宣城职业技术学院《管理学》2025-2026学年期末试卷

宣城职业技术学院《管理学》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.人与事

2.马克思主义认为，管理的两重性是指（）。

A.管理的科学性和艺术性B.管理的自然属性和社会属性C.管理的理论性和实践性D.管理的普遍性和特殊性

3.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.例外原则D.精神革命

4.法约尔认为，管理的职能包括（）。

A.计划、组织、领导、控制B.计划、组织、指挥、协调、控制C.计划、组织、决策、沟通、控制D.计划、组织、激励、协调、控制

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

6.赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的是（）。

A.工作成就感B.工作认可C.工作条件D.工作成长

7.参与管理的核心是（）。

A.民主决策B.自我管理C.团队协作D.分权管理

8.群体决策的优点是（）。

A.决策质量高B.决策速度快C.决策成本低D.决策风险小

9.领导者的影响力主要来源于（）。

A.权力影响力B.非权力影响力C.权力影响力和非权力影响力D.个人魅力

10.控制的目的是（）。

A.实现组织目标B.改进工作绩效C.维持组织秩序D.预防组织风险

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.管理的职能包括哪些？（）

A.计划B.组织C.领导D.控制E.创新

2.马斯洛的需求层次理论中，哪些属于基本需求？（）

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求E.自我实现需求

3.赫茨伯格的双因素理论中，哪些属于激励因素？（）

A.工作成就感B.工作认可C.工作条件D.工作成长E.工作薪水

4.群体决策的缺点包括哪些？（）

A.决策质量高B.决策速度快C.决策成本高D.决策风险大E.决策过程复杂

5.领导者的非权力影响力来源包括哪些？（）

A.个人魅力B.专业知识C.良好沟通D.权力地位E.团队信任

三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.法约尔认为，管理的职能是具体的、可操作的。（）

3.马斯洛的需求层次理论中，生理需求是最重要的需求。（）

4.赫茨伯格的双因素理论中，保健因素可以激励员工。（）

5.参与管理的核心是让员工参与决策过程。（）

6.群体决策的缺点之一是决策速度慢。（）

7.领导者的权力影响力是暂时的、不稳定的。（）

8.控制的目的是为了防止错误的发生。（）

9.创新是管理的一项重要职能。（）

10.管理的本质是协调。（）

四、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.简述管理的四大基本职能及其相互关系。

2.简述领导者应具备的基本素质。

五、论述题（本大题共1小题，共25分）

材料一：某公司是一家大型制造企业，近年来面临市场竞争加剧、成本上升等问题。公司领导层决定进行组织变革，引入新的管理理念和方法，以提高企业的竞争力和效益。

材料二：某公司是一家小型科技企业，成立初期发展迅速，但随着企业规模的扩大，内部管理问题逐渐显现。公