(2025年)安全生产月竞赛考试考核题跟答案

(2025年)安全生产月竞赛考试考核题跟答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某机械制造企业新购置一台桥式起重机，根据《特种设备安全监察条例》，该设备投入使用前，应向（）办理使用登记。A.省级市场监督管理部门B.市级应急管理部门C.县级特种设备安全监督管理部门D.设备所在地设区的市级特种设备安全监督管理部门答案：D3.有限空间作业前，必须进行气体检测，检测指标不包括（）。A.氧气浓度B.可燃气体浓度C.粉尘浓度D.有毒有害气体浓度答案：C4.某化工企业罐区发生苯泄漏事故，现场救援人员应优先佩戴（）。A.普通纱布口罩B.自给式空气呼吸器C.活性炭防毒面具D.防颗粒物呼吸器答案：B5.下列关于动火作业分级的说法中，错误的是（）。A.固定动火区外的动火作业分为特级、一级、二级三个级别B.节假日期间的一级动火作业应升级为特级动火作业C.装置停工检修期间，所有动火作业按一级动火作业管理D.处于运行状态的生产装置区的动火作业属于特级动火答案：C6.某企业安全管理人员在检查中发现，员工张某未正确佩戴安全帽，帽带未系紧。依据《头部防护安全帽》（GB2811-2019），该行为违反了安全帽使用的（）要求。A.垂直间距B.佩戴高度C.下颌带强度D.吸收性能答案：B7.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C8.下列关于安全警示标志设置的说法中，正确的是（）。A.禁止标志的几何图形为圆形，底色为白色，边框为红色B.警告标志的几何图形为三角形，底色为黄色，边框为黑色C.指令标志的几何图形为正方形，底色为蓝色，文字为白色D.提示标志的几何图形为矩形，底色为绿色，文字为黑色答案：B9.某企业开展应急预案演练后，发现应急物资储备不足，该问题属于（）。A.组织协调缺陷B.应急资源缺陷C.响应程序缺陷D.演练效果缺陷答案：B10.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年修订），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取安全生产费用。A.2%B.1.5%C.1%D.0.5%答案：B11.某电工在高压线路检修时未穿戴绝缘靴，导致触电事故。该行为违反了（）的安全管理要求。A.个体防护装备配备B.安全操作规程C.安全培训D.隐患排查答案：B12.下列关于危险化学品储存的说法中，错误的是（）。A.爆炸品应单独存放，严禁与其他物品混存B.压缩气体和液化气体应与易燃液体、易燃固体分开存放C.氧化剂和还原剂可以同库储存，但需隔离放置D.腐蚀性物品应与其他类别化学品分库储存答案：C13.某企业新建生产线的安全设施设计，应在（）阶段报应急管理部门审查。A.可行性研究B.初步设计C.施工D.试生产答案：B14.某员工在操作冲压机时，因手误触动力装置导致手指压伤。为防止此类事故，应优先采用（）技术措施。A.安装双手操作按钮B.设置光电保护装置C.培训员工安全意识D.佩戴防割手套答案：B15.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度本地区城镇居民人均可支配收入的20倍答案：B16.某企业安全风险分级管控中，将风险等级从高到低划分为重大、较大、一般和较小四级，对应的管控层级分别为（）。A.企业、车间、班组、岗位B.企业、部门、车间、班组C.车间、班组、岗位、员工D.部门、车间、班组、岗位答案：A17.下列关于粉尘爆炸的说法中，错误的是（）。A.粉尘爆炸压力上升速度比气体爆炸慢，但持续时间长B.粉尘爆炸所需的最小点火能量高于气体爆炸C.粉尘爆炸可能引发二次爆炸D.金属粉尘（如铝粉）不会发生爆炸答案：D18.某企业进行受限空间作业时，未检测氧气浓度直接进入，导致作业人员昏迷。该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.未执行“先通风、再检测、后作业”程序C.应急救援能力不足D.安全培训不到位答案：B19.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020），综合应急预案应包含（）。A.危险性分析B.应急组织机构及职责C.事故风险描述D.处置措施答案：B20.某企业安全管理人员在检查中发现，一台在用叉车的制动装置失效，应立即（）。A.记录后上报B.停止使用并标注“禁止使用”C.通知维修人员24小时内处理D.继续使用至当班结束答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：ABCD2.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车驾驶答案：ABC（注：企业内机动车驾驶属特种设备作业，非特种作业）3.某化工企业发生火灾事故，应急处置措施正确的有（）。A.立即组织现场人员沿逆风方向疏散B.切断事故区域电源、可燃气体和液体输送C.直接使用水扑救遇湿易燃物品火灾D.对受伤人员实施现场急救后送医答案：ABD4.安全培训的内容应包括（）。A.安全生产法律法规B.安全操作规程C.事故案例分析D.应急处置技能答案：ABCD5.下列关于安全设施“三同时”的说法中，正确的有（）。A.安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.安全设施投资应当纳入建设项目概算C.建设项目竣工投入生产前，必须对安全设施进行验收D.验收工作由应急管理部门组织实施答案：ABC6.某企业存在下列隐患，属于重大生产安全事故隐患的有（）。A.危险化学品仓库未设置泄漏应急处置装置B.矿井通风系统不完善，风流短路C.未对从业人员进行安全生产教育和培训D.液氨储罐区未设置有毒气体检测报警装置答案：BD7.下列关于灭火器使用的说法中，正确的有（）。A.干粉灭火器适用于扑救油类、电器设备火灾B.二氧化碳灭火器适用于扑救精密仪器火灾C.水基型灭火器可直接扑救带电设备火灾D.灭火器应定期检查压力值，压力不足时需充装答案：ABD8.依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，有限空间作业前应（）。A.制定作业方案并经审批B.对作业人员进行安全培训C.明确现场监护人员职责D.无需告知其他无关人员答案：ABC9.下列关于劳动防护用品的说法中，正确的有（）。A.企业应免费为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.从业人员有权拒绝佩戴不符合要求的劳动防护用品C.劳动防护用品的配备标准由企业自行制定D.特种劳动防护用品需取得安全标志答案：ABD10.某企业发生生产安全事故后，应立即报告的内容包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已采取的应急措施D.事故责任人的处理结果答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位，但需签订安全协议。（）答案：×2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.企业安全风险分级管控的目的是消除所有安全风险。（）答案：×4.动火作业中，监护人可以同时监护多个动火点。（）答案：×5.事故调查处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）答案：√6.企业应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离作业场所。（）答案：√8.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。（）答案：√9.企业安全生产费用可以用于员工福利发放。（）答案：×10.特种作业人员经企业培训合格后即可上岗作业。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述双重预防机制的主要内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级、制定管控措施，实现对风险的差异化、精准化管理；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过建立排查制度、明确排查责任、落实整改措施，防止隐患升级为事故。2.列举5项企业安全检查的主要内容。答案：（1）安全生产规章制度和操作规程的执行情况；（2）安全设施、设备的运行状态及维护保养情况；（3）从业人员的安全培训、持证上岗及劳动防护用品佩戴情况；（4）危险化学品、特种设备等重点危险源的管理情况；（5）安全风险分级管控措施的落实情况及隐患整改情况。3.简述有限空间作业“七不准”要求。答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）未佩戴劳动防护用品不准作业；（4）未制定应急预案不准作业；（5）未安排专人监护不准作业；（6）未经审批同意不准作业；（7）违规作业指令不准执行。4.简述生产安全事故应急救援的基本原则。答案：（1）以人为本，安全第一：优先抢救人员生命，避免救援人员伤亡；（2）统一指挥，协同联动：建立现场指挥机构，协调各救援力量；（3）快速反应，科学处置：第一时间启动应急响应，采用科学方法控制事态；（4）预防为主，平战结合：平时做好应急准备，提升实战能力。五、案例分析题（共20分）案例：2025年5月12日，某化工企业（主营甲醇生产）罐区发生甲醇泄漏事故。当日14时，巡检人员发现3号甲醇储罐底部阀门密封垫老化，出现滴漏现象，立即报告班长。班长认为泄漏量小，安排维修人员次日上午更换密封垫。16时，泄漏量增大，甲醇蒸汽在罐区积聚，遇附近违规使用的非防爆电动工具产生的火花，引发爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题1：分析事故直接原因和间接原因。（10分）答案：直接原因：（1）甲醇储罐阀门密封垫老化导致泄漏，甲醇蒸汽积聚；（2）违规使用非防爆电动工具产生火花，引燃甲醇蒸汽。间接原因：（1）安全隐患排查治理不到位：巡检人员发现泄漏后，未立即采取紧急处置措施（如倒罐、临时堵漏），仅安排次日维修；（2）设备管理缺陷：未定期检查阀门密封垫等易损部件，未能及时更换老化部件；（3）作业现场安全管理混乱：罐区违规使用非防爆电动工具，违反危险化学品场所电气设备防爆要求；（4）安全培训不足：作业人员对泄漏风险的严重性认识不足，未及时上报并采取应急措施。问题2：针对该事故，提出至少5项整改措施。（10分）答案：（1）立即全面排查罐区设备，重点检查阀门、密封垫等易损部件，建立定期更换制度；（