《南昌工程学院教师职称评审条件(试行)》

《南昌工程学院教师职称评审条件(试行)》一、总则为进一步深化学校教师职称制度改革，落实立德树人根本任务，健全符合应用型本科高校发展定位的教师评价体系，激发教师教书育人、科研创新与社会服务活力，根据《江西省深化高等学校教师职称制度改革实施办法》（赣人社发〔2021〕15号）等文件精神，结合我校实际，制定本评审条件。本条件适用于我校在职在岗从事教育教学工作的专任教师、兼任教学工作的其他专业技术人员申报高等学校教师职称。我校教师职称评审坚持分类评价、以德为先、业绩导向、突出贡献原则，根据教师岗位职责任务分为教学为主型、教学科研型、社会服务与成果转化型三类评审，打破唯论文、唯帽子、唯项目、唯奖项、唯学历倾向，注重评价教师的师德表现、教学质量、学术水平与实际贡献。二、基本申报条件所有申报人员须同时满足以下基本条件：（一）思想政治与师德条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，自觉践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，恪守高校教师职业道德规范，教书育人，为人师表。2.近5年（申报高一级职称岗位的任职起算时间向前推5年，下同）师德考核均为合格及以上，无任何违反师德师风规定的行为。师德师风实行一票否决制，凡存在师德失范行为、学术不端行为者，取消申报资格，且3年内不得再次申报；情节严重者，永久取消申报资格。3.认真履行教师岗位职责，完成学校规定的各项工作任务，近5年年度考核均为合格及以上，其中破格申报人员近3年年度考核至少1次为优秀。（二）学历与资历条件1.申报助教职称：（1）大学专科毕业，在教师岗位见习1年期满，经考核合格；（2）大学本科毕业，在教师岗位见习1年期满，经考核合格；（3）获得硕士学位，从事教师工作满1年，经考核合格。2.申报讲师职称：（1）获得学士学位，担任助教职务满4年；（2）获得硕士学位，担任助教职务满2年；（3）获得博士学位，从事教师工作满1年，经考核合格。3.申报副教授职称：（1）获得学士学位，担任讲师职务满7年；（2）获得硕士学位，担任讲师职务满5年；（3）获得博士学位，担任讲师职务满2年。4.申报教授职称：担任副教授职务满5年。其他说明：（1）从校外引进的高层次人才、从其他专业技术岗位转入教师岗位的人员，资历按江西省职称管理相关规定进行衔接计算，转岗人员须在我校教师岗位工作满1年方可申报；（2）取得重大业绩贡献的人员可按本条件规定破格申报，不受上述学历资历限制。（三）教育教学基本条件1.须取得高等学校教师资格证书（新入职未完成认定的博士研究生，须在评审通过后1年内取得，否则取消评审结果）。2.完成学校规定的年度教学工作量：专任教师年均课堂教学工作量不低于144学时；兼任教学工作的非专任教师年均课堂教学工作量不低于72学时。3.近5年教学质量考核均为合格及以上；申报副教授及以上职称人员，近5年教学质量考核至少有1次优秀。4.申报副教授及以上职称人员，须累计承担班主任、辅导员、专业导师、学业导师等育人工作满2年，或连续指导学生创新创业、学科竞赛满2年，未完成育人任务的不得申报。三、分类评审条件（一）教学为主型本类型适用于长期承担公共基础课、公共选修课教学工作，以教育教学为核心职责的教师。1.申报讲师职称除满足基本条件外，还须满足以下条件：（1）能够独立承担1门及以上本科课程教学工作，教学效果获得同行和学生认可；（2）满足以下成果要求中的1项：①参与1项校级及以上教学改革研究项目或课程建设项目；②获得1次校级及以上教学类奖励；③作为指导教师指导学生获得校级及以上学科竞赛、创新创业竞赛奖励1项；④公开发表教学研究或本专业学术论文1篇；⑤参编公开出版教材1部。2.申报副教授职称除满足基本条件外，还须满足以下条件：（1）系统讲授过2门及以上本科课程，其中至少1门为公共基础必修课或专业核心课；（2）近5年年均教学工作量不低于180学时，近5年教学质量评价排名均位于所在学院前40%，且至少2次排名位于前20%；（3）教学成果满足以下要求中的2项：①获得校级教学成果一等奖及以上（排名前3），或省级教学成果奖（排名前5），或国家级教学成果奖（排名前7）；②主持完成1项省级及以上教学改革研究项目或课程建设项目；③作为第一作者公开发表本专业教学研究论文2篇及以上，其中至少1篇发表在中文核心期刊；④主编公开出版本科教材1部（本人撰写字数不低于8万字），或副主编国家级规划教材1部（本人撰写字数不低于8万字）；⑤获得校级青年教师教学竞赛一等奖及以上，或省级教师教学竞赛二等奖及以上；⑥作为第一指导教师指导学生获得国家级学科竞赛二等奖及以上，或省级学科竞赛一等奖2项及以上；（4）科研成果满足以下要求中的1项：①公开发表本专业学术论文3篇及以上，其中至少1篇发表在北大核心期刊或CSSCI扩展版及以上期刊；②主持完成1项厅级及以上科研项目；③获得厅级及以上科研成果三等奖及以上（排名前3）；④授权发明专利1件（排名前2），或获得软件著作权、实用新型专利3件及以上（排名前1）。3.申报教授职称除满足基本条件外，还须满足以下条件：（1）连续10年以上在教学一线工作，系统讲授过2门及以上本科核心课程，或3门及以上本科课程；（2）近5年年均教学工作量不低于180学时，近5年教学质量评价排名均位于所在学院前30%，且至少3次排名位于前15%；（3）教学成果满足以下要求中的2项：①获得省级教学成果二等奖及以上（一等奖排名前3，二等奖排名前2），或国家级教学成果奖（排名前5）；②主持完成1项国家级教学改革项目或2项省级教学改革研究项目；③作为第一作者在中文核心期刊发表本专业教学研究论文3篇及以上，其中至少1篇发表在CSSCI来源期刊；④主编国家级本科规划教材1部（本人撰写字数不低于15万字）；⑤获得省级教师教学竞赛一等奖及以上，或国家级教师教学竞赛二等奖及以上；⑥作为第一指导教师指导学生获得国家级学科竞赛一等奖1项，或国家级二等奖2项，或省级一等奖3项及以上；（4）科研成果满足以下要求中的1项：①公开发表本专业学术论文5篇及以上，其中至少2篇北大核心期刊论文，1篇CSSCI/SCI/EI收录论文；②主持完成1项省级及以上科研项目；③获得省级及以上科研成果三等奖及以上（排名前3）；④授权发明专利2件及以上（排名前2），或转化发明专利1件及以上（排名前1，成果转化到账经费不低于20万元）。（二）教学科研型本类型适用于承担专业基础课、专业课教学，同时开展学术研究与科研创新，以教学科研并重为核心职责的教师，是我校骨干教师、学科带头人的主要评审类型。1.申报讲师职称除满足基本条件外，还须满足以下条件：（1）能够独立承担1门及以上本科课程教学，教学效果合格；（2）满足以下成果要求中的1项：①公开发表本专业学术论文1篇及以上；②参与完成厅级及以上科研项目1项（排名前5）；③获得专利1项及以上（排名前3）；④参与完成校级教学改革项目1项。2.申报副教授职称除满足基本条件外，还须满足以下条件：（1）系统讲授过2门及以上本科课程，其中至少1门为专业核心课；（2）近5年年均教学工作量不低于144学时，近5年教学质量考核至少1次优秀，至少3次教学评价排名位于所在学院前50%；（3）教学成果满足以下要求中的1项：①主持完成1项校级及以上教学改革项目，或参与完成省级及以上教学改革项目（排名前3）；②公开发表教学研究论文1篇及以上；③获得校级教学成果奖及以上（排名前3），或参与获得省级教学成果奖；④作为指导教师指导学生获得省级及以上学科竞赛奖励1项及以上；（4）科研成果按学科类别满足以下要求中的2项：■理工科：①公开发表学术论文3篇及以上，其中至少1篇SCI/EI收录，或2篇北大核心期刊论文；②主持完成1项省级及以上科研项目，或1项厅级重点科研项目，或横向科研项目到校经费累计不低于30万元；③获得省级及以上科研成果三等奖及以上（排名前5），或厅级科研成果一等奖（排名前3）；④授权发明专利2件及以上（排名前2），或1件授权发明专利实现转化，到账经费不低于15万元；⑤出版学术专著1部（本人撰写字数不低于10万字），或主编本科教材1部（本人撰写字数不低于10万字）；■人文社科：①公开发表学术论文3篇及以上，其中至少1篇CSSCI来源期刊论文，或2篇北大核心期刊论文；②主持完成1项省级及以上科研项目，或2项厅级科研项目，或横向科研项目到校经费累计不低于15万元；③获得省级及以上科研成果三等奖及以上（排名前5），或厅级科研成果一等奖（排名前3）；④出版学术专著1部（本人撰写字数不低于10万字），或主编本科教材1部（本人撰写字数不低于10万字）；⑤研究成果获得厅级及以上单位采纳1件及以上（排名前2），或获得省部级采纳1件。3.申报教授职称除满足基本条件外，还须满足以下条件：（1）系统讲授过2门及以上本科专业核心课程，或至少1门硕士研究生课程；（2）近5年年均教学工作量不低于144学时，近5年教学质量考核至少2次优秀，至少3次教学评价排名位于所在学院前30%；（3）教学成果满足以下要求中的1项：①主持完成省级及以上教学改革项目1项，或获得省级教学成果奖（排名前3）；②在CSSCI来源期刊发表教学研究论文1篇及以上；③作为第一指导教师指导学生获得国家级学科竞赛二等奖及以上，或省级一等奖1项及以上；（4）科研成果按学科类别满足以下要求中的2项：■理工科：①公开发表学术论文5篇及以上，其中至少2篇SCI二区及以上收录论文，或3篇SCI/EI收录论文（含1篇SCI一区）；②主持完成国家级科研项目1项，或2项省级科研项目，或横向科研项目到校经费累计不低于100万元；③获得省级二等奖及以上科研成果奖（一等奖排名前5，二等奖排名前3），或国家级科研成果奖（排名前7）；④授权发明专利3件及以上（排名前2），其中至少1件实现转化，到账经费不低于50万元；⑤出版学术专著1部（本人撰写字数不低于15万字），同时满足有2篇SCI/CSSCI收录论文的要求；■人文社科：①公开发表学术论文5篇及以上，其中至少3篇CSSCI来源期刊论文，其中至少1篇为CSSCI一区或权威期刊论文；②主持完成国家级科研项目1项，或2项省级科研项目，或横向科研项目到校经费累计不低于40万元；③获得省级二等奖及以上科研成果奖（一等奖排名前5，二等奖排名前3），或国家级科研成果奖（排名前7）；④出版学术专著1部（本人撰写字数不低于15万字），同时满足有2篇CSSCI来源期刊论文的要求；⑤研究成果获得省部级及以上单位采纳2件及以上（排名前1），或1件被国家级单位采纳。（三）社会服务与成果转化型本类型适用于面向水利等行业产业需求，主要承担技术开发、成果转化、决策咨询、公共服务等工作，以社会服务贡献为核心特色的教师，符合我校应用型人才培养与服务地方发展的定位。1.申报讲师职称除满足基本条件外，还须满足：独立承担1门及以上课程教学，完成规定教学工作量；满足以下1项要求：参与完成1项横向技术服务项目，或获得专利1项，或参与完成行业技术标准制定、地方决策咨询项目1项。2.申报副教授职称除满足基本条件外，还须满足：（1）年均教学工作量不低于108学时，近5年教学考核均合格；（2）累计承担育人工作满1年；（3）成果满足以下要求中的2项：①主持完成横向科研项目累计到校经费：理工科不低于100万元，人文社科不低于40万元；或作为主要完成人（排名前2）成果转化累计到账经费：理工科不低于80万元，人文社科不低于20万元；②获得省级及以上科技进步奖、技术发明奖、社科优秀成果奖三等奖及以上（排名前5），或水利部等国家级行业主管部门颁发的行业奖项三等奖及以上；③授权发明专利3件及以上（排名前2），其中至少2件实现产业化转化，总到账经费不低于30万元；④主持制定地方标准、行业标准1项，或参与制定国家标准1项（排名前5）；⑤开发的新技术、新产品、新工艺被3家及以上规模以上企业采用，经第三方证明产生直接经济效益累计不低于500万元；或提供的决策咨询成果被3个及以上厅级及以上政府部门采纳（排名前1）；⑥作为核心成员（排名前3）获得省级及以上技术推广一等奖或行业协会一等奖。3.申报教授职称除满足基本条件外，还须满足：（1）年均教学工作量不低于108学时，近5年教学考核均合格；（2）累计承担育人工作满2年；（3）成果满足以下要求中的2项：①主持完成横向科研项目累计到校经费：理工科不低于200万元，人文社科不低于80万元；或作为第一完成人成果转化累计到账经费：理工科不低于150万元，人文社科不低于40万元；②获得省级二等奖及以上科技进步奖、技术发明奖、社科优秀成果奖（一等奖排名前5，二等奖排名前2），或国家级科研成果奖（排名前7），或国家级行业协会一等奖（排名前1）；③主持制定国家标准1项，或主持制定行业标准、地方标准2项；④作为第一完成人授权发明专利4件及以上，其中至少3件实现产业化转化，总到账经费不低于100万元；⑤开发的新技术、新产品被5家及以上规模以上企业采用，经第三方证明新增利税累计不低于2000万元；或决策咨询成果被2个及以上省部级政府部门采纳，或1个国家级政府部门采纳（排名前1）。四、破格申报条件对不满足规定学历资历条件，但业绩贡献特别突出的教师，可破格申报高一级职称：（一）破格申报副教授职称满足基本思想政治与教育教学条件，大学本科及以上学历，担任讲师职务满3年及以上，满足以下条件之一可破格申报：1.获得省级教学成果一等奖及以上（排名前2），或国家级教学成果奖（排名前5）；2.获得省级科技成果二等奖及以上（排名前2），或国家级科研成果三等奖及以上（排名前5）；3.主持完成国家级科研项目1项；4.作为第一完成人成果转化累计到账经费：理工科不低于150万元，人文社科不低于60万元；5.获得全国教师教学竞赛二等奖及以上（排名第一）。（二）破格申报教授职称满足基本思想政治与教育教学条件，硕士及以上学历，担任副教授职务满3年及以上，满足以下条件之一可破格申报：1.获得国家级教学成果二等奖及以上（排名前3），或国家级科研成果三等奖及以上（排名前3）；2.主持完成国家级科研项目2项；3.作为第一完成人成果转化累计到账经费：理工科不低于300万元，人文社科不低于100万元；4.获得全国教师教学竞赛一等奖及以上（排名第一）。（三）其他规定：每位教师只能破格申报同层级职称1次；破格申报须经学校职称评审委员会审议同意后方可上会评审。五、评审程序与相关规定（一）评审程序1.个人申报：申报人在规定时限内提交申报材料，签署《职称申报材料真实性承诺书》，对材料真实性负责；2.二级单位推荐：二级单位对申报人材料的真实性、任职资格进行审核，在单位内部公示不少于3个工作日，公示无异议后按分配名额排序上报学校；3.职能部门审核：学校人事处会同教务处、科研处、师德师风建设办公室分别审核申报人的教学业绩、科研成果、师德表现，确定符合资格的参评人选；4.同行专家评议：申报副高及以上职称人员提交的代表作送