团委双述双评工作制度

PAGE团委双述双评工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实全面从严治党要求，加强团组织建设，提高团组织的凝聚力、战斗力和服务能力，推动共青团工作更好地围绕中心、服务大局，根据上级团组织有关要求，结合本公司/组织实际，制定本团委双述双评工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各级团组织及其负责人。（三）基本原则1.坚持党的领导：团组织要始终坚持党的领导，坚定不移听党话、跟党走，确保双述双评工作正确方向。2.突出问题导向：聚焦团组织建设中的薄弱环节和团员青年反映的突出问题，通过双述双评查找差距、改进工作。3.注重实绩实效：以工作业绩和服务效果为重点，客观公正评价团组织及其负责人工作，推动工作落实。4.公开民主公正：双述双评工作要坚持公开透明，广泛听取团员青年意见，确保评价结果公平公正。二、双述双评内容（一）团组织述职1.思想政治引领：宣传贯彻党的路线方针政策，开展团员青年思想政治教育活动，引导团员青年坚定理想信念。2.组织建设：加强团组织自身建设，健全组织体系，规范组织生活，做好团员发展、教育、管理和推优入党工作。3.服务青年：围绕公司/组织中心工作，服务团员青年成长成才，开展各类丰富多彩的活动，维护团员青年合法权益。4.工作创新：积极探索创新工作方式方法，打造工作品牌，推动共青团工作不断取得新成效。（二）团组织负责人述职1.履行职责情况：履行团组织负责人岗位职责，组织开展各项工作，完成工作任务。2.自身建设情况：加强自身思想政治建设、作风建设和业务能力建设，提高综合素质。3.廉洁自律情况：遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制不正之风，做到清正廉洁。（三）团员青年评议1.对团组织工作的评价：团员青年对团组织在思想政治引领、组织建设、服务青年、工作创新等方面工作的满意度评价。2.对团组织负责人的评价：团员青年对团组织负责人履行职责、自身建设、廉洁自律等方面情况的满意度评价。3.意见建议：团员青年对团组织及其负责人工作提出的意见和建议。三、双述双评程序（一）准备阶段1.制定方案：各级团组织根据本制度要求，结合实际制定双述双评工作方案，明确工作内容、程序、时间安排等。2.组织学习：组织团员青年学习双述双评工作制度和相关要求，了解工作目的和程序。3.撰写报告：团组织及其负责人对照双述双评内容，认真总结工作，撰写述职报告。（二）述职阶段1.会议述职：召开双述双评会议，团组织负责人向团员青年代表进行述职，汇报本年度工作开展情况、存在问题及下一步工作计划。2.现场提问：团员青年代表就关心的问题进行现场提问，团组织负责人进行解答。（三）评议阶段1.发放测评表：向团员青年代表发放测评表，对团组织及其负责人工作进行满意度测评。2.填写测评表：团员青年代表根据团组织及其负责人述职情况，客观公正填写测评表。3.统计测评结果：对测评表进行回收、统计，计算测评得分。（四）反馈阶段1.结果反馈：将测评结果向团组织及其负责人进行反馈，肯定成绩，指出问题。2.整改落实：团组织及其负责人根据测评结果，制定整改措施，明确整改时限，认真抓好整改落实。四、结果运用（一）作为评先评优依据将双述双评结果作为团组织及其负责人评先评优的重要依据。对双述双评成绩优秀的团组织及其负责人，予以表彰奖励；对成绩较差的，进行督促整改，连续两年成绩较差的，进行组织调整。（二）纳入工作考核内容将双述双评结果纳入公司/组织对团组织及其负责人的工作考核内容，与绩效挂钩，激励团组织及其负责人认真履行职责，推动工作落实。（三）促进工作改进提高通过双述双评，查找工作中的薄弱环节和存在问题，及时总结经验教训，采取有效措施加以改进，不断提高团组织工作水平。五、组织领导（一）成立领导小组公司/组织成立团委双述双评工作领导小组，由公司/组织党委（党组）分管领导任组长，团委负责人任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责双述双评工作的组织领导、统筹协调和监督指导。（二）明确工作职责1.领导小组办公室：设在团委，负责双述双评工作的具体组织实施，包括制定方案、组织会议、统计测评结果、反馈结果等。2.团组织：负责按照要求认真开展述职工作，撰写述职报告，配合做好评议工作。3.团员青年代表：认真参加双述双评会议，客观公正填写测评表，积极提出意见建议。六、纪律要求（一）严肃工作纪律双述双评工作要严格按照规定程序进行，确保公开、公平、公正。严禁弄虚作假、拉票贿选等违规行为，对违反纪律的单位和个人，视情节轻重给予相应处理。（二）加强监督检查公司/组织纪委（纪检组）要