版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业卫生档案
单位:X设备有限公司
地址:_________________________
法人代表(或主要负责人):
联系电话:_________________________
建档时间:2022年___________________
目录
顺序类另I顺序类另U
1单位基本情况表15个人防护用品发放登记表
2职业卫生管理网络16接触职业病危害因素人员个人健康殴护袋
3职业病防治微位职责(接触职业病危害因素人员职业史、个人体检表及相关体检资料)
4职业病防治计划与实施方案
5职业病防治的规章制度
6生产工艺流程
7作业场所职业病危害因素统计表
8接触职业病危害因素作业人员登记
9接触职业病危害因素人员健康检查情况登记
10职业禁忌劳动者名单及调离情况
11单位职业病病人登记表
12职业病危害事故应急救援预案
13职业病防治知识培训统计表
14职业病防护设施登记表
一、单位基本情况表
单位名称X设备有限公司
单位地址
邮政编码联系电话
行业分类
主要*品年产值
全年总产值/
年末职工总数生产工人数
接触职业病危害人数接触职业病危害因素女工人数
建厂时间分管领导
分管部门分管负责人
1,设置职业卫生管理机构或者组织,配备专兼职的职业卫生人员;
2,提供必要的职业卫生经费,保障本项目部职业病防治工作的正常开展;
3,制定项目部职业病防治实施方案知职业病危害事故应急救援预案;
4,建立健全职业卫生制度和操作规程;
5、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度和“三同时”审查制度;
6,建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
7,落实职业健康监护工作:做好接触有害作业人员的岗前、岗中、离岗时的健康检查,
8、向职工提供合格的职业卫生防护用品和设施,妥善安置职业禁忌人员和职业病人,并做好职业病防治有关登记、统计、报
表工作。
9、接受疾病控制机构的监督监测,落实整改措施,确保各项职业卫生指标达到国家标准;
10,定期向上级机关和劳动者报告劳动卫生和职业病防治工作情况。
11,认真落实职业健康培训制度。
12、对接触职业病危害因素的劳动者进行职业卫生健康知识宣传教育。
四、职业病防治计划与实施方案
为进一步加强我公司职业危害防治工作,促进公司球色清洁发展,依法保护职工身心健康及合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,
经职业安仝健康管理领g小组工作会议研究,恃制定本计划.
1职业危害防治匚作目的
职业危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,枳极控制和预防职业病的发生。
2职业危害防治工作目标
2.1降低职业病的发生(千人职业病发生率0.8以卜D:
2.2职业危害因素达标率9骗以上:
2.3职工个人防护用品配备率100%;
2.4职工教育培训梃盖率100%;
2.5职业卫生档案建田率106:
2.6职业病杳体率100%
2.7职业危害监测温盖率100%:
2.8职业病人治疗、疗养率100%.妥善安置率100%:
2.9工伤保险范盖率】00%,劳动合同签订率10旅。
3职业危害防治措施
3.1加强职业病防治工作的领导,建立以公司主要领导为组长,安全、生产、人事行政等部门主要负货人为成员的公司职业病危害防治领导小组,负货领导、
组织、协调、管理职业病防治工作。各有关部门要履行工作职责,齐抓共管,确保职业危害及职业病防治措施落实到位。
3.2设立职业危害防治办公室,配备厂2名专兼职职防人员,在公司安全部门和防疫站联防所等部门业务指导下,负责本单位的职业危杏及职业病防治工作。
3.3按照《职业病防治法》和£安全规程》要求,切实搞好公司尘毒、噪音等治理工作,加大通风防尘等职业病危害防护设施的投入,在公司树脂生产等生
产过程中,加强职业危击防护设施的使用管理。
3"认真做好粉尘、有专有含气体、味声等日常检测1:作,同时按规定定期世行职业危存因法的检测评价,并将检测结果及时公布.
3.5依据《职业病防治法》要求,做好接触职业危害因素上询前、在岗期间和离岗时的职业健康检查I:作,在岗期间的职业健康检查1:作要坚持1〜2年查
体-次,职业病患者及观察对象要坚持每年查体•次,同时建立健全职工职业健康监护档案和企业职工卫生档案.
3.6定期开展职业卫生和知识的宣传教育和职业卫生培训工作,使职工充分了解作业场所的职业危害因素及其控制措施,督促职工刍觉遵守职业病防治法规
和安全操作规程,指导职工正确使用防护用品,加强自身保护,从而提高职业卫生和安全工作质量,防止职业卫生及安全事故的发生。
3.7加强劳动防护用品的购置和发放管理.严格执行《劳动防护用品选用规则(GB11651-2008)》规定,为职工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护
用品,劳动用品的发放实行签字制度"安全部和各部门负货监督劳动用品的佩戴使用情况.
3.8做好职业危害告知和工作场所危害警示工作。设立职业危害因素公示栏,将职业危害因素及评价结果告知劳动者,对存在;1K重乳业危害因素的场所所设
置.职状危告因案警示牌,对可能发生急性演伤的自毒、自古_L作场所,设置报警装置,现场配符急救用品、冲洗设备,开辟应急撤岛通道和必要的戒险区。
3.9完善合同管理。劳动工资部门要加强劳动合同执行与管理,耨劳动者所从事职业可转遭受到的职业危害因素种类、危害程度、结果以及遭受职业危害后
的待遇,预先告知劳动者本人,并签订劳动合同.
五、职业病防治的规章制度
为认真.贯彻执行,:职业病防治法3.预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益',特制定本单•位职业卫生管理制度:
1、设置职业卫生管理组织机构,配备专用或者兼职的职业卫生专业人员负贡本企业的职业病防治。
2、企业的负责人接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
3、制定本单位职业病防治年度计划及实施方案。
4、结合本企业的具体情况,建立健全职业卫生管理制度和操作规程,并定期组织检查实行情况.
5、建立健全职业卫生档案和职r健康监拧档案,按照国务院卫生行政部门的规定,组织从事接触职业病危害因素的职r进行上岗前、在岗期间
和离岗时的职业性健康检直,并将检查结果如实告知职工.
6、建立健全工作场所职业病危杏因素监测及评价制度,按照有关法律、法规的要求对职业病危害作业现场进行定期检测及评价”检测、评价结
果存入企业职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向职工公布。
7、建立健全职业病危吉事故应急救援预案”
8、对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目应当按照《建立项目职业病危害分类管理办法》向卫生行政部门
申请。
9、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品,应当进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果。确保其处于正常
状态,不得执白拆除或者停止使用。
10,对产生严重职业病危害的作业同位,应当在其醒目位置,设置警示说明。警示说明应当就明产生职业病危害的种类、结果、预防以及应急救
治措施等内容。
II.对职1:进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促职「.遵守职业病防治法律、法规、规章和操作
规程,指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定认真做好本单位的职业P生管理工作,
六、生产工艺流程图
七、作业场所职业病危害因素统计表
序职业病危害因素作业方作业场所浓(强)应急救援设施备注
职业病危害来源卫生防护设施名称
号名称式度种类有/无
1
2
3
4
5
6
附:历年来职业病危害因素检测评价报告
八、接触职业病危害因素作业人员登记表
性
序号部门姓名里工种有害因素名称接害工龄/年
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
110
120
130
140
九、接触职业病危害因素人员健康检查情况登记表
部门:
档案
序性出生岗前体检因中体检离谢体检编号
姓名现工种
号别年月
体检时间体检结果体检单位体检时间体检结果体检单位体检时间体检结吴体检单位
1
2
3
4
5
6
十、职业禁忌人员调离情况登记表
姓名年龄体检日期异常结果所职业禁忌的原工种现工种调离时间
有害物质种类
十一、职业病病人登记表
姓名年龄性别职业病名诊断单位诊断日期现工种职业病致残等
级
十二、职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案.COC
十三、职业病防治知识培训统计表
受教育受救育
日期组织部门形式教育内容
对象人数
附职业病防治知识培训人员花名册
十四、职业病防护设施登记表
购买设备生产规格单价使用
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- S公司人力资源管理信息系统设计与实现
- 2026届北京市昌平区高三下学期第一次统一练习历史试题(含答案)
- 空压机合同能源管理合同
- 销售报告工作总结商务风模版
- 国际基础与金融 19
- 广西防城港市2026年七年级下学期期中数学试题附答案
- 2026年高考英语最后冲刺押题试卷及答案(共九套)
- 2026年经皮肝穿刺胆道引流管知识患者健康宣教课件
- 游戏娱乐行业趋势预测-游戏娱乐行业研究
- 如何提高高中化学教学的有效性
- TSG08-2026《特种设备使用管理规则》新旧对比解读
- 虚拟现实产品设计师安全生产能力测试考核试卷含答案
- 河南水利与环境职业学院2026年单独招生《职业适应性测试》模拟试题及答案解析
- 2026广西送变电建设有限责任公司项目制用工招聘71人笔试模拟试题及答案解析
- 课时1 二次根式的加减 课件 2025-2026学年人教版数学八年级下册
- 北京市安全生产风险管理实施指南
- 2026年健康消费 精准营养定制项目营销方案
- 2025陕西省煤层气开发利用有限公司招聘(30人)笔试历年典型考点题库附带答案详解试卷3套
- 基于慢性病运动干预的健康管理系统:设计、实现与实践探索
- 玄奘取经课件
- 二年级下册语文第四单元试卷
评论
0/150
提交评论