长春师范大学《健康管理职业导论》2025-2026学年期末试卷

长春师范大学《健康管理职业导论》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题5分，共50分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.健康管理的基本理念不包括以下哪一项？

A.全民参与B.预防为主C.以病为本D.促进健康

2.以下哪项不属于健康管理的基本原则？

A.个体化B.科学性C.整体性D.医疗性

3.健康管理服务的对象主要是？

A.医院患者B.健康人群C.疾病患者D.长期慢性病患者

4.健康风险评估的目的是？

A.发现个体健康状况B.指导健康管理干预C.预测疾病发生D.以上都是

5.以下哪项不是健康管理的干预措施？

A.改变生活方式B.药物治疗C.心理咨询D.健康教育

6.健康管理师应具备哪些职业素养？

A.良好的沟通能力B.严谨的工作态度C.较强的专业知识D.以上都是

7.健康管理师的工作职责不包括以下哪一项？

A.收集个体健康状况信息B.制定个体健康管理方案C.指导个体实施健康管理方案D.监测个体健康状况并调整方案

8.健康管理的主要特点不包括以下哪一项？

A.综合性B.预防性C.专业性D.以医疗为主

9.以下哪项不属于健康管理的基本方法？

A.健康教育B.健康风险评估C.健康干预D.健康管理信息系统

10.健康管理师的工作环境不包括以下哪一项？

A.医疗机构B.健康管理机构C.企业D.学校

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）

1.健康管理的核心内容包括？

A.健康教育B.健康风险评估C.健康干预D.健康管理信息系统

2.健康风险评估的方法包括？

A.问卷调查法B.生物医学指标法C.计算机模拟法D.临床检查法

3.健康管理师的工作内容包括？

A.收集个体健康状况信息B.制定个体健康管理方案C.指导个体实施健康管理方案D.监测个体健康状况并调整方案

4.健康管理的主要目标包括？

A.提高个体健康水平B.降低疾病发生风险C.延长健康寿命D.促进社会和谐

5.健康管理师应具备的技能包括？

A.良好的沟通能力B.较强的专业知识C.较高的信息处理能力D.较好的团队协作能力

三、案例分析（本大题共5小题，每小题5分，共25分）

某健康管理师在为一位中年男性进行健康管理服务时，发现该个体有高血压、高血脂、肥胖等慢性疾病风险。请根据以下情况，回答以下问题。

1.请根据该个体的健康状况，列出其健康风险评估结果。（5分）

2.请根据该个体的健康风险评估结果，制定相应的健康管理方案。（5分）

3.请简述在实施健康管理方案过程中，可能遇到的问题及解决方法。（5分）

4.请分析该个体可能存在的心理因素及其对健康管理的影响。（5分）

5.请说明如何评估该个体的健康管理效果。（5分）

四、论述题（本大题共1题，共15分）

论述健康管理师在促进个体健康方面的作用及其职业发展前景。

五、材料分析题（本大题共2题，每题10分，共20分）

材料一：

某健康管理机构针对老年人开展了一项健康风险评估活动，活动内容包括问卷调查、血压测量、血糖检测等。活动结束后，机构对收集到的数据进行统计分析，发现参与活动的老年人普遍存在高血压、高血脂等慢性疾病风险。

1.请简述该健康风险评估活动的目的及意义。（5分）

2.请分析该活动在实施过程中可能存在的问题及改进措施。（5分）

材料二：

某健康管理师在为企业员工提供健康管理服务时，发现员工普遍存在工作压力大、缺乏锻炼、作息不规律等问题。针对这些问题，健康管理师为企业员工制定了以下健康管理方案：

1.定期进行健康风险评估；

2.开展健康教育培训；

3.鼓励