厦门混凝土有限公司试验室质量手册范本_第1页
厦门混凝土有限公司试验室质量手册范本_第2页
厦门混凝土有限公司试验室质量手册范本_第3页
厦门混凝土有限公司试验室质量手册范本_第4页
厦门混凝土有限公司试验室质量手册范本_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

厦门振鑫混凝土有限公司

实验室质量手册

文献编号:ZX/GL(实验)001-2023

生效日期:2023年5月I日

版本:第一版

受控状态:受控

分发号:

持有者:

目录

1/1.1批准页--------------------------------------1

1/1.2保证检查工作质量的声明---------------------1

1/1.3公正性声明----------------------------------1

1/1.4实验室简介----------------------------------2

1/1.5工作人员守则--------------------------------1

1/1.6保证检测工作公正性的措施-----------------1

2质量方针与质量目的、承诺-------------------1

3术语---------------------------------------1

4组织和管理---------------------------------8

5质量体系、审核和评审-----------------------9

6人员---------------------------------------3

7设施和环境---------------------------------2

8仪器设备和标准物质-------------------------5

9量值溯源和校准-----------------------------1

10检查方法-----------------------------------3

11样品管理-----------------------------------1

12记录---------------------------------------1

13报告---------------------------------------1

14检查的分包---------------------------------1

15外部协助和供应-----------------------------1

16报怨---------------------------------------2

文献编号:ZX/GL(实验)001-2023第1版第1次修改

主题:第1/1.1章批准页第1页共1页

实验室全体员工:

“质量第一”是我国的国策,预拌混凝土实验室的基本任务是通过检查,对

混凝土所用的原材料及产品质量作出公正的、科学的、准确的评价,以保护国家、

消费者和有关生产单位的利益,促进公司产品质量的提高,为保证检查工作质

量,特编制《实验定质量手册》。

本手册阐述了厦门振鑫混凝土有限公司实验室的质量方针、质量目的及对检

查工作的承诺,汇集了本实验室的各项制度和规定,对影响检查质量的各种因

素进行了有效控制,本手册是保证检查工作质量的重要手段,是开展各项检查

活动的依据,现予以颁布,即日生效,望全体人员遵照执行。

主任:

2023年5月1日

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第1/1.2章保证检查工作质量的声明第1页共1页

保证检查工作质量的声明

我公司下属的实验室是从事预拌混凝土原材料及产品检查和实验的专业部门,

为保证做到随时都能在不受干扰的情况下出具检查报告,并保证检查结果是对

的的、真实的、特作如下声明:

一、本公司实验室是一个相对独立的部门。

二、实验室在组织机构、职责、功能等方面与公司其它部门有明确的界定并

相对独立,特别是与具有利害关系的部门,如生产、设计、营销和财务等部门,责

权已清楚,这些部门不得影响实验室检查工作的独立性和公正性。

三、检查工作不受行政干预,不受公司利益或其他利益的影响。

四、检查人员在其职责范围内具有质量否决权。

总经理:

2023年5月1日

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第1次修改

主题:笫1/1.3章公正性声明第1页共1页

公正性声明

厦门振鑫混凝土有限公司实验室作为预拌混凝土原材料及产品检查和实验

的质量控制部门,为提供准确可靠的检查结果,使质量评价不受干扰,保证公正,

特作如下声明:

一、实验室已采用多种措施,如各种工作制度、严密的工作程序等措施,以

保证管理和检查人员的工作质量不受任何内部和外部商务、财务和其他压力的

影响。

二、对所有的委托方都能保证同样的检查服务水平;检查人员不得从事与检

查业务有关的开发工作,不得将委托方提供的技术资料、技术成用于开发;对委

托方规定保密的技术资料和数据不得对外公开(政府主管部门检查时则要如实

报告);检查工作不受各级领导机构的干扰。

三、认真学习贯彻执行国家和厦门建设与管理局有关产品质量检查的政策、

方针、法令、法规,努力提高业务水平,检查结果判别的唯一依据是检查数据。

主任:

2023年5月1日

文献编号:ZX/GLS0D实验-2023第1版第0次修改

主题:第1/L4实验室简介第2页共2页

实验室简介

厦门市振鑫混凝土有限公司实验室成立于2023年1月,现有专业技术人员5

人,其中工程师1人,初级技术职称4人。在公司IS09001质量管理体系贯标工

作的推动下,已建立了一套与实验室质量管理体系文献和工作程序文献及相应

配套的记录,并实行了相应配套的规章制度。实验室使用面积达40()m2,其中恒

温恒湿养护室近60m2实验室配套有:①水泥常规性能实验设备②砂、石常规性

能实验设备③混凝土配合比设计与试配、拌合物物理性能、混凝土力学性能实

验设备④混凝土外加剂、掺合料实验设备⑤混凝土渗透、吸水量比、收缩率比

实验设备。实验室布局合理,便于正常检查、实验工作,对停电、停水及消防均

有相应措施。

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第1次修改

主题:第2章质量方针与质量目的、承诺第1页共1页

质量方针是实验产品质量检查工作遵循的宗旨和方向,本实验室的质量方针

为:

科学管理客观公正准确可靠

本实验室的质量目的为:

混凝土配合比设计100%对的;

检查报告差错率小于2%;

实验资料提供及时率98%o

本实验室承诺:

当任务数量与检查质量发生矛盾时,坚持质量第一。

主任:

2023年5月1日

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第3章术语第1页共1页

3.1术语

本手册采用IS09000:2023中的术语。

文献编号:ZX/GLS01)实验-2023第1版第0次修改

主题:第4章组织和管理第1页共8页

4.1总则

实验室在公司内部是相对独立的部门,其组织方式和动作方式和运作方式应保

证固定的、临时的和可移的设施满足《厦门市建设系统检测(实验)机构资格

评审细则》(以下简称《评审细则》)的规定。

4.2实验室应满足以下规定:

4.2.1实验室有必要的管理人员,管理人员数量与其规模应相适应,能力与其承

担的工作相适应,实验室应明确规定管理人员的职责和履行职责所必须的权力,

并且配备必要的资源,这些资源涉及技术资源、物质资源(如资金、仪器、设备、

设施等)、组织资源和人力资源。

4.2.2实验室采用多种措施,如公正性声明、工作人员守则、职业道德规范、严

密的工作程序等措施,以保证其管理和技术人员的工作质量不受任何内部和外

部商务、财务和其他压力的影响,特别应注意防止来自公司各方面影响检查工作

质量的压力。

4.2.3实验室的组织形式应做到随时都能在不受干扰的情况下出具检查报告,并

保证检查结果是对的的、真实的。

4.2.4实验室有负责技术工作技术主管,其称谓为技术负责人。

4.2.5实验室有负责质量体系及其实行的质量主管其称谓为质量负责人。

4.2.6当技术负责人或质量负责人不在时,应指定代理人由其行使职权,以保证

平常工作不受影响。本手册规定当技术负责人不在时由质量负责人代理。

4.2.7公司应配备与实验室工作数量和质量相适应的监督人员,以履行对检测工

实验室岗位职责

.负责原材料的进货检查和实验,保证未经检查和以实验不合格的原

材料不投入使用;

b.负责预拌税的过程检查和实验,保证出厂产品符合预期规定;

C.负责预拌税交货检查时供方应承担的工作,指导顾客对的使用本公

司产品;

d.负责预拌硅配合比的设计、试配、调整与拟定;

及时提供各种实验报告;

f.参与各种质量问题的调查与分析工作。

总经理:实验室主任:

副主任:

2023年5月1日

检查实验组岗位职责

a.负责砂、石、水泥、外加剂和掺合料等原材料的抽样,并按规定项目

检查;

b.按GB14902-2023和协议的有关规定,负责预拌混凝土出厂检查工作,

按规定项目检查并进行质量评估;

C.配合施工单位,将交货检查的试件送去协议指定的检查单位并及时

索取实验报告;

d.及时提供预拌混凝土有关检查报告和出厂质量证明;

e.做好所使用仪器设备的维护和保养工作,保证良好的工作环境和测

试文献。

实验室主任:组长:

2023年5月1日

设计生产组岗位职责

a.负责预拌混凝土配合比设计、试配、调整、拟定和参与制备工作。

b.核查表用原材料的品种、规格和用量,每一工作班至少两次,当发现

所用原材料与配合比规定有出入时,应立即告知配合比设计者及时调

整配合比的有关参数;

C.经常测定骨料含水率,雨天施工应增长测定次数,并及时换算成生

产配料告知单;

d.在交货现场配合施工单位抽样检测混凝土塌落度和制作试块;

e.及时将交货现场质量信息向当班技术人员反馈;

£配合有关部门对不合格品进行评审和处置。

实验室主任:组K:

2023年5月1日

管理组岗位职责

a.负责有关文献和资料管理;

b.负责计量工作和仪器设备管理;

c.负责样品管理。

d.负责实验室安全管理。

实验室主任:组长:

2023年5月1日

实验室主任岗位职责(兼技术负责人)

一、实验室主任岗位职责

a.贯彻执行国家和上级的有关方针、政策、法令、法规、规范性文献

和有关技术标准、规范、规程;

b.在公司总经理、总工领导下,全面负责实验室工作,制定本室的工作

计划;

c.建立并健全质量保证体系,保证各项检测工作的公正性、科学性和准

确性;

d.主持《质量管理手册》的制定、补充和修订工作,并及时向上级报告

实验工作质量情况;

已主持检查质量分析会;

f.组织新购置仪器设备验收工作。

g.负责本实验室人员的岗位调配考核,并对实验人员的奖励、处分和晋

升提出意见和建议;

h.完毕领导交办的其他临时性任务。

二、技术负责人岗位职责

a.全面负责本室技术工作;

b.制定本室的检查和实验计划;

c.组织编制仪器设备的自校方法和操作规程;

d.进一步各小组了解并解决检查过程中存在的技术问题;

e.负责有关检查规范、规程和标准的收集,了解与本室工作有关的检查

技术发展方向;

£组织各类人员的业务学习;

g.批准、签发实验报告。

总经理:主任(兼技术负责人):

2023年5月1日

质量负责人岗位职责

a.全面负责检查工作质量,执行质量方针;

b.负责本室质量事故的解决,并向主任报告解决结果:

c.负责仪器设备购置申请工作,并参与验收;

d.检查各组的检查工作质量;

e.负责《质量管理手册》的贯彻执行和检查执行情况。

总经理:质量负责人:

2023年5月1日

组长岗位职责

a.熟悉并理解本室的质量方针和质量目的;

b.熟悉本组的职能,了解与本组有关的工作接口;

c.组织完毕本组各项工作并对本组工作全面负责;

d.检查本组人员的工作质量状况。

实验室主任:组长:

2023年5月1日

检查人员岗位职责

a.持证上岗,对各自负责的检查和实验工作质量负责;

b.熟悉检查实验项目有关的规范和规程,检查前检查试件,检查仪器

设备是否正常,检查环境条件是否符合标准规定;

c.严格按照技术标准、检查操作规程和有关规定进行检查,认真填写检

查原始记录及出具检查报告单,对检查数据的准确性负责并按规定审

批程序送审;

d.精心爱惜、对的使用本岗位仪器设备和工具,及时填写仪器设备操作

使用记录,仪器设备发生故障或异常应及时向组长或计量员报告;

e.检查过程出现质量事故应及时向质量负责人报告;

f.注意保护环境卫生,做到工作认真,实事求是。

实验室主任:检查员:

副主任:

2023年5月1日

资料管理员岗位职责

a.保管有关文献和产品技术资料;

b.保管各类原始记录和检查报告;

c.对资料进行科学合理的分类存档;

&负责检查报告的发放,履行登记手续,执行文献资料的收发借阅手

续;

e.销毁过期资料,严格履行报批手续并登记入档。

实验室主任:资料管理员:

2023年5月1日

计量员岗位职责

a.清楚工作所依据的文献;

b.了解与本人有关的工作接口;

c.负责实验室计量器具的检定工作,并根据检定结果统一贴上标志;提

出计量器具的维修、降级或报废建议,并将有关情况向主任报告;

d.制定检查仪器设备检定周期表并付诸实行,编制计量器具台帐;

已不断学习计量学知识及有关计量管理方针、政策、法令和法规。

实验室主任:计量员:

2023年5月1日

仪器设备管理员岗位职责

a.参与新购进仪器设备验收、安装和调试工作;

b.对仪器设备的平常使用进行监督;

c.编制仪器设备一览表,并负责仪器设备建档工作。

实验室主任:仪器设备管理员:

2023年5月1日

样品管理员岗位职责

a.清楚工作所依据的文献;

b.做好工作所需的各种记录;

c.对样品按规定进行入库登记;

d.负责样品的分类登记、存放和保管工作;

e.样品的解决严格按照有关规定进行,水泥、粉煤灰留样40天,外加

剂留样三个月。

实验室主任:样品管理员:

2023年5月1日

安全员岗位职责

a.经常检查消防器材的可靠性;

b.注意实验室的电源开关、供电线路和插座是否正常,监督各岗位人员

用火和用电安全;

c.经常检查化验室酸、碱等化学药品的存放条件;

d.下班前检查是否关好水源、电源和火源,关好门窗;

e.负责对全室人员进行安全教育,了解事故隐患并提出防止措施;

实验室主任:安全员:

2023年5月1日

监督员岗位职责

a.监督检查操作过程是否符合有关检查方法;

b.监督检查仪器设备的选择是否满足需求;

c.监督检查记录的填写是否符合有关规定;

d.监督检查依据,评估准则的引用是否恰当;

已监督检查报告的结论是否准确;

£评审承担检查结果责任的人员是否胜任此项工作。

实验室主任:监督员:

2023年5月1日

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第4章组织和管理第8页共8页

4.4组织和管理:

厦门市建设与管理局

厦门市新型材料协会

厦门振鑫混凝土有限公司

厦门市建设工程质量检测协会

实验室

主任:张小洪兼技术负责

副主任:郭志强兼质量负责

副主任:郭志强亲质量负贝人

检查实验组管理组设计生产组

组长:颜海滨组长:郑玉组长:郭志强

组长:颜海滨申组长:郭志强

组长:陶玉娟

㈠水泥、外加剂、粉煤灰:㈠资料员:㈠设计开发小姐:

郑玉娟、邹明杰、郭志强、任杨艺彬、林丽娜郭志强、张小洪

春雨㈡安全员:㈡工厂小组

颜海滨、石读元

。粗细骨料:庄源、郑玉娟、张小洪

㈢现场小组

㈡化学分析:郑玉娟

任春雨、马明强

。化学分析:郑玉娟

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第5章质量体系、审核和评审第1页共9页

5.1实验室应建立和保持与其检查工作类型,范围和工作量相适应的质量体系。

5.1.1质量体系要素要形成文献。实验室要用文献化的形式列出有效的,一体化

的技术和管理程序,以便以最佳,最实际的方式来指导实验室的工作人员和设

备及信息协调活动,从而保证委托方对质量满意和减少成本。

5.1.2为了使实验室执行其职能,必须按一定的格局安排组织单元、岗位,职责、

权限及其互相关系。

5.1.3实验室的质量体系要素可以分为两类。一种直接影响质量的过程要素,例

如检查中的测试过程;另一种是提供支持,间接影响质量的过程要素,例如人员

培训和积极性调动,质量文献和记录的控制,内部质量审核和管理评审等,这些

间接要素涉及质量环的每一阶段,实验室应对各种过程加以控制。

5.1.4实验室应配置具有专业技能的人力资源、检查和实验设备、仪器仪表和计

算机软件。

5.1.5质量文献应为实验室人员方便地获得并有效地使用。实验室应明确各类文

献的管理,特别应防止文献的误用。

5.1.6为达成良好工作水平并提供优质服务,实验室应制定检查服务的质量方针

和质量目的,并作出满足相应方针,目的的承诺。

5.1.7质量主管负责质量手册的维护工作,并保证其现行有效地实行。

5.2质量手册以及相关的质量文献应阐述实验室为满足《评审细则》规定

所制定的方针和工作程序。质量质量手册和相关文献应涉及:

SO1舄百皙奖白々居昌韦R日寸生乃曰第1版第0次修改

主题:第5章质量体系、审核和评审第2页共9页

5.2.2质量体系与管理工作.技术工作.支持服务的关系

a.质量体系文献是描述质量体系的一整套文献,它重要由质量手册、质量体系程

序和作业指导书、表格报告及质量记录等质量文献构成,质量体系文献程序图如

卜:

质量手册按规定的质量方针及合用的质量

/(层次A\

-----------\体系规定标准描述质量体系

质量体系程序文献\

(层次R)\具体的作业指导文献

质量文献

(表格、报告、作业指导书等)

(层次C)

b.实验室的管理工作、技术工作、支持服务工作和质量体系之间的关系已在质量

体系文献描述中予以明确。

C.实验室是公司的直属部门,具有相对的独立性,其质量体系在公司质量体系的

管理范围内。

5.2.3文献控制和维护

a.实验室文献控制执行公司的《文献控制程序》ZX/CX4.2.3-2023;

b.实验室质量手册在公司质量体系中部门管理文献,在实验室的质量体系中是A

层次文献。

c.为便于公司统一管理,实验室质量体系文献编号执行ZX/CX4.2.3-2023第4.2

条规定,假如需要,可在实验室质量体系文献

清单的备注中说明该文献的层次。

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第5章质量体系、审核和评审第3页共9页

5.2.4关键人员的岗位描述

a、校对人员

——在实验过程中,应检查检查人员仪器选择是否适当,应观测检查人员的操

作过程是否符合作业指导书或操作规程的规定,应核对操作人员所记录的原始

数据是否有误;

——对记录中的计算过程应反复计算或采用变换方法进行计算以验证计算结

果。

b、审核人员

对检查报告审核的内容重要有:

——审核检查方法是否满足协议或协议的规定;

——审核产品标准的选定是否恰当;

——审核检查结果评估是否对的;

c、其他关键人员的岗位描述详见本手册4.3.5〜4.3.16条规定。

5.2.5检查报告的批准人必须是厦门工程质量检测(实验)机构资格审查认可的

人员;

5.2.6量值溯源

a、目的

为保障国家计算单位的统一和量值的准确可靠,保证检查结果的准确性和

有效性。

b、范围

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第5章质量体系、审核和评审第4页共9页

本实验室使用的各件计量器具(涉及也许有的借用的计量器具)

c、职责

——计量员对本实验室所用的所有计量器具,特别对检查准确性和有效性有影

响的计量器具,原则上均应溯源到国家计量基准。

实验室质量负责人应监督检查量值溯源是否符合规定规定。

d、计划管理

——实验室配备计量员;

——编制本实验室管理的计量器具明细目录及相应检定周期;

——安排好周检计划和检定单位;

——原则上本实验室的计量器具由政府计量部门指定的计量检定机构执行,政

府计量检定机构无法检定的计量器具可送其他计量检定机构,各计量检定机构

不检定的计量器具由本实验室自行校准。

——自校用的工作计量器具必须经计量检定机构检定合格。

文献编号:ZX/GLS01)实验-2023第1版第0次修改

主题:第5章质量体系、审核和评审第5页共9页

e、量值溯源系统图。

本实验室的量值传递必须符合国家计量检定系统框图的规定。

计量基准国家基准

(复现量的范围)(不拟定度)

一级(等)

计量标准一级〔等)标准

(测量范围)(不拟定度或误差)

二级(等)

计量标准

普通工作

计量器具

工作计量器具名称(测量范围)(不拟定度或误差)

国家计量检定系统框图

5.2.7检定/校准周期

拟定检定/校准周期重要应考虑以下方面:

a、制造厂提供的建议;

b、有关检定规程提供的检定周期;

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第5章质量体系、审核和评审第6页共9页

、预计使用频率和严酷性;

d、环境影响

5.2.8检定/校准证书和自校记录应归档保存,保存期限同设备使用寿命。

5.2.9对新开展的检查项目,要有足够的设施和资源,要有可靠的质量保证体系,

实验室要开展一项新的检查任务,应按下列环节进行:

a明确新开展检查项目的检查标准;

b谁负责熟悉该标准,在充足分析标准的基础上编制检查细则;

c根据细则中检查项目,配备必要的设施、环境条件、测试仪器、实验设备等;

假如必要,设施、环境条件、仪器设备需通过鉴定、测试、检定、验证。

d编制原始登记表格格式和拟定实验报告格式;

e培训检查人员;

f准备样品(涉及样品制备);

g按标准规范、检查细则进行实验并记录;

h形成检查报告并审批;

i对照标准规定评审检查工作,证实其结果是否完全符合标准规定;

J若完全符合规定,可投入试运营,运营成熟后(譬如已完毕10分类似

检查报告)再申请认可。

5.2.10实验室对在仪器设备和计量器具应予以有效控制,并进行登记管理。

第1版第0次修改

,番更蛤杏/。哭港攵(脐佰9097守旧上署、

主题:第5章质量体系、审核和评审第7页共9页

仪器设备可按项目建立档案。

b、计量员必须编制计量器具检定周期表。所有计量器具都必须按有关规定委托

检定机构进行定期检定。

c、自校仪器设备应按有关校准规程定期进行自校。操作人员必须熟悉所使用仪

器设备的性能和构造,按照操作规程使用,每台仪器设备指定专人保管,固定设

备不得随便搬迁使用。

d、实验室在用仪器设备和计量具:详见《仪器设备一览表》。

5.2.11实验室必须制定计量器具检定周期表

5.2.12当发现测试结果有差异(不一致),或出现偏离校准状态时,实验室应采用

反馈和纠正活动,对任何一个过程或环节发生的不符合(不合格)项或测试差错

或出现偏离样校准状态时,实验室建立一个反馈机制,并尽也许应用全面质量

管理中的记录技术和方法。

5.2.13对委托方的抱怨,实验室应规定解决方法,明确职责,除非有时效规定,

否则抱怨期限不应有不适当的时间限制。

5.2.14实验室有责任为外部委托方(如供应商)保密,保护外部委托方的所有权,

检查人员不得从事与检查人员业务有关的开发工作,不得将外部委托方提供的

技术资料技术成果用于开发,对外部委托方规定保密的技术

资料和数据不得对外公开(政府主管部门检查时则要如实报告)。

第版第次修改

立哈玄山右宙域和;亚宙知1咏DJ屈10

主题:第5章质量体系、审核和评审第8页共9页

管理者就质量方针和目的,对质量体系的现状和适应性进行正式评价。

5.3内部审核

5.3.1实验室应定期对其工作进行审核(通常一年不少于两次),通过审核检查

其工作是否连续不断地按质量体系规定运转。

5.3.2实验室内部审核的内审员资格规定,应符合公司对内部审核员规定。

5.3.3实验室内部审核员应独立于被审核工作。

5.3.4当审核中发现检查结果的对的性和有效性可疑时,实验室应仔细分析,并

立即采用纠正措施,书面告知也许受到影响的所有委托方。

5.3.5为控制内部审核活动,制定有《实验室内部审核作业指导书》ZX/GL(实

验)007-2023

5.4管理评审

5.4.1为保证质量管理体系的适宜性,充足性,有效性和效率,应进行管理评审,

以达成规定的质量目的。

5.4.2为控制管理评审活动,制定有,《实验定管理评审作业指导书》ZX/GL(实

验)003-2023

5.5纠正措施

5.5.1实验室在审核和评审中发现的问题,应对不符合(不合格)因素进行

八折出年田相由如TP推旃肉由吊由如第1版第0次修改

主题:第5章质量体系、审核和评审笫9页共9页

5.5.2对质量负有责任的人员应保证纠正活动按议定的时间完毕。

5.5.3纠正措施应按公司《纠正措施控制程序》CX8.52200的有关规定执行。

5.6校核方法

5.6.1实验室除了定期审核以外,还应采用其他有效的“校核方法”来保证检查

结果的质量及可信度。在使用有效的校核方法时,可以分别按列各项

来选用,但不仅限于以下各项,也可以开拓新的校核方法:

a、使用适合的数理记录技术来进行内部质量控制;

b、参与能力验证(运用实验室间比对拟定实验室的检测能力);

c、定期使用附有证书的标准物质;

<1、用相同的方法或用不同的方法来反复检查;

e、对保存样品重新检查;

f、分析一个样品不同特性检查结果的相关性(互相关系)。

5.6.2实验室应对以上这些“校核方法”有效性,定期加以评审,并提出分析报

告O

又献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

苣题:第6章人员第1页共3页

6.1实验室应有足够的人员,这些人员应通过与其承担的任务相适应的教育、培

训,并具有相应的技术知识和经验。

6.1.1实验室应根据工作需要配备足够的管理、监督、检查人员。各类人员的任

职条件如下:

6.1.1.1实验室主任、副主任、技术负责人、质量负责人

a、具有大学本科或大专以上相关专业的教育经历;

b、了解国家和上级有关方针、政策、法令法规;

c、熟悉与碎有关的检测专业领域的知识(涉及标准、方法、规程等);

d、可以解决检查过程中存在的技术质量问题。

e、具有一定的检查工作管理经验。

6.1.1.2检查人员(涉及仪器设备管理员、样品管理员、安全员)

a、具有高中或中专以上学历;

b、通过专门培训,取得上岗操作证;

c、掌握所检产品的抽样规定,检查方法和鉴定准则,熟悉有关标准和技术文献

等;

d、了解所用仪器设备的结构原理、性能及对的使用维护等知识;

e、客观公正,以数据说话,不受行政或其他方面影响的干扰。

6.1.1.3计量员

a、通过上级计量行政管理部门的培训并考核合格;

文献编号:ZX/GL(001)实验-2023第1版第0次修改

主题:第6章人员第2页共3页

b、熟悉计量工作所必备的知识,并具有相应技能;

c、了解本室所用各种计量器具的结构原理和对的使用维护等知识。

6.1.1.4监督员

a、熟悉混凝土原材料和产品及有关混凝土结构工程施工质量的检测方法;

b、了解每项检测的目的、范围和依据;

c、掌握有关检测技术。

6.1.2实验室根据人员任职条件,提出培训需求,按公司《人力资源控制程序》

ZX/CX6.2-2023的有关规定,为实验室人员提供培训。实验室主任应根据实验室

当前的需要和此后的发展目的,编制人员培训计划,并认真按计划组织实行。

6.1.3实验室主任、副主任、技术负责人、质量负责人等应有公司任命文献,各

小组组长可由实验室主任直接任命。实验室主任和技术负责人的变更应报市建

设与管理局备案。

6.2实验室应切实保证其人员培训,使知识与技能得到不断更新。应有完善各类

人员培训计划,并追踪执行情况及成效。

6.3实验室应保存技术人员有关资格证书、培训、技能和经历等技术档案。实验

室应有各类人员培训计划和执行情况及其工作总结的文字档案。实验室应有各

类人员培训和执行情况及其工作总结的文字记录,并有各类人员定期考核认可

记录。

文献编号:ZX/GLS01)实验-2023第1版第0次修改

主题:第6章人员第3页共3页

6.4实验室在岗人员情况见《检测(实验)人员情况登记表》。

检测(实验)人员情况登记表

所学

性出生毕业学校从事实验现工作岗位证备

专业

姓名职务职称I-LJ/JL.

日期及时间工作时间冈位书编号

别及学历注

63.6大学、上海同主任、技术

张小洪男工程师19实验室0816

建材济大学负责人

中专福州建筑副主任、质

郭志强男80、10助工5实验室B(X)79

工民建职业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论