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文档简介

PAGE思想政治会议工作制度一、总则(一)目的为了加强公司思想政治工作,提高员工的思想政治素质,促进公司各项工作的顺利开展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于公司全体员工。(三)基本原则1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,确保公司思想政治工作的正确方向。2.坚持以人为本,尊重员工的主体地位,关注员工的需求和发展,激发员工的积极性和创造性。3.坚持理论联系实际,紧密结合公司的生产经营管理实际,将思想政治工作贯穿于公司各项工作的全过程。4.坚持与时俱进,不断创新思想政治工作的内容、形式、方法和手段,提高思想政治工作的针对性和实效性。二、会议组织与管理(一)会议类型1.思想政治工作专题会议定期召开思想政治工作专题会议,研究部署公司思想政治工作的重大事项,分析解决思想政治工作中存在的问题。2.形势政策教育会议根据国家和行业的形势政策变化,适时召开形势政策教育会议,向员工传达形势政策精神,引导员工正确认识形势,增强员工的大局意识和责任意识。3.员工思想动态分析会议定期召开员工思想动态分析会议,了解员工的思想状况、工作情况和生活需求,分析员工思想动态变化的原因,提出针对性的思想政治工作措施。4.先进事迹报告会定期举办先进事迹报告会,宣传公司内部的先进人物和先进事迹,弘扬正能量,激励员工向先进学习,营造良好的工作氛围。(二)会议组织1.会议由公司党委或党支部负责组织,党委书记或党支部书记担任会议主持人。2.根据会议内容和参会人员范围,确定会议的时间、地点和参会人员名单,并提前通知参会人员。3.会议组织部门负责会议的筹备工作,包括会议资料的准备、会议场地的布置、会议设备的调试等。(三)会议管理1.参会人员应按时参加会议,不得迟到、早退或无故缺席。如有特殊情况不能参加会议,应提前向会议主持人请假。2.参会人员应认真听取会议内容,做好会议记录,积极参与会议讨论,提出意见和建议。3.会议组织部门应做好会议记录,整理会议纪要,并及时将会议纪要传达给参会人员和相关部门。4.会议结束后,参会人员应按照会议要求,认真落实会议精神,积极推进各项工作。三、会议内容与要求(一)思想政治工作专题会议内容与要求1.传达学习上级关于思想政治工作的文件精神和指示要求,研究制定公司思想政治工作计划和措施。2.分析公司思想政治工作的形势和任务,总结经验教训,查找存在的问题和不足,提出改进措施和建议。3.研究部署公司思想政治工作的重点任务,明确工作目标和责任分工,确保各项工作任务落到实处。4.会议要求:会议主持人应认真组织会议讨论,引导参会人员积极发言,充分发表意见和建议。会议记录应详细、准确,会议纪要应及时、全面地反映会议讨论的主要内容和决定事项。(二)形势政策教育会议内容与要求1.传达学习国家和行业的形势政策文件精神,解读形势政策的内涵和实质。2.分析形势政策对公司生产经营管理的影响,研究提出应对措施和建议。3.引导员工正确认识形势,增强员工的大局意识和责任意识,坚定员工对公司发展的信心。4.会议要求:会议主持人应结合公司实际,深入浅出地讲解形势政策,使参会人员能够准确理解和把握形势政策的精神实质。会议应注重互动交流,鼓励参会人员提出问题和疑问,由会议组织部门或相关专家进行解答。(三)员工思想动态分析会议内容与要求1.通报公司员工思想动态调查情况,分析员工思想状况、工作情况和生活需求的变化趋势。2.研究员工思想动态变化的原因,查找影响员工思想稳定和工作积极性的因素。3.提出针对性的思想政治工作措施和建议,加强对员工的思想引导和关心关爱。4.会议要求:会议组织部门应提前做好员工思想动态调查工作,确保调查数据真实、准确、全面。会议应注重分析问题的原因,提出切实可行的解决措施和建议。会议记录应详细记录员工的思想动态情况和会议讨论的主要内容。(四)先进事迹报告会内容与要求1.介绍公司内部的先进人物和先进事迹,包括先进人物的工作业绩、工作经验、工作方法和精神品质等。2.组织先进人物与参会人员进行交流互动,分享先进人物的成长经历和心得体会。3.引导参会人员学习先进人物的精神品质,激励员工立足本职岗位,努力工作,为公司发展贡献力量。4.会议要求:先进事迹报告会应注重事迹的真实性和感染力,通过生动的事例和感人的故事,激发参会人员的学习热情。会议应安排足够的时间让先进人物与参会人员进行交流互动,使参会人员能够深入了解先进人物的精神品质和工作经验。四、会议纪律与监督(一)会议纪律1.参会人员应严格遵守会议纪律,不得在会议期间随意走动、交头接耳、接听电话或从事其他与会议无关的事情。2.会议期间应保持会场安静,尊重会议主持人和其他参会人员的发言,不得打断或干扰他人发言。3.参会人员应认真履行会议职责,积极参与会议讨论,不得推诿扯皮、敷衍塞责。(二)监督检查1.公司党委或党支部负责对会议纪律执行情况进行监督检查,对违反会议纪律的行为进行严肃处理。2.会议组织部门应加强对会议的组织管理,确保会议按照预

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