家政服务人员雇佣合同协议2026年修订规范版

家政服务人员雇佣合同协议2026年修订规范版甲方（雇主）：姓名/名称：________________________身份证号/统一社会信用代码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（家政服务人员）：姓名：________________________身份证号：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，达成如下协议：第一条合同期限本合同为____期限劳动合同（/无固定期限劳动合同）。合同起始日期为______年____月____日，至______年____月____日止（/合同旨在完成以下家政服务任务：________________________，任务完成时合同终止）。第二条工作内容与职责1.乙方同意在甲方家庭提供以下家政服务：（1）日常保洁：负责甲方指定区域（如：客厅、卧室、厨房、卫生间等）的日常清扫、拖地、擦洗等；（2）深度清洁：负责甲方指定区域（如：厨房油污清洁、卫生间深度消毒、地板打蜡等）的定期深度清洁；（3）衣物护理：负责甲方指定衣物的洗涤、熨烫；（4）餐食制作：负责甲方指定餐食（如：早餐、午餐、晚餐）的制作；（5）其他约定服务：________________________。2.乙方应按照甲方提出的要求和行业标准，保质保量完成工作任务，服务标准应符合甲方家庭的一般卫生习惯和舒适要求。3.乙方应遵守甲方的合理规章制度，包括作息时间、行为规范等。4.甲方应向乙方提供或确认乙方已知晓本合同第一条所述的工具、设备（如：扫帚、拖把、抹布、清洁剂、锅碗瓢盆、灶具等）的使用方法和安全注意事项。第三条工作时间与休息休假1.乙方的工作时间安排如下：（1）每日工作时长不超过____小时；（2）每周工作____天；（3）工作时间为____：____至____：____（/或根据甲方具体安排灵活工作，但每日工作总时长不超过法定上限）。2.休息日为每周____日及国家法定节假日。法定节假日若需乙方工作，甲方应支付不低于乙方正常工资____倍的加班工资。3.乙方享有国家法定带薪年休假____天。年休假期间的工资按乙方正常工资标准支付。具体休假安排由甲乙双方协商确定。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬采用____方式支付（/按小时计薪/按天计薪/按周计薪/按月计薪）。2.具体薪资标准为：____元/月（/____元/小时）（/____元/天）（/____元/周）。如采用计时方式，甲方应保证乙方月平均工作时间不超过法定标准工时。3.甲方应于每月____日向乙方支付上一个月的劳动报酬。4.支付方式为：银行转账（乙方银行账户信息：开户行____，户名____，账号____）/现金支付。5.甲方依法应缴纳的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等），如双方约定由甲方代缴，甲方应在每月____日前完成缴纳。乙方个人应承担部分，由甲方从其工资中代扣代缴。第五条工作条件与劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境。2.甲方提供的工具、设备应确保基本安全，乙方在使用过程中应注意安全操作。因甲方提供的工具、设备存在安全隐患导致乙方受伤的，甲方应承担相应责任。3.乙方在服务过程中应注意保护甲方的家庭财产，如有损坏（非正常损耗或故意损坏），应照价赔偿。4.乙方应遵守甲方的安全规定，妥善保管和使用甲方提供的物品。第六条双方权利与义务1.甲方权利：（1）有权监督乙方工作过程，对服务质量进行合理评价。（2）有权根据本合同约定及法律法规规定，解除本合同。2.甲主义务：（1）按本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。（3）依法为乙方缴纳社会保险（如约定）。（4）尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。3.乙方权利：（1）有权获得合同约定的劳动报酬和休息休假。（2）有权获得必要的安全保障和劳动保护。（3）对甲方的管理有异议时，有权提出合理建议。4.乙主义务：（1）按合同约定的工作内容、标准和时间履行职责。（2）遵守国家法律法规及甲方的合理规章制度。（3）维护甲方家庭秩序和隐私，不得随意翻动甲方物品或出入甲方不希望乙方进入的区域。（4）爱护甲方财产，注意节约水电。（5）不得在甲方家庭从事与家政服务无关的活动，不得擅自接受第三方委托。第七条保密义务甲乙双方应对在合作过程中获悉的对方商业秘密（甲方）和家庭隐私（乙方）承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而解除。第八条竞业限制（如适用）乙方在本合同有效期内及/或合同终止后____个月内，不得在甲方住所所在地____公里范围内，为甲方的竞争对手提供相同或类似的家政服务。第九条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.甲方可依据《劳动合同法》相关规定解除本合同。3.乙方可依据《劳动合同法》相关规定解除本合同。4.本合同期满，如甲方继续使用乙方，应在合同期满前____日与乙方协商续签事宜。协商不成的，本合同终止。5.合同解除或终止时，双方应按约定办理工作交接，结算劳动报酬、经济补偿（如适用）等事宜。第十条违约责任1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按应付金额的____%向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方未经甲方同意，擅自中断服务或从事与合同约定无关的活动，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.任何一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。4.本合同其他条款对违约责任有约定的，从其约定。第十一条争议解决因履行本合同发生的争议，由甲乙双方首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定1.乙方应遵守国家及地方关于传染病预防控制的相关规定。2.乙方在服务期间发生意外伤害，甲方应积极救助，并根据事故原因和责任认定，依法承担相应责任。3.本合同未尽事宜，由甲