家政服务人员雇佣合同协议2025年

家政服务人员雇佣合同协议2025年甲方（雇主）：_________，身份证号：_________，住址：_________乙方（家政服务人员）：_________，身份证号：_________，住址：_________鉴于甲方因家庭需求需要雇佣家政服务人员，乙方愿意提供家政服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第一条服务岗位及内容1.1乙方服务的具体岗位为：_________（如：保洁员、保姆、育儿嫂、老人护理员等）。1.2服务时间：乙方每周工作____日，每日工作____小时，具体工作时段为_________（如：早____至晚____），服务日期为____年____月____日至____年____月____日（或：以完成特定工作任务为期限）。1.3服务区域：甲方位于_________（详细地址）的家庭或场所。1.4具体服务项目包括但不限于：(1)家居环境清洁：每日进行地面清扫、拖地、吸尘，每周进行家具、门窗、墙面擦拭，保持厨房（包括油烟机、灶台、水槽、冰箱内部等）、卫生间（包括浴缸、马桶、洗手池等）的清洁卫生，定期（如每月）进行深度清洁。(2)衣物处理：负责甲方衣物的洗涤、晾晒、熨烫（如约定）。(3)简单烹饪：负责甲方每日三餐（或早餐/晚餐）的准备工作及清洗（如约定）。(4)其他：____（如：负责购买日常所需生活用品、接送孩子上学放学、陪伴老人等，需详细列出）。第二条权利与义务2.1甲方的权利与义务：(1)按时足额向乙方支付约定的服务报酬及福利待遇。(2)为乙方提供必要的工作条件，包括清洁工具、清洁剂、工作场所等（如约定）。(3)保障乙方在服务期间的人身安全，为乙方购买意外伤害保险及家政服务责任险（如约定）。(4)遵守国家及地方有关劳动保障的法律法规。(5)如要求乙方提供食宿，应提供符合基本生活条件的居住环境和饮食安排。(6)遵守甲方的家庭规则，但不得要求乙方违反法律法规或公序良俗。2.2乙方的权利与义务：(1)享有国家法律法规规定的休息权利，包括每周至少一天休息日和法定节假日。(2)按时足额获得约定工资及福利待遇。(3)按照合同约定及甲方合理要求，完成各项工作任务，保证服务质量。(4)遵守甲方的家庭规则和生活习惯，保持良好的职业道德和个人卫生。(5)爱护甲方的家具、家电及其他财物，如因乙方故意或重大过失造成损坏，应承担赔偿责任。(6)不得私自带外人进入甲方家中，不得泄露甲方家庭隐私或利用工作之便谋取私利。(7)服从甲方在服务内容、时间安排上的合理调整，但调整不得违反法律法规或侵犯乙方基本权利。(8)不得从事与家政服务无关的活动，不得干扰甲方家人的正常生活。第三条劳动报酬与福利3.1薪酬标准：乙方月工资为人民币_________元/月（或按小时计酬，每小时人民币_________元）。工资支付周期为每月一次，于次月____日支付上个月工资。3.2支付方式：甲方通过_________（现金/银行转账）方式支付乙方工资。3.3福利待遇：(1)包餐：____（是/否），如包餐，标准为_________。(2)补贴：交通补贴人民币_________元/月（如约定），服装补贴人民币_________元/月（如约定）。(3)节日福利：乙方生日及法定节日（如春节、中秋节等）甲方将给予____元/次的慰问金/礼品（如约定）。(4)休假：乙方享有国家法定节假日休息。如需调休，需经甲方同意。3.4加班：如因特殊情况需乙方延长工作时间，经甲方与乙方协商一致，可支付加班费，标准为_________。第四条合同期限4.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。4.2（如约定试用期）本合同包含试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内工资为人民币_________元/月。第五条合同变更5.1本合同的任何变更，均须由双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第六条违约责任6.1若甲方无正当理由未按时足额支付乙方工资或福利，应按日向乙方支付应付金额____%的违约金。6.2若乙方未经甲方同意擅自离职，或违反本合同约定从事与家政服务无关的活动、泄露甲方隐私、故意损坏甲方财物，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任，已支付未提供服务的工资不予退还（或按实际服务天数比例退还）。6.3若乙方未能按照合同约定完成主要服务任务，经甲方指出后仍不改正，甲方有权要求乙方限期改正，逾期仍不改正的，甲方有权解除合同。6.4因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条保密条款7.1乙方在服务期间及合同终止后____年内，应对在甲方家庭中所了解到的任何商业秘密、家庭信息（包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯、联系方式等）承担保密义务，不得以任何形式泄露给任何第三方。7.2违反本保密约定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条保险与安全8.1甲方负责为乙方在服务期间购买意外伤害保险及家政服务责任险，保险费用由甲方承担（或甲乙双方协商承担）。8.2乙方在服务过程中应注意自身安全，遵守安全操作规程。如因乙方自身原因发生意外，甲方应积极协助，但责任由乙方自行承担或按保险约定处理。如因甲方原因或第三方原因导致乙方发生意外，甲方应承担相应赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1经双方协商一致，本合同可以解除。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方过错导致甲方财产损失的，甲方有权解除合同并要求赔偿。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；(4)甲方向乙方承诺的条件未兑现，且乙方催告后甲方仍不兑现的。9.4本合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。9.5乙方因个人原因需离职，应提前____天书面通知甲方，并做好工作交接。甲方应在乙方离职后____日内，结清乙方工资及福利待遇（如涉及押金，需注明退还条件和时间）。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向____（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。或：协商不成的，任何一方均有权向____（甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.3本合同一式____份，甲方执