家政服务人员雇佣协议2025年_第1页
家政服务人员雇佣协议2025年_第2页
家政服务人员雇佣协议2025年_第3页
家政服务人员雇佣协议2025年_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

家政服务人员雇佣协议2025年甲方(雇主):[雇主姓名/公司名称]身份证号码/统一社会信用代码:[身份证号码/统一社会信用代码]地址:[雇主地址]联系电话:[雇主联系电话]紧急联系人:[紧急联系人姓名]紧急联系人电话:[紧急联系人电话]乙方(家政服务人员):[家政服务人员姓名]身份证号码:[家政服务人员身份证号码]地址:[家政服务人员住址]联系电话:[家政服务人员联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供家政服务事宜,签订本协议,以资共同遵守。第一条雇佣岗位及服务内容1.1乙方同意担任甲方家的[保洁员/保姆/育儿嫂/月嫂/其他:请填写具体岗位]岗位。1.2乙方负责甲方位于[服务地点地址]的家居清洁工作,具体内容包括但不限于:每日清扫地面、擦拭家具、清洁卫生间和厨房、垃圾分类处理、定期清洗床上用品和窗帘等。1.3若岗位为保姆/育儿嫂/月嫂,乙方负责的服务内容包括但不限于:为甲方[老人/儿童/病人]提供日常生活照料,包括喂食、换尿布、洗澡、洗衣等;进行健康观察和基础护理;[根据实际情况填写具体服务内容,例如:早期教育、心理疏导、配合医生进行康复训练等]。1.4服务时间为[请填写具体服务时间,例如:周一至周五,上午8点至下午5点;或:全天24小时护理等]。1.5服务地点为甲方位于[服务地点地址]的住宅。第二条工作职责及要求2.1乙方应按照甲方要求及行业规范,认真履行工作职责,确保服务质量。2.2乙方应遵守甲方的管理规定,服从甲方的合理工作安排。2.3乙方在工作期间应着装整洁、仪容仪表得体,言行举止文明礼貌,不得与甲方家庭成员发生冲突。2.4乙方应严格遵守甲方的隐私保密规定,不得泄露甲方家庭信息、财务状况、家庭成员的个人隐私等。2.5乙方应爱护甲方家里的物品,如有损坏应照价赔偿。2.6乙方应保持自身健康,如有传染病或其他可能影响甲方家庭健康的疾病,应立即告知甲方并暂停工作。2.7乙方在工作期间应注意自身安全,同时应保障甲方家庭成员的安全,发现安全隐患应及时告知甲方。第三条工作报酬及支付方式3.1甲方同意按月支付乙方工资,工资标准为人民币[请填写具体金额]元/月(大写:人民币[请填写大写金额]元整)。3.2工资构成:[请填写具体构成,例如:基本工资人民币XX元+绩效工资/加班费/提成XX元]。3.3工资支付周期为每月[请填写具体日期]前支付上一个月的工资。3.4工资支付方式为银行转账,甲方应将工资转入乙方指定的银行账户:开户行:[开户行名称]户名:[乙方姓名]账号:[乙方银行账号]3.5如乙方需要加班,经甲方同意,加班费按[请填写具体标准,例如:每小时人民币XX元]计算。第四条社会保险及福利4.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。4.3[根据实际情况,例如:乙方享有每月X天带薪休假,具体休假安排由双方协商确定]。第五条协议期限及终止5.1本协议有效期为[请填写具体期限,例如:一年/自2025年X月X日起至2026年X月X日止]。5.2双方同意,在本协议期满前[请填写具体时间,例如:一个月],如双方均未提出书面解除意向,本协议自动续期[请填写具体续期时间,例如:一年]。5.3经双方协商一致,可以书面形式提前解除本协议。5.4甲方有权在提前[请填写具体时间,例如:三天]通知乙方的情况下,以书面形式解除本协议,并结清乙方工资。5.5乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本协议,且无需支付工资:(a)未能按照约定履行工作职责,服务质量经指出后仍无改进的;(b)违反甲方管理规定,情节严重的;(c)泄露甲方家庭隐私或秘密,造成不良后果的;(d)严重违反职业道德或行为规范,影响甲方家庭和谐的;(e)乙方患有传染病或其他可能危害甲方家庭健康的疾病的;(f)乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实的。5.6乙方有下列情形之一的,甲方提前[请填写具体时间,例如:三天]以书面形式通知乙方后,可以解除本协议,并结清乙方工资:(a)严重违反本协议约定的;(b)无法胜任工作,经培训或调整岗位后仍无改善的;(c)旷工连续[请填写具体天数,例如:三天]或累计[请填写具体天数,例如:七天]的。5.7本协议终止或解除后,乙方应在[请填写具体时间,例如:三天]内完成工作交接,并将甲方提供的物品、文件等归还给甲方。第六条违约责任6.1若甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金为应付工资的[请填写具体比例,例如:20%]。6.2若乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1甲乙双方应本着友好协商的原则解决争议。7.2协商不成的,任何一方均可向[请填写具体地点,例如:甲方所在地]人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论