2023年大学生的面试经验

【引言】

从9月底投简历开始，到12月23日最终一场面试，我走过了4个月口勺求职路。

从一开始，我在找的就不是一份工作，而是一份经历。

因此我不厌其烦地做了60多种网申，参与了70多场笔试和面试，持续见过了近百个面试官,

碰到了上千个面试者。

12月的时候，每个人都在问我，你还面啊。其实我只是想去看看，看看各个行业，看看各个

企业，当然更重要的是，看看各个企业里的人。于是我的面经也不会把重点放在面试自身或

面试技巧，而是记录一下这些难得的见闻、体会和感触，算是给我这个浩大的工程办个朴素

的奠基典礼。

【第0篇】综

述

第一，汇报客观成果。

网申的J60多种企业中，32个通过了简历筛选，7家企业在进入面试流程后由于时间冲突或

其他原因积极放弃，最终拿到了7张。ffe「，另有3家企业通过了所有面试，但问询入职意向

的时候拒绝了，也就没有见到offerlette「的真面目。

最骄傲的point是从大二多种模拟面试、实习面试开始，一直保持群面的不败战绩，这次求

职也一路所向披靡，可惜在最终一场打酱油H勺群面中第一次做了炮灰，默默地抹掉它

吧……

第二，对于求职的总体准备。

我基本上是一种以不变应万变口勺面试者，同一张简历，同一版本的自我简介，以及简历背后

同样的故事。因此我个人推荐的对于求职的总体准备是：第一，写一张漂亮的简历；第二，

把简历中的每一句话都扩展成一种至少可以讲5分钟口勺引人入胜的故事；第三，准备一种有

逻辑的自我简介，可以恰到好处地“带领面试官读简历”（大部分面试官都是在你自我简介

日勺时间里第一次看简历）,把这三件事做好，就已经成功了二分之一，但把这三件事做好并

不轻易，我揣摩这三颗玉石揣摩了四个月，也没有磨到完美无暇。非常推荐有途网.com,W

ETFEET.com,通过她们学到了诸多深层次的简历技巧。（有点考验英文）。

与此同步，我有三张面具，对应我FI勺三类目欧I行业或职位：第一，会计类，包括四大会计师

事务所和实业企业里的财务岗位，这时候我是一种来自口国最高学府、学习刻苦、专业知识

扎实的会计学生，做过许多有关实习，热爱会计工作，深知会计工作的意义；笫二，征询类，

这时候我学习能力和适应能力极强，非常喜欢与人沟通，对仟何事情都充斥热情和者如•：第

三，快消类，这时候我对怏消业有着长期以来的爱好，喜欢在迅速变化和充斥挑战的世界里

证明自己。物理上我也有三件不一样的衬衫，对应征询业的I是一件纯白的衬衫，对应快消H勺

是一件紫色的衬衫，胸前有缎带的花边，而居于中间H勺会计类，穿一件红白条纹口勺衬衫。

总体的准备是我U勺内在，三张面具只是面试时的状态和强调"勺重点，两者相辅相成。最终我

发现，戴着第一张面具日勺时候最累最虚伪，这是后话了。三个行业最终均有斩获，我想也就

均有一点发言权。这个超长的综合面经将重要按这三类展开，会计类再细提成两篇，但愿给

对这些行业感爱好日勺后来人某些协助。

【第1篇】四大会计师事务所

本来我很有志向集齐四张offerletter,可惜德勤早早参透了我的诡计，连简历都没让我过，

因此也就只能永远地留下这个“三缺一”的遗憾了。

对于求职来说，四大是一种很好的练兵场，由于它们口勺招聘流程高度原则化，相对而言也是

比较客观的，可以完整地体会网申（包括0Q）、笔试、群面、经理面试、合作人面试，竞

争者的整体水准也不错。不过，无论你抱着什么样的目的面试四大，都•定要事先大体理解

一下审计是做什么的，否则面试官也许不会给你难堪，不过你自己会觉得很难堪……

作为一份工作，四大被应届生讨论得诸多，褒贬也尤为参差。提议每一种向往四大、故意向

签四大的人，都尽量在入职前做一段时间H勺实习。像我，虽然一直对四大有接触有理解，在

这个月的实习之后才真正对审计这份工作有了体会。它确实是比较特殊的一种角色，能做好

的人也许有诸多，但做得好同步能让自己感到享有的人，是需要某些过人之处的。

有关这四家之间口勺比较，我简朴说些个人认识。首先，四家之间对于雇员来说并没有绝对口勺

优劣，而寡头竞争是这个市场所必须的，他们不会互相看不起，不会互相贬低，对于求职者

的最终选择也很尊重；第二，从我的接触来讲，对普华感情最深也最欣赏，总体而言做事更

专业吧，客户质曷的优耕也很明显，对KP确实有某些不满，重要是它们家的IHR对应聘者态

度真不怎么样，不过听说对雇员很好，安永虽然目前外传非常动乱，在中国的I客户质量也相

对较差，不过我见到的staff都非常优秀，整体感觉甚至超过普华，这也许和人少有关系吧，

德勤一直没缘分，连office都没去过，就不评价了。

下面说说拿到。仟er日勺三家的面试过程。

**安永**

最早拿到的是安永，暑期内SLP(SummerLeardershipProgram)o我本人非常喜欢这种

一天搞定时面试流程，而安永把这一天安排得相称完美：在一天的时间里，密集地分布了企

业简介、经验分享、小游戏、茶歇和午饭，当然尚有最重要的三轮面试。每张桌子6位司学,

一种manager、一种seniormanager、一种partner构成一种面试小组,在三张桌子之间

轮换一一对于每一种面试者来讲，在一天之内见过了三人级别H勺面试官，对于面试官来讲，

一天之内“审阅”了18位面试者，因此对于双方都是效率极高的I方式。三轮面试中的第一

轮是团体合作H勺小游戏，我们当时是用气球做一种能承宣一种人的沙发，这是一种ice-brea

king日勺环节，同步是展现思维能力、团体协作能力、组织领导能力、沟通能力、时间管理能

力的机会(很难所有展现，选择擅长和适合的角色)；第二轮是共同讨论一种社会话题，然

后每个人就这个话题的I一部分做英文演说，讨论的过程就像所有群面同样，个人演说就重

要是对英文口语U勺考察了；第三轮是模拟审计，相称故意思的环节，先小组讨论，对数据进

行分析，找出有问题的地方，然后提成两小组的J人，一种小组把面试官当做客户，问询有问

题的数据的背后原因，另一种小组把面试官当做审计组的manaqer,汇报分析和客户访谈

日勺成果。我难以克制对这个面试过程的欣赏，它的确实确是一种客观小J、全面的、高效率日勺

考察过程，而面试者也在一天时间里对企业和企业的人有了很深的认识和理解。

这一天给我最大U勺启示是,热爱一份工作"勺人，真U勺会从中得到快乐。审计工作枯燥辛劳，

四大里才做两三年就面黄讥瘦口勺人俯拾即是，但我们见到日勺SeniorManagerfIJPartner,都

喜欢炫耀自己IKJ年龄，由于他们看起来比实际年龄小得多。面试我的Partner是大中华区最

资深依JPar,他说他到目前仍然亲自参与部分日勺审计工作，由于他真的很喜欢“挑他人的

错”。

面试成果应当是当日就出来了，综合三个人的打分和意见。我自己当日感觉相称良好，一周

之后，在AccentureU勺office里，一小群竹子旁边，接到了我人生第一种offer告知。我激动

地给大家发短信，我不会是找不到工作日勺人了~

**毕马威**

大三暑假的时候，我申请了KPWEliteProgramo这是•种非常适合大二同学的I项目，通过

笔试面试即可在暑期的末尾参与一种有工资的9天培训，之后可以在寒假参与年审阶段日勺

实习，因此推荐看到这篇文章的大二同学积极关注啦。不过在我大三那年，作为这个项目日勺

第一年，居然把大三申请实习的同学也混入其中，表达相称不靠谱。

略去埋怨进正题。EliteProgram是一种笔试一种群面；KP家口勺笔试一定要看笔经，由于卷

子是数年反复使用的，更重要的是你的I竞争者们都懂得这个秘密，你不看就是不公平竞争

了呵，此外KP的笔试难度适中的同步予以较大H勺时间压力，推荐大家找来练手。对于笔试

的J此外一种小提议就是千万不要寻求做完，实际上那份卷子并没有打算让你做完，最终决

定你成绩的也是对的率，用我室友的话说，“交卷时你看到有人把答题卡涂满，就懂得他

（她）不会通过了。”之后的群面是8个人共同讨论决定一种预算方案的选用，对数字计算

有一定的考察，不过大部分和正常的群面相似。这次群面KPU勺HR给我留下了很不好的印

象，半个小时的群面，五分钟之后那位HR姐姐就斜躺在椅子上，几乎不听我们的讨论

f……也许她是面试得太多，也许她当日身体不舒适，也许她已然心里有数，但那样的姿态

还是让我对她口勺专业精神表达很失望。

最终我通过了日iteProgramH勺筛选，但这对于大三H勺我显然没有吸引力，因此淡定地放弃

To不过得到了一种小小时好处，就是在全职招聘中免除了简历筛选和笔试环节。全职招聘

我经历了颇为神奇的Manager面和Par面，很值得写一写。Manager而H勺时候，KP日勺规定

是准备一种三分钟的演讲，简介某一家企业口勺关键价值观以及它H勺产品是怎样体现关键价

值观的，一种非常致命H勺限制是不容许准备任何视觉辅助（如PPT,handout之类），也即

只能靠嘴说，另一种小H勺规定是中英文都需要准备，面试时由面试官随机规定。考虑这些原

因，我想到我必须讲一种很轻易理解的企业，不仅关键价值观很轻易理解，产品也应当尽量

生活化，以免用英文讲述时辞不达意。于是我最爱的迪士尼成为了我的不二选择，一来它H勺

关键价值一一“发明快乐”是不言而喻的，二来它R勺产品家喻户晓，而三条产品线（动画电

影，游乐园，周围产品）互相平行各有千秋，说起来有滋有味乂内容充实。这次面试的神奇

之处在于，当我说至ij“HaveyoueverboughtanyconsumerproductfromDisney?May

beawatch,acuporahandbag...叩勺时候，可爱H勺manage「拉开袖子，正装之下的手腕

上戴着•只可爱日勺Mickey手表~当时我简直惊讶地难以言表！后来的行为面试也相称利，

尤其是我稍作准备H勺WhyKP深得她心（有需要这个问题答案H勺同学可以悄悄话留言），

于是顺利晋级Par■面。

**普华永道**

从大二开始,我总共参与了普华3次笔试，3次AC,又作为LEAP组员」感情至深。就像我

在Par面的时候对Par说的，“光华给我了学业上的教育，而在职业选择上的启蒙教育，

是普华给我的。”这句话发自肺腑。我非常感谢LEAP给过我为数不多却受益匪浅的培训，

也非常感谢普华给过我的每一次接触它的机会，虽然拒掉了两次。ffer,但仍然有着很强烈

的归属感。大二时第一次站在财富中心26层，从大大的落地窗看CBD的风景，那时的波

动和向往，一直新鲜地藏在脑海。

说说笔试吧。今年普华改了延续数年的SHL,自主设计了一种简短却颇有难度的测试，提议

大家笔试之前看看网上的笔经，否则有也许反应不过来题型的意思。这一次笔试我发挥得相

称不好，归结原因就是太想拿到这个幻ffer了（最重要的保底，你们懂的），并且觉得自己

已经两次通过了笔试，这次应当体现得更杰出。然而就是在这样的心态下，我难以集中精力

理解和分析题目，时间压力又非常大，成果好几道题都出现了刚找出来答窠、正准备点、屏

幕跳到了下一题的状况。走出北理工的考场，走在天桥上，我非常沮丧，给妈妈发短信说，

假如就这样和普华错过，也只能说是没有缘分了。

好在缘分没有就这样阻断，我进入了AC。普华的AC是小游戏+小组讨论+Presentation

+互相challence+Manager单面，由Manaqer直接观测小组讨论，我认为比起大多数企

业由HR甚至外包的HR观测的方式愈加客观也愈加专业。小组讨论的内容被提成了10个

piece,每5个人构成一种小组，每人手中有两个piece,阅读后与组员分享，这种信息分

享的方式很独特，但同步也导致了一定的风险，假如你的小组中有同学不能很好的解释清

他手中的信息，将影响全组的讨论成果。我在有了前两次AC的经验后，非常注意向分享信

息的同学确认他手中资料的重点，并努力找到各个信息之间的逻辑有关性。从大二的第一次

AC到这一次AC,我清晰地看到自己一次比一次做得更好，因此真诚地提议低年级的同学

们把握住任何一种面试的锻炼机会，它会极大地赋予你成长的空间。

群面结束后，大家轮番单面。Manager第一句就跟我说，我对你印象很深刻，刚刚群面你

体现得非常突出。于是基调就轻松了，大概地问了些平常的间题。最终她问我，你为何不去

国企呢，我说，我还是喜欢更有挑战的工作吧，她说，那好，我也给你这个机会。之后的一

段话给我很大启发，她说，你有什么问题要问我么，我说，我每一次到四大面试，都问同一

种问题，您觉得具有什么样特质的人可以成为优秀的auditor,她说，我当年面试的时候，

也问了par同样的问题，那个par是个外国人，但他墙上有一幅中文的书法作品，上面只写

了一种字，忍，我走到今天，我想说诸多的时候我就是靠着这个字，忍。

她的真诚让我非常动容，也让我第一次思索我是不是真的能在审计这份工作上坚持下去。

之后的Par面比起KP的IPar面就平淡无奇了，一种香港的Par和我简朴聊了聊家乡、学

校、学习、实习什么的经典的人品面。当我很真诚地谈起了我对普华时感情时，她也真的

把我当自己人了。最终她对我说，给你offer了，一定要来哦。

只好，在这里向她道个歉了。

【第2篇】实业企业财务岗位______________________________________________

先来说说实业财务是怎么一回事吧。“实业”其实是个挺难定义的范围，假如把快消业单独

拎出去，我个人比较感爱好的行业是能源和汽车，比较受大家追捧日勺尚有IT、通信、房地产、

医药等；而“财务”这个岗位实际上在实业企业中往往处在比较尴尬的地位，但作为一份工

作，尤其对于女生来说，却是旱涝保收并且清闲稳定H勺代名词。

实业的财务部门在招聘应届毕业生时，一般有两种“招数”：第一，列明详细工作内容，如

应收会计、员工报销会计、出纳这样的详细职位；第二，以管理培训生的名义，这时候就看

企业的培训体系是不是足够正规、足够厚道了，有的虽然是管培生的名号，但入职后来与第

一种完全相似，有口勺则会负责任地让管培生在不一样科目进行轮岗学习，但一般没有可以

离开财务部门到关键部门轮岗的好事。

这样一说，相信大家已经明白为何我认为这是一份尴尬的工作了。从长期从事财务工作口勺角

度来说，在实业的财务部门，一般只能把一两个科目做得很专很细很擅长，却缺乏对财务工

作的整体学习和理解，比起四大的审计工作来说，眼界要窄得多；从自己在企业的地位来说,

财务工作虽然至关重要，财务人员却很少受到真正的尊重和重视，销售和技术是大部分实

业的关键，即便有朝一日成为CFO,开会时也大多默默地坐在CMO和CTO之后（这个说法

不绝对，我只是说大部分状况下……）。

因此，对于广大的会计、财务管理或类似专业R勺同学来说，是不是走实业财务这条路，完全

取决于自己的个人志向了，包括对职业发展日勺期望、对生活状态日勺追求以及对个人成就感日勺

需求。

于我个人来说，实业财务一直是排在四大之下R勺选择，因此并没有尤其积极地申请和面试，

在时间和精力冲突时，总是“优先”放弃。最终通过所有面试的恰好分别是一家国企、一家

合资、一家外企，于是这篇面经也许会有某些对比的趣味。

此外说一句，面试过程中基本不波及专业知识，企业充足信任那张文凭给我们的教育。这条

原则对于其他岗位也是合用的，于是这篇面经对于申请实业其他岗位也能有某些参照。

**广东移动深圳分企业**

坦白说，这是以练手为目内申请时。假如非要去•种地方日勺移动企业，我•定会选择温暖漂

亮的厦门。然而可以以本科生於|身份走完所有的面试，我仍然感到十分惊喜。

第一轮笔试在清华，前前后后坐着来自华北各地的硕士哥哥姐姐，大多是信科背景，考的又

是我历来没练习过的行测，不免感到压力很大。行测是一件准备过和没准备过差距甚远H勺东

西，这从我十多题没做完、无数题瞎蒙，而有些同学提前十分钟就交卷，这种强烈的对比可

以看得出来。考试结束后哥哥姐姐们在兴奋地对最终几题日勺答案，而我连最终几题日勺题目都

没有看到，只好默默地离开考场。出了门，给亲朋好友发短信说，“回去练行测，此仇必报!

，，

就在我认为笔试便光荣成为炮灰H勺时候，就在我和来北京开会的父亲欢乐地吃着金钱豹的

时候，我申请的深圳分企业也来到北京，告知我面试了。印象最深"勺是要准备的东西实在太

多了！那个晚上我本来是要和父亲看看电视、聊聊天的，成果变成了手忙脚乱地准备证件

照、生活照、成绩单奖状复印件、网上生成的简历、自己"勺简历等等等等，本来觉得自己对

求职的准备还算充足，在广移面前完全成为了热锅上的蚂蚁。

面试在北京香格里拉进行，签到的时候发现我是候选人口唯一H勺本科生，而我懂得这和我

有双学位密不可分，不少企业、尤其是国企，视双学位如硕士，听说尚有视党员为硕士

的……当日进行两轮面试，一轮是HR面试，一轮是部门主管H勺面试，通过一轮才能进入下

••轮。财务岗位是先面部门主管，•种三十多岁的男经理，看起来相称精明干练，问题大概

围绕三个方面，过往经历、财务专业知识、入职的意愿。前两者没有什么尤其rJ,广东移动

对北京学生最看重的是愿不乐意去广东工作，作为一种目前没有男朋友的福建孩子，他对

我在这件事情上口勺回答完全没有怀疑，于是我顺利地蒙混过关，见了HR。HR是个敏锐日勺姐

姐，虽然只问了我某些简朴I向行为问题，面试时间也只有20分钟左右，却迅速得出一种令

我万分无奈的评价，“我怎么觉得你更适合去外企呢……”我很自然地把这句话当成了面试

失败的信号，想想等待室里遇见的那么多靠谱的硕士姐姐，有的又是深圳人，或者男友在深

圳工作什么的，我淡定地回去了。

**上海大众**

作为非常受到政府重视的合资企业，上海大众的内核是大国企H勺风范，同步由于外资部分

在管理和技术上口勺参与，它又具有了外企口勺皮肤。这种特质在招聘过程中的体现就是，工作

内容、福利待遇基本是国企式日勺，而招聘措施、选人原则又是外企式的。

我申请的岗位是“价格分析”，属于财务部门。上海大众的招聘措施是我前文提到的第一种,

即列出详细的职位。但事实证明在招聘过程中，是将同一部门［为所有职位捆绑起来筛选，

而应聘者最终被分到哪个职位也并不是一定的J。

筒历关通过之后，是一次上机的笔试。很抱歉我已经完全不记得笔试的内容了，只记得是在

北大机房进行H勺，组织得不算太好，这一拨的人还在考试，下一拨的人就在门口等待，于是

噪音是不可防止口勺了。

一一如下提醒看官注意----之前有同学问我群面的技巧，这是一种很好的案例一一我是虚线--

纵使不记得笔试，第二轮群面实在是印象太深刻了。作为一种上海的企业，笔试和群面外包

给了北京的人力企业（智我？中华英才？）来完毕，因此群面时只有一种外包的HR作

为面试官。40分钟，8人一组进行无领导小组讨论，讨论话题是一种汽车企业的公关危机。

在我经历的群面中，这个话题自身的难度属于中等偏卜：然而这次群面却几乎成为最艰难

的一次。究其主线原因，是群面时将应聘所有岗位的同学都混合在了一种小组中一一当时8

位同学，5位是技术背景应聘技术岗位的，2位应聘管理类岗位（包括我），1位同学应聘物

流一一这是我第一次置身于技术背景学生的海洋中进行群面。

群面一开始，我就傻眼了：一位男生提出先请每个同学轮番刊登自己的观点，另一位男生朗

声附和。这是一种构造性的问题，并非一种是与非的问题，需要提纲挈领分条回答，大纲尚

且没有•种共同意见，谈何个人观点？不过在群面的最开始对两位男生提出反对意见，是

很不明智的，于是我耐心地听完了第一种同学H勺发言，并抓紧时间架构自己的大纲。第一种

同学发言完，我看了一下时间，对大家说，目前刚有一种同学刊登完自己的观点，就用去了

3分多钟，假如我们每个人说完自己H勺观点，需要20多分钟，这样二分之一的时间就过去了,

不如我们先讨论出•种史理问题的框架，然后大家针对每••条刊登意见？没想到这个提议

遭到了那两个男生R勺强烈反对，他们异口同声地说，我们还是先完整听一下大家的意见，让

每个人均有机会发言。这后半句话让我看出来，他们是在克制我成为leader日勺也许（插旬

其实我很少在群面中做leader,这时候也并没有这个意思，只是想推进效率），于是“忍声

吞气”继续听背面同学日勺意见。按照“次序”，我是第六个发言，前5个同学发言的J时候我

一直在酝酿：不能放弃引导大家向对的FI勺处理问题的方向行进，而是及时变换一种引导H勺方

式。轮到我时，我非常舒缓地说（这种故意为之的态度是也为了应对之前两位男生认为我过

于aggressive）,我个人认为，这个问题应当从哪哪哪三个方面展开（我想好的大纲在这儿），

对于这三个方面的问题，刚刚几位同学都刊登了自己H勺意见，例如什么什么什么（之前5

位同学的意见在这儿，体现我在倾听和整顿），我再补充一点自己的意见，什么什么什么（我

自己详细的意见在这儿，体现我有奉献）。之后此外两人同学又刊登了自己的观点。群面

技巧

8个人都说完之后，确实过去了20多分钟，好在大纲在这过程中已经初见雏形。于是我们比

较自由地深入进行了讨论，这一段时间里我又面临了空前日勺压力，还是来自那两个男生（其

实是由于其他几种人几乎不说话）。大概由于专业背战的原因，我们思索问题的角度非常不

一样，我认为这件事情本质上是公关危机，重点在了怎样处理公共关系，而他们就认为只要

把技术的问题处理了，公众和媒体不会为难企业。在这样的基本逻辑下，我自然会对他们提

出的意见进行态度友好的反驳，而他们则对我说的话嗤之以鼻，其中一种男生还在我说话

的时候时不时地投以令我非常难受U勺目光。但“久经沙场”的我没有被他的眼神杀死，仍然

非常淡定地提出我的观点，并尽展对他口勺观点表达赞同，此处常用句式是“嗯，我觉得你说

得很对，我们应当表明这样的态度。与此同步，我们还应当怎么怎么……”期间物流女对我

予以了支持，虽然语气有些不够给力，我仍然觉得很欣慰。

这样，我们在40分钟内基本完毕了对大纲问题的探讨，但其实并没有太多深入的细节，时

间太紧我也只能作罢。最终由另•位男生做了总结陈说。话说对总结陈说机会日勺予以，也是

群面中非常重要H勺一步，当时在时间将近口勺时候，这位男生做了一种简朴口勺总结，于是我顺

势接.上话说：“他总结得很有条理，我们就请他做总结陈说吧，大家有什么补充意见可以告

诉他。”

小组讨论都结束之后，HR对每个人提一种简朴的小问题，规定用英语回答。技术背景H勺几

位同学们在这个时候确实显现出了数年未张口说英语口勺弱势，坦白说当那个妄图用眼神杀

死我的男生结结巴巴词不成句的时候，我是颇有一种复仇的J快感H勺。当然他回答的问题其实

很tough,问H勺是“假如你没有通过今天的面试，你认为是什么原因"，他一听到这个问题

整个脸就变了色，加上口语不流利，回答得相称狼狈。（插嘴，碰到这种问题完全不用紧张,

HR只是但愿你分析自己体现得不好的）地方，并不是告诉你你没有通过，并且HR面试是构

造化的，问题很也许是随机从一张清单上挑选的，并不是在针对你）轮到我问答问题时，是

一种非常常见口勺“用三个词形容自己”，脑中日勺“答案库”里早有精雕细琢日勺准备，当流利

的英文句子从我口中流出时，复仇的快感就更强烈了。（我是不是有点腹黑一—一）

说说这个群面II勺成果，最终offer签约会的时候，看见了我们组的另3位同学，包括做总结陈

说的技术男、物流女、不说话口勺某技术男。那位和我过不去的兄弟不懂得是群面被HR姐姐

毙掉，还是单面告终。

电面中，其实有•段引起我深思的对话。经理问我有无什么挫折的事，我讲了•种大一学高

数学不好然后调整学习措施加强练习最终提高了成绩的桥段。之后他问我，你后来是提高了

成绩获得了成效，可是假如你努力之后还是没有改善怎么办呢。我自然积极上进地说，那我

会总结为何这样H勺措施还是不对，把教训运用到后来数学课H勺学习中。他说，其实我想告诉

你，就算没提高也没什么，为何非要总是做到很优秀呢，工作中诸多时候就是这样的啊。

我不想评论什么，但愿有心人思索这段话，也许你能比同龄人多悟出点什么，毕竟这是一种

长者的观点。

上海大众的这个职位，我曾经认真地动心过。第一，汽车行业是个不错H勺行业；第二，汽车

行业中的价格分析是个有含金量的职位；第三，福利待遇非常诱人，其他不便透露，单一条

提供住宿就处理了毕业生的心头大患；第四，工作地点稳定，扎在我一直比较喜欢、父母也

比较倾向的上海；第五，弱弱地说，同事中有诸多优秀靠谱的工科男……

然而有一天晚上，当我盘点这5条理由时，发现与我求职之初预设的所有目H勺都相悖，不禁

藐视自己贪图安稳的卢瑟心态，于是毅然决然地把体检邀请拒绝了。

好在，还留下了这样一种长长的故事~

**韩国SK**

首先需要简介一下，SK和SKII是两码事，前者是韩国最大的财团之一，在韩国垄断着能源

和通信两个行业，章鱼般内触角还涉猎了无数行业，包括房地产、消费品、酒店、娱乐业等

等；后者是宝洁企业口勺高端护肤品牌。两者之间完全没有任何关系，只是两者都跟我挺有缘

分。

关注SK首先是由于我对能源企业都感爱好，另首先是由于亲爱H勺小杨菁。SK在招聘的整个

过程中是•种极端靠谱的企业，的确实确做到了“以应聘者为本“，下面我细细道来。

SK的招聘放得很晚，但由于•直关注，因此一出来就被我抓住了，于是立即发既有"一对•

面谈”这样一件事。一开始认为只是一般的谈话，到了现场才发现本来就是一种短面试，通

过的人可以直接通过简历筛选。而大家也许不懂得，SK的简历筛选非常严格，从今年笔试时

状况来看，整个华北区只有大概100个同学进入笔试环节，与其他企业“海笔”的习惯大不

相似，尤其是本科生，假如没有参与面谈，简历通过的也许性就非常小了（当然，韩语、韩

国交流、SK商意大赛、SK实习有明显优势，不需要面谈应当也能过）。面谈是由已经入职

的同事和少数几位高级别的领导•起进行，一种会议室旦同步在进行着诸多组，因此非常

简短，只是简朴地问某些基本状况、为何对SK感爱好，测试一下英语水平怎样。我不是尤

其清晰面谈的I筛选原则究竟是什么，我和我H勺几位同学云了面谈都通过了简历，但网上吐

槽面了谈还是没过简历的，也大有人在。

今年的笔试分为两个部分，第一部分是性格测试，非常重视个人的幸福感，这与企业文化关

系莫大；第二部分是类似于行测口勺测试，分为诸多种小部分，包括文字、数理、逻辑之类，

每一种部分肤I时间是固定的，但提供应你远远多于能完些数量H勺题目，大部分人都只能在

固定期间内完毕二分之一的题目，因此我猜也是更看重对H勺率的I。说到这里，我认为练习行

测是应对大部分笔试的最佳措施，只是我虽然在笔试完广移后说了“此仇必报”的豪言壮语,

实际上后来也并没有做什么练习，非常羞愧……

笔试的通过率大概少于50%吧，我可以给出确实切数据是，经营支援类全国范围进入面试

日勺是20个人左右。面试是我最喜欢的superday一—半天搞定四轮，四轮成绩综合评估。

第一轮是generalinterview,面试官是两个部门主管（它们叫team长）,这些主管日勺中文

都非常好，但还是会配上一种翻译，翻译某些复杂的问题，面试内容也较平常，重视过往H勺

经历尤其是实习经历和海外经历，此外会问到对韩国的见解和对SKE向见解.，由于面试时间

一经是12月初，自然也会问到应聘H勺状况，怎么比较SK和手上H勺其他offer,总的来讲非常

nice,面试者几乎都会在末尾得到很正面的反馈一一例如我啊“祝你此后的学业顺利，在

明年夏天加入SK成为我们的同事。”

第二轮是caseinterview,给一种实际口勺案例，并给出一大堆乱七八糟H勺辅助材料，包括背

景简介、组织架构简介、往来邮件、有关新闻报道等等，50分钟准备时间内要阅读材料、

完毕项目筹划、描述细节，准备一种5分钟H勺pre,并在大白板上把pre的板书写好，因此

时间非常紧。这一轮面试就不像前一轮那么nice,韩国的主管不停challenge我的想法，到

最终的最终才肯定了我的某一小个创意。出来后和其他面试者交流，发现大家拿到的案例是

同样的，可是做出的I方案却五花八门，相信面试官看起来也很有乐趣。

第三轮是英语口语面试，纯粹是对II语的）考察。面试官是个中文其实无比流利H勺老外，相称

有趣的一种人~面试开始先让你读一篇小新闻，然后概括主旨；之后是简朴口勺平常对话，我

尽量选轻松好玩H勺事情说，因此还是挺快乐H勺。

最终一轮其实是一种笔试，叫“in-basket”,就是把你放进真正的工作环境中考验你。题目是

十几封邮件，你需要逐一写出怎样答复和处理这封邮件，并列出面对这十几封邮件所提事

项时，你办事的先后次序是什么，并逐一写出排列先后次序的原因。我觉得这个环节非常赞,

首先非常独特，其他企业从未见过，另一方面真的很考脸面试者在真实环境中处理繁忙事

务的逻辑和能力。

今年SK在中国最终发了27个offer,不懂得签下来H勺有多少。总的来讲这是一份性价比很

不错的工作，他们很看重待遇问题的保密，我不以便再多透露什么，就搁下这样•句评价

吧。

想要大赞SK的是，招聘过程给了诸多物质上H勺支持：宣讲会每人发一种USB扩展，参与面

谈送•种漂亮日勺保温杯，笔试、面试、薪酬阐明会每次都发100块交通补助（北京学生是这

个数，外地更多），拿到offerH勺都给家里送一束花，薪酬会后吃了饭、发了一种三星的移动

硬盘。同步每•种环节出成果的时间都非常明确地给出，我们不必•直追着check,到了那

天查邮箱就是。此外，SK大凰39-40楼真是富丽堂皇，装修得非常非常非常精美，提议大家

有机会去参观~

由于真的很喜欢SK,这也是留到最终的offer之一，拒掉的时候给HR写了一封非常诚恳口勺

信。

“在整个招聘口勺过程中，我充足感受到了SK对人才的重视与关爱，每一种流程、每一种细

节都无可挑剔，这要感谢您和其他HR同事的辛勤工作。正如SK的招聘流程是我本次求职

中最快乐的一段经历同样，SK一直是我最向往和最欣赏的企业之一，这也使得我做出这个

决定非常艰难。也许是我年轻气盛，最终我选择了去挑战一番不一样样的事业，我想假如没

有做过这样肤I事，我的人生会有某些遗憾，相信您可以理解我的心境。”

这是一种好offer,我本该把它留给更需要它的人。小家伙，我在说给你听呢，真的很对不起,

但愿你看到，但愿你原谅我。

在光华H勺大环境下，我是个非常迟钝的孩子。

大一，大家争先恐后地加入征询学会的时候，我完全不懂得征询为何物；大二，大家陆陆续

续开始申请征询企业的PTAH勺时候，我完全没有听说过“三大”：大三，大家已经攒了许多

征询企业或案例大赛时经验的时候，我终于勉强可以说上几种征询企业欧I名字；而当大四大

家运筹帷幄熟读着casebook、互相mock欧J时候，我慌慌张张翻了•天半的Aceyourcase,

就奔向了麦肯锡口勺面试。

这折射着我是一种多么没有职业规划并且眼界多么狭窄的傻孩子一一坦白说，我在很长的

时间里，认为自己只有一条路，那就是进四大。

大二，小露去听了一场麦肯锡的宣讲会，回来告诉我，自己和征询太不对路了，而她觉得我

仿佛挺合适，当时代I我完全不认为意；大三上学期，我抱着打酱油U勺好奇心，也去听了一场

麦肯锡口勺宣讲会，当时日勺我，竞完全着迷了。历来没有哪个群体让我那样心潮澎湃，我完全

不在意什么薪水、读MBAI向机会、跳槽的也许，就是那个群体U勺人，他们每一种人传奇般

的背景、过人口勺智慧、洋溢的活力，让我着迷了。

从此把“征询”二字写在了空空如也的职业蓝图上。但也就是这样而已了，之后一种学期H勺

互换生活让我离我实习、求职、未来这些词语都很远很远，对征询业的激情也就这样冈！出了

声莺啼，就戛然而止。

五月回到北京开始找实习,对征询业的好奇重回心底，于是懵懵懂懂地找到了Accenture的

实习。这段日子有太多故事可以写，这里我只想说，当征询师这个职业的全景在我面前展开

时，我再一次着迷了一一做时事见的人，每同样我都深深喜欢。整个暑假，我沉浸在快乐的

工作之中不可自拔，认为自己终于找到了未来的路。

然而，这条路确实找到得太晚了.9月，当top-tier的征询企业开始招聘的时候，我手中除了

一份勉强还可以的实习之外，什么筹码都没有。我所拥有的准备时间，仅仅可以让我写出一

页还算充实的简历，然后就勇敢地上了战场。没有看过Casebook,没有任何mockintervie

wz甚至没有把该讲IT'J故事用英语梳理一遍。我心里懂得是太晚了，只能赌一把运气。

之后不出所料地，是诸多种忧伤的故事。当我亳无准备的时候，Monitor给了我第一种pret

alk,没有case,然而疏离多时H勺英语口语直接把我求职阶段的第一场面试葬送掉；当我好

不轻易在别H勺面试中把英语锻炼得利索了的时候，RB给了我pretalk,偏偏没有行为问题，

只有case,于是半页casebook都没看过的我，又一次直接挂抻；

11月3日，我同步接到11月6日麦肯锡的笔试告知和宝洁的二笔告知，重叠H勺时间。我懂

得麦肯锡是唯一的I一场，而宝洁在天津尚有下午的场次，便祈求宝洁口勺HR把我调到天津考

场，她耐心地帮我协调了一种下午，前前后后给我打了五六个电话，最终也只好对我说，

“你必须要做出一种选择了”。

这是非常疼痛的一天，我悔得有诸多人为了麦肯锡，积极中断了通往宝洁的路。在梦想面前,

我是现实的那一拨，擦干眼泪走向了宝洁在清华的考场，这个选择在当时是没有什么可踌

躇的，由于不用奔往天津还为我保住了BCGpretalko

那时的我对pretalk已经彻底绝望，坚信自己就是一种通不过pretalk的货色，没想到唯一为

我在pretalk启动了一扇窗的，是分母最大（pretalk人数众多）分子最小（不到50人通过）

的BCGo然而这场pretalk给我最大的收获并不是BCG的面试机会，而是麦肯锡的笔试机会

失而复得了！

在BCGH勺waitingroom邻座的女生告诉我早上诸多人去麦肯锡I向考场调整时间，于是

HR同意增长场次，在次日和次次口都还可以笔试。我顿时兴奋不已，回到学校就立即给麦

肯锡的HR姐姐发邮件，阐明了状况。一种晚上在坐立不安的等待中度过，晚上9点左右,

终于收到了亲切的邮件，告知我周一可以补试，还非常nice地问我这样日勺安排可以不可以。

当时真是感动得难以言表，这种惜才的态度让我越发对这个企业充斥崇拜和好感。

笔试的时候总共只有4个人，在北京office进行，为4个人另开一场小笔试，并且没有监考,

这种气度大概只有征询企业能有。大麦的笔试例题是开放在网络上日勺，26道选择题，probl

不能用计算器，时间非常紧张，很考验逻辑力和征询勺。考完后大家一起

em-solvingzHsense

下电梯，有个同学淡淡地说，恐怕这是这辈子最终一次来这个office了，所有人都深表同

感。对我而言，可以捡到这个笔试的机会，让我真正和大麦有过一次交集，已然非常满足。

下午是普华日勺AC面，就在大麦隔壁，于是我亳无承担、也亳无期待地投入到了AC之中。

没有想到，刚刚完毕AC日勺经理面，我走进等待室手机就响了起来。毫无预兆地，居然是麦

肯锡的英语口语电面，我惊喜不已，这意味着我通过了早上的笔试！在惊喜中沉浸了一秒

钟，我立即抓起普华会议室里的马克笔和白纸，投入到电面之中，刚面完30分钟的经理面，

口干舌燥我也来不及喝水，以至于电面到后来都沙哑了，但还是非常竭力地体现自己内观

点，非常竭力地把语音说得漂亮。

电面之后我也没抱着什么期望，麦肯锡对我来说就是踮起脚也抓不住的东西，因此每增长

一次交集，我都非常感谢c然而再一次地没有想到，一天后来我收到了面试邀请，HR让我们

留出整个周六周日的时间，将在两天中持续进行两轮面试。与此同步我也收到了BCG的面

试告知，在周日下午，而我完全没有想着调整BCG的面试时间，由于我懂得自己必将止步在

麦肯锡周六11勺面试，那么周日也就能留给BCG了。

那个周末，是我求职路上最值得纪念H勺一种周末，也记载着我面试的巅峰状态。目前想起来

那时候真是炉火纯青，故事打磨得圆润，语言组织得流畅，最重要的是不管面对什么样的面

试官都淡定自若，谈笑风生。周五下午宝洁终面，我抱着模模糊糊口勺正面反馈，忐忑地回到

宿舍，心不在焉地翻看看过的半本casebook,不懂得自己将会有多丢人……

原谅我不能在这里告诉大家面试的case内容，征询圈子小，我也不以便谈论和评价我的两

位面试官。总之我在一张白纸的状况下，发挥了我口勺最大潜能去应付那两个case,期间由于

紧张犯了诸多U勺小错，在面试官强烈II勺气场下也不像往营那么自信，但走出officeU勺时候，

我对自己是满意日勺，由于我已经超过了自己口勺想象。更何况，可以再一次去到office,就已

经是无比幸运II勺事。

面试成果当晚告知，我回到宿舍很快，电话就来了。是其中一位面试官直接打给我的I,她说

她本人并不非常满意我的体现，想要把我fail掉，但另一位面试官坚持认为我在他的case上

体现非常杰出，但原再给我一种机会。干是，我就这样祖奇地走到了麦肯锡的二面，当时的

狂喜，相信大家都可以想象。

然而问题紧接着就来了，预定好的BCG一面，和这计划之外H勺麦肯锡二面，再一次撞上了。

麦肯锡没有调整余地，BCG的HR联络不上，无奈之下我坚决决定第二天起个大早亲自去B

CG调整时间。本来的打算是一种早.上在BCG坐着等，看看有无人放弃面试，成果BCG聪颖

漂亮的HR姐姐帮我调整到了傍晚面试一一这样，一种superafternoon诞生了，一种下午

持续四个caseinterview,并且分别来自大麦和BCG。

有关面试，同上理地，我没法说太多。大麦的两场我自己觉得比之前一天体现得更好，但也

许确实距离他们的规定和期待尚有差距，而BCGU勺两场，由于面试风格不如大麦对路，脑力

和心力也在大麦的两场中消耗大半，更糟糕的是，两位面试官都懂得我进了大麦的二面，对

我的期望值自然提高，总之体现欠佳，自己也感觉得出来。

站在回程日勺地铁匕我真是百感交集。对于面试的成果早已心里有数，但仍然非常非常感谢

上天给了我这样一种疯狂的下午，让我有关征询的梦想有了一种最佳的出口，让我看见了

自己离梦想并不是那么远,也让我在这•阶段的求职中，对征询安心而不是不甘心地道

别。

要面大麦之前，我跟一种朋友说，后来我也有资本跟孩子说，妈妈曾经离麦肯锡一步之遥。

当时他说，换成妈妈很年轻就进去了，效果会更好。这句话曾经给我很大的鼓舞，只是遗憾

它最终仅仅成为了一句鼓舞。后来我曾跟室友说，后来要让孩子高中就开始读casebook……

当然，这只是个玩笑。

其实也拿到了BearingPoint的offer,以及一位前麦肯锡的staff自己出来开的小征询企业向

我伸出了橄榄枝，后来，Accenture和Hewitt也有机会，但我都没有太多踌躇地，放弃了。

由于我想明白了，真正诱惑着我的，还是最初H勺那份着迷，而那份着迷并不是对整个征询行

业的，仅仅地，是对那个，或者那几种企业。

征询是一种大家很喜欢探讨日勺行业，我试水不深，不敢说我的观点有多么深刻。这里想分享

给大家两点，在我求职之后的认识。笫一，征询是一种很挑人的行业，并不是每一种聪颖并

且善于沟通日勺人都适合这个行业，我想最终大麦的面官淡定地把我拒之门外，•大半不是

由于能力不济，而是由于我确实没有像他们那样的毅力，毅力这个词很单薄，但和征询稍有

接触的人应当均有感触；第二，不要单纯地追求进入征询行业，这番求职我最大的收获就是,

行业之间也许有略微日勺高下，但真正的高下存在于行业之内，不一样行业间日勺marketlea

der是在同一种层面上对话啊而同一种行业中，marketfollower和leader之间的gap,会

比跨行业还大。

我心底仍然留存着最初的那份迷恋，也许未来会选择曲线救国，也许此生再无缘分，无论怎

样，见过这群人，做过这些事，都是无华的岁月里很光亮H勺一笔。

【第4篇】迅速消费品

开始写这篇面经之前瞧了一眼邮箱，雀巢的拒信恰好飞来。

快消业稍微有点名头的企业，我都热情高涨地做了网申，然而联合利华、玛氏、箭牌、雀巢、

卡夫、高露洁、金佰利、强生，最终都没有机会参与面试。其中简历没通过是最重要的原因,

仿佛是传说中的over-qualified,例如听说卡夫把我们学院所有申请了的同学的简历直接筛

掉了，这种行径我无从评价，只是一次次让我把高涨的J热情憋回肚子里。

宝洁是激战，下面详细说说。

**宝洁**

人的毕生中会有诸多玄妙为伏笔。在我签了宝洁的那一天，顿时想起幼稚园的时候，我曾经

把潘婷口勺广告贴在卧房的门上，那是云朵状日勺一张贴纸，天蓝色H勺背景映衬着某个漂亮姐

姐乌黑的秀发，贴上了就揭不下来了，于是漂亮的姐姐静静地微笑了好数年。

仿若，和宝洁的缘分结上了就解不开了，于是这个模糊的梦想静静地等待了好数年，终于绽

放。

大三上学期，申请宝洁日勺实习。仔仔细细地研究了网上所有能找到的图形推理题，却连这•

关，也没有通过。收到拒信的时候，我恍惚想起了高三申请北大H勺自主招生也惨遭淘汰，淡

淡地对妈妈说，没事，说不定最终我就进了宝洁了呢。

也许是之前日勺伏笔太多，真正来到这个情节的时候，却没有什么惊涛骇浪。

网申的截止时间是10月10日，去年由于准备得过于完备，我拖到了10月6日，也就是申

请截止的前一天完毕了网中，受限于一年之内不得再次申请H勺硬规定，今年我在10月8日

才匆匆做完网申和背面的两个测试。图形推理是大家议论众多的一种环节，传说中必须全对

才能通过网申，这消息是不是精确我不得而知，不过宝洁的图形推理比起行测真是简朴太

多了，网上有攒人品H勺好同志整顿了一种“84题"就几乎把题库穷举了，有心的同学把这

84题认真读一遍，网申一定所向无敌。至于性格测试，我唯一懂得H勺一条窍门也在网上流传

甚广，那就是必须选择极端的选项，其实这条窍门对于其他企业日勺性格测试应当也是合用

的一一极端H勺选项得分肯定比中间H勺选项高，假如你靠对了他们想要的那个“极”，总分一

定可以脱颖而出。

网申之后是英语测试，也就是托业考试。我刚巧在测试的前两周自己参与了托业考试，成绩

也不错，于是心安理得地申请了免考。这一轮的淘汰率似乎只有30%,托业成绩790以上

就能轻松通过，考过托业的同学听到这个分数线一定嗤之以鼻一一790,真的是很轻易H勺。

因此，我猜宝洁并没有打算在这一轮用英语遮蔽掉大家的其他才华。

英语测试之后，宝洁煞费苦心地举行了一场英才会面会。这个环节对我来说，也许是整个过

程中唯•有点命定意味的。英才会面会时•种重要内容，就是各部门简介自己日勺组织文化、

工作内容、工作形式，而这也是应聘者最终一次选择部门的机会。应聘之初，我懵懵懂懂地

选择了CBD,英才会面会之前在舆论的指导下略略地考虑了与否要改到MKT,然而我在英

才会面会前•天就收到了CBD的面试告知，临时更改部门很有也许让我直接失去面试的机

会，这在当时是无论怎样不会选择尝试H勺巨大风险。

次H就是我H勺一面。CBD北京地区进入一面时大概有250-300个人，大概5选1H勺比率。

著名的宝洁八大问自然是准备日勺重点，之外我想，要让面试官在面我之后，把此外4个人否

决掉，必须有些亮点。于是我别出心裁地把英才会面会时H勺一种小走神，改编成了自我简介

时开场白：

“昨天英才会面会的时候,Steven告诉我们，消费者在购置商品的时候要经历两个真理时

刻，选购商品是第一真理时刻，使用则是第二真理时刻。当时我就想，其实我们找工作，也

有这两个真理时刻，面试就是我的第一真理时刻，我要在这个时刻展示我最重要的长处。（B

labia自我表扬一二三。）最终我想说，我但愿在这个第一真理时刻，我可以说服您选择我，

而假如未来有幸加入宝洁企业工作，我也相信，我会在第二真理时刻让您不懊悔今天的选

择。”

我坚信这个花了心思的开场内颇为讨巧，面试官也确实心领神会地笑了。之后问了三个八大

问中的问题，早有耳闻宝洁对细节锚铢必较，便早早把多种也许会被问及的细节都埋到了

故事里。40分钟H勺面试，讲了三个胸有成竹H勺故事，酣畅淋漓。

一面的成果拖了很久才公布，并且拖泥带水地告知了好几天。看到身边的人陆陆续续接到二

笔告知，而我的手机还一直静悄悄，那一晚过得很急躁。我壮烈地对室友说，假如真的没有

通过，我也亳无牢骚，这几乎是我发挥最佳的一次面试［迄今我还是这样认为），我已经不

能体现得更好了。

当电话终于响起日勺时候，有点惊喜，也有点意料之中。二笔简朴得异常，基本是人品笔，传

说中的通过率是90%,而那被淘汰掉的10%,大概只是多错了一道题而已。

二面我又被排在了第•天,就是那个疯狂日勺周末。我花了••天的时间，把那些已经讲得很纯

熟的故事乂打磨了一遍，在脑中储备好多种也许被问询的细节。面对三位女面官，我反复了

之前用过日勺那个开场白，只是在最前面加了一句，“非常荣幸可以来到这里，站在离梦想近

来的地方。”这一次面试已然抛开了八大问H勺框架，把她们感爱好H勺任何问题翻了个底朝天,

面官的态度也比•面tough诸多，但那似乎只是装出来的压力。当我回答完所有行为问题

的时候，三位面试官不约而同地轻松地笑了，问了我对location的喜好，一边问一边在纸上

写最终B勺评价。她们那种轻松日勺笑给了我暧昧日勺信号，让我悄悄相信，这是一种正面的反

馈。

通过一面和二笔，留到二面的大概尚有40-50人。最终北京地区发了14个offer,有趣的是,

我面试的那个卜.午，包括我，持续地通过了4个同学。

这个offe「来得非常及时。感恩节那个周末，普华催着签offerletter,而签下去就要承担50

00元的违约责任，我心懂得自己是不会签普华R勺，但手里没有更好H勺。仟er也很难勇敢地冒

险。那个下午，我面完某个小征询坐地铁回学校，在地铁站的时候还打了电话给学长问要不

要签普华，纠结不堪，当地铁临近海淀黄庄口勺时候，offei•就如愿以偿地来临了。我欢快地向

Vivian道谢，挂掉电话后真是激动难耐，颤动着手群发了短信，“宝洁终于要我了！：!

最终说两句对快消业的整体感触。

首先，这真的是唯••种没有学校歧视、学历歧视、性别歧视日勺行业，招聘流程公平公正，

并且设计得匠心独运，因此，每个人都值得去试一试。但与此同步，这个行业最大的歧视是

文化歧视，由于每个企业均有自己非常强日勺文化，HR也往往■眼辨别出你是不是他们H勺人，

是不是他们的范儿，因此莫名其妙地被藐视，不必太郁闷，这正是传说中的气场不合。

此外，还是那句话，就像不要迷信征询同样，不要迷信快消行业。我非常清醒地认为，刍己

最终选择日勺是那家企业，而不是这个行业。

【第5篇】独门秘籍一一面试中日勺细节

讲完了所有的企业和行业，在最终分享给大家我在面试过程中积累的某些很微小的细节。

可以肯定地说，它们不会直接决定任何一种面试者的成败，但假如可以，为何不试着让你的

面试愈加完美呢？

一、着装（仅限女生）

L衣装

准备一套原则H勺西服对于投行、征询、外资银行、会计师事务所此类专业服务H勺企业，是必

不可少H勺，而黑色西服最佳搭配洗得非常洁净的白衬衫（见过搭配黑衬衫H勺，也很好看哦

总之对于这些地方，自由发挥的余地最佳局限在黑白两色之内。

但对于快消、IT或文化比较活跃日勺industry,黑白衣装反而会显得你有些过于死板，让人怀

疑你的发明力。我个人选择了仅仅将白衬衫更换成紫红色的衬衫，也见过诸多同学直接不穿

正装，转投businesscasual风格，或直接穿一套精致时休闲装。

有关衬衫要不要塞到裤子里，没有唯•对日勺的答案，只要看起来整洁就行。袖口露出一点衬

衫，我个人觉得会更精神和协调~

2、鞋子

诸多同学选择穿着休闲鞋挤地铁，到了面试地点再换成职业H勺高跟鞋，这是一种不错的措

施。我比较幸运地买到了一双很好走路口勺黑色小高跟，其好走路的关键在于鞋口是一圈松紧

带（不懂得这样描述是不是清晰……就是那种摆在柜台上会缩起来的鞋），这样就防止了一

般高跟鞋不跟脚的缺陷，快步行走亳无承担~

3、化妆

这个问题比较见仁见智，总体来说，大家一般都赞同“化妆面试是礼貌H勺体现”，因此化一

点淡妆应当是不会错的。我自己H勺状况是，谜尚的B