单位职代会工作制度

PAGE单位职代会工作制度一、总则（一）目的为了加强单位民主管理，保障职工的合法权益，充分调动职工的积极性和创造性，促进单位健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本单位实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本单位全体职工代表大会（以下简称“职代会”）的组织、召开、运行及相关工作。（三）基本原则1.民主集中制原则：职代会充分发扬民主，让职工代表充分发表意见，同时在民主的基础上实行集中，形成统一的决策和决议。2.依法依规原则：职代会的各项活动严格遵守国家法律法规和行业标准，确保程序合法、内容合规。3.公开公正原则：职代会的工作过程和结果向全体职工公开，保证公平公正，维护职工的知情权、参与权和监督权。4.实事求是原则：职代会围绕单位实际情况和发展需求开展工作，注重实效，解决实际问题。二、职代会的组织（一）职工代表的选举1.代表名额：根据单位职工人数确定职工代表名额，一般按照一定比例推选，确保各部门、各岗位都有代表参与。2.选举条件：职工代表应具备政治素质高、工作责任心强、熟悉业务、具有一定议事能力，且能代表广大职工利益的条件。3.选举程序：宣传发动：向全体职工宣传职代会的意义、目的和代表选举的要求、程序。推荐候选人：由各部门工会组织职工民主推荐候选人，候选人名单应多于应选代表名额的20%。选举代表：采用无记名投票方式进行选举，获得半数以上选票者当选为职工代表。代表资格审查：由单位工会对当选代表的资格进行审查，审查合格的代表予以公布。（二）职工代表大会主席团的产生1.主席团成员构成：主席团成员由职工代表大会预备会议选举产生，包括单位领导、工会负责人、职工代表等，其中职工代表应占多数。2.主席团职责：主持职代会的会议和选举等各项议程。组织讨论和审议提交职代会的各项议案。处理职代会期间的其他重要事项。（三）专门工作委员会的设立1.设立目的：为了更好地审议和处理职代会的各项议题，根据工作需要设立专门工作委员会。2.委员会构成：一般设立生产经营、劳动权益、生活福利、提案审查等专门工作委员会，各委员会由若干职工代表组成。3.委员会职责：生产经营委员会：审议单位生产经营计划、重大技术改造方案等，提出意见和建议。劳动权益委员会：关注职工劳动权益保障，审议劳动安全卫生、劳动保护措施等相关议题。生活福利委员会：研究职工生活福利方面的问题，如职工福利设施建设、职工住房等。提案审查委员会：负责对职工代表提出的提案进行审查、立案和交办，并督促相关部门落实提案。三、职代会的职权（一）审议建议权1.听取和审议单位行政工作报告、财务工作报告、工会工作报告等。2.对单位发展规划、年度计划、重大改革方案、职工队伍建设等重大事项提出意见和建议。（二）审查同意或否决权1.审查单位年度财务预算、决算情况，以及涉及职工切身利益的重要规章制度。2.对单位职工工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、职工奖惩办法等进行审查，同意或否决。（三）审议决定权1.审议决定职工福利基金使用方案、职工住房分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项。2.对单位集体合同草案进行审议，并决定是否通过。（四）评议监督权1.评议单位领导干部，提出奖惩和任免的建议。2.监督单位执行国家法律法规和政策的情况，监督单位领导干部履行职责的情况。（五）选举权选举单位工会委员会和经费审查委员会。四、职代会的召开（一）会议筹备1.确定会议议题：由单位行政、工会根据单位实际情况和职工代表的意见，提出会议议题，经主席团审议确定。2.准备会议文件：起草行政工作报告、财务工作报告、各项议案等文件，提前发给职工代表征求意见。3.通知代表参会：提前将会议时间、地点、议题等通知职工代表，确保代表按时参会。（二）会议召开1.预备会议：报告职代会筹备情况。通过职代会的议程、主席团名单、专门工作委员会名单等。2.正式会议：由主席团主持会议，宣布会议开始。奏国歌。听取行政工作报告、财务工作报告等各项报告。分组讨论各项议案，提出修改意见和建议。主席团汇总各小组讨论意见，对议案进行修改完善。对各项议案进行表决，形成决议。宣布会议闭幕。（三）会议记录1.安排专人负责会议记录，记录会议的全过程，包括会议时间、地点、参会人员、议程、讨论内容、表决结果等。2.会议记录应准确、完整、清晰，会后整理成会议纪要，经主席团审核后印发给全体职工代表。五、职代会提案工作（一）提案的提出1.职工代表可以个人或联名方式提出提案，提案应围绕单位生产经营、管理、职工权益等方面的问题，具有针对性和可行性。2.提案应包括案由、案据和方案三部分，案由明确提出问题，案据说明提出问题的依据，方案提出解决问题的具体措施和建议。（二）提案的审查与立案1.提案审查委员会对收到的提案进行审查，审查内容包括提案是否符合职代会职权范围、是否具有可行性等。2.对符合要求的提案予以立案，对不符合要求的提案说明理由，退回提案人。（三）提案的交办与处理1.提案审查委员会将立案的提案进行分类整理，按照职责分工交办给相关部门办理。2.承办部门接到提案后，应在规定时间内进行研究处理，并将处理结果书面答复提案人。3.提案审查委员会对承办部门的处理情况进行跟踪检查，对处理不当的提案提出意见，督促承办部门重新办理。六、职代会决议的执行与监督（一）决议的传达与落实1.职代会闭会后，单位行政和工会应及时将会议决议传达给全体职工，组织职工学习领会决议精神。2.单位行政应制定具体的实施方案，明确责任部门和责任人，确保决议得到有效落实。（二）执行情况的检查与反馈1.单位工会负责对决议执行情况进行检查，定期向职代会报告决议执行情况。2.职工代表有权对决议执行情况进行监督，对执行不力的情况提出意见和建议，督促相关部门改进。（三）决议的调整与补充1.在决议执行过程中，如遇特殊情况需要调整或补充决议内容，应按照职代会规定的程序进行。2