公司与学生签署实习协议书

公司与学生签署实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学XX学院学生XXX

乙方地址：XX省XX市XX区XX大学XX学院XX宿舍XX号

乙方法定代表人/负责人：李四（学生实习期间由学校代表行使相关职责）

乙方联系方式/p>

**协议简介**

本协议由甲方XX有限责任公司（以下简称“甲方”）与乙方XX大学XX学院学生XXX（以下简称“乙方”）本着平等自愿、互利共赢的原则，就乙方在甲方进行实习事宜达成一致。甲方作为实习单位，拥有合法的实习场所、业务范围及实习指导资源，愿意为乙方提供必要的实习机会与支持；乙方作为实习学生，具备相应的专业知识与学习能力，希望通过在甲方的实习，提升实践能力、积累工作经验，并完成学校规定的实习任务。双方基于此共同目标，经友好协商，特制定本协议，以明确双方的权利与义务，确保实习过程顺利进行。

甲方作为一家专注于XX领域的企业，在行业内具有丰富的项目经验与管理资源，能够为乙方提供与专业相关的实习岗位，并配备专职导师进行指导。乙方作为XX大学XX学院的学生，其专业背景与实习期望与甲方业务需求高度契合，具备良好的职业素养与学习态度。双方通过本次实习合作，不仅能够帮助乙方实现理论知识与实践技能的结合，同时也能为甲方发掘潜在人才、优化人力资源配置提供机会。本协议的签订，是基于双方对实习价值的共同认可，以及对学生实习权益与企业社会责任的充分尊重，旨在构建一个规范、高效、互利的实习合作框架。

在协议履行过程中，甲方将严格遵守国家法律法规及学校相关规定，为乙方提供符合实习要求的岗位环境与安全保障；乙方将遵守甲方的规章制度，认真履行实习职责，维护甲方形象，并按时完成实习报告与考核要求。双方均以诚信为本，共同维护实习关系的稳定与可持续发展。本协议的签订，是双方合作的开端，后续的权利义务履行将依据本协议及相关附件具体执行。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲方为乙方提供实习岗位，乙方在甲方进行实习的具体安排及双方的权利与义务，确保实习活动规范、有序进行，促进乙方理论与实践相结合，提升职业技能与综合素质。协议范围包括但不限于：实习岗位的确定、实习时间的安排、实习内容的安排与指导、实习期间的纪律要求、实习考核与评价、双方权利义务的履行以及实习关系的终止等。具体内容涉及实习岗位的具体要求、工作职责、工作时间、工作地点、实习待遇（若有）、安全责任、保密义务、考核标准及方式、争议解决机制等，均以本协议及附件为准。

第二条定义

本协议中，除特别说明外，下列词语具有以下含义：

（1）"实习"：指乙方在甲方指定的岗位或领域，接受甲方的指导，参与实际工作或项目，以获得实践经验并完成学校实习要求的活动。

（2）"实习岗位"：指甲方根据乙方专业背景及实习要求提供的具体工作岗位或项目，包括但不限于部门、岗位名称、工作内容等。

（3）"实习导师"：指甲方指定的负责指导乙方实习工作的员工或管理人员，负责传授工作技能、解答疑问、监督实习表现等。

（4）"实习手册"：指甲方为乙方提供的实习指导文件，包含实习目标、工作职责、考核标准、规章制度等。

（5）"实习报告"：指乙方在实习期间或结束后，根据甲方及学校要求撰写的总结报告，反映实习内容、收获与体会。

（6）"学校要求"：指乙方所在学校或学院对实习时间、内容、形式、考核等方面的具体规定。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）**权力**

甲方有权根据自身经营管理和业务发展需要，确定实习岗位的数量、类型及具体要求，并对实习人员进行筛选与录用。甲方有权对乙方在实习期间的工作表现、工作质量进行监督、考核与评价，并根据考核结果决定是否延长实习期限、调整岗位或提出终止实习的要求。甲方有权根据公司规章制度及实习手册的规定，对乙方违反实习纪律的行为进行管理，包括批评教育、暂停实习直至解除实习协议等。甲方有权要求乙方遵守公司的保密制度，对接触到的商业秘密、技术信息等承担保密义务，并有权要求乙方在实习结束后或离职时返还或销毁相关资料。

（2）**义务**

甲方应依法设立并具有开展实习活动的资质，确保实习岗位与乙方所学专业相关，并能提供必要的实习条件。甲方应按照本协议约定或学校要求，为乙方提供符合安全标准的实习场所、设备工具及工作环境，保障乙方的人身安全。甲方应指派经验丰富的员工担任实习导师，对乙方进行业务指导、技能培训，解答乙方在工作中遇到的疑问，帮助乙方尽快适应实习岗位。甲方应建立健全实习管理制度，制定并提供实习手册，明确实习期间的工作职责、纪律要求、考核标准等，并对乙方进行必要的规章制度培训。甲方应在实习开始前或按照约定时间，向乙方支付实习津贴（若有），或提供其他约定的实习待遇。甲方应配合乙方完成实习考核，根据乙方实习表现出具实习鉴定，并按照学校要求或约定提供相关证明文件。甲方应负责处理实习期间发生的与工作相关的意外事故，并承担相应的法律责任。甲方应尊重乙方的人格尊严，提供平等、尊重的实习环境，不得对乙方进行任何形式的歧视或侮辱。

**2.乙方的权力和义务**

（1）**权力**

乙方有权根据自身专业背景和兴趣，在甲方提供的实习岗位范围内，结合个人发展规划选择合适的实习岗位。乙方有权获得甲方提供的实习岗位说明、工作职责、实习手册等指导文件，并有权向实习导师或甲方相关部门咨询实习相关事宜。乙方有权获得甲方实习导师或相关部门提供的必要的工作指导、技能培训及帮助，以提升实习效果。乙方有权在实习期间提出合理的工作建议，参与相关项目讨论，并在能力范围内承担一定的工作任务。乙方有权要求甲方为其提供安全、卫生的实习环境，并有权拒绝执行可能危及自身安全的工作安排。乙方有权在实习结束后，根据甲方及学校的评价要求，申请获得客观、公正的实习鉴定，并有权向甲方或学校反映实习期间遇到的合理诉求。乙方有权在实习期间，按照学校要求或与甲方约定，保留实习相关的学习资料、工作成果及证明文件。

（2）**义务**

乙方应确保本人具备参与实习的资格，遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，维护甲方形象，不得从事任何违法违纪活动。乙方应在实习开始前，向甲方提交真实有效的身份证明、学生证、健康证明等文件，并按照甲方要求完成入职登记或相关手续。乙方应按时到达实习岗位，遵守甲方的工作时间、作息制度及考勤管理规定，不得无故缺勤、迟到、早退。乙方应认真学习实习手册内容，了解岗位职责、工作流程及考核标准，积极向实习导师请教，努力完成分配的实习任务。乙方应遵守甲方的保密规定，对在实习期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等承担保密义务，未经甲方允许，不得以任何形式泄露、使用或传播。乙方应遵守甲方的信息安全规定，规范使用公司电脑、网络、系统等资源，不得进行与工作无关的操作，不得私自安装软件或访问非法。乙方应注重培养职业素养，着装得体，言行文明，与同事、导师和谐相处，积极参与团队协作。乙方应自觉接受甲方的监督、管理和考核，对于甲方提出的合理意见和建议，应虚心接受并积极改进。乙方应妥善保管在实习期间获得的甲方的资料、文件、工具等物品，如有遗失或损坏，应照价赔偿。乙方应如实记录实习内容，按时完成并提交实习报告，积极参加实习总结与考核，配合甲方及学校完成实习评价工作。乙方应妥善处理实习期间的个人事务，如有特殊情况需离开实习岗位，应提前向实习导师及甲方相关部门请假，并告知学校。乙方应确保实习期间的人身安全及财产安全，遵守安全操作规程，如发生意外情况，应立即报告甲方，并依法维护自身权益。乙方应认识到实习是学习过程的重要环节，应以积极、主动、认真的态度投入实习，努力提升自身能力，完成实习目标。

第四条价格与支付条件

甲方同意为乙方提供实习机会，并可能根据公司政策及乙方实习表现，给予乙方一定的实习津贴。具体津贴标准及发放方式如下：甲方为乙方提供实习津贴人民币______元/月（或______元/天），自乙方正式开始实习之日起计算，至乙方结束实习之日止。实习津贴于每月______日（或每______日）以人民币现金或银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：______，账户名：______，账号：______。甲方支付的实习津贴并非乙方在甲方工作的工资或劳动报酬，乙方在实习期间不享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。乙方在实习期间产生的交通、食宿等费用由乙方自行承担，甲方不承担或补贴。若甲方因项目需要或乙方表现突出，愿意给予乙方额外的项目补贴或奖励，具体标准及发放条件将在另行签订的补充协议中约定。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如信息变更，应提前至少三个工作日书面通知甲方，否则造成支付延误或错误，责任由乙方承担。

第五条履行期限

本协议的实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。实习期限届满前______日，如双方均无书面异议，本协议自动续期______个月，或双方可根据实际情况协商签订新的实习协议。若乙方希望延长实习期限，应在实习期限届满前______日向甲方提出书面申请，经甲方审核批准后，方可延长实习期限。实习期限的起始日以乙方正式到甲方实习岗位并办理完相关入职手续之日计算，终止日以乙方完成实习任务、办理完离职手续并经甲方确认之日计算。在实习期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的实习岗位或工作内容，但调整不得违反国家法律法规及学校规定，并应提前______日书面通知乙方。乙方在实习期间应遵守甲方及学校的相关规定，如因乙方个人原因（如学业完成、毕业、健康问题等）无法继续实习，应提前______日向甲方及学校提交书面报告，并办理完相关离职手续。甲方在实习期满或乙方提前终止实习后，应在______日内完成对乙方的实习考核，并出具实习鉴定，办理相关实习证明手续。

第六条违约责任

**一、甲方违约责任**

（1）若甲方因自身原因（如经营状况恶化、项目取消等）无法继续履行本协议或无故单方面解除本协议，应提前______日书面通知乙方，并按乙方实际实习天数向乙方支付相当于______个月实习津贴的经济补偿。经济补偿不足弥补乙方实际损失（包括但不限于误工费、寻找新实习机会的成本等）的，甲方应予以补足。

（2）甲方未按本协议约定按时足额支付实习津贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的______%向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于______个月实习津贴的违约金。

（3）甲方未按本协议第四条约定提供安全、卫生的实习环境，或因甲方管理不善导致乙方人身安全受到损害的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。乙方可根据相关法律规定，追究甲方的法律责任。

（4）甲方指派的实习导师未按本协议第二条第（2）款或实习手册的规定履行指导职责，导致乙方实习效果明显受损或未能完成实习目标的，甲方应承担相应的责任，可酌情减免部分实习津贴，或对乙方进行补偿，并应向乙方或乙方所在学校进行解释说明。

（5）甲方违反保密义务，泄露乙方在实习期间知悉的商业秘密，给乙方造成经济损失的，应赔偿乙方全部损失。

**二、乙方违约责任**

（1）若乙方因个人原因（如学业中断、毕业离校、健康原因等非甲方原因）无法继续实习，应提前______日书面通知甲方，并积极配合办理离职手续。乙方在提前通知期内，仍应遵守甲方规章制度，完成手头工作交接，不得擅自离职。若乙方擅自离职，甲方有权不予出具实习鉴定，并保留追究乙方相应责任的权利。

（2）乙方在实习期间违反国家法律法规、甲方规章制度或实习手册规定，造成甲方财产损失（包括但不限于设备损坏、资料遗失等）的，应承担赔偿责任，赔偿金额不超过实际损失额。情节严重的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约金人民币______元，同时保留向乙方追究进一步赔偿的权利。

（3）乙方在实习期间违反保密规定，泄露甲方的商业秘密、技术信息或客户资料等，给甲方造成重大损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金人民币______元至______元，并赔偿甲方的全部经济损失。甲方有权将乙方行为通报乙方所在学校，并保留追究乙方其他法律责任的权利。

（4）乙方在实习期间出现迟到、早退、旷工等违反考勤纪律的行为，每次应受到甲方的批评教育。累计达______次以上的，甲方有权暂停乙方的实习，并视情节严重程度，决定是否继续履行本协议或解除本协议。乙方未经甲方允许，擅自从事与实习无关的活动，或利用实习岗位从事个人营利活动，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

（5）乙方在实习期间因自身过错（如违反操作规程、意外事故等）造成人身伤害或他人损害的，应由乙方自行承担相应的法律责任及全部费用。甲方根据国家法律法规及公司规定，可给予必要的帮助和协助，但不对该损害承担赔偿责任。

（6）乙方未按本协议约定或学校要求完成实习任务，未能达到实习考核标准的，甲方应不予出具优秀的实习鉴定，并有权根据实际情况扣减部分或全部实习津贴。乙方对实习考核结果有异议的，可在收到鉴定后______日内向甲方提出书面申诉，甲方应在______日内予以复核并答复。

双方任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失。双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络中断、电力供应中断等。任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议约定的义务时，不承担违约责任。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件，以便对方核实。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力影响持续超过______日，双方均有权解除本协议，互不承担违约责任，但已产生的费用（如实习津贴已支付部分）应根据实际履行情况予以结算。因不可抗力造成的损失，由双方各自承担，除非是不可抗力直接导致的对方财产损失，此时损失由遭受损失的一方自行承担。

第八条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第______种方式解决：

（1）向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

（2）提交______仲裁委员会，按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁；

（3）向乙方所在学校指定的处理机构进行调解。

仲裁或诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。仲裁裁决或法院判决是终局的，对双方均有约束力。仲裁或诉讼费用（包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则根据责任大小比例分担。在争议解决期间，除争议本身外，双方应避免采取任何可能加剧争议的行动，包括但不限于公开指责、采取报复措施等，并应继续保持合作态度，以寻求妥善解决争议的最佳方案。任何一方在争议解决前单方面停止协商或采取不利于对方的行为，其行为后果由该方自行承担。

第九条其他条款

（1）**通知方式**：双方在本协议中提供的联系方式及地址均为有效联系方式。任何一方发送给对方的书面通知，可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件或本协议约定的其他方式送达。以专人递送方式送达的，签收日为送达日；以挂号信方式送达的，寄出后______日为送达日；以传真或电子邮件方式送达的，发送当日视为送达，但需对方确认接收。一方变更联系方式或地址，应提前______日书面通知对方，否则按原方式送达视为有效送达。

（2）**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方无权单方面变更本协议内容。口头约定或非经对方书面确认的变更，均不具有法律效力。

（3）**保密条款**：除本协议另有约定或法律规定外，双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息承担保密义务。此保密义务不因本协议的终止而解除，持续有效。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用该等保密信息，但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。

（4）**协议的完整性与可分割性**：本协议构成双方关于实习事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应尽力使无效条款被替换为内容最接近且合法有效的条款。

（5）**知识产权**：在实习期间，乙方在履行本职工作所创作的与实习项目相关的任何作品或成果（包括但不限于代码、设计、报告、文档等），其知识产权归属甲方所有，除非双方另有书面约定。乙方在实习期间利用个人时间创作的、与实习工作无关的