应立即报告上级领导，查明原因后，进行处理。（二）巡回检查制度1.巡回检查的周期运行人员应按照规定的周期进行巡回检查，一般分为[具体周期，如每班一次、每两小时一次等]。在特殊情况下，如设备启动、运行方式变化、天气异常等，应增加巡回检查次数。2.巡回检查的内容巡回检查应包括设备的运行状况、运行参数、设备外观、连接部位、安全装置等。重点检查设备有无异常声音、异味、发热、振动等情况，安全装置是否完好有效。对电气设备，应检查电流、电压、温度、绝缘等参数是否正常，开关、刀闸的位置是否正确，接地是否良好等。对转动设备，应检查轴承温度、振动、润滑油位等是否正常，联轴器是否连接牢固等。3.巡回检查的记录运行人员应认真填写巡回检查记录，记录设备的运行情况、检查时间、检查人员等。巡回检查记录应妥善保存，以备查阅。（三）设备定期试验与轮换制度1.设备定期试验的内容和周期应根据设备的特点和运行要求，制定设备定期试验计划，明确试验内容、试验周期、试验方法等。设备定期试验的内容包括保护装置的动作试验、自动装置的功能试验、联锁装置的试验等。试验周期一般为[具体周期，如每月一次、每季度一次等]，如有特殊情况需要调整试验周期，应经上级领导批准。2.设备定期轮换的内容和周期设备定期轮换应包括运行设备与备用设备的轮换、不同运行方式的切换等。设备定期轮换的周期应根据设备的运行状况和使用寿命等因素确定，一般为[具体周期，如每年一次、每两年一次等]。在设备轮换前，应进行必要的检查和试验，确保设备能够正常投入运行。3.设备定期试验与轮换的记录设备定期试验与轮换应做好记录，记录试验和轮换的时间、内容、结果等。记录应妥善保存，以便对设备的运行状况进行分析和评估。四、安全工作监督与考核（一）安全监督1.公司应设立安全监督机构，配备专职安全监督人员，负责对公司的安全生产工作进行监督检查。2.安全监督人员应定期对各部门的两票三制执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.安全监督人员应参与公司的安全活动，对安全工作提出意见和建议，促进公司安全管理水平的提升。（二）考核制度1.公司应建立两票三制考核制度，对违反两票三制的行为进行严肃考核。2.考核内容包括工作票和操作票的填写、签发、许可、执行、终结等环节，以及交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验与轮换制度的执行情况。3.考核方式可分为经济考核、行政处分等，对造成事故或严重影响安全生产的行为，应依法依规追究相关人员的责任。五、培训与教育（一）培训计划1.公司应制定两票三制培训计划，定期组织员工进行培训，确保员工熟悉两票三制的内容和要求。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间等，培训内容应涵盖两票三制的基本知识、实际操作技能、案例分析等。3.培训方式可采用集中授课、现场讲解、模拟操作等多种形式，提高培训效果。（二）教育活动1.公司应定期开展安全活动，组织员工学习安全生产法律法规、两票三制等安全知识，增强员工的安全意识。2.安全活动应包括安全会议、安全培训、安全演练等，通过安全活动，营造良好的安全文化氛